為了滿足城市化發(fā)展的需要，青島各地區(qū)推出了人才引進補貼政策，來吸引更多的人來青發(fā)展。那么青島市人才引進的補貼政策是什么、補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么跟隨落戶管家小編一起來看看。

青島為了引進人才下了多少功夫，看看這些補貼政策就知道了

青島市人才引進安家政策人才共分為三類

A類人才：由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長、中小學(xué)名師；

B類人才：具有省級及以上特級教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽稱號之一的教育人才；

C類人才：在海外學(xué)校、知名學(xué)校國際部或國際學(xué)校從事10年及以上教育教學(xué)或經(jīng)營管理工作，國際學(xué)校管理和國際課程教育教學(xué)業(yè)績突出的優(yōu)秀人才。

2018青島人才引進安家補貼標(biāo)準(zhǔn)

A類人才：名校長享受安家補貼70萬元，名師享受安家補貼50萬元（安家補貼分三年付清：第一年付40%、第二年付30%、第三年付30%）。A類人才在李滄購買商品住房，同時可最高享受購房補貼80萬元。確有需要時，對A類人才可以“一事一議”。

B類人才：享受安家補貼20萬元（安家補貼分三年付清：第一年付40%、第二年付30%、第三年付30%）。B類人才在李滄購買商品住房，同時可最高享受購房補貼30萬元。第九條

C類人才：享受B類人才引進政策。確有需要時，對C類人才可以“一事一議”。第十條 教育系統(tǒng)引進人才的配偶，如屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員且符合區(qū)外調(diào)入基本條件，由區(qū)人社部門協(xié)調(diào)市人社部門同意后，工作在區(qū)機關(guān)事業(yè)單位安置，戶口按有關(guān)規(guī)定在本區(qū)落戶。

教育系統(tǒng)引進人才的子女，如處在學(xué)齡階段，按就近入學(xué)、個人意愿和學(xué)位實際情況妥善解決。 第十二條 設(shè)立區(qū)教育系統(tǒng)人才發(fā)展專項資金，列入財政預(yù)算，在教育事業(yè)費年度預(yù)算中統(tǒng)籌安排。

引進的教育系統(tǒng)人才實行最低服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為8年。 第十四條 夫妻雙方均為人才引進的，在購房補貼政策方面按照“就高不就低”的原則，高級別一方享受補貼后，另一方按照本人級別標(biāo)準(zhǔn)享受50%的購房補貼。

給高校大學(xué)生（畢業(yè)生）的補貼

⊙為來青在站博士后2年內(nèi)發(fā)放12萬元生活及住房補貼；將出站（基地）留青、來青工作的博士后安家補貼由原來的20萬元提高到25萬元。對來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

⊙在降低落戶門檻方面，對經(jīng)市級認(rèn)定全職引進的省部級領(lǐng)軍人才及正高職稱人才可直接登記落戶，本科以上高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶，并放寬專科、高職校、技工院校高級工以上畢業(yè)生落戶限制。

⊙對在青就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照博士1200元/月、碩士800元/月、本科500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放36個月住房補貼，列入緊缺急需目錄專業(yè)的博士、碩士分別給予1500元/月、1200元/月的住房補貼。

以上就是小編總結(jié)的青島市人才引進的補貼政策，看完青島市人才引進的補貼標(biāo)準(zhǔn)有沒有心動，趕快來青島報道吧 ！

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