現(xiàn)在很多用人單位在錄用人時，基本上都看第一學(xué)歷和其所畢業(yè)的學(xué)校。這就是題主提的問題，為什么有些985和211高校畢業(yè)生，在大學(xué)里混得很水，但是卻在找工作時依然搶手的答案。

不過話又說回來，能考進(jìn)雙一流重點大學(xué)，還真得有兩下子，否則，哪能進(jìn)得去啊。至于是否真的在這些重點大學(xué)學(xué)到什么，恐怕就得參加工作后，才能分出個子丑寅卯來。這正好應(yīng)了那句話，實踐是最好的試金石。

能夠從重點大學(xué)畢業(yè)，僅從學(xué)習(xí)能力上來講，本身并不差。有些雙一流重點高校的大學(xué)生，別看平時課上睡覺，夜里玩游戲，甚至熱衷于參加學(xué)生會和一些社會實踐活動，但是他們智力在那放著，如果僅為一個考試，恐怕用突擊的方式，就能夠過關(guān)。

但是問題來了，混早晚是要還的，別看能混出大學(xué)，真要是參加工作了，靠混是沒有給臉的，更沒有將就你。很多雙一流重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，參加工作后，才會突然發(fā)現(xiàn)自己工作中缺少哪些知識，缺少那些能力。于是便出現(xiàn)一種新現(xiàn)象，就是邊工作邊學(xué)習(xí)，抓緊時間惡補(bǔ)不斷提升自己適應(yīng)工作的素質(zhì)與能力。

如果把畢業(yè)證和學(xué)歷文憑當(dāng)成是敲門磚的話，恰好迎合了現(xiàn)在用人單位的觀念。對于那些綜合素質(zhì)能力很強(qiáng)的年輕人，最終還是被拒在學(xué)歷和畢業(yè)學(xué)校面前。所以，這才導(dǎo)致很多家長的焦慮感，愿意為孩子付出一切進(jìn)行教育投資，包括孩子大學(xué)沒有考上雙一流重點大學(xué)，但是考研究生時也鼓勵孩子往名�？�，目的就是為了將來好就業(yè)。

總體為說，雙一流重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會就業(yè)需求，和非雙一流大學(xué)相比，所占比例自然就小。因此，在就業(yè)市場上成為搶手對象，也就不難理解了。

不久前，聽學(xué)校一個老師講了一件有意思的事。

這位老師是天津大學(xué)化工專業(yè)本碩博。當(dāng)年求職，從天津坐火車到我們學(xué)校來面試。正好趕上考研的復(fù)試階段，車上遇到不少大學(xué)生。他旁邊坐著一男生，自報家門是天津某二本高校，要去某211高校復(fù)試。他滔滔不絕地給另外一個女生講大學(xué)的趣事，講著講著就講到天大南開了。這個男生說：別看985高校不得了，學(xué)校里面很多學(xué)生也是在混，照樣打游戲，曠課，掛科。然后開始講他自己在學(xué)校如何努力，又是各種學(xué)生干部，社會實踐等等。我們這老師在旁邊沒忍住，問了兩句：你托福雅思考多少分？回答：考那玩意干嘛，又不出國。

又問：參加過什么競賽？想了想回答：參加過學(xué)校演講比賽。

又問：本科發(fā)表過什么級別的論文？不服氣地回答：本科生發(fā)的論文不都是東抄西湊的嗎。

老師于是無語了。這個男生可能感覺到了什么，問：你是哪個學(xué)校畢業(yè)的？老師答：天大。然后，一路上男生都安靜了。有首歌的歌詞是：眼前的黑不是黑，你說的白是什么白。引申出來的意思就是，很多人只能站在自己的位置去看世界，看其他人，用自己的生活方式來丈量別人的生活，其實是非常片面的。至少我了解的，在985高校里，大多數(shù)學(xué)生的壓力是很大的，他們追求的東西也更多，更高。很多學(xué)霸看著吊兒郎當(dāng)，好像沒在學(xué)習(xí)，但你可能并不知道他學(xué)習(xí)的效率，也并不知道他不上課的時候在干些什么。表面上在混，實際上一點也不水。

當(dāng)然，一個學(xué)校那么大，肯定有混得水的，也確實有掛科的，甚至退學(xué)的。但只要是正常畢業(yè)的，就業(yè)都是沒問題，甚至比雙非學(xué)校最優(yōu)秀的學(xué)生還好。這又是為什么呢？

第一，招聘工作者也很水。比如像我，作為一個招聘工作者，我就不太能判斷一個人有多大潛力，未來到底能走多遠(yuǎn)多高？另外，我也不太有精力去設(shè)計一大堆的面試方法來測試這個。我覺得學(xué)歷已經(jīng)說明了很多事情，說明學(xué)生智力，說明學(xué)生此前的努力程度，甚至說明了學(xué)生的家庭情況。這就足夠了，何況，985畢業(yè)生的名頭還能給單位增光添彩。

第二，學(xué)校對企業(yè)有吸引力。又比如我，我們一年也就出去招聘一兩次，主要是做個宣傳。那么每次出去，肯定選清華北大上交這樣的學(xué)校，211我們都不去的。除非我打算去50個學(xué)校招聘，那我難免會去一兩所雙非學(xué)校，但我如果只能選1到2所高校，那當(dāng)然是去985了。所以很多雙非高校畢業(yè)生，連公司招聘會都參加不了，報名都趕不上，怎么談就業(yè)質(zhì)量呢？

據(jù)我了解，很多企業(yè)去985高校，就是抱著是個人都要的心態(tài)，能在985高校把名額占滿，就不會考慮留名額再去211，更輪不到雙非高校了。
可能很多人會抱怨學(xué)歷歧視。但這種歧視并非只是針對大學(xué)，還針對你的高考成績、你的智力水平、你的勤奮程度。作為雙非高校畢業(yè)生，想要彌補(bǔ)這種差距，最好的辦法是先考到985、211高校里來，這樣，你的勤奮才有機(jī)會讓人看到。所以，上面那個二本的男生，我還是由衷地希望他能考上211的研究生，能夠站在更高的平臺上看世界，不辜負(fù)自己的勤奮。

看到這個問題，想起了一位朋友的經(jīng)歷：

他是一名90后，家境很不錯，導(dǎo)致他很調(diào)皮，就沒好好念書，高中讀完就輟學(xué)，沒上過大學(xué)。出來社會后，依靠家里的資助做了好幾個項目。

由于資歷尚淺，這幾個項目折騰的不溫不火，耗費了他許多精力、資金、人脈，也沒搞起來。于是他就動了個念頭：去一些大公司歷練幾年，鍛煉出來，回家再創(chuàng)業(yè)。

他看上了好幾家公司，本以為憑著他自己做項目的幾年經(jīng)驗，進(jìn)去這些公司會很容易，不料，最終都以學(xué)歷不過關(guān)為由，被面試官拒絕。

有一家公司一共是3輪面試，其實前面兩輪已經(jīng)面試成功了，可最后卡在了老板那一關(guān)，老板認(rèn)為他學(xué)歷不夠，不太認(rèn)可他這個人的實力，加上老板說他之前招聘了不少學(xué)歷低的員工，也沒見有多強(qiáng)的工作能力，于是就把我這位朋友PASS了。

現(xiàn)在我這位朋友真是痛定思痛！現(xiàn)在他的想法是先找一些中小型公司，先進(jìn)去。大公司后面再來看了！

從我朋友的案例可以看出，他自身閱歷和能力都肯定比剛畢業(yè)的大學(xué)生強(qiáng)，但就是沒有拿到通行證：高學(xué)歷，于是就被拒絕門外。

為什么985，211的學(xué)生大學(xué)生那么搶手？

我認(rèn)為原因幾點：

1、在老板眼里，能進(jìn)重點學(xué)院的學(xué)生，基本素質(zhì)會比普通學(xué)生高。比如學(xué)習(xí)能力、專注度等等。那么這批學(xué)生，進(jìn)來公司，憑借他們的綜合素養(yǎng)，進(jìn)步成長空間更快。

2、高材生學(xué)生數(shù)量是有限的，被其他同行搶走，意味著公司未來競爭力會下降。在老板眼里，普通大學(xué)生遍地都是，但高材生數(shù)量是很有限。

都是同樣的招聘，你不招高材生，競爭對手就會招高材生。

為什么校招現(xiàn)在會那么流行，就是很多企業(yè)不想這批學(xué)生跑到競爭對手那邊。

3、學(xué)校已經(jīng)幫老板們篩選過一次。高考是獨木橋，同樣的考卷，為什么他能考得好？那說明他優(yōu)秀嘛。

在老板眼里，學(xué)校已經(jīng)幫他們篩選過一次，那么這次他們直接選擇985/211的學(xué)生，失敗概率會低一些。

培養(yǎng)一個人需要花費公司很多人力物力，那作為老板來說，肯定要花錢花在刀刃上。

總結(jié)：

出來社會會發(fā)現(xiàn)，高材生確實找工作容易，畢竟他們拿到了這些大公司的通行證。不過話說回來，他們能進(jìn)985/211院校，也是10幾年努力學(xué)習(xí)拼下來的成果，這沒啥可說的。

如果自身學(xué)歷低，就要更努力，多想想自身優(yōu)勢是什么，發(fā)揮自己優(yōu)勢在工作崗位上。畢竟一輩子很長，得跑馬拉松。出來工作保持學(xué)習(xí)才是真正的學(xué)習(xí)，畢竟“社會大學(xué)”才是最厲害的。

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歡迎來到“老穆說語文”問答領(lǐng)地，老穆將用最大的熱忱和最好的回答來回饋您！

老穆有話說

混得很水？你是如何評判的呢？

我們都知道，不論在哪個領(lǐng)域，即便那個領(lǐng)域堆滿了優(yōu)秀的人才，倘若硬要排名，還是能分出一二三來的。但我們不能說，排名靠后的就不優(yōu)秀。

舉個簡單例子，清華北大夠優(yōu)秀的吧，但每個班級能得到獎學(xué)金的，也就那么幾個，不是嗎？

老穆認(rèn)為，但凡能夠考入985、211大學(xué)的學(xué)生，他們的成績都是非常優(yōu)秀的，智商也往往比較高，只要他們能夠順利畢業(yè)，拿到本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位，還是很受用人單位歡迎的。

211工程，即面向21世紀(jì)重點建設(shè)100所左右的高等學(xué)校和一批重點學(xué)科的建設(shè)工程。

目前，全國共有116所211大學(xué)。

截至2019年6月15日，全國高等學(xué)校共有2956所。

如此看來，211大學(xué)能不吃香嗎？

985，即1998年5月，國家通過對若干所高等學(xué)校和已經(jīng)接近并有條件達(dá)到國際先進(jìn)水平的學(xué)科進(jìn)行重點建設(shè)，爭取使我國若干所大學(xué)和一批重點學(xué)科進(jìn)入世界一流水平。

目前，全國共有39所985大學(xué)。

由此可見，若能考入985大學(xué)，就業(yè)更不是問題！

【結(jié)束語】說句實話，用人單位在招聘時，首先看的就是學(xué)生的第一學(xué)歷，因而985、211大學(xué)占據(jù)優(yōu)勢，至于以后能不能干得好，那就另當(dāng)別論了。你們覺得呢？

如果您覺得不錯，記得關(guān)注“老穆說語文”，并點個贊哦！

為什么有些985，211的學(xué)生在大學(xué)里混得很水，在找工作時卻依然那么搶手？

其實我覺得就像以前皇帝選妃子一樣吧，最后成千上萬的美女被送進(jìn)宮過最后一關(guān)的時候，差不多都是像985或者211類似的經(jīng)過層層選拔進(jìn)來的，因此皇帝完全可以放心這些女孩的家底，是否正派人士，或者更多的是貴族之女，即使是民間女子，也是千軍萬馬殺出來的，符合皇帝的口味，怎么著也是下面官員看上的，而這些官員們又了解皇帝的口味，能差到哪兒去呢？

其實每個企業(yè)招聘人的方式可能不完全一樣，有些可能不僅會看你的畢業(yè)院校，畢業(yè)文憑，你所學(xué)專業(yè)，也會對你在這三年或者四年的大學(xué)生里的每一次考試作一個了解，但也有一些企業(yè)只要你是名校畢業(yè)，專業(yè)對口，那都不是什么事，能夠通過高考進(jìn)來的，就算在大學(xué)里面混也是相當(dāng)出類拔粹的了，最后還能拿到畢業(yè)證，學(xué)位證的，至少也不是混得太慘的那一類，比如被開除啊，掛科太多畢不了業(yè)啊，無論你各方面多優(yōu)秀，其實公司往往只需要你某一方面的才能即可，也就是進(jìn)入企業(yè)以后，你混得怎么樣，真的和你大學(xué)所學(xué)專業(yè)課的水平關(guān)系不是很大。

而且大學(xué)里面很多都是理論性的，與實踐是完全脫節(jié)的，成績優(yōu)秀，不代表你將來工作崗位上也一定優(yōu)秀，一個人的工作能力和能夠為企業(yè)所創(chuàng)造的價值除了你的能力而外，你的人品，你的努力程度，你的團(tuán)隊意識都有關(guān)，誰也不能唯你一個清華畢業(yè)證，就能夠拿下當(dāng)年的銷售冠軍或者為公司創(chuàng)新發(fā)展提升一個大臺階。

不管企業(yè)招聘，還是個人求職，這都是一個對賭的過程，也許企業(yè)刷掉的都是真人才，錄取的可能就是一個一般水平的高材生，也有可能你所選擇的企業(yè)與你的大學(xué)專業(yè)相符，自然你的努力就能夠讓你在將來的工作崗位上發(fā)揮出作業(yè)，成績顯著。但也有可能你所選企業(yè)與你的專業(yè)不對口，而你大學(xué)可能就是混畢業(yè)的，但你所從事的工作卻是你的特長愛好，一樣可以給企業(yè)帶來效益。

正常情況下，能夠985，211畢業(yè)的學(xué)生，都差不了，首先你第一關(guān)高考你絕對是出眾的，姣姣者，腦力，智商，學(xué)習(xí)能力沒得說，企業(yè)用人也不可能去查你祖宗十八代，你每一天在大學(xué)里做了什么，你能順利畢業(yè)就是你能力的再次體現(xiàn)。要是真弄差了，隨時和你解除合同也不是可以。即使有誤差，很多企業(yè)還有一個試用期，你要真是一個草包，混日子的，自然公司就沒有你的容身之處，灰溜溜的走了。

就像很多優(yōu)秀男子擇偶一樣，女性的第一學(xué)歷就是形象，外貌，至于內(nèi)在，那只有后面接觸才知道了。企業(yè)也是一樣，文憑就是你的形象，是否有內(nèi)涵，用用再看吧。

猛的一看，感覺一股酸味撲鼻而來！嚇得我趕緊捂住鼻子！

此刻，請容許我先大笑三聲：哈！哈！哈！站著說話不會腰疼！只要你認(rèn)真雞蛋里面也有骨頭的！

如果想不明白，那就跟各位看官舉個例子，我拿一張白紙，扔地上然后踩兩腳，踩的烏黑黑的。叫你撿起來那就是你的，你肯定會罵我神經(jīng)病。

假如拿一張紅色的毛爺爺，揉爛了，然后再扔地上把它弄臟了。叫你撿起來后就是你的，你會毫不猶豫。這時你還會竊喜！

是金子，扔茅坑里也會有人搶。價值擺在那，你不要有的是有人要！

能上985，211地從本質(zhì)上來講，跟學(xué)校關(guān)系不大。最大的區(qū)別他們都是千里挑一的娃！這些娃有一些別人所不具備的特點：

一，懂得收斂，易管理

這類學(xué)生有一個特點，知道守規(guī)矩。學(xué)到一個一個道理，不用你講太多，他們自己會進(jìn)行深入探討，可以推導(dǎo)出更多的意義。在管理的角度來看可以節(jié)省很多的成本。說什么專業(yè)知識，讀過大學(xué)的應(yīng)該能感受得到，八分八九十的知識到了社會上根本就用不到。

他們基本上自我控制能力比較強(qiáng)，有什么條條框框都能夠自覺遵守。作為管理方，肯定更加希望這樣的人才在自己的公司。

二，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

毋庸置疑，能考上985/211基本都是學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。他們對于新生事物的理解，要比一般強(qiáng)，強(qiáng)的不是一星半點，而是一坨一坨哦。

市場千變?nèi)f化，有這樣理解能力強(qiáng)的在公司。對于公司來講，應(yīng)變能力要整體提升很多。

三，可以包裝公司，讓公司更加高大上，對人才吸引力會比較強(qiáng)。

不管你承認(rèn)與否，一家公司985/211的人才多。在市場上給人的感覺要高大上好多！公司是會有人才流通的，如果公司的提出的要求的是985/211光是這個條件打出去，就給人感覺牛氣很多。會讓有能力的人躍躍欲試。自己不達(dá)標(biāo)，但是能力很強(qiáng)，這樣假如被招收了。那么他會更加賣力，同時他在一定程度上也處于弱勢，也不敢主動給公司提提高收入的話題。對于公司來講這樣的效果利大于弊。是我，如果可以囂張的話，我都想打非北大清華畢業(yè)。不要！后面加一句，能力強(qiáng)者，可以考慮！

假如你是一個雙非的人才，進(jìn)了這么一家公司。你的感覺是怎樣，是不是倍有面子。這是一種營銷，真的到了緊急時，歪瓜裂棗都會強(qiáng)者要。只能說這個是社會上人才太多了。很多人才嚴(yán)重貶值！

真要感覺不公平，就該自己當(dāng)初怎么那么蠢不要學(xué)習(xí)，靠他媽的一個985/211，現(xiàn)在要就成別人嘴里的人才了。感覺世界不公，那是你還不夠優(yōu)秀。優(yōu)秀的人不用在乎這些！

我本科畢業(yè)時，那時還能進(jìn)高校，參加學(xué)校招聘會時，我投了簡歷，第二天讓我去面試。

面試的老師對我印象挺好，面試完以后問我“你們班有沒有男生，可以叫他們來面試一下，當(dāng)然不會影響到你的錄取�！�

那是我第一次知道，在社會角色中，男生有時比女生有優(yōu)勢。

我們學(xué)校那時候建筑專業(yè)，建管專業(yè)，都是高等院校中比較好的專業(yè)。我認(rèn)識的一個男生，建管專業(yè)，人長得中等，學(xué)習(xí)成績一般，但交友甚廣。畢業(yè)時，有幾個單位給了他offer，后來他選擇了深圳一個很好的公司。

那也是我第一次知道，找工作，成績不是第一重要的。

我的學(xué)校是985學(xué)校，雖然名字不是響當(dāng)當(dāng)，但說實話，我能感覺到我以前同學(xué)的素質(zhì)，能力，個人意志等方面，要比一般學(xué)校要強(qiáng)一點。

題主的這個問題，讓我重新審視了，211和985學(xué)校的畢業(yè)生，即使在學(xué)校時成績不那么好，在找工作時仍然際遇還不錯的原因。

1、學(xué)校名號的重要性

很多單位，點名只招985或211以上的畢業(yè)生，他們只篩選那39所高校的簡歷。所以題主覺得，即使混得差的學(xué)生，也能拿到好單位的錄取。

2、所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢

題主覺得為什么有的人很搶手，還跟他的專業(yè)有關(guān)。有些搶手專業(yè)，供不應(yīng)求，即使學(xué)得不好的學(xué)生，也能成為他們的爭搶對象。

微軟員工曾經(jīng)說過，他們的工作能力，90%是工作以后習(xí)得的，只有10%是以前的知識結(jié)構(gòu)。所以，專業(yè)門檻的重要性不言而喻。

這也是為什么很多家庭在孩子高考時，思前想后地，要給孩子選一個好專業(yè)。

3、性別也起作用

題主的這個問題，是否考慮過你所見到的性別差別？哪怕是護(hù)理專業(yè)，很多醫(yī)院也更喜歡男生。

我前兩年教了護(hù)理專業(yè)的英語課，他們班有四五個男生，平時上課好像不怎么認(rèn)真，畢業(yè)后好像是最先簽工作的。

4、平臺決定視野

有句俗話“瘦死的駱駝比馬大”，不好聽，但不得不承認(rèn)它有一定道理。

能進(jìn)985或者211的學(xué)校，他們在學(xué)生時代，一定有跟其他學(xué)生區(qū)別的特質(zhì)。

家庭因素，學(xué)習(xí)環(huán)境，師資力量，心里的榜樣，個人意志力等等，是構(gòu)成一個人到達(dá)一個平臺的綜合因素，缺一不可。能進(jìn)好大學(xué)的，可能某個方面特別突出，也有可能全部都很順?biāo)臁?/p>

不要去羨慕別人，更不要去惡意地揣測別人成功的偶然性。每一個一個人，能隨隨便便到達(dá)一個平臺，也沒有一個人，表面看似風(fēng)平浪靜，他的內(nèi)心就一定毫無波瀾。

只是，他努力的時候，他選擇的時候，是背著光的。

您覺得呢？歡迎留言探討。

“大樹底下好乘涼”就是這個意思。

在國內(nèi)只要提到211和985高校，都會覺得不錯，特別是一些學(xué)校的特色專業(yè)，畢業(yè)生更是供不應(yīng)求，這也就是為什么學(xué)生會擠破頭的想去上985和211大學(xué)，目的就是等畢業(yè)之后好就業(yè)。

確實存在不少大學(xué)生在大學(xué)里混日子的現(xiàn)象，其中不乏名牌大學(xué)的學(xué)生，今年暑假過后已經(jīng)有不少學(xué)校發(fā)出通知勸退曠課、掛科的學(xué)生，但是不可避免的是依然還有部分學(xué)生在學(xué)校里混日子，不過他們混的比較高明，沒有掛科、沒被開除。只要能拿到畢業(yè)證，就業(yè)依然沒問題。

學(xué)歷是敲門磚

用人單位對應(yīng)聘人員的第一印象就是畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)，相對來說名牌大學(xué)在這方面會優(yōu)先于普通大學(xué)生。不少企業(yè)在招聘的時候會寫上僅招211和985大學(xué)的畢業(yè)生，招聘人員先通過學(xué)歷來刪選一部分應(yīng)聘人員。至于招聘到單位之后能否勝任工作，就要看畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的情況了。

所以說，學(xué)歷是敲門磚，雖然985和211的學(xué)生存在混日子的情況，但是他們手里有個敲門磚。

簡單地說，你去參加工作面試，面試官再厲害，也無法第一眼就能看出每一個學(xué)生的真實水平，這個時候一個985、211的畢業(yè)證至少能證明在某一個階段內(nèi)，這名學(xué)生的綜合能力比較強(qiáng)。與此同時，大學(xué)階段的努力并不代表你比很多人強(qiáng)，同一個工作單位內(nèi)的老員工，人家在這個崗位好幾年了，你能跟別人比嗎？也就是說你還是要經(jīng)過培訓(xùn)，這個時候，你就和985、211的人再一次站在了同一條起跑線。培訓(xùn)消耗的是資源，資源是有限的，企業(yè)自然要把這些資源給那些企業(yè)覺得更有價值的人。另外，悄悄告訴你一個秘密，大學(xué)中很多表面水的人，其實一點都不水。

你確定那些在985、211中在大學(xué)混得很水的學(xué)生在找工作的時候依然那么搶手？

985和211只是一些單位在招人的時候設(shè)置的門檻，也就是說你不具備這個條件，你可能進(jìn)入不到那些用人單位的視野之中，但是，擁有985或者211名頭的學(xué)生是不是都能夠找到好的工作？答案是否定的。

一些在大家眼里面是香餑餑的實力強(qiáng)勁的用人單位想要進(jìn)入的話，要經(jīng)過一輪又一輪的筆試面試，最終在這些人中像篩子一樣篩選出單位所需要的適合本單位的人才，我們看到的只是985和211高校中那一些優(yōu)秀的學(xué)生，而那些被篩掉的學(xué)生，我們并沒有看到，但我們還是通過新聞消息看到一些985和211的學(xué)生找不到工作的信息，或者即使找到工作也不合心意，最后出現(xiàn)問題的情況，這當(dāng)然跟他們學(xué)業(yè)水平有關(guān)，也跟他們的個人能力有關(guān)。

現(xiàn)在985和211的高校，他們也感受到了學(xué)生的就業(yè)壓力，如果本校的學(xué)生在學(xué)校里面不好好學(xué)習(xí)，將來的畢業(yè)生出去找不到好工作，或者說在工作中表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校的聲譽(yù)，所以現(xiàn)在一些985高校甚至像北大這樣的高校都有學(xué)生因為不好好學(xué)習(xí)被退學(xué)的狀況，也就是題主所說的混得很水的那些學(xué)生們，他們很有可能在學(xué)校越來越混不下去了，都到了退學(xué)的邊緣了，或者直接就被退學(xué)了，更別說找工作的時候搶手了。

現(xiàn)實告訴我們，即便是985或者211高校，他們的畢業(yè)生出來差別也是非常大的，既有華為招聘應(yīng)屆博士生年收入200萬的，也有游蕩在社會邊緣，連工作都找不到的，我相信這樣的學(xué)�？傮w來說，就業(yè)現(xiàn)實肯定比普通學(xué)校好，否則大家就不要爭著去報考這一類學(xué)校了。但是，想在大學(xué)里面水水的混下去的學(xué)生還能找個好工作，哪個單位也不是吃素的，除非你有個好爹。