老司機給你們說說吧，本身入行時候，也是上面某家公司的。

1、無論是平安、國壽、太保（太平洋簡稱）、民生、還是友邦，都是“傳統(tǒng)型”保險公司。特點是培訓(xùn)體系、晉升體系、制度等都是非常完整的，雖然各家公司各有優(yōu)劣。

2、在這些公司的代理人、沒有了解過這些公司的代理人們是不會知道的，這些公司大部分的培訓(xùn)，在“局中人”看來是提升，但是明眼人一看就知道，很多時候就是培訓(xùn)忽悠方式，說直白點兒就是“洗腦式培訓(xùn)”，有的是教人如何忽悠新人，有的是教如何忽悠客戶。對于新入行的人來說，這些培訓(xùn)還是有用的，但是對于想在這行長久做的話，一味的憑借忽悠，是沒法長久的。

3、傳統(tǒng)型公司的培訓(xùn)另外一個特點就是會給代理人洗腦是“我們公司全國第X，XX最好”等概念，以至于代理人不會去重視產(chǎn)品，而是太過于去關(guān)注和自己并沒有多大關(guān)系的“公司地位”。

我們并不是說這些公司不好，畢竟中國的保險業(yè)進步，這些公司功不可沒。但是時代在變，這些公司的培訓(xùn)機制、代理人機制、產(chǎn)品設(shè)計理念一直不變，已經(jīng)出現(xiàn)了很多和保險行業(yè)有關(guān)的問題。也阻礙了保險的普及和行業(yè)更深層次的發(fā)展。

若我們回答有用，給個關(guān)注，點個贊。

首先告訴你，保險這個行業(yè)很鍛煉人，但是這個行業(yè)不是每個人都適合，你要給自己在這里定位你想要什么，這里不是找不到好工作才來的地方，這個行業(yè)來的目的不能粹是為了賺錢。

這個行業(yè)是要給自己有一個長遠的目標，長遠的規(guī)劃，如果你做不長，誰也不會把自己一輩子的保單，放到你的身上，即使你做了，也不是很負責(zé)任，這個是個終身的行業(yè)，要用心去做

如果只想賺錢不會做的很好，最好能想到鍛煉自己然后幫助有需要的人，其實保險公司險種差距不是特別大，大公司和小公司差距就是實力，理賠，服務(wù)，利益這幾方面，如果想加入保險公司告訴你，在哪家公司都是一樣，關(guān)鍵一點，也是我的經(jīng)驗，一定要找個負責(zé)的推薦人就是你的師傅，一定要看你的師傅會不會幫助你，會不會教會你很多東西，起初會很難，你也要自己有悟性找個好的師傅是能扶持你管著你讓你有動力就可以了。時間長了一定要磨練自己，找個行業(yè)是個終身的行業(yè)，對客戶負責(zé)對自己負責(zé)，理賠第一，這是個專業(yè)服務(wù)的行業(yè)，要用心去工作。

其實內(nèi)向的人在這里可以鍛煉出外向，你數(shù)說你不愛說話，但是這個行業(yè)必須和客戶聊天交談，必須要讓他知道買保險的好處

要學(xué)的東西很多，如果沒有一定閱歷沒有一定抗打擊能力，沒有一定經(jīng)濟一定不會堅持很久，這個行業(yè)收入很不固定，你的努力和付出不一定是正比的，但是要心態(tài)好、開心點，如果心態(tài)不好，你在哪里做都一樣！如果想在這好好做，每天最少3訪，每周1本書，簡單，聽話，照做

本人曾就職于平安保險公司，也接觸過國壽。就這兩個公司而言，個人覺得平安比較好，平安公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)�？梢圆粩嗟臑樽约撼潆�，做單系統(tǒng)簡單好操作，而且理賠速度快。不會因為理賠造成客戶流失。平安的薪資制度采用的有責(zé)底薪制，但目前薪資待遇提高了很多多勞多得。有能力的能賺錢，要是混日子就不要去平安。其它的公司沒有接觸，不發(fā)表意見

不邀自來。

如果是白板新人，也就是沒有任何保險經(jīng)驗的人，我推薦去平安、友邦這樣的公司，這些公司品牌大、知名度高，有完善的新人培訓(xùn)體制、健全的幫助新人拓客展業(yè)的工具和營銷機制。公司和團隊的運作也非常的成熟，對于新人來說團隊的氛圍尤其重要，如果所在的團隊，成熟穩(wěn)健，團隊長能力強，就能輔助新人，不管是專業(yè)技能提升、心態(tài)建設(shè)、還是增員展業(yè)的技能的提升，畢竟團隊長是一線成長起來的人，有這些人的幫助，新人會成長的非常快，也更容易留存。在這種公司，新人的成長和提升都很快。

如果是在保險行業(yè)一些年頭，專業(yè)技能已經(jīng)很強，團隊經(jīng)營也成熟的話。就可以選擇相對中小型的公司，因為這些公司基本法利益高，更容易獲取比較高的收入。

簡單概括就是，新人大公司，有經(jīng)驗的中小型公司。

要去保險公司入職，你會選擇哪家？

選擇保險公司入職，是非常有前景的行業(yè)，作為在行業(yè)工作多年的過來人，給你幾點建議，可以參考：

1、需要有持續(xù)學(xué)習(xí)力。保險要想做好，高情商雖然更能快速出成績，但是專業(yè)還是非常重要的。保險能做好，不光要有保險理念、產(chǎn)品知識等基礎(chǔ)積累，還需要懂醫(yī)學(xué)知識、金融法律等綜合知識，這樣都需要學(xué)習(xí)積累，才可以得心應(yīng)手。

2、考慮一下自己的興趣、特長或者個人定位，和這家公司的發(fā)展方向、公司部門文化相向的才是好的。

3、高度自律。俗話說師傅領(lǐng)進門，修行靠自己。保險行業(yè)，正常是上午3個小時左右的早會學(xué)習(xí)考勤時間，一年內(nèi)新入職的新人培訓(xùn)會多些，但是多數(shù)時間都要靠自己管理自己，自己給自己安排事情，管理自我，沒有高度自律的人，很難在這個行業(yè)生存，更別提好得發(fā)展。

4、謀定而后動。不管哪家保險，能做大做強，讓人知道它的名字，都有自己的獨到之處，可以去學(xué)習(xí)工作的。在你生活的城市，選擇幾家保險公司，然后一家公司選擇2-3部門，去現(xiàn)場感受一下公司和部門文化，適應(yīng)的或者通過努力適應(yīng)的才是最好的。

5、保險銷售比實物銷售更難，也是每個人都非常適應(yīng)，給自己一個期限，半年或一年……，還是不能適應(yīng)，可以考慮找適合自己的事情做。

東方見一：記錄生活險途，分享保險常識，居安思危，用金融工具做財務(wù)規(guī)劃。

若有一點用，可以給個關(guān)注、點個贊或評論，謝謝您！

在中國�，F(xiàn)實社會上大家都有這么一說。人壽的大樓。泰康的親民。平安的培訓(xùn)，如果連自己都不了解保險，不清楚保險，不經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)。你憑啥去賣保險，去忽悠。去瞎說在中國保險里面沒有那個公司那個一款產(chǎn)品是十全十美的，都有一個或者多個缺點，產(chǎn)品都是互補的，缺啥補啥，一個人不可能只買一份保險就想保全部。沒有這樣的保險。當你不專業(yè)，出去說什么都報銷，什么都賠錢的時候，你就是騙，忽悠，亂講。沒有出問題好說，除了問題，保險公司騙人的，怎么怎么樣，拜托，手上的合同都不會看，都不會去給客戶講解。就去忽悠。最后保險被你摸黑了，自己人品也會被封，師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。找個好師傅，好好教你，才是真的。

感謝邀請 這幾家都是好公司 建議親自去感受一下 公司的文化團隊文化…… 選擇自己喜歡的 公司 適合的是最好的

入職？是去做代理人也就是保險推銷員吧。保險代理人可不是保險公司員工，就是個臨時工。建議找家專業(yè)點的中介公司。