愿意。

你好，我是社保專家思之想之，企業(yè)給你每月4000元，并且給你交社保，你愿意內(nèi)退嗎？

年滿50歲，或者工齡30年的企業(yè)職工，年齡大，身體差，距離正式退休還很遙遠(yuǎn)，如果企業(yè)每月給他們4000元并且繳納社保到60歲，相信會有很多人愿意內(nèi)退的。

因?yàn)閷τ谶@部分老職工來說，是比較尷尬的境地，一方面年紀(jì)變大了，身體不如年輕人，工作經(jīng)歷和干勁兒也沒有年輕人高，另外一方面，這部分老職工來說可能工資也是比較高，企業(yè)負(fù)擔(dān)也比較重。

所以如果給他們4000元，同時給他們繳納社保到60歲，一方面很多職工覺得也不虧，到60歲還能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。另外一方面，企業(yè)能夠減輕一定的負(fù)擔(dān)�？梢哉f是一舉兩得的事情。

當(dāng)然對于工資很高的職工來說，可能不愿意，因?yàn)榭赡苁潜容^吃虧的。比如說有的職工工資如果超過1萬元，結(jié)果現(xiàn)在只給4000元，那可能這部分高工資的職工是不愿意。

但是如果說你不是更看重錢，而是更加看重時間，更看重家庭。因?yàn)榧依锏暮⒆涌赡苄枰�父母來帶，很多人會選擇為家庭犧牲，提前內(nèi)退給子女帶孩子。

當(dāng)然，也有一部分人內(nèi)退之后還以去社會上找其他的兼職，更加輕松一些，也能夠掙兩份工資，相信這也會讓一部分人選擇內(nèi)退。

所以不同的人有不同的選擇。如果是我到50歲以后，企業(yè)給我這樣的條件，讓我內(nèi)退，我是會選擇的，至少不用承受工作帶來累的勞累了，可以寫寫東西，享受生活。

你會如何選擇呢？歡迎留言分享。

除了極少數(shù)個別職工之外，我相信絕大多數(shù)人都是舉雙手雙腳的贊同。又可以給企業(yè)騰出工作崗位，自己又可以按月拿到錢，社保仍然在延續(xù)。這是多么好的好事兒��！關(guān)鍵是現(xiàn)在有這么好的好事嗎？

我們算算，如果真有這事，企業(yè)每月要多付出多少錢？一份工資4000元，再加社保中公司和個人都要負(fù)擔(dān)的那一部分，一般來說最少有2000多元。合在一起每月相當(dāng)于拿到了6000~7000元。又不需要去上班，也不需要打卡，這簡直就是天上掉下來的餡餅啊。

如果自己在外面還能找到一份事兒，再掙上幾千元，那妥妥的月入上萬啊。這不比在單位里面上班要劃算的多的多。而且單位繼續(xù)繳納社保，社保又延續(xù)，而且不斷累積自己的養(yǎng)老金。在正式辦理退休手續(xù)之后，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金都比其他人高。這個賬是不是這么算呀？

但確實(shí)也有一小部分人覺得不劃算，有些人可能是。單位中的高薪人士，每月正式上班的收入是非常之高的，那有可能想不通。但其實(shí)另外一項(xiàng)，假如這份能力到社會上不也同樣可以賺到高薪嗎？兩份收入加在一起怎么都比原來收入高��？

還有一部分人，是在單位里面有一定的職權(quán)范圍，自身的優(yōu)勢在離開單位后將無從發(fā)展。也就是說只有依附在這個單位，才有可能賺到比較高的收入，得到比較多的尊重，以及上班相對輕松快樂。離開單位之后，真有可能，啥也不是了，那絕對是不想轉(zhuǎn)換崗位的。

其實(shí)我們整體看內(nèi)退政策，這一二十年來，對于接受此政策的人，確實(shí)是利大于弊。個人得到了釋放，可以在社會中大展其腳，做自己想做的事情，完成自己想完成的夢想。因?yàn)橐矝]有后顧之憂，其實(shí)大多數(shù)人是過得比以往快樂的。

在目前延遲退休的大政策背景下，如果還肯給予內(nèi)退，那其實(shí)未來會賺取更多。相當(dāng)于。別人還在上班，你已經(jīng)自由；別人還延遲退休，自己已經(jīng)早早的享受到了人生的樂趣。

人的一生要算大賬要算總賬的，有時候不要拘泥于目前的環(huán)境，抬眼往前看，其實(shí)世界還廣闊的很呢。#理財(cái)大賽第三季#

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，企業(yè)單位每個月給你4000元并且給你交社保，你愿意內(nèi)退嗎？如果是我的話，那么我肯定是愿意選擇內(nèi)退的。因?yàn)檫@個事情毫無疑問可能你在職期間的收入要高于4000元，但畢竟內(nèi)退以后對于你來講，時間上是屬于完全自由的狀態(tài)。那么你可以讓自己提前過上一個退休生活，本身4000塊的收入，相對來說已經(jīng)不是很低了。

在我周邊有很多在一些國有企業(yè)單位工作，那么從事艱苦邊緣崗位的人群，確實(shí)是可以享受內(nèi)退，但是這個所謂的內(nèi)退跟我們自身的想象之間還是有一定的差距。實(shí)際上的差距主要在于內(nèi)退以后確實(shí)是可以由工作單位來繳納社保，但畢竟在繳納社保的過程中，那么自己到手的這個收入水平是低于很多的，基本上很多企業(yè)單位都會按照所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那么也就是2000塊錢左右。

很明顯你能夠拿到4000塊錢的內(nèi)退工資，而且有企業(yè)單位給你正常的交納社保，對于你來說選擇內(nèi)退是比較合適的，因?yàn)橐环矫婺憧梢赃^上退休生活，而且我相信你的這個工資性的收入沒有降低多少，那么辛苦了，一輩子提前讓自己幾年退休下來也是一件非常好的事情，而且還可以獲得每個月4000塊錢的時機(jī)收入，并且自己社保的累積繳費(fèi)，年限也不會受到任何的影響。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

還有這種好事呢，我不是在做夢吧？

如果企業(yè)每個月給你4000元，還幫你交社保，你愿意內(nèi)退嗎？我相信大部分人會選擇愿意的，這確實(shí)太劃算了。

現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有這樣的企業(yè)，因?yàn)槁毠つ昴昙o(jì)大了，身體條件也不好，如果辭退的話，一次性補(bǔ)償金也非常高，而且這種做法也不是很好，通過內(nèi)退的方式，讓該職工提前退休，企業(yè)只是幫他去繳納社保，發(fā)放一定的生活費(fèi)就可以了，這樣企業(yè)也減少了負(fù)擔(dān)，對職工也是好事，可以說是雙贏。

像企業(yè)每個月給4000元的話，那說明企業(yè)待遇還是很不錯的，一般的話，企業(yè)只是按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜕�活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不會有這么高的。

對于內(nèi)退職工來說，一方面有企業(yè)發(fā)的錢，社保費(fèi)也不用去交，另一方面如果自己還想賺點(diǎn)錢，也可以在外面找點(diǎn)相對輕松的事做，整體的收入反而要比以前高。

@社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。

這種題目要設(shè)定條件的，否則根本不知道怎么回復(fù)。首先，你年齡多大了？現(xiàn)在每個月收入多少？本人身體健康如何？為什么企業(yè)要讓你內(nèi)退？就我來說，月收入是4仠的幾倍，就這一個條件，讓我內(nèi)退是堅(jiān)決不會答應(yīng)。內(nèi)退今后養(yǎng)老金和醫(yī)保，要損失多大，老了退休多拿幾仠和少給幾仟，生活質(zhì)量差遠(yuǎn)了。所以，各人情況不同，回答肯定千差萬別啦。

謝謝你的邀請，回答你。

肯定愿意內(nèi)退。

這還需要想嗎？企業(yè)每月給你4000，還給你交社保，這好的條件都不愿意內(nèi)退，這是哪個單位這好的福利，你在單位上班這是要拿多少錢啊。

當(dāng)然地域差異還是有的，有的人在單位累死累活的一個月也只拿2千多元，如果是高薪人員，那只有權(quán)衡利弊再做決定。

那有這個待遇，我出十萬算一個。

現(xiàn)在年齡快50了，當(dāng)然愿意。企業(yè)需要年輕人，有活力，要新思想

看你在什么地方了，如果是二三線的城市，這樣的收λ已經(jīng)是不錯了，正常上班除了央企國企外資和公務(wù)員事業(yè)編制等較高外，大多數(shù)人收入也就這樣，如果是一線或準(zhǔn)一線城市這點(diǎn)收入就不夠了，更別說孩子成家需要的大筆資金，還是繼續(xù)努力吧！