今天是一個(gè)重要的好日子，著名勞動法專家白永亮老師來青島講課了！

1月11日上午9:00，高峰論壇在城陽快通國際酒店舉辦，主題從社稅新政解讀和HRO業(yè)務(wù)模式梳理等方面展開，與會人員有兩百多人，都是人力行業(yè)大咖和勞務(wù)負(fù)責(zé)人等，在本次論壇中，大家收獲頗豐，對社稅政策對企業(yè)的影響和未來企業(yè)走向等方面有了更為清晰的思路。

白永亮：社稅政策·HRO業(yè)務(wù)模式

上午9:00，白永亮老師為與會人員進(jìn)行了熱情行業(yè)分析與分享。從勞動法、社稅政策、HRO業(yè)務(wù)模式等方面進(jìn)行全面梳理與解讀。

首先，在當(dāng)前社保稅收形勢下，企業(yè)和人力資源行業(yè)在征繳方面的改變和后期的變化，并對做獵頭、人力派遣和勞務(wù)用工等方面進(jìn)行了系列的梳理，思考人力資源行業(yè)應(yīng)該怎么更好的的走下去？

其次，在企業(yè)與員工、客戶之間的牽絆和相互之間的利益聯(lián)系中，對產(chǎn)品分析、員工繳稅和代繳稅有更為明確的解析，在目前單位勞動合同和社保方面的剛需以及商業(yè)保險(xiǎn)方面需要面臨的一些形勢和后期的操作也有明確的預(yù)判。

再次，對資源把握的分析。在人力資源公司的定位轉(zhuǎn)型中，對于如何更好的滿足市場需求和B端、C端的需求和應(yīng)對等疑問做了更詳細(xì)的解讀，使各位在座業(yè)內(nèi)人士得到更好的啟發(fā)，明確下一步企業(yè)走向。

最后，在企業(yè)的業(yè)務(wù)方面，用工模式、勞務(wù)派遣和同行業(yè)之間的合作等，白老師都做出了更為明確的解釋。通過這一次的高峰論壇，為勞務(wù)行業(yè)帶來了好的思考模式。

丁楠：靈活用工服務(wù)平臺分享

上午11:30，青島淘零工信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理丁楠從數(shù)據(jù)運(yùn)營等方面進(jìn)行梳理，并對靈活用工服務(wù)平臺進(jìn)行了全方位的解析和分享。

一是對人力資源媒體矩陣進(jìn)行詳細(xì)羅列。將淘零工目前所涵蓋的領(lǐng)域和涉及的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，明確所有的運(yùn)營業(yè)務(wù)的實(shí)際需求和目前的形勢分析。

二是為大家講解關(guān)于招工方面的一些技巧，從B端、C端的需求思考，如何更便捷的做業(yè)務(wù)，從多個(gè)專業(yè)實(shí)際出發(fā)，解讀所有勞務(wù)、人力內(nèi)心的擔(dān)憂和日常業(yè)務(wù)需求背后的疑問等。

三是找出痛點(diǎn)，重新定義人力資源業(yè)務(wù)和靈活用工平臺，在產(chǎn)品的動機(jī)、具體實(shí)施、用工平臺的一些改變和功能上的分析，以及不好用的原因，對平臺服務(wù)的實(shí)際作用展開詳細(xì)說明。

張曉明：商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際運(yùn)用

中午大家盡情享受輕松愉悅的用餐時(shí)光后，從下午1:30開始，大家又繼續(xù)投入到論壇當(dāng)中，保險(xiǎn)專家張曉明老師從創(chuàng)新、稀缺和服務(wù)等角度，為大家講解了商業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)際運(yùn)用。

第一，企業(yè)在工傷意外保險(xiǎn)方面的需求。張老師解讀了企業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)，對團(tuán)意險(xiǎn)以及投保人的具體操作、意外事故狀態(tài)下如何更好的應(yīng)變，帶來了更好的見解。

第二，商業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)用價(jià)值。張曉明老師通過對系列事故案例的分析，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)移意外保險(xiǎn)的必要性，明確了商業(yè)保險(xiǎn)的重要作用。

第三，企業(yè)規(guī)避更顯要更有技巧。張老師對企業(yè)、員工與客戶之間的實(shí)際聯(lián)系、工傷保險(xiǎn)的操作過程進(jìn)行一一解說，并梳理了律家保家庭私人律師模式的流程和好處。從保險(xiǎn)方面啟發(fā)企業(yè)在保障方面的操作。

閆偉：藍(lán)領(lǐng)人才資源服務(wù)的升級與挑戰(zhàn)

下午2:00，人力資源專家閆偉對如今人力資源的政策進(jìn)行解讀。對于藍(lán)領(lǐng)人才資源服務(wù)方面的升級與挑戰(zhàn)，先是對人力資源從傳統(tǒng)到改變的發(fā)展趨勢，從服務(wù)角度出發(fā)，分析垂直與細(xì)分的必然。

然后，在企業(yè)與求職者之間的橋梁搭建進(jìn)行解析，在用工模式方面，需要用技術(shù)沉淀來良好地運(yùn)作，并在招聘工作中做好判斷分析，做好用人工作的整體把握。

閆偉老師還深刻解讀了政策紅利和人口紅利的現(xiàn)狀，對于人力資源公司資深團(tuán)隊(duì)的把控、服務(wù)的產(chǎn)品升級等，圍繞一系列問題強(qiáng)調(diào)明確方案的重要性，從整個(gè)人力資源行業(yè)的價(jià)值取向以及未來的發(fā)展進(jìn)行了更好的透析。

楊軍亮：勞務(wù)外包的實(shí)際操作

下午3:00開始，勞務(wù)專家楊軍亮對勞務(wù)外包的實(shí)際操作展開深入探討，從實(shí)戰(zhàn)角度來進(jìn)行操作分析。具體是兩個(gè)方面來展現(xiàn)：

一方面是從勞務(wù)派遣和崗位外包方面進(jìn)行了良好的解析，從結(jié)算、責(zé)任、稅收等方面展開講解，對企業(yè)實(shí)際運(yùn)用到的實(shí)操有了全面的梳理。

第二個(gè)方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了如今的業(yè)務(wù)開發(fā)實(shí)務(wù)的產(chǎn)生及意義，對其展現(xiàn)出的優(yōu)勢和開發(fā)技巧等進(jìn)行細(xì)致解析，對服務(wù)產(chǎn)品下一步的升級轉(zhuǎn)型有更多的作用和啟發(fā)。

靠活哥感慨：面對如今的形勢，人力資源行業(yè)需要考慮很多，在本次論壇中，各位老板也得到了更多的啟發(fā)，對2019年究竟該怎么干也有了更清晰的目標(biāo)和措施，相信未來我們會越來越好！

Tags：活哥,2019,社稅,新政,HRO,定位,轉(zhuǎn)型,升級,高峰,

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