其實這個問今年的疫情可以看出來，公務(wù)員旱澇保收，穩(wěn)定，隱形福利多，是有編制飯碗，除非犯大錯誤否則開除不了你，規(guī)定五點下班就下班，到下班點了讓你加班你卻直接走了，領(lǐng)導(dǎo)一點辦法也沒有，不喜歡的酒局可以直接推掉完全沒壓力。很多部門甚至心態(tài)是活給領(lǐng)導(dǎo)干的，領(lǐng)導(dǎo)對我好我喜歡你就多干點，你讓我加班我喜歡你多干點也沒啥，大家你好我好，不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)我就不扯你，你也拿我沒辦法。

而在企業(yè)都是‘買賣市場’，你付出多少價值，企業(yè)給你多少回饋，當(dāng)你有一天生病了，出事了，公司就不會留你，你也沒有了存在的價值和意義。

最近幾年，我們在網(wǎng)上看到過類似的新聞已經(jīng)太多了，像前階段網(wǎng)易生病員工控訴公司，再之前新聞爆料有個大公司的高管月薪幾萬，等生命了，月薪就降低到了二千，你說這點錢怎么生活。

至于體制外賺錢多還是體制內(nèi)賺錢多，其實體制外更傾向于年輕時先多賺錢，用年輕的身體和精力換取金錢，歲數(shù)大了趨于賺錢少卻穩(wěn)定的工作。這就是為什么很多北上廣的34歲卡著年齡考公務(wù)員，而體制內(nèi)就是比較平穩(wěn)的從年少到退休后，退休后工資可能會高于在職期間。

現(xiàn)在的趨勢公務(wù)員工資普遍偏低，但如果加上公積金和其它的福利，薪資并不低于體制外，有人說“在體制外的薪資至少要是在體制內(nèi)薪資的三倍才是相等的”，而且很多企業(yè)如果效益不好，并不一定會每年加工資，而公務(wù)員工資是在不斷的上調(diào)，往長遠(yuǎn)看個人覺得還是比較樂觀的。

也許企業(yè)里會賺得多些，但是賺得多付出的也多，壓力也大，休息時間少之以少，而公務(wù)員生活方面有各種法定假日可以休息，相對來說因為壓力小心態(tài)輕松，身心會相對健康很多。

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下面是更多關(guān)于公務(wù)員好考嗎的問答

現(xiàn)在80%的年輕人考員都是受的影響。

家長為什勵你考？原因有以下幾點：

1務(wù)員工作在百姓心中是“工資高、福利好、穩(wěn)定”的代名詞。公務(wù)員的工資，基層公務(wù)員基本工資+職級工資只有幾百塊，基本不到1000。暫且把其他的補(bǔ)貼算作福利，都算上只有2000塊，現(xiàn)在補(bǔ)貼都要削減，將來的生活水平可想而知。工作穩(wěn)定方面，大多數(shù)地方不可否認(rèn)。但是已經(jīng)開始試點聘任制公務(wù)員，這也是大趨勢，將來穩(wěn)定也談不到。

2、家長認(rèn)為公務(wù)員灰色收入多，不能只看工資。以前的腐敗現(xiàn)象確實有，所以父母年紀(jì)的人才會有這種思想。現(xiàn)在國家打擊腐敗力度很大，吃拿卡要現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，即使你是公務(wù)員，你敢嗎？況且公務(wù)員大多數(shù)崗位都是服務(wù)類的，也就是服務(wù)好了是本職工作，服務(wù)不好還要遭到投訴，誰給你送禮�；疑�收入勸你別想，新聞里看到的腐敗領(lǐng)導(dǎo)，是什么級別，而且哪個有好下場了。

職業(yè)選擇是終身大事勸你不要草率，什么情況下可以選擇考公務(wù)員呢？

1、本身不是學(xué)技術(shù)的。你如果是文職專業(yè)，在企業(yè)只能做文員、助理之類的，可以考公務(wù)員。因為文員沒什么職業(yè)規(guī)劃。如果學(xué)的是技術(shù)，勸你接著在企業(yè)干。

2、所在地是小城市。小城市遍地沒有像樣的企業(yè)，沒什么選擇余地，那么公務(wù)員雖然工資低，但是也勉強(qiáng)了。

3、對政治有抱負(fù)，有理想。

綜上，我是過來人，之所以說得多不是求采納，只是想勸年輕人不要憑著自己對公務(wù)員的理解而考公務(wù)員。我自己收入2000+，跟本地飯店服務(wù)員工資不相上下，還得是不含開瓶費、提成的。別說我是個別，我認(rèn)識的司法局、公安局、法院的同志，都一樣。我之所以考，是因為上述第二種原因。有人說，不愛干可以辭職啊！是的，我已經(jīng)打算辭職了，因為要養(yǎng)家。 本回答被提問者和網(wǎng)友采納 只是有一個穩(wěn)定的工作，一個穩(wěn)定的收入來源，想發(fā)財?shù)倪�是去干別的把， 一、體，工作穩(wěn)定

現(xiàn)在很輕人覺得自己工作可以隨便找，并且很快就一個工作，其實只是因為你年輕而已，等到年齡越來越來，對企業(yè)沒有價值了，就隨時可能面臨被開除的厄運。年齡大了找個工作有多難?不要說你以前工作經(jīng)驗多好，學(xué)歷多好，資質(zhì)多強(qiáng)，等你到40多歲，找工作，真的很難，特別是一般人。而公務(wù)員一般是比較穩(wěn)定的，雖然也有工作壓力，但只要不違法違紀(jì)，是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。

二、工作時長固定，福利待遇好

對于私企員工來說，工作節(jié)奏非�？欤�工作量也要大很多，很多公司規(guī)定是早九晚六，但真正能正點下班的情況很少，加班加點成了家常飯。但是對于公務(wù)員來說，工作時間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點鐘基本能準(zhǔn)時下班。假期寬裕，有雙休和法定節(jié)假日，逢節(jié)必有過節(jié)費，還有各種生活補(bǔ)貼等。此外，公務(wù)員的賬面工資水平也并不低。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，近年來民營單位和非民營單位員工(國企、公務(wù)員、事業(yè)單位等)之間的收入差距一直在拉大。2015年，非民營單位的平均工資為62029元，民營單位的平均工資只有39589元。

三、社會地位較高，能滿足家人期待

在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務(wù)員就是國家干部，是官。考上公務(wù)員，能實現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。

總的來說，不管是以前還是現(xiàn)在像公務(wù)員、事業(yè)單位這樣的公職類崗位還是非常吃香的，特別是每年大批的應(yīng)屆生，面對就業(yè)壓力，會更傾向于考公或者考研。

么公務(wù)員工資那么低 大家都爭著考？

很多普通講，高考研、考公務(wù)員已經(jīng)成為他們?nèi)松�中必�?jīng)的幾項大考，而目的只有一個：就是獲得更好的工作機(jī)會，更好的生活水平。那么，為什么公務(wù)員工資那么低大家都爭著考呢？

公務(wù)員和高考一樣，比較公平，公正，公開

有人將高考比作“屌絲逆行成為NB人士”的必經(jīng)之路，所以很多人為了高考廢寢忘食。對于很多普通人來講，公務(wù)員考試就像高考一樣，是一個只要靠努力就能實現(xiàn)的手段。大家都希望進(jìn)入名企，可是名企的招聘條件經(jīng)常需要985、211研究生，英語過6級，甚至還傾向海外留學(xué)生。對于一個家境普通，資質(zhì)普通的人來講，可能還沒有進(jìn)入面試階段簡歷就被刷下來了。

然而公務(wù)員只要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，普通學(xué)校的本科學(xué)生，有無工作經(jīng)驗都可以報考，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。選擇公務(wù)員考試，可以改變那些沒有輝煌簡歷、學(xué)校一般、遭受職場性別歧視的人首輪被刷的命運。大家可以站在一個較為公平的起點，進(jìn)行筆試和面試。

公務(wù)員為廣大冷門專業(yè)學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會

每年6月畢業(yè)季都是幾家歡喜幾家愁。歡喜的往往是那些學(xué)習(xí)IT、通訊、理工科的學(xué)生，因為他們已經(jīng)簽好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些學(xué)習(xí)新聞、歷史、中文、外語和哲學(xué)等文科生，因為她們的專業(yè)行業(yè)壁壘比較低，專業(yè)到企業(yè)應(yīng)用性不強(qiáng)，就業(yè)壓力大。

自然而然，這些就業(yè)冷門專業(yè)更傾向于公務(wù)員考試，因為很多基層公務(wù)員的專業(yè)能力并不需要很高，只要符合條件，考試面試合格，政審過了，就能夠得到一份相對穩(wěn)定體面的工作。對于這些就業(yè)冷門的文科生來講，比他們海投簡歷、去企業(yè)找一份2-3千的工作要強(qiáng)的多。

公務(wù)員的工資水平并不低

雖然北上深的平均薪酬已經(jīng)在8000元以上，但是一線城市往往是掙得多花銷也大，一個月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務(wù)員舒適。

雖然很多人覺得公務(wù)員（科員基礎(chǔ)崗）薪酬水平低，但是仍然有很多基礎(chǔ)崗位比如行政，人力，文員等工資水平也徘徊在基礎(chǔ)4-5千的也大有人在。相比這些基礎(chǔ)崗位來講，同樣處于基礎(chǔ)崗位的公務(wù)員的在一線城市處于中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處于中上等，成為別人眼中羨慕的高薪工作。

五險一金以外，福利待遇好到爆

普通企業(yè)來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金）。但是對于吃皇糧的國家公務(wù)員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作

國家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高。“鐵飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務(wù)員是一個包賺不賠的工作，既穩(wěn)定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。

公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位

雖然國家有法律保護(hù)，用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視，但仍有很多女性面試聽到“合適結(jié)婚？”“合適生育”即色變。生育在職場發(fā)展中，可能就是降薪降職，被變相調(diào)崗，甚至被辭退。。。。。。面對這些職場權(quán)益，公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障，讓女性獲得更多的職場安全感。

對于很多普通人來講，高考、考研、考公務(wù)員已經(jīng)成為他們?nèi)松�中必�?jīng)的幾項大考，而目的只有一個：就是獲得更好的工作機(jī)會，更好的生活水平。今日高考，祝愿所有考生能夠超常發(fā)揮，夢想成真。

本回答被網(wǎng)友采納

一般人考公務(wù)員難嗎？

公務(wù)員在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)前景不明朗的情況下，還是具有很大優(yōu)勢的。首先，收入穩(wěn)定有保障。其次，收入平均水平較高，福利待遇比較好。 經(jīng)濟(jì)形勢，職業(yè)的脆弱性讓公眾更加向往體制工作的穩(wěn)定性，公務(wù)員福利保障和退休待遇有優(yōu)勢，社會地位高，社會資源多。 公務(wù)員的飯碗已經(jīng)不是鐵的了~是金的~！各種福利待遇~醫(yī)療醫(yī)保~都是正對公務(wù)員的~社會有面子~單位有實權(quán)~！就是這樣~！滿意請選我 謝謝 雖然你是研究生畢業(yè)，現(xiàn)在國內(nèi)研究生一抓一老把，你不一定能保證找到好工作，但公務(wù)員不同，旱澇保收待遇好，很多人削尖腦袋往里鉆，公務(wù)員社會地位高，只要有機(jī)會考公務(wù)員是必須的！

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