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把績效考核作為中的一項,如果他們務(wù)沒有達(dá)到你們的考核基本要求,那月包款項不能全部付給,另外超過三次當(dāng)月款項完全不支付,超過五次合同終止。你們?nèi)绻麑嵙?qiáng),談判可以強(qiáng)硬一些,承包清潔的公司有很多。-

下面是更多關(guān)于清潔公司外包的問答

最佳貢獻(xiàn)者
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對外包清潔公司如何監(jiān)管

非業(yè)務(wù)外包是當(dāng)前企業(yè)管理的一個方

但很多企業(yè)的操作過程都實現(xiàn)外包的目的。就像提問的案例中描述的情況,我在企業(yè)里做清潔外包時也遇到過。

出現(xiàn)這類問題的主要原因有三個:

一是國內(nèi)的外包市場還不健全,各種服務(wù)供應(yīng)商管理能力和服務(wù)意識參差不齊;

二是很多企業(yè)做剝離性外包,還是原班人馬,一樣的工作模式,只不過和母體實施經(jīng)濟(jì)結(jié)算。

三是企業(yè)存在以包代管的意識,放松了對這些供應(yīng)商的管理考核。

無論案例中提出的問題屬于哪個原因,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理是非常重要的環(huán)節(jié)。

首先,要在合同中明確發(fā)包方有考核權(quán),考核結(jié)果與服務(wù)費(fèi)掛鉤;

其次,要建立服務(wù)的目標(biāo)體系,向服務(wù)方提出明確的服務(wù)要求;

第三,被服務(wù)部門日常監(jiān)督服務(wù)人員的工作,并實施月度或季度的評價。當(dāng)然如果貴公司實施物業(yè)化服務(wù)管理,一個供應(yīng)商服務(wù)很多業(yè)務(wù),那么可以成立以部門為代表的業(yè)主委員會,通過業(yè)委會實施監(jiān)督和考核。

第四,要引入競爭機(jī)制和淘汰機(jī)制,給供應(yīng)商以壓力。當(dāng)然這里重點說明一點,如果是剝離后成立的企業(yè),那么母體要扶持和督促服務(wù)企業(yè)提高管理水平。

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對外包清潔公司應(yīng)該如何有效的監(jiān)管

第一,選擇前從價格、服務(wù)和管理方面進(jìn)察;

第二,要在合同確發(fā)包方有考核權(quán),考果與服務(wù)費(fèi)掛鉤;我方可以提供對環(huán)境的監(jiān)督,讓外包指定一名負(fù)責(zé)人,如果提出不合格項,就找他來看,在雙方對所指問題均認(rèn)可的情況下,讓對方提出處理辦法,(設(shè)計個表格讓他填好簽字)限期整改。

第三,要建立服務(wù)的目標(biāo)體系,向服務(wù)方提出明確的服務(wù)要求;

第四,被服務(wù)部門日常監(jiān)督服務(wù)人員的工作,并實施月度或季度的評價。當(dāng)然如果貴公司實施物業(yè)化服務(wù)管理,一個供應(yīng)商服務(wù)很多業(yè)務(wù),那么可以成立以部門為代表的業(yè)主委員會,通過業(yè)委會實施監(jiān)督和考核。

第五,要引入競爭機(jī)制和淘汰機(jī)制,給供應(yīng)商以壓力。當(dāng)然這里重點說明一點,如果是剝離后成立的企業(yè),那么母體要扶持和督促服務(wù)企業(yè)提高管理水平。
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物業(yè)如何規(guī)范清潔外包單位的管理

一、 合行的監(jiān)督

1. 考勤管理

2. 供方責(zé)任監(jiān)督

3. 服務(wù)監(jiān)督

監(jiān)督

清潔服務(wù)頻次制

投訴的控制

滿意度測評

工作配合

環(huán)保節(jié)能

二、 供方的評審

為判定清潔服務(wù)供方是否完全執(zhí)行清潔服務(wù)合同,保證清潔服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)定期對其進(jìn)行評審。 本回答被網(wǎng)友采納

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我公司清潔、保安服務(wù)外包了,怎么管理服務(wù)外包

徐州中安特衛(wèi)是你的首選
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如何做好清潔衛(wèi)生外包

一、 合同的監(jiān)督1. 考勤管理2. 供方監(jiān)督3. 監(jiān)督監(jiān)督檢查清潔服務(wù)頻次的控制投訴的控制 滿意度測評工作配合環(huán)保節(jié)能二、 供方的評審為判定清潔服務(wù)供方是否完全執(zhí)行清潔服務(wù)合同,保證清潔服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)定期對其進(jìn)行評審。

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