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寒假期間，李同學(xué)通過58同城找到了一份兼職工作，這份工作是在城陽區(qū)的星格純KTV做臨時工，每天100元工資。1月3日，李同學(xué)到星格純KTV開始工作，到1月5日，她突然接到自己學(xué)校導(dǎo)師的通知，因故不能在星格純KTV繼續(xù)工作�！耙还哺闪巳�天，按照當(dāng)初的約定，我應(yīng)該有300元工資，但是他們不給我發(fā)工資，說必須干夠七天才能給我。”

李同學(xué)說，在當(dāng)時的情況下，她沒法再繼續(xù)工作下去，于是就想讓同學(xué)幫她頂替四天，“我想讓同學(xué)幫我干夠七天，但是他們也不同意�！�

“我認為這不合理�！崩钔瑢W(xué)說，本來她應(yīng)聘的兼職是按天發(fā)工資的，她認為星格純KTV規(guī)定一定要干夠七天才給工資不合理。

究竟星格純KTV對李同學(xué)這三天的工資是否發(fā)放持何種態(tài)度呢?1月17日，記者聯(lián)系到城陽區(qū)星格純KTV，該KTV的一名張經(jīng)理表示，李同學(xué)在工作初與KTV協(xié)商過，能夠干到1月底，“現(xiàn)在她只干了三天就不干了，而且是在第三天下班之后突然給店里打電話說不來了�！睆埥�(jīng)理說，他認為李同學(xué)的這種行為損害了店方的利益。

“我們也不是不給她，也給她說了干夠七天，工資一分不少的給她�！睆埥�(jīng)理說，李同學(xué)讓同學(xué)來頂替的情況，星格純KTV方面肯定不會答應(yīng)，“我們招的是她來干活，讓同學(xué)頂替算怎么回事?”

張經(jīng)理表示，星格純KTV方面的做法符合法律規(guī)定，李同學(xué)可以通過法律途徑尋求解決。

對于此事，記者聯(lián)系到城陽區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院，據(jù)工作人員介紹，應(yīng)該按照勞動人員實際的勞動量來計算工資。也就是說，李同學(xué)干了三天的臨時工，應(yīng)該拿到這三天的工資。該工作人員建議李同學(xué)可以先向星格純KTV所在街道的勞動保障監(jiān)察中隊投訴，由勞動保障監(jiān)察中隊介入幫助解決此事。

記者 杜杲燃

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