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12月20日，2019“智匯城陽”高層次人才論壇在青島市城陽區(qū)青島景園假日酒店舉辦。本次論壇現(xiàn)場簽約高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目17個(gè)，引進(jìn)博士及博士后32名，達(dá)成合作及引進(jìn)意向的高層次人才及項(xiàng)目38個(gè)。

來自海內(nèi)外各地的高層次人才及人才組織代表，青島市委組織部和城陽區(qū)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及城陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，相關(guān)園區(qū)、企業(yè)、孵化器代表、駐青高校分管負(fù)責(zé)人及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等共計(jì)300余人參加。

“智匯城陽”高層次人才論壇系城陽區(qū)2018年打造的一個(gè)以“匯聚人才智力，助推城陽發(fā)展”為主題的招才引智品牌活動(dòng)，是海內(nèi)外人才關(guān)注城陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，了解城陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重要窗口。

活動(dòng)現(xiàn)場，作為青島市首家區(qū)級(jí)人才聯(lián)盟——城陽區(qū)人才發(fā)展聯(lián)盟正式揭牌成立。該聯(lián)盟是集政府和社會(huì)等各方力量、運(yùn)用市場機(jī)制創(chuàng)新人才服務(wù)，為人才發(fā)展在政策、平臺(tái)、金融和產(chǎn)業(yè)等方面提供全方位、一體化公共服務(wù)的新型人才服務(wù)組織。及時(shí)有效解決人才政策落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地、重點(diǎn)人才發(fā)掘，以及人才供需信息不對(duì)稱等制約人才發(fā)展的突出問題。目前，聯(lián)盟已設(shè)立項(xiàng)目孵化委員會(huì)、金融投資委員會(huì)、政策服務(wù)委員會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)等4個(gè)專門委員會(huì)，吸納60個(gè)單位為首批會(huì)員。下一步，聯(lián)盟將繼續(xù)健全機(jī)制，完善機(jī)構(gòu)，陸續(xù)召開委員大會(huì)和專業(yè)委員會(huì)，并采取自主報(bào)名、推薦等形式，擴(kuò)充吸納更多優(yōu)秀單位和個(gè)人加入隊(duì)伍，協(xié)助政府打造“讓人才感到舒服”的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。

青島市委組織部副部長吳學(xué)新和城陽區(qū)委副書記、區(qū)政府代區(qū)長解宏勁分別為2018年泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)代表和第五批青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)代表發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)支票。

本次論壇共征集海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目50多個(gè)，項(xiàng)目涉及新能源、新材料、生物醫(yī)藥、高端制造、節(jié)能環(huán)保等多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域�，F(xiàn)場正式簽約李子超博士后、相宏飛博士后、朱健鵬博士后、劉富豪博士、戴寧博士、賀愛華博士、李駿教授等17個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為推進(jìn)城陽區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供了有力的智力支持和人才支撐。

據(jù)了解，城陽區(qū)自2018年建立“智匯城陽”品牌化活動(dòng)平臺(tái)以來，充分發(fā)揮平臺(tái)思維做乘法，整合重點(diǎn)招才引智活動(dòng)資源，開展“智匯城陽”等系列人才活動(dòng)，先后舉辦“聚青春”膠州灣北岸大型人才供需會(huì)、中日韓高層次人才論壇、中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等系列活動(dòng)，累計(jì)簽約落地的人才項(xiàng)目200余個(gè)。2019年新引進(jìn)培育各類人才17000人，其中，引進(jìn)國家級(jí)領(lǐng)軍人才20人，省部級(jí)領(lǐng)軍人才50余人，博士人才200余人，引進(jìn)碩士人才1100余人。

近年來，城陽區(qū)不斷借鑒學(xué)習(xí)深圳、杭州等先進(jìn)地區(qū)人才政策，制定完善現(xiàn)有政策，打造引才的“強(qiáng)磁場”。一是制定陽光人才政策。制定促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展20條、“1+6”人才政策體系、人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村人才振興工作方案等含金量高的人才政策，對(duì)各類人才的引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施全面、開放的陽光政策支撐。實(shí)施“城陽英才1224集聚工程”，樹立“陽光人才”品牌，開展頂尖人才突破計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)精英集聚計(jì)劃、青年人才培育計(jì)劃、大國工匠成長計(jì)劃、企業(yè)家領(lǐng)航計(jì)劃等五大計(jì)劃，進(jìn)一步提高引才針對(duì)性。二是制定特色化人才政策。出臺(tái)《青島博士創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦法》《青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園管理辦法》等園區(qū)特色化招才引智政策；建設(shè)“軌道交通人才特區(qū)”，整合示范區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)人才需求，出臺(tái)完善引育高層次人才的配套政策，加快示范區(qū)高端人才集聚。三是制定標(biāo)準(zhǔn)化“種子”培育政策。出臺(tái)城陽區(qū)鄉(xiāng)村之星、金融之星、首席技師、和諧使者等多個(gè)區(qū)級(jí)人才選拔政策文件，發(fā)現(xiàn)、培育有潛力的年輕人才。

目前，城陽區(qū)已構(gòu)建起“雙創(chuàng)成果交易平臺(tái)+孵化器+城市發(fā)展單元+產(chǎn)業(yè)基金+輔導(dǎo)上市”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈，國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、國家信息中心國際創(chuàng)新生態(tài)城、國家廣告產(chǎn)業(yè)園、啟迪青島(城陽)數(shù)字創(chuàng)新中心、青島海峽兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、天安數(shù)碼城、青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、青島博士創(chuàng)業(yè)園、青島國際農(nóng)業(yè)生命智慧谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，如雨后春筍般誕生于城陽，形成了從國家級(jí)到區(qū)級(jí)并行發(fā)展的“雙創(chuàng)”平臺(tái)體系。

聚天下英才而用之，城陽區(qū)將全力推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)提升“智匯城陽”主題系列活動(dòng)成效，以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，實(shí)現(xiàn)全方位覆蓋、無死角延伸，打造永不落幕的“智匯城陽”招才引智平臺(tái)，為助推城陽區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

(大眾大眾客戶端記者 肖芳 通訊員 郝杰 報(bào)道)

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