保潔公司把保潔外包,保險誰管

單位企業(yè)是必須給每個員工購買保險的，這是國家的規(guī)定

原單位把保潔工作外包給保安公司了，但原單位的領(lǐng)導(dǎo)還指手劃腳，管著我們還要讓外包公司動不動就罰我們的

外包不等于不管，還是有工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

勞動法在線咨詢我公司的保潔外包給保潔公司，我們每月給保潔公司結(jié)勞務(wù)費(fèi)用，但是保潔公司不給保潔員發(fā)工

首先要看你和保潔公司簽訂的合同內(nèi)何，有約定相關(guān)內(nèi)容。

保潔公司是因為與你公司簽訂合同而特別招聘此保潔員，且保潔員僅為你公司提供服務(wù)，接受你公司的管理，那么你公司肯定需要一定的承擔(dān)連帶責(zé)任。

如果無相關(guān)條款，且保潔員經(jīng)常換人，或者保潔員同時為幾家公司服務(wù)，那么公司無需承擔(dān)任何責(zé)任。

不論何種情況，因保潔員是與保潔公司簽訂勞動合同，應(yīng)由保潔公司支付工資，你公司如果確保每月都足額支付費(fèi)用，那么你公司不需要代發(fā)工資。除非保潔員打官司，你公司作為共同被告，可能需要支付一定費(fèi)用，但主要責(zé)任還是由保潔公司支付，你公司并沒過錯。

一個物業(yè)公司里保潔的屬于哪個部門

1、各個物業(yè)公司叫法不同

2、一般是屬于保潔環(huán)衛(wèi)管理部門

3、也有叫保潔綠化部、環(huán)境管理部

公司保潔外包，員工合同沒到期，請問該怎樣賠償。

情況不具體無法解答 是合同沒到期轉(zhuǎn)外包了 還是什么？

我在保潔公司做保潔工，老板要我們交意外保險費(fèi)。每年一人一百五十元，可我們的工資才一千七百元。今年六

保潔公司應(yīng)該給你去社保局買工傷保險，那種員工是不用交費(fèi)的。

對外包清潔公司應(yīng)該如何有效的監(jiān)管

第一，選擇外包前格、服務(wù)和管面進(jìn)行；

第二，要在合同中明確發(fā)包方有權(quán)，考核結(jié)果與服務(wù)費(fèi)掛鉤；我方可以提供對環(huán)境的監(jiān)督，讓外包指定一名負(fù)責(zé)人，如果提出不合格項，就找他來看，在雙方對所指問題均認(rèn)可的情況下，讓對方提出處理辦法，（設(shè)計個表格讓他填好簽字）限期整改。

第三，要建立服務(wù)的目標(biāo)體系，向服務(wù)方提出明確的服務(wù)要求；

第四，被服務(wù)部門日常監(jiān)督服務(wù)人員的工作，并實施月度或季度的評價。當(dāng)然如果貴公司實施物業(yè)化服務(wù)管理，一個供應(yīng)商服務(wù)很多業(yè)務(wù)，那么可以成立以部門為代表的業(yè)主委員會，通過業(yè)委會實施監(jiān)督和考核。

第五，要引入競爭機(jī)制和淘汰機(jī)制，給供應(yīng)商以壓力。當(dāng)然這里重點說明一點，如果是剝離后成立的企業(yè)，那么母體要扶持和督促服務(wù)企業(yè)提高管理水平。