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49.4平方公里的轄區(qū)面積，20平方公里是工業(yè)園區(qū)，各類企業(yè)6000余家，作為西海岸新區(qū)工業(yè)企業(yè)最集中的街鎮(zhèn)之一，辛安街道人口規(guī)模25萬(wàn)多人，僅外來(lái)人員占比就高達(dá)75%。面對(duì)突如其來(lái)的疫情, 讓原本平常的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，變得形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，如何確保企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn)“兩不誤”？辛安街道“穩(wěn)”字當(dāng)頭、超前謀劃，集結(jié)各方力量，提前介入，統(tǒng)籌兼顧，全力以赴打好疫情防控阻擊和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場(chǎng)“硬仗”。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，專班推進(jìn)抓實(shí)效

成立企業(yè)復(fù)工工作專班，對(duì)每天企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行調(diào)度，研究解決各類難題。抽調(diào)精干人員組成突擊小隊(duì)，開展上門指導(dǎo)服務(wù)，督促企業(yè)嚴(yán)格按照各級(jí)指揮部下發(fā)的防疫工作指南，從員工到后勤人員，實(shí)行24小時(shí)全程、全面嚴(yán)格管理，科學(xué)做好物資儲(chǔ)備、日常消殺、個(gè)人防疫、人員登記和員工體溫測(cè)量等防護(hù)工作，確保疫情防控各項(xiàng)工作扎實(shí)落到實(shí)處。迅速建立起企業(yè)包聯(lián)體系，對(duì)復(fù)工企業(yè)實(shí)行疫情“日?qǐng)?bào)告”制度，要求復(fù)工企業(yè)每日將企業(yè)防控情況反饋至微信群中，確保街企信息交流暢通。

強(qiáng)化措施，從嚴(yán)防控把好關(guān)

嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，切實(shí)做到疫情風(fēng)險(xiǎn)不可控不復(fù)工、安全生產(chǎn)條件不具備不復(fù)工、安全措施不落實(shí)不復(fù)工。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化應(yīng)急救援響應(yīng)，動(dòng)態(tài)掌握疫情變化，指導(dǎo)企業(yè)完善疫情防控應(yīng)急處置方案，督導(dǎo)企業(yè)為職工提供口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品盡快落實(shí)到位。教育員工做好個(gè)人防護(hù)，合理制定員工輪班、輪休計(jì)劃，以及對(duì)人員密集場(chǎng)所和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行多次消殺和通風(fēng)處置，嚴(yán)防企業(yè)因趕生產(chǎn)、趕進(jìn)度而引發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

強(qiáng)化摸排，查清底數(shù)防輸入

按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入”原則，指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真排查春節(jié)期間回省外過(guò)年的員工，為企業(yè)返青職工建立“一人一檔”，延長(zhǎng)重點(diǎn)疫區(qū)職工放假時(shí)間，減少人員流動(dòng)。指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)建立返崗職工“花名冊(cè)”，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)返青人員等情況。對(duì)廠區(qū)實(shí)行封閉管理，已返回的省外員工，掌握現(xiàn)居地詳細(xì)位置并落實(shí)居家隔離要求，省內(nèi)職工落實(shí)每日測(cè)量體溫等防控措施，做到底數(shù)清、情況明，截止目前，共排查轄區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)129家，已排查重點(diǎn)疫區(qū)員工115人，及時(shí)落實(shí)了居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等防控措施。

強(qiáng)化宣傳，正確引導(dǎo)增信心

充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、微信群、海報(bào)、條幅、LED屏等各類宣傳載體，廣泛宣傳國(guó)家、省、市、區(qū)發(fā)布的最新疫情防控信息和防控知識(shí)，及時(shí)發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，正確面對(duì)疫情、增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心。督導(dǎo)企業(yè)利用企業(yè)職工防疫交流微信群，引導(dǎo)全體員工不造謠、不傳謠、不信謠，消除員工恐慌心理，穩(wěn)定一線生產(chǎn)員工的情緒，對(duì)有問(wèn)題員工借助專業(yè)力量進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

強(qiáng)化服務(wù)，解決難題求實(shí)效

成立企業(yè)防疫微信群，開展線上安全服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)產(chǎn)方案，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理。要求企業(yè)做好新員工安全培訓(xùn)，掌握基本安全技能，督促企業(yè)落實(shí)疫情防控措施，做好檢疫查驗(yàn)和員工健康防護(hù)，防止發(fā)生疫情。同時(shí)，街道積極協(xié)調(diào)人力資源公司，為京信電子、瑞智精密、恒佳塑業(yè)等復(fù)工企業(yè)招聘員工600余人，幫助企業(yè)解決用工短缺難題。各城市和農(nóng)村社區(qū)黨組織也主動(dòng)靠前服務(wù)，為企業(yè)在社區(qū)租房員工辦理出入證，為返青居家隔離人員送去生活必需品。（通訊員 尹建筑）

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Tags：疫情,發(fā)展,辛安,街道,五個(gè)強(qiáng)化,打好,企業(yè),復(fù)工,復(fù)產(chǎn),組

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