這個問題問的很蹊蹺，竟讓人無言以對。

剛才我還跟停車場大叔聊了幾句，他有一兒一女，女兒去了國外，兒子是一家公司的高管。他有兩個孫子，原來老兩口幫帶，今年小的也上幼兒園了，他老伴一個人負責(zé)接送、做做飯就行了。

他閑不住，想找點事干，一個偶然的機會，停車場招保安兼收費員，他就來應(yīng)聘上了。

說實話，我們中國人還是比較勤勞的，自己退休了，沒想著學(xué)老外到處度假，還要給自己的兒女帶孫子，讓兒女專心上班，這還有啥可說的。

所以對這樣的問題，不是做法對不對的問題，而是應(yīng)該問他們，做這些事情，他們?yōu)槭裁丛敢�？他們怎么想？有什么樣的工作體驗？如果我們真的關(guān)心他們的話，就應(yīng)該去關(guān)心和了解這些問題。

看上去，食堂雜工門崗保潔這些工作，收入不高，社會地位也不高，但卻是我們社會中不可或缺的一份子，我們每個人的生活質(zhì)量和方便程度，都取決于他們。我們應(yīng)該充分的尊重他們，感謝他們，因為有的就是我們的父母。

現(xiàn)在不比以往，三百六十行，行行都需要人，只有工作內(nèi)容不同，沒有高低貴賤之別。不是什么人都能夠功成名就，什么樣的事情和工作都得有人干。而且只要意愿足，有方法，都能干的很好，因為我們生活在了最好的時代，應(yīng)該懷抱一顆感恩的心。

所以，退休了不要緊，只要能發(fā)揮余熱，只要不違法亂紀，只要不成天打麻將跳廣場舞擾民，什么都好說。

而且我們已經(jīng)步入了老齡化社會，未來會有越來越多的老人走向工作崗位，包括以后我們退休了也是一樣的，所以這沒啥對不對的，就這樣。

喻派職言，15年人力管理經(jīng)驗的職業(yè)導(dǎo)師。

智聯(lián)招聘HR公會、linkdin(領(lǐng)英)、《CHO首席人才官》（雜志書）、三茅人力資源網(wǎng)、第一資源等多家媒體專欄作者，文章曾被300多家公眾號轉(zhuǎn)載，曾在傳統(tǒng)報刊媒體上發(fā)表文章數(shù)十篇，出版有《績效管理頂層設(shè)計》、《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新模式》等書。

我接觸的基本都是退休工人之類的，我媽3年前退休，25年工齡，退休的時候860大洋，不能跟公務(wù)員退休3000多的比，河南某地級市，每年漲100多，但是現(xiàn)在物價高呀，但是父母一代人，都是從小受苦出來的，閑不住，退休了找個活干著，其實也是不想給子女增加負擔(dān)，順帶也鍛煉身體，要是整天在家閑著。也不太好，適當工作別累著就行，不想干了，俺們養(yǎng)活，沒錢了我和媳婦給，勸很多回了，就是要干活。拆遷給的也有房子，基本家里壓力不太大。祝天下父母健康快樂

在外干這類活的人可認定大多為企業(yè)退休人員，因企業(yè)退休受雙軌制影響他（她）們退休金都不高，在日益面臨物價逐年升高、領(lǐng)取的退休金難以支撐好的生活時，出去干點自身能及零活應(yīng)該！細想想；要是他（她）們退休金較高能過上寬裕生活無憂時，又有誰愿意出去在找零活兒干？畢竟都是辛苦干了一輩子年歲大，都想歇歇安度晚年，可面臨的生活壓力、防病治病又不允許他（她）們歇，因他（她）們中大多是經(jīng)歷過下崗失業(yè)，在就業(yè)、自謀出路、自繳納社保費才熬到退休，其中占有不少人退休金少的可憐又無職工醫(yī)療保險時，為防生病治病在身體允許時出去找點零活兒干增加點儲蓄備用，從做法上講；沒有什么不妥不對，應(yīng)理解認可。

無所謂對不對，退休了發(fā)揮余熱，賺點錢沒什么不好，而用人單位也愿意用，工資又合適，兩廂情愿的事兒，那么我認為這就是對的。

昨天我在路上還順道接了一位大叔，他送完孫子在公交站牌等車，我剛好看到就把他捎了一段，大叔姓王，今年剛滿70歲，以前是農(nóng)口部門的一個老科長，52歲的時候內(nèi)退，到一家企業(yè)給人指導(dǎo)技術(shù)，后來年齡大了還是閑不住，又到寫字樓當保安。

今年老伴強制讓他下崗，回家休息，其實他并不差錢，一月退休工資接近8000元，兒女不用操心，他說自己就怕閑著，他不愿意像其它人一樣，沒事就上街遛達或者到處打老人聚堆玩，他喜歡單位的那種氛圍，天天和不同的人打交道，說說笑笑，過的很充實。

我們單位以前有個保潔阿姨也是類似情況，老供銷退下來的，把孫子看大后閑著沒事干，就到我們單位干保潔，早上從來第一個到單位，她不但打掃衛(wèi)生，還會幫著辦公室打開水，特別愛說話。

實際上，很多退休老人出來打工，并不完全是為了錢，他們真的只是想?yún)⑴c到社會的氛圍當中，喜歡這種工作中的狀態(tài)，人從工作狀態(tài)中突然間的退下來，有時心態(tài)真不容易調(diào)節(jié)，搞不好就會呆出病來。

這是一種普遍的社會現(xiàn)象，退休回來，還有點不適應(yīng)，找點活，干點力所能及的事，一來可以活動一下筋骨，也多少掙點貼補家用。這是退休后，老人的一種普遍的心理反應(yīng)和社會現(xiàn)象。

這些活年輕人有干的嗎？一來掙得少，二來枉費了這個年齡了。所以我們看到都是上了年齡的人在發(fā)揮余熱！

也有的人沒有退休金，沒有技術(shù)，不干“他”干什么？他們得吃飯那！

盡管國家每年都在給退休人漲工資，但比起物價的漲幅？不說了。

沒有“是與非”。存在就有他的合理性！

不見得都是為了掙錢才去的！我一個鄰居，去年年底才退休，退休金每月三千五六百。他馬上找了份保安的工作，干一天休一天，工資一千四五。

其實他們家根本不缺錢！老伴也退休了，一個月兩千來塊錢，家里房子也有。只有一個女兒結(jié)婚多年，外孫子都上幼兒園了。

他所以又找了份工作，用他自己的話說，是因為退休后，在家待不�。�歲數(shù)剛過六十，一天天在家無所事事，總不能在家天天打麻將或睡覺吧！出去干點事，生活有個“規(guī)律”，對身體也好！

不是嗎！

退休老人好多工資太低了，一二千生活都顧不上，不干如何生活，這些低端勞動工作大多就只值一二千，這些工作年輕人是愿意啃老都不愿意干的，當然只有老人家來干，如果不準老人家干，工資必須漲老板會不干的，看看現(xiàn)在機器車掃地，機器護理都出來，還有無人倉庫無人超市，黑燈工廠，無人碼頭物流，低端勞動人口沒有啥資本嫌工資低，這不干那不干了。要認清現(xiàn)實。

上個月，我有個老同學(xué)給我打電話，說他爸爸剛剛60歲退休，想再去外頭找份工作干干，做小區(qū)保安或者物業(yè)打雜都可以，問我有沒有資源推薦？

我就很奇怪，我說：你家老爺子不是正好退休享福嘛，為啥還要繼續(xù)去工作呢？

同學(xué)和我說：唉，這也是無奈，因為他和他老媽擔(dān)心老爺子退休以后沒事干，經(jīng)常要溜出去打麻將輸錢，估計這點退休工資都不夠他用！能出去干點活，打發(fā)下時間挺好。所以母子兩個一合計，就“逼”著老爺子繼續(xù)去工作。

同學(xué)的解釋讓我哭笑不得，家家都有本難念的經(jīng)，后來我就給他爸爸介紹了某小區(qū)保安的工作，還算輕松，基本上不用值夜班，就是收入低點，反正老爺子也不是很在意。

所以回到這話題，我個人覺得退休人員，回到社會繼續(xù)發(fā)揮余熱，只要身體健康狀況允許，也是一件好事。

下面，我再補充幾個觀點，僅供大家參考。

一、對于養(yǎng)老金不高的老年人來說，繼續(xù)工作是個增加收入的好渠道

對目前的社會來說，城市里企事業(yè)單位職工退休的基本都享受了養(yǎng)老金，并且收入水平也夠他們維持老年生活的需求了。

但在許多農(nóng)村地區(qū)或者城郊結(jié)合部，人們退休后的收入并不高，因為此前不少人購買的就是農(nóng)保，或者連社保繳費年限都沒有夠，一次性完成補繳才享受了退休金。

所以對這部分人群來說，退休后繼續(xù)打點工，是可以增加自己的收入，為年紀更老以后打下經(jīng)濟基礎(chǔ)。

當然，還有一些特殊的退休老年人，自己養(yǎng)活自己也是足夠了，可偏偏子女不爭氣，還得啃老，這種情況下，老年人又不得不重回職場賺錢。

都說天下父母心，子女成年工作后如果孝順父母，最好能讓他們不要到了退休的年紀還背負著沉重的經(jīng)濟包袱！

二、老年人比較怕孤單，繼續(xù)工作也可以多與人交流

我住的小區(qū)里頭，就有很多老年人退休后還在給社區(qū)街道或者外面的超市打工，其實他們家庭條件并不差，自己也享受了養(yǎng)老金待遇，我了解到促使他們繼續(xù)工作的一個原因就是因為不想孤單待在家里。

這些老年人的子女往往也人到中年，平時工作壓力大，要么外出打工，要么不和父母住一塊平時也難得來看望他們。

而重新工作，尤其是像給社區(qū)服務(wù)這種性質(zhì)，還是能與很多人實現(xiàn)交流互動的，包括老人與老人之間，老人與年輕人之間，可以更好地滿足老年人退休以后精神層面的一些需要。

包括我自己的母親也是這樣，平時沒事做就一個勁跑社區(qū)活動室，沒有錢給她，她也愿意當當義工服務(wù)。

三、有些崗位還確實挺適合退休人員工作

我們國家目前已進入老齡化的社會，尤其是在大城市中，退休人員占比越來越高，年輕勞動力越來越不足。

但城市經(jīng)濟還需要繼續(xù)發(fā)展，人員供需矛盾會越來越突出。所以我個人覺得，未來的社會退休人員返聘工作會成為一種趨勢。

比如我所在的單位，就有2名退休返聘人員，其中1人還在干業(yè)務(wù)工作帶新人，我覺得就是很不錯的一種形式。

第一，職場老年人可以幫助新人加快成長，授人以漁，把自己多年的經(jīng)驗傳承下去；

第二，老年人退休后，企業(yè)返聘他們不需要額外繳納社保，頂多買點商業(yè)補充保險，用人成本會大大降低。

還有個原因是，社會上有很多崗位年輕人還不太愿意干，要么覺得工資收入低，要么覺得工作太清閑沒有發(fā)展空間，比如保潔、看守員等等。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個話題的一些建議，希望對大家有幫助！

作者：丁路遙知事，頭條職場領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者，青云計劃獲獎?wù)�，高級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，資深職業(yè)規(guī)劃師。碼字不容易，歡迎各位朋友點擊關(guān)注我！

退休人員，退了休在外面從事力所能及的工作問題，對不對？我認為沒有對錯之分，只要不違法，存在即合理。在這件事上，我覺得特別有發(fā)言權(quán)，因為自家老爸就是退休后給人看大門的，而且一直干了十二年。

老爸六十歲從一家企業(yè)退休，四十年工齡，退休那年每月工資860元，沒錯，就是這么少，那是十幾年前，工資普遍低，和現(xiàn)在沒法比。當時老媽的退休金只有520元，她工齡短，所以更少。

雖然退休金少，但老爸出去從事看大門的工作，并不是完全因為錢不夠花，因為當時物價低，生活成本低，老年人要求也不高，兩個人一個月消費大約七、八百元，總共一千多的退休金不富余也勉強夠用。

但是，自從退休后，老爸變得不愛出門，不愛和人講話，老是一個人待在房間里，他本來性格就內(nèi)向，以前上著班還好點，有同事說話，有事情干著，這一下子閑下來變成這樣，家里人都擔(dān)心他會悶出毛病來。正好這時候，有位同學(xué)找我，說看能不能給她找個看健身房大門的人，健身房是她單位的，供職工內(nèi)部使用不對外，工作非常輕松，衛(wèi)生也不用操心，有專人打掃，還可以在食堂吃飯，很方便，只有一條不好，工資低，每月400元，這么低的工資直接不好找人，年輕的都嫌錢少，沒人干，只好從老年人中找。她知道我家和我老爸的情況，就勸我讓他試試，說權(quán)當出去散心了，總比悶在家里強，還能免費使用健身房健身，錢雖然不多，也快趕上我媽的退休金了。

一開始老爸還不愿意，在我們的動員下，去干了一段時間，然后就喜歡上了，因為工作基本沒啥事，時間自己支配，沒事就健健身，讀讀書，玩著就有工資，特別適合老爸內(nèi)向的性格。而且每年工資都隨正式員工一起上調(diào)。就這么一直干了十二年，因為需要兩個人，中間換了4個搭檔，都因為各種各樣的原因離開，只有他樂在其中，就連年紀大了以后，我們中間多次勸他別干了，他都不愿意。直到幾年前爺爺生病需要他回老家照顧，才辭了職，他辭職時工資是2600元，而他本職的退休金是2800元，基本差不多。

老年人退休后的生活狀態(tài)，無非以下三種：

一、享樂型退休族。退休后，退休金較高，一般指體制內(nèi)或國企退休人員，雖然退休金比一般企業(yè)退休金高了很多，但退休了以后，對生活的要求反而更高了，可能以前上班沒時間花錢，現(xiàn)在退了，大把的時間可以出國旅游、購高檔消費品、美容健身交友，這是種享樂型的退休族。生活中經(jīng)常會遇到這樣的人，拿著七、八千的退休金還天天抱怨說錢不夠花。

二、困難型退休族。退休后，退休金較低，一般指企業(yè)退休人員，特別是退休金替代率較低的企退人員，大約領(lǐng)到退休前的百分之四十到百分之六十之間，比退休前一下子下降太多。此時，如果家人中有疾病需要大筆開支的；或者還有需要供養(yǎng)的未成年人；或者有需要贍養(yǎng)的老人，這幾種情況下生活困難的退休人員，這一類占的比例較高。即上有老，下有小，工資低的人。

三、閑不住型退休族。退休金不管高低，都有這樣的人，因為退休前后心里落差大，不能適應(yīng)閑下來的生活，閑不住，閑下來反而身體出現(xiàn)各種各樣的問題，一忙起來就好了啥事都沒有。這種人占的比例也不小。

針對以上三種情況，我個人的建議是這樣的：

第一，對于享樂型退休族。不建議再就業(yè)，自己錢已經(jīng)不少了，就不要再去占用社會上有限的就業(yè)資源和崗位，把那些崗位留給真正需要的年輕人或者生活困難的人吧。至于錢不夠花，最好的辦法就是控制高消費，有規(guī)劃有節(jié)制的花，多看看比你退休金少得多的人的生活。如果在家里太悶了，可以去做義工，實現(xiàn)人生價值更有意義。

二、對于困難型退休族。建議再就業(yè)增加收入，去找些力所能及的工作，如果有學(xué)歷有技能，可能就可以找到同專業(yè)技能對口的工作，這樣既可以增加收入補貼退休金的不足，又可以繼續(xù)在工作崗位上發(fā)揮余熱。對于沒有學(xué)歷技能，如果找不到合適對口的工作，題主問題中所說的食堂雜工門崗、停車場、保潔等工作也是不錯的選擇，無論什么工作，都是為人民服務(wù)，就不要計較太多，掙錢補貼家用才是王道。

三、對于閑不住型退休族。建議可以參加義工、志愿者隊伍，現(xiàn)在各小區(qū)、單位都成立了大大小小的義工組織、志愿者隊伍，多參加他們組織的各種活動，既服務(wù)社會，又快樂自己；有興趣特長的還可以報各種興趣班，老有所學(xué)，參加各種文化體育隊伍，既能健身，也可娛樂，讓自己的老年生活豐富多彩。

至于我老爸這種情況，似乎介于第二種和第三種情況之間，主要就看你的性格和興趣了。畢竟適合的才是最重要的，找個適合自己興趣又能有些收入的工作是最好的選擇。

頑石觀點：退休人員退休后，要根據(jù)自己的退休收入和自身條件、家庭條件決定是否再出去工作，既要量力而行，又要老有所為，老有所樂�？傆幸惶�，我們也會老，會退休，現(xiàn)在作為旁觀者，我們不應(yīng)過多的評論或者指責(zé)他們?nèi)魏蔚倪x擇，無論哪種選擇，只要是有利于社會，有利于個人，都應(yīng)該大力的支持和尊重！

我是@職場頑石，一塊職場中頑強的石頭，二級理財規(guī)劃師，歡迎關(guān)注。

以上這些評論說對也不對，我是退休人員工資也不高，但夠花，我班同學(xué)有很多退休后在家待半年或一年左右就待不下去了，原因很多，第一是性格問題不好動，什么愛好也沒有，大肚挺的老高，也沒有任何手藝，為了兒女買房貸款買車貸款在幫助兒女，第二是老婆強勢，老婆長年游山玩水就是不讓男人出去，男人必須出去工作，第三是退休前是管人的干部或工人退休后基本上都不再干了，不是錢的問題而是沒必要讓其它人管他，除非是以前就被人管慣了不在乎，我同學(xué)在大學(xué)院校打更讓老師打了他還能繼續(xù)工作，你們能忍氣吞聲嗎，不值，退休都六十多歲了為什么不能為自己好好的舒舒服服的活一次自己，到七十歲就是純老年人了也就是十年八年光景為什么還要看著別人的臉色受氣的繼續(xù)工作，真的看不明白，我退休前買了臺自行車平常出去騎騎游山逛景還有三百多人的大車隊鍛煉了身體還非得快樂。人活著要自私些尤其是這個年齡了，一年來帶著妻子到歐洲亞洲旅游，其次是這個年齡段的夫妻都沒有什么交流了在家大眼蹬小眼，再是沒有任何愛好，所以沒辦法又出去找活干