新京報（記者答應(yīng)）4月24日，小米集團(tuán)宣布了最新的人員任命。 產(chǎn)品電子商務(wù)部門的前總經(jīng)理高子光被提升為小米集團(tuán)副總裁。 同時，他被調(diào)到中國負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)，并向中國總裁盧偉兵匯報。

高子光是由小米培養(yǎng)的80年代后管理人才。 他于2014年加入小米，負(fù)責(zé)小米物聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā)和管理，并領(lǐng)導(dǎo)小米物聯(lián)網(wǎng)平臺從0實(shí)現(xiàn)近1億設(shè)備連接。根據(jù)小米2019年年報，小米物聯(lián)網(wǎng)平臺接入設(shè)備數(shù)量達(dá)到235個 萬，這是世界上消費(fèi)水平最大的物聯(lián)網(wǎng)平臺。 在2017年的

上，高紫光開始建立一個高品質(zhì)的產(chǎn)品電商項(xiàng)目，并于2018年擔(dān)任產(chǎn)品電商部總經(jīng)理。2019年，產(chǎn)品平臺Gmv突破了10 10億元人民幣，連續(xù)三年增長一倍，并成為小米新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的代表。

據(jù)了解，小米在2018年IPO后調(diào)整了組織結(jié)構(gòu)，并任命了80后的部門總經(jīng)理。 高子光是第一個晉升為集團(tuán)副總裁的人。 熟悉小米的人士說，高紫光調(diào)任中國負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)也表明，小米在中國的規(guī)模不斷擴(kuò)大，并特別關(guān)注新零售業(yè)務(wù)。 在新任命

和高紫光的同時，四個互聯(lián)網(wǎng)部門的前總經(jīng)理白芳被調(diào)任為有品電子商務(wù)部門的總經(jīng)理。 同時，許多高級經(jīng)理輪換職位。 去年底，小米集團(tuán)正式啟動了管理干部輪換機(jī)制。 該集團(tuán)前負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的高級副總裁王翔（Wang Xiang）率先擔(dān)任該集團(tuán)總裁。 該集團(tuán)前首席財(cái)務(wù)官盧偉兵被投資到輪換管理國際部。 集團(tuán)副總裁兼Redmi品牌總經(jīng)理Lu Weibing負(fù)責(zé)在中國的業(yè)務(wù)。 現(xiàn)在，高子光，白芳的輪換也是管理干部輪換政策的延續(xù)。

小米集團(tuán)的創(chuàng)始人，董事長兼首席執(zhí)行官雷軍曾表示，小米應(yīng)進(jìn)一步提高組織效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，探索更多年輕人才，并提供更多的改進(jìn)機(jī)會。 徐超編輯的

劉寶慶校對