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新領導班子履新上任，步履不歇；新選聘人員密集培訓，煥發(fā)狀態(tài)；新招商部門“雙招雙引”，馬不停蹄……在青島功能區(qū)改革的大勢下，青島藍谷的發(fā)展迎來了重大的發(fā)展契機——體制機制改革。自此，拉開了把藍谷打造成青島改革發(fā)展的先行區(qū)、全國經略海洋的旗幟和高地的大幕。

作為國家“十三五”規(guī)劃明確提出的海洋經濟發(fā)展示范區(qū)、全國科技興海產業(yè)示范基地，青島藍谷堅決落實市委、市政府部署，堅持市場化、法治化、平臺化、生態(tài)化、專業(yè)化“五種思維”，以時不我待、破釜沉舟的勇氣“謀篇布局”、固本夯基，全力推進體制機制改革創(chuàng)新，轉作風、抓落實，馬不停蹄調研企業(yè)、洽談項目、優(yōu)化產業(yè)結構，以高質量發(fā)展體現(xiàn)改革的良好成效。

步履不歇 新領導班子上任后密集調研

到位就是火線，起步就是沖刺。2019年10月25日下午，青島藍谷管理局召開全體干部大會，以張軍為局黨委書記，以肖焰恒為局長的新一屆領導班子走馬上任。在新班子的帶動下，青島藍谷全體干部火速進入工作狀態(tài)，從微觀到宏觀，從細節(jié)到大局，他們扎實的步伐，正在推動青島藍谷實現(xiàn)“世界藍谷”的目標。

張軍在講話中指出，希望大家緊緊抓住功能區(qū)體制機制改革的契機，牢固樹立市場化、法治化、平臺化、生態(tài)化、專業(yè)化、國際化“六種思維”，進一步統(tǒng)一思想、行動一致，不忘初心、牢記使命，以新的面貌、新的姿態(tài)履職盡責，以對事業(yè)高度負責、對自己高度負責的奉獻精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作。

上任后，以肖焰恒為主的新領導班子開啟了密集調研的序幕。青島海洋科學與技術試點國家實驗室、山東易華錄信息技術有限公司、西北工業(yè)大學青島研究院等重點項目走訪調研；鰲山衛(wèi)街道、溫泉街道、青島藍谷醫(yī)院項目、藍谷碧海科技園項目及北航科教新城項目調研；斯坦福青島研究院、大工青島研究院、青島羅博飛海洋技術有限公司等藍谷重點企業(yè)走訪……兩個月的時間，新領導班子通過到科研院所、企業(yè)實地調研座談的方式，熟悉環(huán)境，了解情況，盡快進入角色，現(xiàn)場了解各單位面臨的困難和問題，共同探討尋求克服困難、解決問題的辦法和措施，摸清了藍谷發(fā)展的“命脈”。

“青島藍谷將全面落實中央決策部署和省委、市委‘工作落實年’工作要求，突出‘精兵強將攻山頭、典型引路穩(wěn)陣地’兩條線，全力投入‘十五個攻勢’作戰(zhàn)中。抓好科研攻關、產業(yè)發(fā)展、成果轉化、融合發(fā)展、環(huán)境提升等工作，力爭與廣大干部群眾一道干成幾件提振發(fā)展信心、提升藍谷品質的大事、實事、好事，將藍谷打造成為青島改革發(fā)展的先行區(qū)、全國經略海洋的旗幟和高地。”肖焰恒說。

煥發(fā)狀態(tài) 新選聘人員確認后密集培訓

惟進取也故日新。惟進取而人變革。2019年12月9日下午，青島藍谷管理局召開全體人員集體談話會議，會上宣讀了局黨委聘任職員的決定，標志著藍谷體制改革的決心與使命。

從藍谷發(fā)展史到日常規(guī)章制度，從“學深圳、趕深圳”的戰(zhàn)略啟示到海洋科技展望……自機構改革“大動作”完成后，青島藍谷管理局多措并舉，把握守初心、擔使命、找差距、抓落實”的主題教育思想，對新選聘人員進行密集培訓，全面推進工作作風改進和服務水平提升，號召全體新聘人員以全新的姿態(tài)投入藍谷從聚集到聚變的跨越性發(fā)展中。

在啟動功能區(qū)體制機制改革后，青島藍谷進行了“瘦身”“強體”，設置了綜合部、黨群工作部、經濟發(fā)展和投資促進部等8個工作部，在此基礎上，藍谷又充分借鑒企業(yè)管理經驗，依托平臺公司，在公司內部組建海洋技術裝備產業(yè)事業(yè)部等6個產業(yè)事業(yè)部。

　6個產業(yè)事業(yè)部明確了“3+3”(3個主導產業(yè)+3個服務產業(yè))產業(yè)發(fā)展方向，按照“六個一”(一支專業(yè)隊伍、一個產業(yè)聯(lián)盟、一個專業(yè)孵化器、一個專業(yè)產業(yè)園區(qū)、一支專業(yè)基金、一項專業(yè)政策)的標準配備“武器彈藥”，將事業(yè)部打造成“雙招雙引”的“一線作戰(zhàn)部隊”，作為政府與市場的接口和引入專業(yè)化人才的平臺，把招商引資變成產業(yè)組織的手段，形成產業(yè)事業(yè)部作為“一線作戰(zhàn)部隊”、管理局局屬8個工作部作為“戰(zhàn)略支援部隊”的雙招雙引“兩線作戰(zhàn)體系”。

“產業(yè)事業(yè)部工作動員大會也是管理局全面發(fā)起‘海洋攻勢’和‘雙招雙引’攻勢的一次總動員，吹響了‘沖鋒號’，青島藍谷將以功能區(qū)改革為契機，不斷深化改革，將藍谷打造成為青島改革發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新的示范區(qū)、轉型的引領區(qū)�！毙ぱ婧憬榻B，6個產業(yè)事業(yè)部就是六個小平臺，各有各的產業(yè)定位，各自形成自己的產業(yè)集群；6個產業(yè)事業(yè)部也是一個大平臺，協(xié)同發(fā)展，形成了藍谷特色的大產業(yè)集群。

開端即是征程，定位便是目標。青島藍谷突出抓好功能區(qū)體制機制改革，堅持從改革中找出路，以開放促創(chuàng)新，以創(chuàng)新倒逼改革，真正把市場化、法治化、專業(yè)化、開放型融入血液、化為自覺，以開放創(chuàng)新思維做好功能區(qū)改革這篇“大文章”。突出抓好經濟運行，聚焦“海洋攻勢”，用平臺思維做發(fā)展乘法，用生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實發(fā)揮藍谷海洋科技和產業(yè)優(yōu)勢、引領和示范作用，提升雙招雙引水平，力爭引進一批好項目、大項目，把藍谷打造成為青島改革發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新的示范區(qū)、轉型的引領區(qū)，打造成國際海洋創(chuàng)新高地。

“在藍谷發(fā)展的關鍵時期，市委選取我們藍谷作為第一批全市功能區(qū)改革試點單位，是藍谷發(fā)展的機遇，也是挑戰(zhàn)。希望大家盡快轉換角色、進入狀態(tài)，以‘到位就是火線’‘起步就是沖刺’的姿態(tài)，迅速把各項工作抓起來，要立足崗位，全力以赴做好年終收尾工作，提前做好明年工作計劃，突出雙招雙引、產業(yè)集聚、科技創(chuàng)新、營商環(huán)境等重點工作，進一步扎實工作、開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力爭創(chuàng)優(yōu)異成績。”肖焰恒說。

馬不停蹄 新招商部門成立后密集招商

改革再出發(fā)，機遇與挑戰(zhàn)并存，這就要求招商隊伍“走出去”，優(yōu)質項目“引進來”。2019年11月5日、6日，在青島藍谷管理局副局長吳平的帶領下，招商小分隊趕赴蘇州和上�？疾旃�業(yè)園和科技企業(yè)，推動合作項目盡快簽約落地。考察結束后，招商小分隊輾轉來到了中國航天科工集團第二研究院二八三廠青島研發(fā)中心項目調研，了解項目落戶藍谷之后的生產經營情況和需要協(xié)調解決的問題，力求免除落戶企業(yè)的“后顧之憂”，打造海洋科技創(chuàng)新產業(yè)鏈條，營造產業(yè)生態(tài)。

副局長吳平帶領的招商小分隊在忙碌，局長肖焰恒帶領的另一支小分隊也奔赴在考察調研項目的賽場上。肖焰恒帶隊赴廣州調研國內首艘自主制造專業(yè)南極磷蝦捕撈加工船“深藍”號，并與吳立新院士一同出席該船入列海洋國家實驗室科考船隊儀式，與上海崇和實業(yè)集團總經理王志等就南極磷蝦研發(fā)及產業(yè)化基地落戶藍谷相關事宜進行了交流。

成功的研究成果源自思想，在產業(yè)架構中，創(chuàng)新要素作為支撐點不容忽視。為此，青島藍谷管理局招商隊伍瞄準深圳科技創(chuàng)新產業(yè)，主動出擊，挖掘創(chuàng)新思想及企業(yè)動態(tài)。帶隊抵達深圳，考察了多家電子元器件、數(shù)據(jù)技術、電子科技等企業(yè)。在此過程中，推動了多個項目落戶藍谷，對更好地服務區(qū)域科技創(chuàng)新、金融等達成了良好的開端。

不到兩個月時間，藍谷啟迪海洋創(chuàng)新中心、青島藍色中心銀座新天地、藍谷綜合體等7個項目簽約落戶，青島大學華賽醫(yī)學細胞和蛋白質藥物研究院、中國農機院青島分院暨青島智能農業(yè)技術研究院等2個項目揭牌。

在“2019央企冬季青島行——世界藍谷歡迎您”活動中，23個重點項目與青島市現(xiàn)場簽約，這也是青島與央企進一步深度合作對接，實現(xiàn)高水平互利共贏的一項重要舉措。青島藍谷管理局局長、黨委副書記肖焰恒也向全國企業(yè)和城市發(fā)出邀請，期待更多的“合伙人”來青島共建世界級海洋科技高地，共享藍色新機遇。

蹄急而步穩(wěn)，勇毅而篤行。抓機遇，迎挑戰(zhàn)，青島藍谷正在以全新的面貌擔當支撐“海洋強國戰(zhàn)略”使命，以大跨步的發(fā)展姿態(tài)成為全球海洋創(chuàng)新發(fā)展新典范。

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