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      解讀2020春招畢業(yè)生擇業(yè)趨勢,青島成除北京外唯一上榜北方城市

      2020-04-21 23:07樓市動態(tài)

      簡介?根據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù), 預(yù)計2020年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到874萬人,同比增長40萬,再創(chuàng)新高。 另外,在今年的特殊情況下,線下春季招聘已被取消,而線上春季招聘仍處于探索階段。 因此,有人說2020年將是找工作最困難的一年。 真的那么難嗎? 中國大學(xué)生一站...

      ?根據(jù)教育部發(fā)布的數(shù)據(jù),

      預(yù)計2020年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到874萬人,同比增長40萬,再創(chuàng)新高。 另外,在今年的特殊情況下,線下春季招聘已被取消,而線上春季招聘仍處于探索階段。 因此,有人說2020年將是找工作最困難的一年。 真的那么難嗎? 中國大學(xué)生一站式求職平臺郭通國,基于其自己的平臺招聘數(shù)據(jù)和2020年畢業(yè)生的求職數(shù)據(jù),將為您提供當(dāng)前畢業(yè)生春季求職的綜合解釋。

      使用緩慢的現(xiàn)象已得到緩解。 春季招聘中活躍的畢業(yè)生數(shù)量同比增長了近50%。 盡管大學(xué)尚未開始,但應(yīng)屆生對就業(yè)機會已經(jīng)不耐煩,就業(yè)的嚴(yán)峻性擺在面前。 梧桐果數(shù)據(jù)(截至2020年4月20日):春季招聘旺季走高和低迷,2月畢業(yè)生恢復(fù)分娩量比去年增長1.85%; 隨著3月份恢復(fù)生產(chǎn),政府和學(xué)校積極組織了在線招聘,畢業(yè)生求職者開始活躍,3月和4月的簡歷交付量分別同比增長38.93%和65.22%,春季招聘季節(jié)的求職者比較新鮮 與2019年同期相比,增長了46.13%,大學(xué)生就業(yè)緩慢現(xiàn)象得到緩解。 但梧桐果數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)對畢業(yè)生的需求與2019年同期相比下降了19.28%,這對畢業(yè)生來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。

      在一些受疫情嚴(yán)重影響的行業(yè)中,企業(yè)調(diào)整了內(nèi)部人員,此外,許多企業(yè)調(diào)整了招聘需求,這使得失業(yè)者在同一平臺上與數(shù)百萬應(yīng)屆畢業(yè)生競爭,從而造成了&amp; amp;的情況。 34; 超過一個; 小于一 34; 而應(yīng)屆畢業(yè)生在尋找工作方面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 江蘇大學(xué)大四學(xué)生肖旭說:&34; 大多數(shù)企業(yè)都是通過在線面試來招聘的,但是在線招聘仍然充滿許多不確定因素,例如交通是否便利,公司規(guī)模多大以及工作環(huán)境如何。 最直觀的信息未知。 我們的畢業(yè)生對找工作有些擔(dān)憂,現(xiàn)在遺憾的是他們沒有抓住秋季招聘的機會。 梧桐市 &#34;

      杭州偏愛廣州,青島成為北京以外的北方城市中唯一的城市。 根據(jù)梧桐果的統(tǒng)計,我們畢業(yè)生的就業(yè)意向顯示出區(qū)域分布不均衡,集中度很高。 其中大多數(shù)集中在北京,上海,深圳,杭州,廣州,南京和南京,&#34; 孔雀向東南飛&#34; 這種現(xiàn)象很明顯。 在前十名中,北京和青島是北方唯一的城市,青島已經(jīng)成為除了北京以外北方唯一的城市。 根據(jù)

      的數(shù)據(jù),北京畢業(yè)生的簡歷比例為9.62%,居全國之首,上海位居第二,其簡歷比例為8.77%。 北京和上海地區(qū)融合了中國的政治中心,文化中心和經(jīng)濟(jì)中心,一直處于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)先水平,并受到畢業(yè)生的青睞。 這也說明城市的產(chǎn)業(yè)集聚與人才聚集是相輔相成,相互促進(jìn)的,產(chǎn)業(yè)集聚是人才聚集的基礎(chǔ),人才聚集支持產(chǎn)業(yè)聚集。 值得注意的是,近年來,新興的一線城市發(fā)展迅速,政府相繼出臺了各種政策,以增加人才引進(jìn)和吸引更多優(yōu)秀人才。 根據(jù)梧桐果的大數(shù)據(jù),杭州是新一線城市畢業(yè)生的最愛。 阿里巴巴就像一個磁場,吸引著無數(shù)年輕的夢想家,是杭州的最佳選擇。 畢業(yè)生簡歷投放率為4.83%,廣州排名第四。 五通大學(xué)的畢業(yè)生更喜歡有安全保障的工作碗,而國有企業(yè)則比私營企業(yè)更喜歡

      。 根據(jù)畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì),根據(jù)果樹指標(biāo)的統(tǒng)計,國有企業(yè)最受畢業(yè)生青睞。 他們的簡歷營業(yè)額為34.65%,反超級民營企業(yè)成為簡歷的首批申請人。 民營企業(yè)CVS申請量逐年下降,占29.48%。

      國企和民營企業(yè)一直是吸引畢業(yè)生就業(yè)的兩個重要職位,最終影響畢業(yè)生選擇的因素也非常復(fù)雜。 因此,我們特意采訪了齊魯人才研究院的陳主任:&#34; 與民營企業(yè)不同,短期經(jīng)營困難對國有企業(yè)的就業(yè)影響較小。 受疫情影響,畢業(yè)生的求職相對保守。 國有企業(yè)的工資狀況具有一定的穩(wěn)定性,成為流行病畢業(yè)生的避風(fēng)港。 此外,有關(guān)部門于3月25日宣布,國有企業(yè)將連續(xù)兩年擴大大學(xué)畢業(yè)生的招聘規(guī)模,以幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會,這給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來了信心 ,并且國有企業(yè)在畢業(yè)生中的認(rèn)可度正在提高。 &Amp; 陳34;

      本科生預(yù)期工資為4763元,比上年同期下降5%以上

      工資作為畢業(yè)生就業(yè)的重要參考,是衡量企業(yè)用人品牌價值的重要依據(jù)。 自2020年疫情爆發(fā)以來,企業(yè)的生存壓力急劇增加,更多的畢業(yè)生也選擇從全局出發(fā),降低對薪資的要求。 根據(jù)梧桐果的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2020年春季應(yīng)屆畢業(yè)生的平均工資為5830元,2019年畢業(yè)生的預(yù)期工資與同期相比大幅下降。 特別是對于大學(xué)生來說,期望薪水第一次跌破了5000元。

      李玉瑾,211背景,有幾次良好的實習(xí)經(jīng)驗。 在去年秋天的招聘中,她贏得了幾份工作,但是她的薪水并不是特別高。 她想再次嘗試春季招聘,看看是否有更好的報價。 受流行病影響,她現(xiàn)在很正常,她說: #34; 在這樣的困難時期,我不敢問太多。 降低期望薪水確實是一個無奈的舉動。 否則,誰不能忍受這筆錢? &Amp; 陳34;

      :工程專業(yè)畢業(yè)生的供應(yīng)短缺,就業(yè)困難指數(shù)是最低的

      注意:就業(yè)困難指數(shù)=求職人數(shù)/職位數(shù)量。 就業(yè)困難指數(shù)越高,就業(yè)越困難,反之亦然。

      梧桐果數(shù)據(jù)表明,工程就業(yè)難度指數(shù)僅為0.46,成為最低的就業(yè)紀(jì)律類別,管理和醫(yī)療就業(yè)難度低于1。 就業(yè)難度為1.02,供需基本平衡。

      理工科專業(yè)一直以來都是很好的就業(yè)機會,特別是對于我們的發(fā)展中國家,許多行業(yè)仍處于成長期,對科學(xué)和技術(shù)人才的需求總體上很大。 福海集團(tuán)的朱先生說:&34; 當(dāng)前,高等教育在人才結(jié)構(gòu),學(xué)生知識和應(yīng)用的培養(yǎng)上與社會脫節(jié),培養(yǎng)的畢業(yè)生與社會需求脫節(jié),導(dǎo)致就業(yè)難度與就業(yè)難度之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾。 招募的難度。 相對而言,理工科專業(yè)的教育更加注重實踐,學(xué)校在就業(yè)方面更有利,就業(yè)方向更廣也是導(dǎo)致就業(yè)難度指數(shù)較低的主要原因。 &Amp; 陳34;

      :教育/培訓(xùn)行業(yè)的吸引力越來越強,排名最高的

      注:比賽后指數(shù)=恢復(fù)交付時間/發(fā)布后數(shù)量,而比賽后指數(shù)可以直接反映當(dāng)前職位的受歡迎程度和競爭強度。 指數(shù)越高,它越受歡迎,它越具有競爭力,而指數(shù)越低,則相反。 根據(jù)梧桐果的統(tǒng)計,

      在教育/培訓(xùn)行業(yè)的畢業(yè)生中最受歡迎。 該行業(yè)的工作競爭指數(shù)是37.88,也就是說,平均職位每個職位將獲得38個簡歷。 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)分別排名第二和第三,工作競爭指數(shù)分別為31.42和30.17,在畢業(yè)生中相對較受歡迎。

      爆發(fā)后,教育機構(gòu)中的所有離線教學(xué)都停止了,全國的中小學(xué)在春季推遲了開放時間,在線教學(xué)成為&amp; amp;的唯一形式。 34; 沒有暫停和放大器; 34;。 一段時間以來,在線教育得到了加速。 塔爾招募負(fù)責(zé)人說:&34; 我們的在線招聘需求使該職位獲得了數(shù)百份簡歷,其中一些甚至比公務(wù)員更具競爭力。 從長遠(yuǎn)來看,教育仍將是朝陽產(chǎn)業(yè),而經(jīng)歷過這種流行的教育企業(yè)也將在該產(chǎn)業(yè)中扎根,并迎來更廣闊的發(fā)展空間。 &Amp; 陳34;

      :從底部開始,建筑師在中國以18500元的價格領(lǐng)導(dǎo)了

      。 從工資上,我們可以看到建筑師的工資達(dá)到了18500元,位居第一; AI /機器學(xué)習(xí)工程師排名第二,平均工資為13696元。 隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,人工智能和大數(shù)據(jù)已成為一個熱門領(lǐng)域。 越來越多的企業(yè)開始通過數(shù)據(jù)挖掘和分析為業(yè)務(wù)決策提供建議,這在人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域造成了巨大的人才缺口。 行業(yè)中有專業(yè)和成熟的架構(gòu)師,算法工程師等; ,因此高薪是招聘的基本競爭標(biāo)準(zhǔn)。 在2020年重新啟動

      是不可能的,F(xiàn)在,我們唯一能做的就是面對現(xiàn)實而不是逃避,不斷提高自我,并盡最大的努力去戰(zhàn)斗。 此外,國家一直關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題,并采取了相關(guān)措施,拓寬了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)渠道。 Wutong Guo還提醒所有畢業(yè)生,如果不抓住春季招聘的機會,幾乎無法參加社會招聘。 我相信,只要我們共同努力,我們就能贏得求職和就業(yè)之戰(zhàn)。 來吧,新生!

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