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      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      2020-02-15 05:01本地資訊

      簡介" 2月10日,高揚、梁進友、梁立海三位司機師傅解除了在嶗山區(qū)的隔離,正式回歸了工作崗位,他們曾承擔運送醫(yī)療設備支援火神山醫(yī)院建設的重任,于1月26日“逆行”1338公里前往武漢。回到青島后,嶗山區(qū)第一時間組織力量對三人進行了留觀隔離,期間上演的一幕幕...

      "隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      2月10日,高揚、梁進友、梁立海三位司機師傅解除了在嶗山區(qū)的隔離,正式回歸了工作崗位,他們曾承擔運送醫(yī)療設備支援火神山醫(yī)院建設的重任,于1月26日“逆行”1338公里前往武漢;氐角鄭u后,嶗山區(qū)第一時間組織力量對三人進行了留觀隔離,期間上演的一幕幕有關速度和溫情的畫面,成為了近日在青島頌揚的一段佳話。

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      隔離期間有溫情

      在解除隔離后的歡送儀式上,提供隔離服務的酒店收到了一面來自梁立海的特殊錦旗。這位小伙從一開始的抗拒隔離到最后被感動,中間發(fā)生了不少感人的故事。

      1月28日,執(zhí)行完火神山物資運輸支援任務的三人同日抵達隔離酒店,對于回青以后會面臨隔離這件事,是三人出發(fā)之時并未想到的,舟車勞頓后突然一下子又進入到陌生的隔離環(huán)境當中,難免會有不適應。因此,三人當中年齡最小的35歲小伙梁立海在隔離之初有了一些急躁情緒,第二天一早,他甚至還提出了解除隔離的申請。

      怎樣讓梁立海從心底解除抗拒情緒呢?除了公安和防疫人員耐心解釋勸說外,工作人員也下足了功夫。從湖北回來后,三人身上所穿的衣物全部進行了消毒銷毀處理,酒店第一時間為他們準備了換洗衣物和洗漱用品。除此以外,還有水果,零食等,做的十分細致,讓他們感受到工作人員在用心照顧他們。

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      從他們開始隔離的第一天,酒店就建立了專門的微信群,這個想象中該是冷冰冰的工作群,卻充滿了“歡聲笑語”。隔離的三人,成了酒店工作人員新認識的朋友,微信群也成了他們的友情紐帶,每天除了定點開飯的通知外,大家還在群里分享天南海北的見聞、或進行趣味答題、抖出各種段子和笑料,群里還安排了心理醫(yī)生不定時“查崗”,這讓三人有了更加積極樂觀的心態(tài)。

      今年的元宵節(jié),是三位司機師傅在酒店隔離第12天,也是他們最難忘的一個節(jié)日,在這個合家團圓的日子,高揚、梁進友和梁立海原以為會冷冷清清度過,卻沒想到酒店提前一天就著手準備,在元宵節(jié)當天為他們送上了熱乎乎的元宵和餃子,這讓他們驚喜和感動。

      梁立海已經(jīng)完全被這種融洽的氣氛感染,最后,隔離結束要離開酒店的時候,他鄭重地向酒店送上了一面錦旗,表達了自己發(fā)自內心的謝意。

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      背后還有一支默默付出的團隊

      酒店負責人鐘峰在這場保障服務中感受最多。從1月28日上午8時許得到消息,到最后酒店被確定用作留觀隔離,總共不到三個小時的時間。一切都來得那么倉促,酒店工作人員的安全如何保障?酒店工作人員人手不夠如何解決?酒店生意會不會受到影響?這都是馬上就擺在了眼前的問題。

      顧不上那么多了,疫情防控高于一切,壓倒一切,有困難克服困難,有問題解決問題。大年初四,酒店原本并未開業(yè),因此并無多少儲備,鐘峰帶頭貢獻出了自家的魚、肉、菜,解決了首先面臨的吃飯問題。還有留觀人員專用的垃圾桶、裝消毒酒精的噴壺等等瑣碎的物件,都需要解決,為此,采購人員在一天之內開車跑遍了整個青島……

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      在隔離之初,所有人的心里都沒底,說不害怕是假的。尤其是看到防疫人員進出酒店,穿的都是全套的防護服,更加增加了一絲緊張的氣氛。在這個時候,酒店員工于宏杰主動站了出來,承擔起給3位隔離人員送餐以及污染區(qū)消毒任務,大家都清楚,這是一份危險系數(shù)最高的工作。

      員工人手不夠的問題在第一天就得到了解決,鐘峰召集所有在青島的員工開了一個會議,講清楚了接下來要面對的任務后,全場沒有一個人退縮,18名員工克服種種困難,全部第一時間返崗!坝诳偟暮⒆用媾R中考,老母親還需要人照顧;徐姐住在城陽每天來回花好幾個小時;辛經(jīng)理年后打算回家的愿望也落空了;華麗雖然年輕但卻毫不畏懼挑戰(zhàn);車易軒是店里唯一的廚師卻沒有嫌給幾十人做飯任務重;曲良君剛剛打完點滴就投入工作;王衛(wèi)平和盼盼是以前的老員工,也義無返顧回來幫忙;姚姐和老公更是沒有任何怨言,最讓人感動的是于宏杰,主動承擔了最危險的送飯和消毒工作……”提起這支有戰(zhàn)斗力的隊伍,鐘峰為之動容。

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      嶗山區(qū)成立了留觀酒店工作專班

      這一場戰(zhàn)“疫”,將參與其中的每一個人都牢牢連在了一起。

      從三位司機師傅還在路上的那一刻起,背后幾十人的服務和保障團隊就隨之高效運轉起來。1月28日上午11時,嶗山區(qū)即成立了多個部門業(yè)務骨干擔任成員的留觀酒店工作專班,全面負責留觀酒店的領導和管理工作。隨著工作的推進和不斷摸索,《嶗山區(qū)留觀酒店工作專班工作方案》也隨即出臺,接待、防疫、消毒、人員流轉、信息上報、物資供應、專業(yè)垃圾處理、專業(yè)心理疏導等一系列措施全部得到細化。

      隔離14天的生活是怎樣的?一起來看看他們的故事

      來自嶗山公安分局治安大隊的侯成舜,24小時駐扎在酒店,維護酒店內外和隔離區(qū)的秩序,工作人員和隔離人員也因此有了一個更有安全感的環(huán)境。

      媒體記者們陸續(xù)來到酒店采訪,雖然沒有報道酒店的具體名字,但還是有諸多朋友知道了這件事。鐘峰的電話開始收到了絡繹不絕的問候,隨之而來的是各種暖心的支援:海利陽光清潔服務公司贊助大桶水100桶;中韓街道支援洗手液和消毒液各一桶;如是書店每天來為工作人員送咖啡,嶗山文旅委支援了一批口罩……

      事后,鐘峰在微信群里發(fā)了這樣一段話,給自己和員工做了一個小總結:疫情總會過去,等可以松口氣的那天,我們再一起來回顧這個艱難、投入的日子,我相信這將會成為我們這一生中最難忘的記憶之一。馬上面臨返工潮,來留觀的客人會增加,店里的各項工作已經(jīng)有了成熟的流程,大風大浪面前,我們面不改色,在國家需要的時候,我們決不退縮,等疫情過去,一切都是更加美好的開始。

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