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  機關(guān)單位員管理制度

一、衛(wèi)生管理的為公司各部門、辦公室的辦公室、室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。

  二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

  三、衛(wèi)生清理實行部門責(zé)任制,部門負責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責(zé),區(qū)域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責(zé),走廊大門以西財務(wù)部負責(zé);院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責(zé),大門以西南部由財務(wù)部負責(zé),大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責(zé),大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責(zé)。市場營銷部負責(zé)門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術(shù)部負責(zé)。

  四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。

  五、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,積極主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達標(biāo)而影響公司的整體評分。

  六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

  公司衛(wèi)生間管理制度

  衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn),為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:

  一、 公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責(zé),其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責(zé)任人負責(zé)。

  二、 衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,標(biāo)志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時維修。

  三、 訂時打掃,全天保潔,通風(fēng)-

下面是更多關(guān)于?保潔公司派工管理制度的問答

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工商管理專業(yè)能應(yīng)聘那些職位?

2009工商管理專業(yè)方向就業(yè)分 雖然受影響最大的是金融、外貿(mào)等行業(yè),但全球的金融危機還是波及了世個產(chǎn)業(yè)鏈。對工商管理專業(yè)的就業(yè)也造成了很大影響。在如今的形勢下,工商管理專業(yè)的學(xué)子應(yīng)該怎樣去擇業(yè)呢? 我們知道,工商管理專業(yè)雖然就業(yè)范圍較泛,但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位等。 在以上的四大類崗位中,市場營銷類、一般傳統(tǒng)管理類崗位就業(yè)人數(shù)最多。 市場營銷類崗位 市場營銷類,在任何一個企業(yè)都必不可少的。企業(yè)在此崗位招聘的人數(shù)是比較多的,因為產(chǎn)品或服務(wù)要營銷出去才能獲利,企業(yè)才能生存并發(fā)展。在以往,企業(yè)的此部分員工很大一部分都是招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生有其自身的優(yōu)勢,才畢業(yè),精力旺盛,可塑性高,對報酬眼球不是很嚴(yán),再加上企業(yè)對營銷類實行彈性薪酬制度,你給企業(yè)獲利越多,你自己收入就越豐厚。一般在前三個月,少數(shù)為企業(yè)獲利少的員工就自動離職了,剩下的就轉(zhuǎn)為企業(yè)營銷骨干。這時企業(yè)繼續(xù)在社會招聘此崗位,為的是優(yōu)勝劣汰。但在2008年底,很多企業(yè)國際業(yè)務(wù)市場受到很大沖擊,業(yè)務(wù)由出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。雖然很多企業(yè)在此崗位招聘人數(shù)不再是“若干”,但此崗位不得不招,因為產(chǎn)品出來就的賣出去,不然企業(yè)就只能倒閉。據(jù)調(diào)查。2008年很多企業(yè)對此崗位都要求一定的工作經(jīng)驗,因為企業(yè)沒有更多的培訓(xùn)預(yù)算,當(dāng)然,注重長遠發(fā)展的企業(yè)化除外。注重長遠發(fā)展的企業(yè),還是很歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。如果你有這方面的特長,并且愿意在這方面發(fā)展的學(xué)子,可以關(guān)注一下此類崗為。在嚴(yán)峻的形勢下,若找準(zhǔn)市場入口,你的報酬一定不低。 一般傳統(tǒng)管理類崗位 一般傳統(tǒng)管理類崗位,由于專業(yè)性不太強,在人才市場上,沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉,以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。據(jù)2008年底形勢,多數(shù)企業(yè)在裁員應(yīng)對難關(guān),招聘此類人才的企業(yè)不多,若你沒有亮點,建議放棄此類崗位。 物流管理類崗位 物流管理類崗位,物資資源、人力資源之后,素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求,物流管理人才被列為12類緊缺人才之一。名列2010年后十大熱門職業(yè)之一。據(jù)市場調(diào)查顯示,物流師現(xiàn)在1年就能掙10萬。物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露,殼牌在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后還會由相當(dāng)大的提升空間。“現(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之后只會多不會少,因為能源越來越緊俏!痹撊耸勘硎。預(yù)在此類行業(yè)發(fā)展的學(xué)子要好好主意。雖然2008年受金融危機的影響,出口暫時受阻,但這個過渡期只有一到兩年。再加上近期國務(wù)院對基建的上千億投資,加大沿海港口建設(shè),此類人才受影響不是很大,當(dāng)然,若你對此方面的專業(yè)知識不突出,求職還是會受阻的。記住,現(xiàn)在若有意愿在此崗位就業(yè)的,一定抓緊時間考此方面的有關(guān)證書。 人力資源管理類崗位 由于受到世界金融危機的影響,中國企業(yè)特別外資企業(yè)都會不同程度受到影響,更多企業(yè)會實施裁員來減輕企業(yè)的運營負擔(dān),因此人力資源管理將面臨前所未有的因裁員而引起的勞資糾紛的處理工作。人力資源管理者要學(xué)會依據(jù)法律來處理裁員是2009年的工作的重中之重。 人力資源管理類崗位 由于受到世界金融危機的影響,中國企業(yè)特別外資企業(yè)都會不同程度受到影響,更多企業(yè)會實施裁員來減輕企業(yè)的運營負擔(dān),因此人力資源管理將面臨前所未有的因裁員而引起的勞資糾紛的處理工作。人力資源管理者要學(xué)會依據(jù)法律來處理裁員是2009年的工作的重中之重。 http://www.mbaun.net/a/2008-11/083164_2.html
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工商管理專業(yè)學(xué)出來的就業(yè)方向有什么,具體些

如果你還沒上大學(xué),奉勸。千萬別讀。。。

很好就業(yè)什么都合適,其實就人要。!沒!人!要。!

如果你實在很喜歡工商管理,建議讀一個工商管理(酒店管理方向)!

或者再不濟!讀一個工商管理(人力資源方向)!

要不然。」ど坦芾淼膶I(yè)先混四年!成績好一點!出國讀研究生!。

我現(xiàn)在工商管理大四。!已經(jīng)申請了英國研究生!。。

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工商企業(yè)管理求職意向是什么呢

工商管理專業(yè)是萬金油的專業(yè),什么都懂那么一點,什么都不是很透徹。想從事哪個行業(yè)就那個行業(yè)吧,是在不知道,給自己做個職業(yè)規(guī)劃。
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企業(yè)管理的就業(yè)方向如何?

應(yīng)該算是專業(yè),

專業(yè)介紹:工商管理學(xué)是研究贏利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理論、方法與技術(shù)的學(xué)科。

這個專業(yè)的范圍比較廣,所學(xué)課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的很多課程,因此,工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科,個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識,受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;

2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力;

4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;

5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。

主干學(xué)科:經(jīng)濟學(xué)、工商管理

主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實習(xí)、畢業(yè)實習(xí),一般安排10--12周。

修業(yè)年限:四年

授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士

相近專業(yè)商管理 市場營銷 人力資源管理 財務(wù)管理 物流管理等(各高校依據(jù)不同需要有所不同)

工商管理在研究生階段為工商管理碩士,英文Master of Business Administration,簡稱MBA。

作為一種專業(yè)碩士學(xué)位,與一般碩士研究生有所不同。

首先是培養(yǎng)目標(biāo)不同:MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)和較強的科研和教學(xué)能力的高層次科研型和教學(xué)型人才;

其次是培養(yǎng)對象不同,MBA的招生對象一般為大學(xué)本科畢業(yè)、具有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員,而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以招收在職人員;

第三是培養(yǎng)方式不同,MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練,特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能,使學(xué)生接受知識與技能、個性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實力,而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。

提升企業(yè)家素質(zhì)修養(yǎng),樹立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實現(xiàn)自身價值。

希望采納

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法律專業(yè)的就業(yè)前景?

相比,其就業(yè)情況不太樂觀,該難就業(yè)的有原因:

一, 門檻高:必須要通過司法考試從事律師這個職業(yè),而參加司法考試基本的要求至少是本科學(xué)歷以上, 而且通過率不超過15%.;

二, 對個人素質(zhì)方面的要求也是非常高,口才,交際能力,人際關(guān)系,記憶力,反應(yīng)力等;

三,供大于求。
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請問學(xué)工商管理專業(yè)將來的就業(yè)方向都有哪些?

本人大工商管理專業(yè)畢業(yè),發(fā)言權(quán)。就業(yè)方向,銷售,人力資源(人人力資業(yè)技能),生產(chǎn)管理,公務(wù)員,其他雜七雜八的跟經(jīng)濟管理有關(guān)的似乎都可以沾邊。

但是我告訴你,不要選擇這個專業(yè),咱們安工大,在我們那一屆之后學(xué)校都不開這個專業(yè)了,這個專業(yè),經(jīng)濟,金融,財務(wù),人力資源,營銷看似什么都學(xué)很高大上,其實什么都只是皮毛,走出社會,什么都做不了。和人家專門的金融、財務(wù)、會計、人力資源專業(yè)比,比不過的,如果個人能力不強,不好找工作的。

當(dāng)然,如果你考研,學(xué)個mba,也許找工作的時候有個噱頭可以吹吹。本科就算了,不要學(xué)這個專業(yè)。

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