1
對(duì),是德國的,這些為什么,就是這樣規(guī)定的而已能記下來。

A flat = As

A = A

A sharp = Ais

B flat = B

B = H

C flat = Ces

C = C

C sharp = Cis

D flat = Des

D = D

D sharp = Dis

E flat = Es

E = E

F = F

F sharp = Fis

G flat = Ges

G = G

G sharp = Gis

從中顯然也現(xiàn)規(guī)律——es是降,is是升,H是B,遇到元音字母時(shí)es中的e就省略。-

下面是更多關(guān)于cesc的問答

最佳貢獻(xiàn)者
2
好像德語里H是B調(diào)
3
什么CIS

CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。60年代,人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。

CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)),傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。 CIS的意義

對(duì)內(nèi),企業(yè)可通過CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。

對(duì)外,通過一體化的符號(hào)形式來形成企業(yè)的獨(dú)特形象,便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。

CIS的具體組成部分

CI系統(tǒng)是由MI(理念識(shí)別Mind Identity)、BI(行為識(shí)別Behavior Identity)、VI(視覺識(shí)別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中,其核心是MI,它是整個(gè)CIS的最高決策層,給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。

MI:理念識(shí)別

企業(yè)理念,對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等,對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。 所謂MI,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。

MI的主要內(nèi)容包括

企業(yè)精神,企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,組織體制,管理原則,社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。 BI:行為識(shí)別

置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性,是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育,對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落,匯集起員工的巨大精神力量。

BI包括以下內(nèi)容

對(duì)內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等;

對(duì)外:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動(dòng),流通對(duì)策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動(dòng)等等。 VI:視覺識(shí)別

VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。

VI系統(tǒng):

A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。

B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容:

I.基本要素系統(tǒng)

A.標(biāo)志

B.標(biāo)準(zhǔn)字

C.標(biāo)準(zhǔn)色

D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合

II.應(yīng)用系統(tǒng)

A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。

D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。

E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。

I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

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是立體異構(gòu)體的構(gòu)型,又稱為順Z)反(E)異構(gòu)體

異構(gòu)體

定義立體異構(gòu)的一由于雙鍵不能自由旋轉(zhuǎn)引起的,一般指烯烴的雙鍵,也有C=N雙鍵,N=N雙鍵及環(huán)狀等化合物的順反異構(gòu)。   

順式異構(gòu)體:兩個(gè)相同原子或基團(tuán)在雙鍵同一側(cè)的為順式異構(gòu)體,也用 cis- 來表示。   

反式異構(gòu)體:兩個(gè)相同原子或基團(tuán)分別在雙鍵兩側(cè)的為反式異構(gòu)體,也用 trans- 來表示。

若雙鍵上兩個(gè)碳原子上連有四個(gè)完全不同的原子或基團(tuán),按“順序規(guī)則”分別比較每個(gè)碳原子上連接的兩個(gè)原子或基團(tuán),若兩個(gè)較優(yōu)基團(tuán)在π鍵(雙鍵)平面同側(cè)者為Z型異構(gòu)體,在異側(cè)者為E型異構(gòu)體。

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關(guān)VI是CIS的一部分,CIS包括 MIBI、VI。

1、視覺識(shí)別系統(tǒng)是運(yùn)用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號(hào)系視覺識(shí)別是靜態(tài)的識(shí)別符號(hào)具體化、視覺化的傳達(dá)形式,項(xiàng)目最多,層面最廣,效果更直接。

2、CIS,即Corporate Identity System,Corporate有企業(yè)(法人、社團(tuán),組織,責(zé)任個(gè)體等)涵義,Identity有識(shí)別(身份、同一性)等涵義。CIS設(shè)計(jì)是企業(yè)和品牌在市場開拓中,通過梳理資源和創(chuàng)意手法,創(chuàng)建企業(yè)品牌自身形象的重要手段,是企業(yè)參與商業(yè)市場競爭最基礎(chǔ)最關(guān)鍵的工作模塊。

擴(kuò)展資料:

CIS的歷史發(fā)展:

在20世紀(jì)初,意大利企業(yè)家密羅·奧利威蒂在伊布里亞開設(shè)工廠生產(chǎn)打字機(jī),為了提高自己產(chǎn)品的競爭力,他一方面重視企業(yè)標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì),并使其商標(biāo)不斷完善,另一方面他還開設(shè)了托兒所,以此舉提升企業(yè)形象。

1914年,德國著名建筑學(xué)家比德貝漢斯受聘為德國aeg電器公司的設(shè)計(jì)顧問,并為其進(jìn)行了統(tǒng)一的商標(biāo),包裝,便條紙和信封設(shè)計(jì),這為統(tǒng)一企業(yè)視覺起到了積極作用。這些商標(biāo),標(biāo)識(shí)統(tǒng)一設(shè)計(jì)雖還不能視為嚴(yán)格意義上的ci設(shè)計(jì),但卻可以看作ci視覺識(shí)別的雛形。

ci正式發(fā)軔于20世紀(jì)40-50年代的美國。在此期間,美國先后有三家企業(yè)采用ci設(shè)計(jì),他們分別是cbs公司,ibm公司和西屋電器公司,其中以ibm公司的標(biāo)志設(shè)計(jì)最為著名。因此,有人將當(dāng)時(shí)ibm 公司導(dǎo)入ci計(jì)劃視為ci創(chuàng)立的標(biāo)志。

司肖的導(dǎo)入使很多企業(yè)取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,如克萊斯公司在20世紀(jì)60年代初,一下子把市場占有率提高了18%;1970年可口可樂公司導(dǎo)入了司肖,改造了世界各地的可口可樂標(biāo)志,結(jié)果在世界各地掀起了司肖的熱潮。

日本緊隨美國潮流,60-70年代引入并發(fā)展了司肖,它發(fā)展和強(qiáng)化了“理念識(shí)別”,不僅創(chuàng)造了具有自己特色的司肖實(shí)踐,而且對(duì)司肖的理論作出了貢獻(xiàn)。

20世紀(jì)80年代前后,司肖傳入東南亞,中國港臺(tái)地區(qū)在70年代末導(dǎo)入司肖也取得了一定的成就。

中國改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多企業(yè)也漸漸重視并導(dǎo)入司肖,中國出現(xiàn)了許多ci策劃,設(shè)計(jì)等專業(yè)公司,為企業(yè)導(dǎo)入司肖,提高企業(yè)的競爭力作出了貢獻(xiàn)。

參考資料來源:百度百科-CIS

參考資料來源:百度百科-VI

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:解;A、由題圖知,牛胰是由兩條肽鏈形成的蛋白質(zhì)是多肽,含有的肽=氨基酸的個(gè)數(shù)-肽鏈數(shù)=51-2=49,A錯(cuò)誤;B、由題圖知,胰島素含有2條肽鏈,每條肽鏈中至少含有一個(gè)-NH2和1個(gè)-COOH,因此胰島素中至少含有2個(gè)-NH2和2個(gè)-COOH,B正確;C、構(gòu)成蛋白質(zhì)的氨基酸有20種,但每種蛋白質(zhì)不一定都由20種氨基酸形成,因此牛胰島素水解產(chǎn)物最多含有20種不同的氨基酸,C錯(cuò)誤;D、氨基酸脫水縮合形成胰島素的過程中脫去的水分子數(shù)目=形成的肽鍵數(shù)=49個(gè),此過程中還形成3個(gè)二硫鍵(二硫鍵由兩個(gè)-SH脫掉兩個(gè)氫連接而成),即脫去6個(gè)H,所以51個(gè)氨基酸脫水縮合形成胰島素時(shí),減少的相對(duì)分子質(zhì)量為49×18+6=888,D錯(cuò)誤.故選:B.
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sfp 力度記號(hào),表示:特強(qiáng)后即弱。

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