我公司是一家靠承包單位保潔工作的保潔公司，關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題，請(qǐng)高人指教。

首須搞明白，你是保潔公司，勞務(wù)派遣公司，像保潔公司這種性質(zhì)司。人員具有一定的流動(dòng)性，所以你不要直接和員工簽訂勞動(dòng)合同，而是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，這樣一旦出問(wèn)題，勞務(wù)派遣公司和你公司一道承擔(dān)責(zé)任的，一般員工流動(dòng)性大單位基本是這樣辦理的

現(xiàn)在是公司把保潔外包給了保潔公司，我的勞動(dòng)合同要解除了，我可以不可以要求公司給我換工作崗位啊。

可以

勞動(dòng)法在線咨詢(xún)我公司的保潔外包給保潔公司，我們每月給保潔公司結(jié)勞務(wù)費(fèi)用，但是保潔公司不給保潔員發(fā)工

首先要看你公司和保司簽訂同內(nèi)容如何，是否有約定相關(guān)內(nèi)

如果保潔公司為與你公司簽訂合同而特別招聘此保潔員，且保潔員僅為你公司提供服務(wù)，接受你公司的管理，那么你公司肯定需要一定的承擔(dān)連帶責(zé)任。

如果無(wú)相關(guān)條款，且保潔員經(jīng)常換人，或者保潔員同時(shí)為幾家公司服務(wù)，那么公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。

不論何種情況，因保潔員是與保潔公司簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)由保潔公司支付工資，你公司如果確保每月都足額支付費(fèi)用，那么你公司不需要代發(fā)工資。除非保潔員打官司，你公司作為共同被告，可能需要支付一定費(fèi)用，但主要責(zé)任還是由保潔公司支付，你公司并沒(méi)過(guò)錯(cuò)。

請(qǐng)問(wèn)網(wǎng)友，我在一家清潔服務(wù)有限公司工作了4年，前兩年簽的是勞動(dòng)合同，后兩年因滿(mǎn)60歲，公司給我簽的

建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)芈蓭煟?

我媽在保潔公司上班，兩個(gè)月，公司只給她簽了一份勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司

要求公司方面拿出證據(jù)，拿不出來(lái)就起訴，讓法律仲裁 追問(wèn)

我查過(guò)相關(guān)仲裁要提交的資料，我媽手上沒(méi)有勞動(dòng)合同，也沒(méi)有工資條（兩個(gè)月一分錢(qián)工資都沒(méi)發(fā)過(guò)），他們耍無(wú)懶說(shuō)不是員工也可以啰

想開(kāi)家保潔公司，具體資金5到6萬(wàn)元，夠嗎，跪求業(yè)內(nèi)高人指教

我們公司也是一家保潔公司，常州邦尼保潔有限公司，光注冊(cè)資金就是100萬(wàn)，我覺(jué)著你預(yù)算的錢(qián)應(yīng)該不夠，現(xiàn)在保潔員一天每人的日工資是100多，還包吃的~