我國在這一個世界上也屬于人口大國，有著非常龐大的養(yǎng)老規(guī)模，如果按照60歲的退休年齡來計算，我國在60歲以上的人口已經(jīng)接近2.6億，2.6億人不工作，每個月還要發(fā)放養(yǎng)老金，這一個資金的規(guī)模是非常巨大的，伴隨著老齡化的加劇，我國的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)也開始逐漸的增加。 先不管以后的事情，目前的退休人員還是應(yīng)該照顧好，每年的物價一直都在上漲，每年的工資一直都在上漲，如果這些退休人員的養(yǎng)老金一直沒有變化，這就意味著以后的生活會更加的困難。所以從2005年開始，養(yǎng)老金每年都要上漲，即便這兩年出現(xiàn)了疫情，各方各面都非常的困難。在2021年依然還是上漲了大約4.5%左右。
從去年年底開始，有不少的專家就已經(jīng)預(yù)測進(jìn)入到2022年的時候，養(yǎng)老金即將就會進(jìn)入到18連漲，一般上漲的比例大約是在3%左右。本來基本上是在4月份的時候會調(diào)整方案，但是今年因為疫情的緣故，所以只能夠延遲。
人社部還有財政部，在5月26日的時候也發(fā)布調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的通知，確定退休人員每月的人均養(yǎng)老金可以提升4%，上漲的幅度還是非常不錯的，這也讓很多的退休人員終于放下懸著的心。 養(yǎng)老金的調(diào)整也有一些需要注意的地方，首先是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員又或者是企業(yè)的退休人員，并不包括參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的一些退休人員。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示全國參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到48,075人，參加城市養(yǎng)老保險的人數(shù)是在五萬四千七百九十七萬人。 另外一個也需要知道，并不是所有的人全部都會上調(diào)4%，目前的養(yǎng)老金已經(jīng)開始統(tǒng)籌到省一級，可是并沒有達(dá)到全國統(tǒng)籌的特點，所以各個省市都是根據(jù)這一個比例來有效調(diào)整水平，總體來看一般并不會超過于4%。養(yǎng)老金的調(diào)整并不是一個很簡單的事情，有著上億的退休人員一方面必須要體現(xiàn)公平，調(diào)整的幅度不應(yīng)該有明顯的差距，另外一方面也同樣應(yīng)該照顧到一些比較特殊的群體，比如說退休金比較低的人員，又或者是高齡人員。
在這一次的調(diào)整方案中也特意的提到，必須要進(jìn)一步的強(qiáng)化激勵，還需要加大掛鉤，還需要調(diào)整目前的比重，所以這就意味著以后繳納的時間越久繳納的金額越高，就可以上漲更多的比例。
對比2021年江蘇山東廣東的調(diào)整方案，其中廣東對于繳費年限在15年以下的這一部分，每滿一年就會增加每個月一元。江蘇對于繳費年限在15年以下的這一個部分，每個月會增加1.8元。山西對于繳費年限低于15年的人，每個月會增加一元。 為什么要選擇增加調(diào)整，是為了能夠有效激發(fā)所有參保人員的熱情，目前養(yǎng)老金的結(jié)余并不是特別的充足，伴隨著老齡化逐漸的加劇，養(yǎng)老金顯然是不足夠使用的。讓大家多繳納一些，繳納的時間長一些，那么養(yǎng)老金自然也就會有更多的結(jié)余，整體來看每年的養(yǎng)老金調(diào)整，有這4類的人群上漲的幅度比較多。
第1類就是高齡退休人員。每一個省市都會有一些比較對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，將山東省2021年的調(diào)整方案作為例子，70歲到74歲的人基本上每個人每個月都可以增加15人。另外在2020年的時候，如果年齡達(dá)到70周歲，每個人每個月也可以增加290元，所以對于高齡退休人員，一般調(diào)整的比例很有可能就會超過40%。
第二就是邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，為什么西藏平均的養(yǎng)老金都會超過于其他的地方，是因為這里屬于偏遠(yuǎn)地區(qū)，養(yǎng)老金多也能夠改善當(dāng)?shù)氐纳�活�? 再者就是繳費年限比較長的人繳費的時間越長，調(diào)整的也就比較多，最后就是養(yǎng)老金比較低的人，這也算是特殊的照顧，讓這些低收入的人群可以適當(dāng)性的多長一些。
當(dāng)然也有一些人是沒有辦法領(lǐng)到養(yǎng)老金的，比如說2022年退休的人，養(yǎng)老金沒有認(rèn)證的人，失蹤超過6個月的人，還有繳費時間沒有超過15年的人，最后就是服刑人員在服刑期間，養(yǎng)老金全部都會暫時的停止發(fā)放。

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