青島的幾位碩士生找到了58個(gè)工作，最低工資為5000元。 經(jīng)過一個(gè)月的努力，他們終于期望得到報(bào)酬。 結(jié)果，他們只得到了93元。 老板的回答更加令人驚訝。 不久前，青島的幾名農(nóng)民工主人看到一家公司的工作，是跟隨58號送貨員接車的。他們在該市運(yùn)送貨物。 工作時(shí)間為8到10個(gè)小時(shí)。 他們每個(gè)月有四天假。 他們每月5號統(tǒng)一支付工資，保證最低工資5000元。 幾位大師對這種處理方式感到非常滿意。 詢問后，該公司的介紹是采購員的工作。 但是當(dāng)了這個(gè)職位之后，幾位大師發(fā)現(xiàn)他們是裝卸工人。 主人以為最低要有五千元，所以他可以做任何他想做的事。 因此，在三月下班后，他從早到晚都在忙于為黑暗而貪婪。 他們總是負(fù)責(zé)裝卸礦泉水和其他物品。 在四月份，該公司沒有安排任何其他工作。 他們一直在家里休息。 他們沒有日復(fù)一日地安排工作，這非常令人擔(dān)憂。 當(dāng)被問及公司什么時(shí)候上班時(shí)，他們回答：公司并不忙，也不需要員工。 當(dāng)船長詢問何時(shí)支付薪水時(shí)，公司以出勤還沒有結(jié)束為由進(jìn)行推定。 等待了幾天，他們得到了公司前同事的勞動合同，但他們發(fā)現(xiàn)合同中的工資結(jié)算方法是每人每噸4元人民幣，所以有些人有些困惑。 幾天后，公司終于支付了薪水，但幾位主人看了他們收到的薪水。 有些人付了256元，其中大部分是280元，而碩士的工資卻少得可憐。 他每個(gè)月只能拿到93元錢，這還不夠水和電。 這對一些工人來說是無法接受的。 為了找出發(fā)生了什么情況，工人去了公司詢問有關(guān)情況。 該公司負(fù)責(zé)人說：沒有保證至少5000英鎊。這是簽訂正式勞動合同的薪水。 他們中有幾個(gè)是臨時(shí)工。 他們應(yīng)該在工作之前詢問工資。 聽到此消息，幾名工人非常生氣。 他們來這里是為了保護(hù)最低5000元，而不是誰能賺到200元以上。 在面試時(shí)，沒有人說正式和臨時(shí)工的問題，招聘信息也沒有解釋。 公司負(fù)責(zé)人解釋說，招聘信息可能存在缺陷，或者他們不理解。 這種不合理的態(tài)度和說法。 幾名工人感到憤怒和無助，因此只能請當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T進(jìn)行干預(yù)。 你覺得這怎么樣？ 令人震驚的是，發(fā)現(xiàn)電影公司的招聘信息中存在漏洞，而且工人來訪時(shí)并沒有明確說明。 經(jīng)過這樣的課程，當(dāng)我們在尋找工作時(shí)，我們不能只看招聘信息。 許多招聘信息非常吸引人，但其中許多也是不道德企業(yè)設(shè)計(jì)的漏洞。 當(dāng)我們?nèi)ッ嬖嚂r(shí)，我們必須檢查他們，否則我們將白白浪費(fèi)時(shí)間。

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