某公司董事與董事長(zhǎng)的區(qū)別？

長(zhǎng)事、首席執(zhí)行官、公司總裁、總（一般也是董事），級(jí)別由高到低。

1、別上看，董事長(zhǎng)比董事高，統(tǒng)領(lǐng)董事會(huì)。

2、從權(quán)利來看，董事長(zhǎng)是一家公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，其代表董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司的方向與策略。是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者。董事是指由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量，對(duì)內(nèi)管理公司事務(wù)，對(duì)外代表公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

3、從擔(dān)任方式看，董事長(zhǎng)由董事會(huì)選出，而占據(jù)事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當(dāng)公司董事時(shí)，應(yīng)指定一名有行為能力的自然人為代理人。

4、CEO與總經(jīng)理，形式上二者都是企業(yè)的一把手，CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人--大多數(shù)情況下，CEO是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)根本責(zé)任。 

5、總裁是僅次于CEO的公司第二號(hào)行政負(fù)責(zé)人，一般在集團(tuán)公司才使用的稱呼。由于是行政負(fù)責(zé)人,所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任�！�

擴(kuò)展資料

一般來說，企業(yè)職位級(jí)別從高到低排序是：董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級(jí)總監(jiān)、總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、廠長(zhǎng)（有些公司廠長(zhǎng)比高級(jí)經(jīng)理大）、經(jīng)理、副經(jīng)理、高級(jí)主任、主任、主任助理、車間管理員、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、職工。

參考資料：職等職級(jí)——百度百科

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公司董事和法人代表有何區(qū)別

公司董事人代表兩者區(qū)：

1、不同，公司法人主要是民法概念，而董事長(zhǎng)實(shí)務(wù)中代表公司、行使相應(yīng)職權(quán)的人。

2、含義不同，董事長(zhǎng)是公司最高的管理者，而法人代表是公司的負(fù)責(zé)人。

3、級(jí)別不同，董事長(zhǎng)可以是企業(yè)法人代表，且董事長(zhǎng)一定持有絕對(duì)的或者大多數(shù)的股份。但法人代表不一定是董事長(zhǎng)，也可能是股東會(huì)授權(quán)的而已。

4、變更方法不同，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》規(guī)定有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記：

一、無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

二、正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

三、正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

四、因犯有貪污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的；

五、擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；

六、擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

七、個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?/p>

八、有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定

百度百科-董事

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首席執(zhí)行官與董事長(zhǎng)的區(qū)別？

總裁是president，首席執(zhí)行官是chiefexecutiveofficer，簡(jiǎn)稱ceo，而長(zhǎng)的英文是chairman(的說是chairmanoftheboard)。

chairman,presidentandceo，這三個(gè)詞的關(guān)系雖然錯(cuò)綜，但我們?nèi)匀豢梢园盐账�的精神�?shí)質(zhì)。簡(jiǎn)單的說，董事長(zhǎng)是股東利益在公司的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，總裁和執(zhí)行官的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會(huì)、罷免總裁和首席執(zhí)行官等最高權(quán)力，但他從來不掌握行政權(quán)力。一位chairman如果不兼任president或ceo，就僅僅是一個(gè)禮儀職務(wù)，一個(gè)德高望重的仲裁者，一般來說是某位大股東的代表�？偛谜莆罩�公司的日常行政權(quán)，既可以譯成總裁，又可以譯成總經(jīng)理；總裁這個(gè)稱謂包含的榮耀和地位比首席執(zhí)行官要高，因此經(jīng)常用于禮儀場(chǎng)合。許多時(shí)候，總裁和首席執(zhí)行官是同一個(gè)人，隨便你怎么稱呼他；但在許多大公司里，總裁和首席執(zhí)行官是兩個(gè)人，這時(shí)“總裁”和“首席執(zhí)行官”才有嚴(yán)格的差異，有時(shí)候兩者地位平等，有時(shí)候首席執(zhí)行官是總裁的上級(jí)（實(shí)際情況很復(fù)雜，必須一一分析）。有時(shí)候總裁和董事長(zhǎng)一樣，也淪落為一種無足輕重的禮儀職位，但至今從沒有聽說過首席執(zhí)行官變成一種禮儀職位——除了在中國(guó)。在中國(guó)，無數(shù)的經(jīng)理人瘋狂地給自己加上首席執(zhí)行官ceo的冠冕，以為這就是跟世界接軌，就是擁有了最高的榮譽(yù)與地位；他們不知道，ceo這個(gè)詞在西方?jīng)]有任何榮譽(yù)與地位的暗示。

公司高管和公司董事有什么區(qū)別？

系統(tǒng)的回答你的提問。董事長(zhǎng)

董事英文是Chairman(的說是Chairman of the Board)，是股東利最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國(guó)的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說，董事長(zhǎng)擁有如下幾種權(quán)利：

1）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；

2）檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告；

3）簽署公司股票、公司債券；

4）由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)；

5）提議召開臨時(shí)董事會(huì)；

6）除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。

總裁

總裁全面負(fù)責(zé)公司的一切事務(wù)，但是總裁要對(duì)公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)對(duì)總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán)，而董事會(huì)則要對(duì)CEO負(fù)責(zé)，CEO起到監(jiān)督董事會(huì)的作用。

首席執(zhí)行官

Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。

CEO的主要職責(zé)是：(1)執(zhí)行董事會(huì)的決議；(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；(3)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；(4)任免經(jīng)理人員；(5)定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報(bào)告。

CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。

總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個(gè)稱呼帶有榮譽(yù)性，CEO則很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一級(jí)具體工作的負(fù)責(zé)人，比如飯館的領(lǐng)班。所以有些總裁會(huì)兼任CEO并將其作為一種謙稱使用。兩個(gè)職位分別由不同的人擔(dān)任時(shí)，一般是總裁偏向于決策型，而CEO要負(fù)責(zé)具體工作，或者總裁完全是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，所有權(quán)力由CEO行使。

總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。 本回答被提問者和網(wǎng)友采納

名譽(yù)董事長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的區(qū)別？

董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)董事會(huì)的全部工作，而名譽(yù)董事長(zhǎng)只是擔(dān)個(gè)名聲，并不參與董事會(huì)里面的事務(wù)

執(zhí)行董事和董事長(zhǎng)有什么區(qū)別？

區(qū)別如下：

一別不同

1、董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者，為公司的最高代表導(dǎo)董事會(huì)。

2、執(zhí)行董事是公司的職員，級(jí)別低于董事長(zhǎng)。

二、產(chǎn)生方式不同

1、董事長(zhǎng)，由股東大會(huì)或股東會(huì)選舉的董事選舉產(chǎn)生。

2、執(zhí)行董事，由股東大會(huì)或股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

三、工作職責(zé)不同

1、董事長(zhǎng)工作職責(zé)：其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會(huì)，罷免CEO等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。

2、執(zhí)行董事工作職責(zé)：有積極地履行董事會(huì)職能責(zé)任或指定的職能責(zé)任，因董事會(huì)職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，股東要求董事會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任的，該原因發(fā)生時(shí)并未明確歸屬某位董事職責(zé)分工的，則所有執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擴(kuò)展資料：

一、董事長(zhǎng)的工作職責(zé)

董事長(zhǎng)其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個(gè)人決策，只在董事會(huì)開會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會(huì)，罷免CEO等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。

董事長(zhǎng)（Chairman）可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù)，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因?yàn)槎�事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。還帶領(lǐng)企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)策，更好的完成工作任務(wù)。

二、執(zhí)行董事職能權(quán)利

參照《公司法》第四十六條對(duì)于董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

1、召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作。

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議。

3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

6、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案。

7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。

10、制定公司的基本管理制度。

11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

參考資料來源：百度百科_董事長(zhǎng)

參考資料來源：百度百科_執(zhí)行董事

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