深圳人力外包服務公司有哪些

如果是新成立的公司，公司不穩(wěn)定，而人才外包服務時間比較長，公司倒閉的話，企業(yè)就會受損失，所以規(guī)模實力也是很重要的。

3、看售后服務

安排到企業(yè)的人才也是需要外包公司進行管理的，好的售后服務能很好的進行管理，給企業(yè)把事情做好。

深圳知名的IT人才外包公司有哪些？

深圳有名的IT人才外包公司有哪些？

it人才外包公司有哪些

現(xiàn)在做IT人力資源外包的有很多，可以在自己當?shù)氐囊恍┙涣魅豪锶�問，如果要找大廠的話，有如下幾家。

中軟國際

文思海輝

這兩家是國內(nèi)做外包比較出名的。

深圳有哪些好的人力資源公司呢?

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司的公司分布情況

目前鵬勞自深圳、廣州、上海、杭州、蘇州等各省、市近200家用人單位開展人力資源派遣、保障事務代理等HR外包服務，服務客戶包括WAL*MART、杜邦、SSG、LIPC、桑菲、當納利、中國電信、中國移動、騰訊計算機、天威視訊、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中信銀行、深圳農(nóng)商行、中國人民銀行、深圳國稅局、深圳地稅局、深圳海關(guān)等企業(yè)、上市公司及機關(guān)事業(yè)單位，派遣員工超過14，000人，分布在生產(chǎn)制造、技術(shù)維護、稅務助征、客戶服務、網(wǎng)絡維護、金融服務、商業(yè)銷售等生產(chǎn)（服務）型崗位上，公司是國HR外包服務商。鵬勞通過中國質(zhì)量認證中心ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證的勞務派遣機構(gòu)。

人力資源服務外包公司靠譜嗎？他們介紹的公司跟工作是不是正規(guī)的。要問些什么問題。

沒公司簽勞務協(xié)議的外派工作在法律上并沒有足夠的保障，用人單位一辭退，就不能享受到勞動保障過現(xiàn)在確實有很多單位使用勞務派遣。如果有其他機會選擇盡量不要接受勞務派遣。

外包員工工資要比較高一些，但是福利待遇很低，幾乎沒有年終獎，因為你工作的公司按每月你的薪資+外包公司的管理費打錢給你的外包公司，可想你的福利待遇都要從外包公司的管理費里出。

在外包公司公司運營一般不穩(wěn)定，在這個公司不需要后，隨時可以離職，但是被派遣到下一家公司，也要看有沒有合適的崗位，還要經(jīng)過面試。在外包公司，五險一金都是按最低的工資標準給。

如果人力資源公司收取你一定費用，作為中介費用，建議你不要去。其次，你要去用工單位面試，也就是你說的IT方面的公司，如果規(guī)模、待遇、招聘要求都和人力資源公司描述一樣，也沒必要擔心。

人力資源公司，主要從事人力資源的業(yè)務外包，主要包括：勞務派遣、代繳社保、代理招聘、管理咨詢、企業(yè)培訓等，不同的公司側(cè)重點不同。

什么樣的企業(yè)適合人力資源管理外包