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隨著2020山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員有關問題的通知的發(fā)布，準備參加2020年統(tǒng)考的考生們漸漸把關注目光也放到了會有哪些地市參加2020山東事業(yè)單位統(tǒng)考上，近日，山東政務服務網(wǎng)對2020青島事業(yè)單位招聘計劃做出了回應，山東衛(wèi)生招聘考試結合近期的熱點資訊對2020山東事業(yè)單位招聘形勢作出整理，僅供參考。

一、2020青島事業(yè)單位招聘或將參加山東統(tǒng)考

咨詢：您好請問今年青島市有報編計劃嗎?具體什么時間出公告，會參與3月份統(tǒng)考嗎?謝謝

答復：您好，來信收悉。青島市事業(yè)單位公開招聘工作將按照省里統(tǒng)一部署進行，經(jīng)了解，省里將于近期部署。感謝您的支持與信任。

通過以上信息我們可以得知，按照省里統(tǒng)一部署進行，也就是說2020青島事業(yè)單位大概率會參加2020山東事業(yè)單位統(tǒng)一考試。

二、2020山東事業(yè)單位招聘用人需求逐漸側重基層建設

除了獲知以上信息以外，我們可以從最近發(fā)布的機關事業(yè)單位用編進人計劃相關資訊中找到一些共同點。

寒亭區(qū)人民政府發(fā)布的《區(qū)委編辦：完成2020年度用編進人計劃報送工作》，文中提到“在綜合考慮全區(qū)工作需求基礎上，重點保證街道基層、中小學、街道衛(wèi)生院等人才隊伍建設”

廣饒縣委機構編制網(wǎng)發(fā)布的《廣饒縣認真調研論證科學編報用編進人計劃》文中同樣提到“把有限的編制資源，優(yōu)先用于保障基層一線和重點行業(yè)領域用編進人，在認真調研分析的基礎上，科學編報了2020年度用編進人計劃”

無獨有偶，山東機構編制網(wǎng)發(fā)布的《德州市禹城市委編辦圍繞“三注重”提前謀劃2020年度用編進人計劃》指出“在充分考慮各單位實際工作需要、人員結構、空編數(shù)額及2020年預計退休數(shù)額等因素基礎上，優(yōu)先保障黨委政府中心工作、基層一線和重點行業(yè)用編進人�！�

從以上信息我們可以得知，2020山東事業(yè)單位用人需求優(yōu)先用于保障基層一線和重點行業(yè)領域用編進人，近年來的政策一直有大力支持基層發(fā)展的跡象，基層人才需求較大，這對于即將參加事業(yè)單位招聘考試的考生來說是種優(yōu)勢。

三、2020山東事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試備考時間較充裕

根據(jù)2020山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員有關問題的通知一文，我們對2020統(tǒng)考的考試周期提前有所了解。相比較去年3月16日開始考試，今年的報名時間及考試時間都有所推遲，這對于我們了解考情、準備報名以及備戰(zhàn)考試有了更多的時間支持，下面讓我們來看一下2020山東省屬事業(yè)單位的考試周期安排。

報名時間：2020年2月7日9:00—2月11日16:00

查詢時間：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

初審時間：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

繳費時間：2020年2月7日11:00—2月13日16:00

筆試時間：2020年3月22日9:00—11:30。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

四、2020山東事業(yè)單位招聘形勢明朗，對人才需求進一步提升

2020年1月1日，《大眾日報》在第三版刊發(fā)文章《高層次人才可不占崗位直接聘用》，報道稱，我省出臺新政為事業(yè)單位用人放權松綁。

其中，高層次人才可直接聘用，不占本單位高級崗位數(shù)量。新規(guī)首次提出，通過直接頒發(fā)程序持有“山東惠才卡”的高級專家等高層次人才，高層次急需緊缺人才可采取專家評議、組織考察等方式予以聘用可按規(guī)定直接聘用，不占本單位專業(yè)技術高級崗位數(shù)量。 據(jù)統(tǒng)計，政策出臺后，省屬事業(yè)單位即可釋放高級崗位1740個，隨著“山東惠才卡”發(fā)放工作不斷推進，釋放的高級崗位將相應動態(tài)增加，有效緩解部分人才密集特別是高層次人才密集事業(yè)單位的高級崗位供需矛盾。

對我們廣大考生來說，2020山東事業(yè)單位招聘考試競爭壓力也會相應的有所減少。

以上就是“2020山東事業(yè)單位招聘形勢明朗 對人才需求進一步提升”的相關內容，希望對大家有所幫助，無論何時發(fā)布正式公告職位表，大家目前的重點還是要好好備考，等到考試開始我們再手底下見真章。

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