市場監(jiān)管局是2018年黨政機構改革后，由市工商局整合質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督管理局以及發(fā)改、物價等部門與市場相關的職能，重新組建而成的政府工作部門。三局合并后后，其體量、規(guī)模、人員等堪稱政府工作部門中最大的一個單位。以地市級市場監(jiān)管局為例，僅內(nèi)設機構一般就有三四十個，加上派出機構、二層事業(yè)機構，機構規(guī)模一般要到五六十個，在職在編人員少則兩三百人，多則四五百人，可見其規(guī)模之龐大。

由于市場監(jiān)管局的業(yè)務主要與市場管理相關，涉及的事項關乎百姓民生，其責任之重，權力之大是顯而易見的。比如廣告監(jiān)督管理科，主要是監(jiān)督廣告發(fā)布登記和食藥品、醫(yī)療器械等廣告審查；食品經(jīng)營安全監(jiān)督管理科，主要是負責轄區(qū)食品安全經(jīng)營專項整治；藥品生產(chǎn)和流通監(jiān)督科，主要負責藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查；特種設備安全監(jiān)察科，主要負責監(jiān)督特種設備的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和檢驗檢測，等等，都是責權利相當重的部門，工作涉及面寬，影響大，在政府機構中算是比較重要的一個部門。有機會到市場監(jiān)管局，雖然不及常委部門及公安、發(fā)改、財政這樣的核心部門，但比上不足比下有余，對于個人的鍛煉以及以后的晉升還是有一定好處的。

不過現(xiàn)下市場監(jiān)管局對新人有一個不利的地方就是人員隊伍過于龐大，有待進一步消化，短期內(nèi)晉升會受到限制。眾所周知，市場監(jiān)管局是多局合并，改革后三定方案設置的崗位和職數(shù)有限，為了安置原有在職在編人員，不得不拉長板凳，將部分人員由領導職務改職級，導致大量干部冗余，需要經(jīng)歷一段時間的消化，才能回復到正常的晉升局面。如果是新人進來，必須做好三到五年等位熬資歷的心理準備。其他方面，市場監(jiān)管局總體是可以的。

市場監(jiān)管局怎樣?在政府各組成機構只能說一般。先來說一下市場監(jiān)管局的前世今生，所謂的市場監(jiān)管局是整合了工商局、食藥監(jiān)局、質監(jiān)局、物價局、鹽務局、及反壟斷反不正當競爭原發(fā)改局承擔的職責的一個局。只要是市場經(jīng)營主體，這個局全管，責任大，權力也不小。你應該報考原質監(jiān)局職能科室——特種設備監(jiān)管。

特種設備監(jiān)管的職責：監(jiān)管電梯、游樂場設備、壓力容器、龍門吊等設施設備，是市場監(jiān)管的壓力大的科室。由于學的工科，其他崗位都是不限專業(yè)的崗位，相對這個崗位是有專業(yè)要求。和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位比市場監(jiān)管局應該是好的，但是和組織、人事、發(fā)改、財政、公安等部門不可同日而語，當然考上了也是好的。

作為一名基層市場監(jiān)管人，回答你一下。市場監(jiān)管局是整合了工商局，食藥監(jiān)局，質監(jiān)局，并把科技局的知識產(chǎn)權職能，發(fā)改委的價格監(jiān)管職能，鹽務等職能合并過來，權利很大，人少事多，責任很大，出任何事情市場局都能背鍋，但是反過來說能學習到的知識也多，接觸的各個部門，企業(yè)非常多，成長很快，但在縣以下提拔比較難，先說這么多吧

一、國家機構改革后國家市場監(jiān)督管理總局主要承擔以下職能：(一)負責市場綜合監(jiān)督管理�！�(二)負責市場主體統(tǒng)一登記注冊。 (三)負責組織和指導市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。 (四)負責反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法。統(tǒng)籌推進競爭政策實施,指導實施公平競爭審查制度。(五)負責監(jiān)督管理市場秩序。(六)負責宏觀質量管理。　　(七)負責產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理。管理產(chǎn)品質量安全風險監(jiān)控、國家監(jiān)督抽查工作。 (八)負責特種設備安全監(jiān)督管理。　　(九)負責食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調�！　�(十)負責食品安全監(jiān)督管理�！　�(十一)負責統(tǒng)一管理計量工作�！　�(十二)負責統(tǒng)一管理標準化工作�！　�(十三)負責統(tǒng)一管理檢驗檢測工作�！　�(十四)負責統(tǒng)一管理、監(jiān)督和綜合協(xié)調全國認證認可工作�！　�(十五)負責市場監(jiān)督管理科技和信息化建設、新聞宣傳、國際交流與合作。按規(guī)定承擔技術性貿(mào)易措施有關工作�！�(十六)管理國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權局。

二、人員編制：國家市場監(jiān)督管理總局機關行政編制805名(含兩委人員編制2名、援派機動編制3名、離退休干部工作人員編制15名)。設局長1名,副局長4名,司局級領導職數(shù)120名(含食品安全總監(jiān)1名、總工程師1名、市場稽查專員4名、機關黨委專職副書記1名、離退休干部辦公室領導職數(shù)2名)。

三、市場監(jiān)督管理局改革情況

市場監(jiān)督管理局在整合原工商局、食藥監(jiān)局、質監(jiān)局等三個職能機構的職責基礎上，又加上了原發(fā)改局承擔物價、商務、鹽務和反壟斷反不正當競爭的執(zhí)法檢查，同時，管理國家藥品監(jiān)督管理局、國家知識產(chǎn)權局。因此，市場監(jiān)督管理局機構改革后，整個部門的職責權限得到很大的擴容，監(jiān)督管理和執(zhí)法事項也越來越多，涉及市場監(jiān)督管理的法律法規(guī)政策也較為復雜，對該機構管理執(zhí)法人員的整體業(yè)務水平要求較高，特別對于涉及食品藥品管理方面的專業(yè)性也比較強。

市場監(jiān)管工作范圍廣、業(yè)務多，與各行業(yè)各業(yè)都有關系，看但市場監(jiān)管與一個地方的中心工作不接近，在監(jiān)管一線，壓力大、要求學習的業(yè)務知識也很多，需要承擔的責任也多，專業(yè)并不是很重要，只要用心，很多業(yè)務知識都是在實踐中學習到的。

如果只能報考市場監(jiān)管局，可以嘗試一下，并經(jīng)通過考試進入到了公務員隊伍，這是一個門檻，可以增加自己的知識，鍛煉自己的能力，通過遴選等考試到其他一些部門去。

市場監(jiān)管局以本人所在某不發(fā)達地級市為例，該局為機構改革后新成立的有原工商，質監(jiān)，食藥，三局合并為主的后并進物價，商務等職能的部門，單位人員較多，老齡化嚴重，三局合并前，年齡小的，能走的都調走了。三局合并后，編制數(shù)較多，其他單位缺編的，都上市場局來要編制，年輕的沒職務的，看到合并后提升短期內(nèi)沒希望的，就都調其它單位了。這個單位，業(yè)務比較多，科室有30多個科室，在市級層面機關人數(shù)感覺僅少于公安了。人多有人多的好處，人少有人少的好處。人多，指數(shù)較多，人少，如果已有級別晉升也快。

剛好有一位在市場監(jiān)督管理局的同學，平時因為工作原因也會經(jīng)常同市場監(jiān)督管理局打交道。你這個問題一分為二的來說。

市場監(jiān)督管理局的權力很大。國家體制改革中，市場監(jiān)督管理局是在原來工商局的基礎上，整合了食藥監(jiān)局，質監(jiān)局人員和職能。還有很多其他局的職能也劃歸給了市場監(jiān)督管理局。這個局的業(yè)務涉及多種行業(yè)，多種領域的行政審批，執(zhí)法監(jiān)督�？鋸堻c說，包羅萬象，和老百姓的生活息息相關的事項都和市場監(jiān)督管理局沾點邊，所以權力是非常大。

市場監(jiān)督管理局很辛苦。權力越大意味著責任也越大。簡單來說，諸如食品安全、藥品安全，產(chǎn)品質量安全這些涉及百姓身體健康，甚至是生命安全的審批，監(jiān)管主體都在市場監(jiān)督管理局。但凡出現(xiàn)了問題，也都不是小事，責任重大。也正是由于市場監(jiān)督管理局的職能多，在一個縣市來說，只要有重大活動，重大工作都少不了市場監(jiān)督管理局。加班加點，各種應急突發(fā)工作任務也是家常便飯。

權利越大責任越大

綜上，凡事都有利弊，第一次選擇固然重要，但也要做好吃苦的準備。希望我的回答能幫助你和其他面臨選擇的人。祝各位好運。

我是一舟獨橫野渡，想關心體制內(nèi)方面的可以關注我，希望能幫到大家！