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      一汽—大眾青島分公司7000多員工國企如何疫情防控?青島汽車產(chǎn)業(yè)

      2020-02-03 18:50商家資訊

      簡介" 魯網(wǎng)2月3日訊(記者 于建軍 通訊員 王君)一汽—大眾青島分公司涉及7000余名員工的國有大企業(yè),省外人員眾多,疫情防控壓力巨大,如何落實(shí)落地?青島汽車產(chǎn)業(yè)新城部署“硬核”。嚴(yán)格“八個必須”,執(zhí)行“五個到位”,落實(shí)“四個堅(jiān)持”,確保不發(fā)生疫情感染...

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      魯網(wǎng)2月3日訊(記者 于建軍 通訊員 王君)一汽—大眾青島分公司涉及7000余名員工的國有大企業(yè),省外人員眾多,疫情防控壓力巨大,如何落實(shí)落地?青島汽車產(chǎn)業(yè)新城部署“硬核”。嚴(yán)格“八個必須”,執(zhí)行“五個到位”,落實(shí)“四個堅(jiān)持”,確保不發(fā)生疫情感染。

      一汽—大眾青島分公司7000多員工國企如何疫情防控?青島汽車產(chǎn)業(yè)新城部署“硬核”

        2月3日,青島汽車產(chǎn)業(yè)新城新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在管委二樓會議室召開一汽-大眾青島汽車有限公司復(fù)工前的防控工作專題會議。管委疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員及一汽-大眾青島汽車有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。會議專題研究探討一汽-大眾青島汽車有限公司復(fù)工前如何從企業(yè)實(shí)際出發(fā)落地落實(shí)疫情防控措施。

        管委主任江黎明同志強(qiáng)調(diào),作為一個涉及7000余名員工的大企業(yè),省外人員眾多,防控壓力巨大。一汽-大眾一定要切實(shí)履行企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,積極行動起來,克服困難,配合汽車產(chǎn)業(yè)新城疫情防控指揮部,嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)疫情防控指揮部2月2日疫情防控工作會議精神與區(qū)工信局《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工前有關(guān)工作的通知》要求,全面摸清主機(jī)廠、物流企業(yè)及配套企業(yè)的人員情況,進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,切實(shí)有效采取疫情防控措施。企業(yè)要成專門工作班子,研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案,細(xì)化落實(shí)到車間、班組,明確各級責(zé)任人。

      一汽—大眾青島分公司7000多員工國企如何疫情防控?青島汽車產(chǎn)業(yè)新城部署“硬核”

        嚴(yán)格“八個必須”。一、必須建立起企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(成立一個機(jī)構(gòu))。二、必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案(制定兩個方案)。三、必須掌握每名職工的健康狀態(tài),并建立臺賬。四、必須掌握每名職工的節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況(并登記)。五、必須排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區(qū)來源地人員(并登記)。六、必須提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫。七、必須對原材物料儲備情況進(jìn)行盤點(diǎn),研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期。八、必須對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

        對“八個必須”落實(shí)不到位,登記資料不詳細(xì),工作方案不明晰的工業(yè)企業(yè),不得恢復(fù)生產(chǎn)。

        執(zhí)行“五個到位”。一、企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“八個必須”要到位。二、企業(yè)進(jìn)出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位。三、疫情防控明白紙張貼、發(fā)放要到位。四、以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位。五、企業(yè)、職工參與配合屬地鎮(zhèn)街、功能區(qū)聯(lián)防聯(lián)控承諾書要到位。

        開工第一天是疫情防控的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),必須確保各項(xiàng)措施不折不扣落實(shí)到位。開工第一天“五個到位”情況要向管委進(jìn)行“首日報告”。

        落實(shí)“四個堅(jiān)持”。一是督促企業(yè)要及時通知湖北籍員工暫時不要返即復(fù)工,直至全國疫情解除后方可按要求返即。二是督促企業(yè)對省外返即來即的外地員工嚴(yán)格執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求,每天向企業(yè)報告健康狀況,企業(yè)匯總情況后及時向?qū)俚卣畧髠。三是督促企業(yè)復(fù)工后,員工必須佩戴口罩,每天上下班對企業(yè)員工檢測體溫,引導(dǎo)員工做好個人防護(hù)。四是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排,統(tǒng)籌做好員工返崗安排,外地員工能推遲的盡可能推遲。

        嚴(yán)格落地落實(shí)疫情防控措施,做到全面細(xì)致,有備無患,確保不發(fā)生疫情感染。

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