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原標(biāo)題：中山公園首位市民園長產(chǎn)生

半島記者 韓小偉 報道

半島記者從青島市園林和林業(yè)局獲悉,近日,中山公園市民園長選聘工作圓滿落幕,66歲的市民馬中堯當(dāng)選首任市民園長。

中山公園市民園長選聘公告發(fā)出后,引起市民游客廣泛關(guān)注,尤其是園內(nèi)團體反響熱烈。

經(jīng)過三天的公開報名及審核,最終有四位同志參加面試,他們的共同特點就是熱愛公益事業(yè),熱心參與志愿服務(wù),愿意無私地為市民服務(wù)。在面試中,四位競聘人員進行了個人演講,分別介紹個人情況、競爭優(yōu)勢和工作思路,并回答了評委的隨機提問。最后,長期在公園晨練的馬老先生脫穎而出,獲得評委一致認(rèn)同,當(dāng)選為首屆市民園長。

中山公園管理處決定試行市民園長制,意在加強中山公園的多元化管理,發(fā)揮志愿服務(wù)的作用,創(chuàng)新公園管理模式,讓市民和游客參與到公園管理中來,把自己變成參與者而不是旁觀者,從而群策群力,幫助公園更好地開展各方面工作,提升公園管理水平和文明程度�！笆忻駡@長”主要職責(zé)是負(fù)責(zé)搜集市民的意見和建議,協(xié)助公園開展護綠行動,宣傳文明游園,協(xié)助、配合園方維護園容環(huán)境和游園秩序,對公園噪音擾民、毀綠損綠、亂扔垃圾、違規(guī)釣魚、寵物入園等不文明行為進行管理和勸阻,組織安排熱心市民參與公園維護管理,壯大志愿者隊伍,對公園日常管理工作行使監(jiān)督權(quán)和批評權(quán)。

中山公園是全市第一個試行“市民園長”制的公園,作為創(chuàng)新管理模式的積極嘗試,“市民園長”更好地體現(xiàn)了“以人為本”的理念,是共建、共治、共享社會治理模式和“三民”活動在公園管理中的具體體現(xiàn),希望通過這種形式,在公園管理者和市民之間架起一座良好溝通的橋梁,推動中山公園綠化美化整體提升。

據(jù)悉,中山公園將把選聘結(jié)果在園內(nèi)公示,并向市民園長頒發(fā)聘書和工作證,首任市民園長將于2020年元旦前正式上任。

[來源：半島都市報編輯：亞麥]

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