近日，在流亭國際機(jī)場接機(jī)口，一條“熱烈歡迎紫云縣務(wù)工人員來青島市即墨區(qū)就業(yè)”的橫幅顯得格外引人注目，一支由36人組成的隊(duì)伍從出站口魚貫而出，場面顯得有點(diǎn)壯觀。

這是今年青島市人社局落實(shí)東西部扶貧協(xié)作和就業(yè)幫扶有關(guān)要求，由即墨區(qū)人社局引入對口幫扶縣貴州省安順市紫云縣首批務(wù)工人員。崗前培訓(xùn)后，他們將被送至酷特智能、正大食品等企業(yè)入職。

據(jù)了解，今年2月份以來，市人社局與各區(qū)市人社局共同赴貴州省安順市、甘肅省隴南市、河北省邢臺市開展勞務(wù)扶貧招聘活動。

2月12-17日，我市共組織113家企業(yè)參加安順市、隴南市勞務(wù)扶貧招聘活動，提供崗位1.9萬個，達(dá)成初步意向1807人。招聘活動主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)：

19場招聘會在多地同時舉辦。青島市9個對口區(qū)市在安順、隴南下轄區(qū)縣同時舉辦19場招聘會，參加招聘會的企業(yè)有青島五菱集團(tuán)、青島紅領(lǐng)集團(tuán)、青島正大有限公司、青島三元集團(tuán)股份有限公司、興宏信家政置業(yè)集團(tuán)有限公司等113家企業(yè)，提供月嫂、貨車駕駛員、電工、焊工、等1.9萬余個招聘崗位，平均工資待遇5100元。

求職外溢效應(yīng)開始顯現(xiàn)。本次招聘活動達(dá)成初步意向1807人,其中隴南市達(dá)成初步意向1388人，安順市達(dá)成初步意向419人。從現(xiàn)場招聘來看，通過近幾年培育,青島已成為隴南、安順勞務(wù)輸出的重要渠道,我市企業(yè)建立了較好的口碑。2018年來山東山孚日水有限公司工作的安順籍務(wù)工者，返青時帶來了同村4名求職者來青務(wù)工；城陽區(qū)青島三元集團(tuán)股份有限公司，在招聘會上通過人帶人的形式，招募了14名來青務(wù)工人員。截止到3月1日,引進(jìn)隴南籍務(wù)工人員233名，其中建檔立卡人員81名, 引進(jìn)安順籍務(wù)工人員86名，其中建檔立卡人員40名。

政策紅利作用逐步發(fā)揮。在隴南市招聘活動現(xiàn)場采用政策宣講方式取代了啟動儀式，大力宣傳青島市政府辦公廳出臺的對口扶貧各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對來青就業(yè)建檔立卡人員給予按實(shí)際每年報(bào)銷2次往返交通費(fèi)，按在崗期限給予本人每人每月800元的就業(yè)補(bǔ)貼，以及在崗月份給予每人每月500元租房補(bǔ)貼，受到了廣大求職者的歡迎。很多企業(yè)也將我市出臺的優(yōu)惠政策印制在企業(yè)的招聘簡章上，通過政策吸引求職者報(bào)名，引導(dǎo)求職者來青務(wù)工。招聘會現(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料3.8萬份。

多部門共同開展招聘活動。青島市商務(wù)局主動組織青島開源國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、山東外貿(mào)集團(tuán)有限公司等11家對外勞務(wù)合作企業(yè)赴隴南共同舉辦招聘活動，達(dá)成初步意向107人。青島市技師學(xué)院、青島四方機(jī)車車輛技師學(xué)院、青島市園林環(huán)衛(wèi)技術(shù)學(xué)校與隴南市西和縣的教育部門進(jìn)行了技工院校對接幫扶見面會。青島市園林環(huán)衛(wèi)技術(shù)學(xué)校將在隴南市西和縣教育部門設(shè)立招生咨詢點(diǎn)，形成了部門聯(lián)動對接的良好局面。

2月27日，我市赴河北邢臺市南和縣參加了“2019青島-邢臺（南和）勞務(wù)協(xié)作就業(yè)扶貧專場招聘會”，在此次招聘會上，我市精心組織海爾集團(tuán)、京東商城（青島）、青島雙星集團(tuán)、山東山孚日水有限公司等30余家企業(yè)參會，涉及質(zhì)檢員、銷售顧問、采購人員、焊工、操作工等1.3萬個崗位信息。招聘會現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈，每個企業(yè)的展位前都擠滿了咨詢的求職者，雙方就用工要求及薪資待遇進(jìn)行積極溝通。此次招聘會進(jìn)場求職人員1.5萬余人，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料8000余份，達(dá)成求職意向685人。

政策鏈接：2018年底，我市出臺《青島市人民政府辦公廳關(guān)于做好青島市扶貧協(xié)作地區(qū)建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧工作的通知》，正式實(shí)施“1+9”優(yōu)惠政策，即每1名對口扶貧協(xié)作地區(qū)貧困勞動力在我市就業(yè)的，可享受800元的就業(yè)補(bǔ)貼、報(bào)銷2次往返交通費(fèi)、500元租房補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等9項(xiàng)優(yōu)惠政策。此外，一些企業(yè)為吸引求職者，提出入職企業(yè)超過6個月，將每年享有600元生日補(bǔ)貼；入職滿一年，可報(bào)銷父母來青旅游往返交通費(fèi)，還可協(xié)助辦理其子女幼兒園至高中入學(xué)手續(xù)。通過勞務(wù)輸出就業(yè)形式，既可實(shí)現(xiàn)貧困家庭一人就業(yè)全家脫貧的目標(biāo)，又可為青島企業(yè)提供人力資源支撐，一舉兩得。

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