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下面是更多關(guān)于?保潔公司競爭力的問答

最佳貢獻者
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保潔公司增強競爭優(yōu)勢有哪些?

一,服務(wù)質(zhì)量

二,服務(wù)層面或方向,比如客戶是企業(yè)?機關(guān)?等

三,服務(wù)企業(yè)管理完善

四,服務(wù)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略推廣
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清潔公司如何增強競爭力

當然是打響聲譽和品牌優(yōu)先了

服務(wù)和工作質(zhì)量一定要好

守信!
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寶潔公司的競爭公司有哪些?

目前寶潔公司造成一定威脅的品公司不超三家1合利華。2、強生。

寶潔成功的原因

1、進入中國市場的時間。1988年正好是改革開放的初期,也是城市發(fā)展的起步時期,工業(yè)和城市的飛速發(fā)展都在90年代開始,給寶潔公司帶來巨大商機。寶潔公司瞄準這個時候進入中國也是中國政府能給其最大扶持的時機,所遇到的阻力也最小。

2、科技優(yōu)勢,人才優(yōu)勢。寶潔總部創(chuàng)始于1837年,至今有169年之久。無論科技,產(chǎn)品歷史,銷售經(jīng)驗,人才儲備上都有很大優(yōu)勢。寶潔公司在世界各地都有屬于自己的科研所,并吸納各地的科研人才,各中心之間進行科研成果的信息分享與相互競爭,達到提高整體水平的目的。并聘請專業(yè)擔任技術(shù)顧問專家進行指導(dǎo)?蒲腥藛T負責研究適合當?shù)貧夂颉⑷巳耗w質(zhì)和消費能力、愛好的氣味的不同配方。而不是全球就使用一種配方。即使偶爾其他公司研究出新產(chǎn)品,新技術(shù)。寶潔公司也能在一個月或者更短時間內(nèi)克隆出一樣的配方并將新產(chǎn)品推出市場,不讓競爭對手拉開銷售距離。該公司擁有的專利就超過29,000項?梢娍蒲嘘犖閷嵙χ酆瘛

3、專業(yè)的市場策劃目前在中國的大學中,還沒市場策劃這個專業(yè),只有在市場營銷中包含了市場策劃。而且在中國一些國內(nèi)企業(yè)還沒市場策劃這個部門存在,一般都是由部門經(jīng)理或者董事決定公司發(fā)展的方向。在國外,市場策劃部是個極其重要的部門。市場策劃部負責收集各種信息,并經(jīng)過分析后指引公司以后前進的方向,發(fā)展的目標和年度的各種預(yù)算產(chǎn)品的市場價格等等,就等于掌控公司的命脈。

4、產(chǎn)品的包裝宣傳寶潔公司在廣告宣傳方面的費用沒有對外一個明確的數(shù)字,但至少是從億為計算單位.每天各時段的電視廣告定宣傳,使消費者能購買它們新出那一款產(chǎn)品.而且寶法公司的廣告絕不是那種疲勞轟炸式的宣傳,它們會控制把握一個尺度,不讓消費者產(chǎn)生抵抗心理,而且所播出的廣告都型象健康,清新,表達的意思明確,語言簡單,給人一種高雅的感覺,容易接受新產(chǎn)品.

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寶潔公司從市場營銷上看有什么弱勢

1、保潔從發(fā)展到現(xiàn)直是依格戰(zhàn),因此只能依賴價格戰(zhàn),缺乏競爭優(yōu)勢

2、保售的是日化,輕工產(chǎn)品,因此當產(chǎn)品過剩時,管理策略邊不能適應(yīng)當下的發(fā)展形勢,因此需要調(diào)整公司內(nèi)部管理策略

3、產(chǎn)品單一,缺乏創(chuàng)新,從始至終只強調(diào)產(chǎn)品的功能,從宣傳到產(chǎn)品都沒有新的創(chuàng)意。

4、公司文化和理念需要改進,有點閉關(guān)鎖國的意思,不吸收外來新思想,只固守本公司一直以來的思想與生產(chǎn)產(chǎn)品的理念,需要新思想的注入,面臨新勢力的競爭壓力。
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企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢有哪些?

企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢體現(xiàn)如下:

1、決策競爭力。是企業(yè)辨別發(fā)展陷阱和市會,對環(huán)境變化作出及時有效反應(yīng)的能力。

2、組織競爭力。企業(yè)市場競爭必須依靠企業(yè)組織來實施。保證企業(yè)組織目標的實現(xiàn)必須完成的事務(wù)工作。

3、員工競爭力。保障企業(yè)決策力和執(zhí)行力的活動要有效率和效益,也就是保證活動的主體——員工具備與之相適應(yīng)的能力。

4、流程競爭力。流程就是企業(yè)組織各個機構(gòu)和崗位角色個人做事方式的總和。

5、文化競爭力。就是由共同的價值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式構(gòu)成的一種整合力。

6、品牌競爭力。品牌需要以質(zhì)量為基礎(chǔ),但僅有質(zhì)量卻不能構(gòu)成品牌。

7、渠道競爭力。渠道直接是一種資源,渠道競爭力也就直接構(gòu)成企業(yè)支持力的一個內(nèi)容。

8、創(chuàng)新競爭力。既是企業(yè)支持力的一個重要內(nèi)容,又是企業(yè)執(zhí)行力的一個重要內(nèi)容。

擴展資料:

在產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的背景下,國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,成立知識產(chǎn)權(quán)法院保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的舉措正逢其時。

說到底,企業(yè)之間的競爭,最重要的就是知識產(chǎn)權(quán)的競爭。也就是對企業(yè)間的創(chuàng)新的重視保護,知識產(chǎn)權(quán)專門法院的成立,將大大提高知識產(chǎn)權(quán)的司法保護力度,鼓勵企業(yè)加大知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)和運用。企業(yè)的競爭力增強了,國家的競爭力也就增強了。

此外,在智能制造高歌猛進的當下,全面數(shù)字化將成為最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)對企業(yè)的重要性日益凸顯,完善標準體系成為智能制造發(fā)展急需解決的問題。

參考資料:促使企業(yè)提高核心競爭力-新華網(wǎng)

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我想開保潔公司,求營銷方案

  營銷方

  服務(wù)對象:中高檔小區(qū)

  服務(wù)人群:企事位領(lǐng)導(dǎo)層,白領(lǐng),高入人群。

  一 基礎(chǔ)工作

  工作的開始也是成功的重中之重,一定要千方百計的穩(wěn)抓重點,在基礎(chǔ)層次穩(wěn)定之后,再進一步實施下一個階段。本階段計劃如下:

  辦公室內(nèi)相配套的辦公用品(電腦2臺、打印機1臺)辦公設(shè)備(沙發(fā)、茶幾、辦公桌椅、招待桌椅)落實到位,以便下一步工作的有序進行,其他未盡事宜再議。

  二 市場規(guī)劃

  通過前期的市場調(diào)查和信息反饋現(xiàn)以確定明確的目標,主定位在高檔住宅小區(qū),面向于高端收入人群、企事業(yè)單位老板、白領(lǐng)階層、政府部門高層及國外客商等,有計劃、有分工的細化,也就是通常所講的細節(jié)決定成敗,成功的關(guān)鍵也再于此。

  方案:

  在高檔小區(qū)每個固定的信箱里做對點固定模式投遞,進而能保障投遞的準確性。

  缺點:這樣的宣傳材料太多,據(jù)了解,每家每戶的信箱有很多的宣傳材料,戶主比較反感,信箱基本上不經(jīng)常打開,效果一般。

  附件夾送式

  據(jù)熟悉在每天的早班族或信息比較準確的一族。對報紙的依賴是一種嗜好,尤指外籍人員更注重這一點,所以在高檔人群比較集中的小區(qū),有目的的在各主要報紙發(fā)行處,進行夾頁銷售,當然這一點要給報紙發(fā)行點的工作人員溝通好關(guān)系,詳情根據(jù)實際落實再議。

  缺點:報刊發(fā)行人員不好溝通,再者真正把報紙的夾頁者很少

  上門派送式

  通過對前期工作的完善、細化,這一步的進展相對順利些,在這個階段工作進行中可在各大院校招聘一部分臨時的業(yè)務(wù)人員進行分工在每個高檔小區(qū),由于考慮到會有一部分語言的障礙;乇苋秉c,進而在最短的時間做出更大的成績,直接在各戶的門下縫投遞。此方法能確保戶主百分之百的看到,同時也能夠切實的把工作落實到實處。我個人認為此舉相對比較來說,可行性居高。

  缺點:登門造訪不失大雅,況且,朝鮮族是一個禮儀之邦,可能因此小節(jié)對我們的服務(wù)產(chǎn)生輕浮。

  時間引導(dǎo)方式

  隨著天氣溫度的逐漸轉(zhuǎn)高,小區(qū)在早、晚公共區(qū)內(nèi)活動的人比較多,多是一些老年人散步、兒童看護等,這也是一個不錯的突破點,可利用這個時機,有側(cè)重點的發(fā)放一些宣傳材料,必要的時候附以講解。重點方向定在天泰小區(qū),人群相對集中。

  缺點:人員流動性大,不易于在短時間內(nèi)操作。

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