北京時間12月12日晚上，碧桂園結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展需求，對公司執(zhí)行董事長楊惠妍，莫斌和楊子瑩以及非執(zhí)事董事陳中先生提出了一系列降薪請求，將4人年薪下降至一年12萬元。

在降薪政策尚未發(fā)布之前，這4人調(diào)整前的年薪分別為37萬元，300萬元，200萬元和37萬元，調(diào)整之后，4人的年薪大幅度下降。

本次降薪的大多數(shù)都是董事會的成員，在財經(jīng)方面看來，“楊惠妍家族”此次主動降薪，一方面是在呼吁外界的關(guān)切，當(dāng)前外界對碧桂園大股東沒能拿出真金白銀去緩解公私債務(wù)，有著很大的非議。另一方面降薪行動也是給諸多金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門看的。

在12月8日所召開的碧桂園月度管理會議上，楊惠妍對外表態(tài)：“家族肯定會砸鍋賣鐵去支持公司的發(fā)展，公司也會努力成為出行企業(yè)盡快恢復(fù)的一個樣板”，并將未來12個月公司的主要發(fā)展方向和管理方向做出了簡要的指明，未來12個月公司主要有三項(xiàng)工作需要重點(diǎn)完成，將會在交付、經(jīng)營和信用方面做出重要決策。

碧桂園還表示，當(dāng)前公司已經(jīng)取消了所有的高管配車，而高管配車所有集團(tuán)公車已經(jīng)通過內(nèi)部公開競拍與對外抵押債等舉措進(jìn)行了資產(chǎn)的盤活，而高管體檢報銷和高管免費(fèi)食堂等諸多待遇也被取消，均被用于資產(chǎn)盤活。

12月7日時，有報道聲稱，近期光大銀行已經(jīng)主動對接多家民營和混合所有制房企，碧桂園也在其中，這也是碧桂園連續(xù)第3次出席銀行所舉行的房企座談會，在12月11日到12日所舉辦的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上，也特別提出了針對房地產(chǎn)行業(yè)所作出的一系列重要舉措，促進(jìn)房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展，作為今年最為重磅的會議，中央經(jīng)濟(jì)工作會議對于化解房地產(chǎn)債務(wù)危機(jī)已經(jīng)作出了詳細(xì)部署，這也意味著碧桂園有很大的可能性會獲得金融機(jī)構(gòu)的積極支持，但想要真正去解決債務(wù)問題，仍然需要房產(chǎn)企業(yè)本身多想辦法共同化解危機(jī)。

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