如何解決“看病難，看病貴”的問題

我國看、貴的兩大原因。藥價虛高，醫(yī)療資源稀缺

認真科學發(fā)展觀多舉措有效緩解群眾“看病難看病貴”。一是醞釀“藥房托管”根治“看病貴”。讓“醫(yī)”與“藥”分家，剪斷以“藥”養(yǎng)“醫(yī)”的利益鏈條，還評價醫(yī)療于民。�！八幏客泄堋睂嵤┖�，門診病人拿到醫(yī)生的處方，可在藥房拿藥，也可在外面市場上拿藥，選擇范圍較大；同時，“托管”藥房的價格也將接受物價等部門的嚴格監(jiān)督。

二是嘗試醫(yī)技人員換位上班破解基層衛(wèi)生院人力匱乏難題。從縣級以上醫(yī)院抽調(diào)骨干“支醫(yī)”基層和偏遠地區(qū)。解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“醫(yī)護失衡”，提高基層衛(wèi)生院醫(yī)護力量。

三是推進新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)程序。鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，切實做好居民基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等相關(guān)工作

四是加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學繼續(xù)教育工作。大力培養(yǎng)醫(yī)療管理干部和專業(yè)技術(shù)人才。

五是以國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，深化公立醫(yī)療機構(gòu)人事和收入分配制度改革，完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度，全面推進醫(yī)德考評制度，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。維護穩(wěn)定、保障安全、凝聚民心、團結(jié)民眾、構(gòu)建和諧

怎么解決老百姓看病難看病貴的問題

最主要就是中國人太多了，醫(yī)院擠破門。

如何切實解決看病難,看病貴的問題探討

為要想徹底解決看病看病貴的問題，必須是政府對醫(yī)療和保障體制進行全面的改做好醫(yī)藥分家的落實，加大對醫(yī)院及全民保障的投入，徹底廢除醫(yī)院自負盈虧及工資獎金與收入掛鉤的條例；并實行先看病，保險后付費制度。這樣才能杜絕醫(yī)生亂開藥，亂檢查，拿回扣現(xiàn)象。自然就能解決看病難和貴的現(xiàn)象。

看病難看病貴如何解決？

你好，這個是沒有辦法的事情。你只有先借錢看病。不能耽誤病情，導致后面病情加重花錢更多。如果你是農(nóng)村戶口，就看新農(nóng)合能否報銷一部分，如果是城鎮(zhèn)的就看社保報銷。困難戶看能否申請當?shù)氐捅Ｑa貼。

如何逐步解決群眾看病難看病貴問題

解決群眾看、看病貴的問題涉及十分復雜益關(guān)系，體制機制的改政府的投入不足，單靠哪一個部門都無法完成，只有政府扶持、政府配合才能解決。醫(yī)療衛(wèi)生要以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，堅持追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，堅持為人民健康服務(wù)的宗旨，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，解決看病難、看病貴的問題，才能營造衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境。

1、提高基層醫(yī)院的醫(yī)療水平，解決看病難的問題

　　目前基層醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備比較差，大量的醫(yī)科大學畢業(yè)生亦不愿到基層醫(yī)院就業(yè)，造成基層醫(yī)院醫(yī)療水平差、病人不愿在基層醫(yī)院看病，都擁到大醫(yī)院就醫(yī)，造成人滿為患，造成了看病難。而大醫(yī)院不少醫(yī)科大學的碩士生在做配藥、護士等工作，人才發(fā)揮不了作用，而且由于人滿為患，醫(yī)生看病幾分鐘一個，靠檢測報告判定病情、配藥，實際上醫(yī)療質(zhì)量亦不盡人意。建議省級、地市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)院以大醫(yī)院牽頭組織醫(yī)療集團公司，增加基層醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備，組織大小醫(yī)院的醫(yī)生巡回在各級醫(yī)院看病，一則可以提高基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的水平，同時亦可使一部分病人可以就近在基層醫(yī)院看病，解決看病難的問題。

　　2、采取由國家負擔公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員合理收入，解決看病貴問題

　　看病貴，主要是由于醫(yī)院要自行負責一部分醫(yī)務(wù)人員收入，因此醫(yī)院必定要向病人收取一定的費用來支付工資，因而總體醫(yī)療費用并沒有降下來。為此，建議國家對公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員按照公務(wù)員的工資水平實行全包。全國醫(yī)務(wù)人員據(jù)統(tǒng)計僅六、七百萬人，只是中小學老師的一半左右，根據(jù)我國目前的財政收入狀況，這點開支是完全可以承受的。對于部分原來收入較高的醫(yī)務(wù)人員，國家全包后，采取允許多點執(zhí)業(yè)的辦法彌補其不足，調(diào)動積極性。

　　當然，國家對公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工資獎金實行全包后，還要考慮一個活力的問題，防止出現(xiàn)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員積極性降低，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)倒退。各醫(yī)院要按醫(yī)務(wù)人員真正的技術(shù)水平、醫(yī)德、服務(wù)質(zhì)量進行考核，實行績效工資。醫(yī)院要接受社會監(jiān)督，由政府組織對醫(yī)院醫(yī)術(shù)水平、醫(yī)德、服務(wù)水平進行公開評價，根據(jù)評價結(jié)果決定財政撥款額度。

　　3、對藥廠進行清理，國家實行治療藥品統(tǒng)購、統(tǒng)銷的專賣

　　目前由于管理不嚴以及地方利益驅(qū)動，藥廠太多，過度競爭，銷售環(huán)節(jié)過多，價格虛高，質(zhì)量還不能保證。建議國家清理藥廠，對治療藥實行定點生產(chǎn)，按需下達生產(chǎn)任務(wù)。同時由政府核清成本、合理定價，藥廠利潤控制在10%左右，并且按計劃直接賣給地、市、縣醫(yī)藥公司，并給予5%利差直接賣給醫(yī)院，減少中間環(huán)節(jié)，減少銷售費用，真正把藥品價格降到合理水平。對于未定點生產(chǎn)治療藥的工廠可以轉(zhuǎn)型生產(chǎn)保健藥品，通過市場化運作。

　　4、由國家組織新藥開發(fā)

　　目前我國新藥研發(fā)應(yīng)該說是很落后，原因是審批手續(xù)繁雜，費用過大、風險過大，包括目前發(fā)達國家，很多專利藥都到期了，海歸人才回國想開發(fā)這些藥品，藥廠都不敢接，因此國家組織相應(yīng)的研究院所負責開發(fā)新藥，然后組織藥廠生產(chǎn)，國家自己研究開發(fā)、自己審核亦就可以減少許多繁瑣的審批手續(xù)，可加快新藥開發(fā)的進度。

　　5、國家組織攻關(guān)，自行開發(fā)醫(yī)療器械

　　目前醫(yī)院的大部分醫(yī)療設(shè)備都是進口的，價格昂貴，亦是造成中小醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備比較落后的原因之一，建議國家組織科技攻關(guān)，發(fā)展醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)，降低成本，為中小醫(yī)院配置醫(yī)療器械，提高基層醫(yī)院醫(yī)療裝備水平。

　　6、建議國家大幅提高對醫(yī)療衛(wèi)生的投入

　　要做到解決看病難、看病貴的問題，減少病人的開支，既要保證醫(yī)務(wù)人員的合理收入，又要增加醫(yī)療設(shè)備的投入，又要加強新藥的研發(fā)，沒有國家的投入是辦不到的。近幾年，國家對醫(yī)療衛(wèi)生的投入雖然有所增加，但總的來說仍嚴重不足，據(jù)統(tǒng)計我國對醫(yī)療總費用負擔大約是17%，而歐盟是80%-90%，美國是46%，泰國56%，印度、古巴、朝鮮、緬甸是政府全包的。我國對醫(yī)療衛(wèi)生投入占GDP約為2.7%，而發(fā)達國家約占GDP的10%以上，新興國家如巴西是7.9%，印度是6.1%，可見差距之大。我們目前的財政投入占醫(yī)院支出比重大約在1%-5%之間，有的醫(yī)院甚至不夠開支水電費，各項費用都靠醫(yī)院創(chuàng)收，這是看病難、看病貴等諸多問題的根源所在。我們認為，必須明確醫(yī)療衛(wèi)生屬公益性事業(yè)這一性質(zhì)。既然是公益性事業(yè)，政府就應(yīng)該負責醫(yī)務(wù)人員收入、負責基本醫(yī)療。為此建議國家大幅提高對醫(yī)療衛(wèi)生的投入。