習(xí)近平總書(shū)記指出，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。當(dāng)前，山東正處在爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，更需要一往無(wú)前的奮斗精神和充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)意志。

2019年，是山東的“工作落實(shí)年”。春節(jié)后上班第一天，省委書(shū)記劉家義在山東省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上提出，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，一定要反觀自己在不在狀態(tài)，自問(wèn)幾個(gè)“為什么”。特別要問(wèn)——

一問(wèn)自己有沒(méi)有追求卓越的境界？給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定位低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。

二問(wèn)自己有沒(méi)有迎難而上的擔(dān)當(dāng)？落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，干事就會(huì)得罪人，有時(shí)既要受累，還要受氣，甚至受罪。拿經(jīng)濟(jì)工作“六穩(wěn)”來(lái)說(shuō)，哪一“穩(wěn)”不需要攻堅(jiān)克難？有的同志遇到問(wèn)題，往上交、往下壓、往外推、往后拖，導(dǎo)致一些工作“空轉(zhuǎn)”，根子就在于缺乏擔(dān)當(dāng)。

三問(wèn)自己有沒(méi)有一抓到底的激情？領(lǐng)導(dǎo)干部一時(shí)有激情不難，碰到“釘子”后，更能識(shí)出“烈火真金”。同樣是打“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、拆違拆臨，有的“大干作小難”，有的“小干作大難”，還有的“不干老作難”，區(qū)別就在于有沒(méi)有激情。

四問(wèn)自己有沒(méi)有常抓不懈的執(zhí)著？很多工作需要持續(xù)抓、反復(fù)抓，像正風(fēng)肅紀(jì)、社會(huì)治理，要有釘釘子精神，一錘接著一錘敲。如果沒(méi)有持之以恒的韌勁，很容易半途而廢。

境界決定干事的層次，擔(dān)當(dāng)彰顯干事的膽識(shí)，激情折射干事的氣魄，執(zhí)著反映干事的定力，這些都源自堅(jiān)定的信仰信念信心。具備了良好精神狀態(tài)，沒(méi)有辦法可以找到辦法，沒(méi)有能力也能提高能力，落實(shí)也就有了內(nèi)在動(dòng)力和基本前提。

目前，山東“四梁八柱”的改革框架已經(jīng)確立，很多改革方案已經(jīng)出臺(tái)，一系列創(chuàng)新政策正在實(shí)施，現(xiàn)在最主要的任務(wù)，就是“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”。滄海橫流，方顯英雄本色�！皰行乃膯�(wèn)”，就是要有“抓落實(shí)”的狀態(tài)，這種狀態(tài)是飽滿的激情和旺盛的斗志。我們的改革路上還會(huì)有許多“臘子口”“婁山關(guān)”，面臨一個(gè)又一個(gè)硬仗，需要一批一批改革勇士沖鋒陷陣。

還要有“抓落實(shí)”的擔(dān)當(dāng)，這種擔(dān)當(dāng)需要正氣、底氣和膽氣。正氣來(lái)自于堅(jiān)定的信念，“此心光明，何懼毀譽(yù)”；底氣來(lái)自于過(guò)硬的品格，“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”，就不會(huì)因各種紛擾而止步；膽氣來(lái)自于強(qiáng)烈的責(zé)任，有了“當(dāng)今之世，舍我其誰(shuí)”的使命感，就會(huì)明知山有虎，偏向虎山行。（來(lái)源：海報(bào)新聞）

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