來自于北京市某股份制銀行工作的一名客戶經(jīng)理劉博，日常的工作就是向客戶推銷基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品，接受銀行嚴(yán)格的考核制度，個(gè)人表示在任務(wù)當(dāng)中最頭疼的就是銀行布置的攬儲(chǔ)任務(wù)，沒有想到有一天自己上班居然要貼錢，大概是在6月底的時(shí)候花費(fèi)大幾千元從中介買存款，達(dá)到銀行里800萬存款的要求，但第3季度需要2000萬存款，自己就像大冤種。

存款任務(wù)

實(shí)際上在很多的銀行一線員工一直被存款任務(wù)所困擾，不同的銀行會(huì)向員工下達(dá)不一樣的攬儲(chǔ)指標(biāo)，在每一個(gè)季度末、年度末都屬于銀行人比較緊張的時(shí)候，需要盤點(diǎn)人脈，尋找大量的資源。有一位國(guó)有銀行客戶經(jīng)理表示在時(shí)間點(diǎn)需要快速?zèng)_刺拉來存款，幾乎銀行人都是老演員，在當(dāng)天轉(zhuǎn)進(jìn)來，放了幾天之后再一次轉(zhuǎn)走，最可怕的是每一個(gè)季度都要進(jìn)行，還有一位銀行的老員工，表示手里面會(huì)累積一些資源，有效的緩解部分的壓力，但最近兩年有所不同，存款利息不斷的下調(diào)，工作難度直接上升，即使個(gè)人做好心理準(zhǔn)備，壓力也會(huì)同樣比較大。

存款指標(biāo)

現(xiàn)在各家銀行都在向員工下達(dá)攬儲(chǔ)指令，有的銀行是通過季度為單位，需要員工在季度之內(nèi)完成上千萬級(jí)別的存款指標(biāo)，有的銀行則是短時(shí)間要求員工在每一個(gè)月至少完成上百元的攬儲(chǔ)任務(wù)，在這種情況下，造成很多銀行人的緊張，如果無法完成任務(wù)直接和個(gè)人績(jī)效有很大的關(guān)聯(lián)，有的銀行會(huì)扣掉員工的績(jī)效工資，有的會(huì)在銀行實(shí)行積分制，沒有完成任務(wù)，將當(dāng)月的積分扣完，后續(xù)影響到員工季度考核以及年度考核。

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