下面是更多關(guān)于清潔外包公司的問答
發(fā)布于:2020-07-11 03:36
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把績效考核作為合同一項,如果他服務(wù)沒有你們的考核基本要求,那么當月的外項不能全部付給,另外超過三次當月款項完全不支付,超過五次合同終止。你們?nèi)绻麑嵙,談判可以強硬一些,承包清潔的公司有很多?
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對外包清潔公司如何監(jiān)管
非核心業(yè)務(wù)外包是當業(yè)管一個方向。但很多企業(yè)作過程都沒有實現(xiàn)外包的目就像提問的案例中描述的情況,我在企業(yè)里做清潔外包時也遇到過。出現(xiàn)這類問題的主要原因有三個:一是國內(nèi)的外包市場還不健全,各種服務(wù)供應(yīng)商管理能力和服務(wù)意識參差不齊;二是很多企業(yè)做剝離性外包,還是原班人馬,一樣的工作模式,只不過和母體實施經(jīng)濟結(jié)算。三是企業(yè)存在以包代管的意識,放松了對這些供應(yīng)商的管理考核。無論案例中提出的問題屬于哪個原因,加強對供應(yīng)商的管理是非常重要的環(huán)節(jié)。首先,要在合同中明確發(fā)包方有考核權(quán),考核結(jié)果與服務(wù)費掛鉤;其次,要建立服務(wù)的目標體系,向服務(wù)方提出明確的服務(wù)要求;第三,被服務(wù)部門日常監(jiān)督服務(wù)人員的工作,并實施月度或季度的評價。當然如果貴公司實施物業(yè)化服務(wù)管理,一個供應(yīng)商服務(wù)很多業(yè)務(wù),那么可以成立以部門為代表的業(yè)主委員會,通過業(yè)委會實施監(jiān)督和考核。第四,要引入競爭機制和淘汰機制,給供應(yīng)商以壓力。當然這里重點說明一點,如果是剝離后成立的企業(yè),那么母體要扶持和督促服務(wù)企業(yè)提高管理水平。
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對外包清潔公司應(yīng)該如何有效的監(jiān)管
第一,選擇外包前從價格務(wù)和管理方面考察;第二在合同中明確發(fā)包方有權(quán),考核結(jié)果與服務(wù)費掛鉤;我方可以提供對環(huán)境的監(jiān)督,讓外包指定一名負責(zé)人,如果提出不合格項,就找他來看,在雙方對所指問題均認可的情況下,讓對方提出處理辦法,(設(shè)計個表格讓他填好簽字)限期整改。第三,要建立服務(wù)的目標體系,向服務(wù)方提出明確的服務(wù)要求;第四,被服務(wù)部門日常監(jiān)督服務(wù)人員的工作,并實施月度或季度的評價。當然如果貴公司實施物業(yè)化服務(wù)管理,一個供應(yīng)商服務(wù)很多業(yè)務(wù),那么可以成立以部門為代表的業(yè)主委員會,通過業(yè)委會實施監(jiān)督和考核。第五,要引入競爭機制和淘汰機制,給供應(yīng)商以壓力。當然這里重點說明一點,如果是剝離后成立的企業(yè),那么母體要扶持和督促服務(wù)企業(yè)提高管理水平。4
物業(yè)如何規(guī)范清潔外包單位的管理
一、 合同執(zhí)行的監(jiān)督1. 管理2. 供方責(zé)任監(jiān)督3. 服程監(jiān)督監(jiān)督清潔服務(wù)頻次的控投訴的控制 滿意度測評工作配合環(huán)保節(jié)能二、 供方的評審為判定清潔服務(wù)供方是否完全執(zhí)行清潔服務(wù)合同,保證清潔服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)定期對其進行評審。 本回答被網(wǎng)友采納
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我公司清潔、保安服務(wù)外包了,怎么管理服務(wù)外包
徐州中安特衛(wèi)是你的首選6