山東省人社廳：繼續(xù)做好三支一扶計(jì)劃招募工作，加大招募力度！

第十四條加大高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募力度。從2019年到2022年，縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌縣域事業(yè)單位崗位，確保每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個(gè)崗位用于高校畢業(yè)生“三支一扶” 招募計(jì)劃。全面落實(shí)好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策，符合條件的優(yōu)先納入高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃后備人才庫。

責(zé)任處室：高校畢業(yè)生就業(yè)處牽頭，事業(yè)單位人事管理處配合。

落實(shí)計(jì)劃：繼續(xù)做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作，確保統(tǒng)籌縣域事業(yè)單位崗位，每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個(gè)崗位用于高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計(jì)劃。每年10月底前完成。(2)落實(shí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策，符合條件的優(yōu)先納入高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃后備人才庫。長期性任務(wù)。(3)落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2017〕37號(hào))要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員，“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

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