求職就業(yè)

你得找準(zhǔn)自己的職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)自己的規(guī)劃、興趣、長處去選擇工作，2500的工作很多，祝好運

求職就業(yè)。

我一直在這個行業(yè)多年的，尤其職者了解難的問題。教育是一個磚塊，但小磚可以敲破企業(yè)招聘的目的不是教育，而是需要能夠盡快上手，給誰創(chuàng)造價值的公司�，F(xiàn)在就業(yè)競爭很激烈的形式，找一份合適的工作并不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預(yù)期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當(dāng)有人對你感興趣，你有機會重新審視，當(dāng)然，可能跟更嚴(yán)格的測試等著你如果第一個測試是看那么重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。如果你仍然是一個小青年要多學(xué)習(xí)，多的社會知識和工作積累經(jīng)驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！ 追問

哎

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有關(guān)求職就業(yè)

你不是已經(jīng)在學(xué)會計專業(yè)了嗎？既然已經(jīng)在學(xué)了，就安心把他學(xué)好，會計相對來說還是好找工作。其實很多人都不確定自己真的喜歡什么專業(yè)，你可以去網(wǎng)上做一下職業(yè)評估。但是我覺得不管做什么，都要一心一意把它做好！

求職就業(yè)

這個職業(yè)普遍用在食品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)單位。比如東海糧油、金龍魚等，當(dāng)然也有的厲害的做了營養(yǎng)師，薪酬很高。 本回答被網(wǎng)友采納

商務(wù)管理的就業(yè)方向是什么？

商務(wù)專業(yè)將系統(tǒng)的經(jīng)濟社會知識與豐富的商業(yè)運作案例結(jié)合起來，旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和實際工作能力的商務(wù)、市場、營銷、策劃、管理方面應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

　　商務(wù)管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)中商務(wù)方向涉及的領(lǐng)域很多，下設(shè)的課程各具特色，主要包括經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、商務(wù)交流、風(fēng)險管理、市場營銷策劃等。

　　二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧。《杰克韋爾奇的自傳》、斯賓塞約翰遜的勵志類小說《誰動了我的奶酪？》賣得火爆。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一方面反應(yīng)出社會對高級商務(wù)管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。

　　全球經(jīng)濟一體化進程加速，中國的加入必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國市場，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。

　　從就業(yè)角度來說，根據(jù)職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生盡管就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，未來十年內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)形勢依然看好。根據(jù)不同的職業(yè)目標(biāo)方向，商務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說來，商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇：

　�。ㄒ唬┮话愎芾眍悕徫唬涸谌瞬攀袌錾希瑳]有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的應(yīng)屆商務(wù)管理畢業(yè)生多數(shù)會應(yīng)聘此類崗位。課堂上學(xué)習(xí)的各種專業(yè)理論，雖然相對抽象，但授課教師在課堂上會進行大量的分析，這些有效的幫助畢業(yè)生提高實際工作技能。加上企業(yè)一般會安排此類新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗，其發(fā)展前景看好。但由于起步不高，是一個過渡時期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不高，但如果能較好的定位，將會有很好的發(fā)展。

　　在開能學(xué)校，首屆商務(wù)管理專業(yè)2002年畢業(yè)生中，有一位同學(xué)從一家IT企業(yè)的客服人員開始做，由于專業(yè)中涉及了相關(guān)的課程，教師在教學(xué)中也舉例了多種實例，她很快就有了工作業(yè)績，半年就提升到副主管，現(xiàn)在她已成為了一家合資企業(yè)的行政主管。

　　（二）市場營銷類崗位：市場營銷崗位市場需求量大，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專業(yè)商務(wù)管理的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，商務(wù)管理的畢業(yè)生在市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。所以也建議畢業(yè)生和在讀學(xué)生根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地個人的心理承受能力，人際溝通能力。

　　在開能學(xué)校，曾有一位同學(xué)是計算機專業(yè)的畢業(yè)生，但由于企業(yè)發(fā)展需求，任職市場部，他是一邊學(xué)習(xí)一邊完成企業(yè)所布置的任務(wù)，不僅專業(yè)課程幫助他更好的適應(yīng)了工作需求，老師，同學(xué)也給他出謀劃策，讓他快速完成從專業(yè)技術(shù)人員向市場營銷人員的轉(zhuǎn)變。

　�。ㄈ�）人力資源管理類崗位：目前，國內(nèi)大學(xué)專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的不多，而商務(wù)管理專業(yè)設(shè)置相關(guān)的課程。近幾年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。

　　在開能學(xué)校，許多畢業(yè)生都從事了人力資源管理的工作，他們不僅在學(xué)校參加相關(guān)職業(yè)認(rèn)證，并很好地利用課堂所學(xué)的知識，理順企業(yè)的用人管理制度，提高工作效率。

　　（四）物流管理類崗位 ：物流，繼物資資源、人力資源之后，素有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。

　　此外，企業(yè)、文化、體育交流活動的項目策劃管理師、企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等相關(guān)工作崗位也是商務(wù)管理畢業(yè)生不錯的就業(yè)選擇。

　　總體來說，商務(wù)管理專業(yè)學(xué)科分類多，適用面廣，對口行業(yè)比較多，在未來十年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢依然會保持比較好的態(tài)勢。 本回答被提問者和網(wǎng)友采納

求職就業(yè)��？

不是呀， 只要推廣的好就能賺錢