為優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)工作力量，經(jīng)青島西海岸新區(qū)管委批準(zhǔn)，新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心面向全區(qū)公開遴選窗口輔助人員50名，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選范圍

　　全區(qū)現(xiàn)有區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)的勞務(wù)派遣人員。

　　二、遴選條件

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵守憲法和法律；

　�。ǘ�）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的品行，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；

　�。ㄈ�）具有崗位所需的專業(yè)條件；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ㄎ澹┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1983年5月2日以后出生）；

　�。�六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。凡符合條件自愿報(bào)考者，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn/）上自行下載填寫打印《報(bào)名登記表》（一式一份），同時(shí)攜帶二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件（使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》）及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供現(xiàn)工作單位（用工單位）同意報(bào)考的證明（對出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，可在考察時(shí)提供）。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日-5月4日（上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心東區(qū)一號會(huì)議室（開拓路888號，福瀛國際家居建材館4樓）

　　聯(lián)系電話：0532-66075397

　　（二）資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)提交資料不實(shí)者，隨時(shí)取消報(bào)考和錄取資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試為綜合類考試，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技文化知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試采取百分制計(jì)分。由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有符合條件的報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

　�。ǘ�）面試

　　面試采取百分制計(jì)分。面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心及其主管部門組織實(shí)施。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　五、成績核算

　　按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則按學(xué)歷高者優(yōu)先、其次畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先的原則確定）。考察時(shí)需由公安部門出具無違法犯罪記錄證明。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的，聘用人員與青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)交易服務(wù)中心按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　八、待遇

　　人員待遇標(biāo)準(zhǔn)參照本單位現(xiàn)有窗口輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、有關(guān)說明

　　（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　�。ㄈ�）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：青島西海岸新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開遴選窗口輔助人員報(bào)名登記表

　　附件2：青島西海岸新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開遴選窗口輔助人員崗位表

　　青島西海岸新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心

　　2018年4月24日

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