1月14日上午，市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，針對最近出臺的《關于深化養(yǎng)老服務改革 全面提升養(yǎng)老服務水平的實施意見》作了詳細介紹。 《實施意見》在推進居家社區(qū)養(yǎng)老服務方面提出了6項新舉措。

1、轉型升級居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心

在所有的城市街道及農村鎮(zhèn)駐地均建有功能齊備的鎮(zhèn)（街）級居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心。將城市社區(qū)原有的社區(qū)日間照料中心、農村社區(qū)原有的幸福院，轉型為鎮(zhèn)（街）級居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心的居家社區(qū)養(yǎng)老服務站，實行統(tǒng)一運營和管理，為轄區(qū)老年人尤其是失能（失智）、半失能老人提供居家社會化養(yǎng)老服務。

據悉，對新建小區(qū)，建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付的“四同步”機制，按每百戶20平方米配建居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施。對老舊小區(qū)，按照每百戶15平方米的標準，統(tǒng)籌采取回購、插建、利用閑置資源等多種方式，解決居家社區(qū)養(yǎng)老服務設施問題。

2、明確居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心運行模式

居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心設施由區(qū)（市）民政部門或街道社區(qū)免費提供，由區(qū)（市）民政部門統(tǒng)一招標具備醫(yī)養(yǎng)結合能力的養(yǎng)老服務企業(yè)或組織運營，3—5年為一個運營周期，對具備基本功能的居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心，按等級給予一次性建設補貼。

3、明確居家社區(qū)養(yǎng)老服務床位補貼

新創(chuàng)“家庭養(yǎng)老床位”概念，由居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心與周邊社區(qū)的居家失能、失智以及部分失能老人簽約，為居家老年人提供康復護理、醫(yī)療保健、助餐送餐、精神慰藉、生活照料等專業(yè)照護服務，享受“家庭養(yǎng)老床位”待遇，簽約家庭養(yǎng)老床位享受運營補貼及老人意外傷害責任險，居家養(yǎng)老服務從業(yè)人員享受雇主責任險。

4、明確居家社區(qū)養(yǎng)老服務法人登記

大力支持居家社區(qū)養(yǎng)老服務企業(yè)或組織規(guī)模化、連鎖化發(fā)展。對符合條件的居家社區(qū)養(yǎng)老服務組織按程序取得從事長期護理保險資格的，養(yǎng)老組織和醫(yī)療組織可以登記為一個法人。

5、明確建立養(yǎng)老服務時間銀行

鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務，按一定的規(guī)則記錄儲存服務時間，當年老需要時提取時間兌換服務。堅持公益性、互助性、激勵性、持續(xù)性原則，重點為空巢獨居老年人、銀行存有服務時間的60周歲以上老年人提供志愿服務。積極探索學生社區(qū)志愿服務記學分等做法。

6、明確建立養(yǎng)老護理員崗位綜合補貼制度

對與養(yǎng)老護理員簽訂用工合同、依法依規(guī)繳納社會保險的養(yǎng)老服務組織，政府給予崗位綜合補貼，補貼時間不超過3年。大中專院校畢業(yè)生在養(yǎng)老機構護理、醫(yī)療、康復、社工一線崗位上實際工作滿5年，按規(guī)定給予入職年限補貼；對初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級的養(yǎng)老護理員，按規(guī)定分別給予崗位津貼。

養(yǎng)老護理員（含外地戶籍）在本市養(yǎng)老服務組織累積服務時間滿3年，并獲得初級及以上養(yǎng)老護理員資格證書的，在申請公共租賃住房保障時，同等條件下可優(yōu)先納入享受范圍。從事養(yǎng)老服務工作的養(yǎng)老護理員，按規(guī)定享受青島市對就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策以及促進家政服務業(yè)發(fā)展等有關政策。每2年組織1次“青島敬老使者”評選活動，每次20人，評選結果有效期為4年，期間按規(guī)定享受市政府津貼。

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來源 | 青島早報記者 吳帥

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