如果老板經(jīng)常請(qǐng)員工吃飯，隔開(kāi)的員工有我。說(shuō)實(shí)話，我會(huì)特別開(kāi)心。

原因如下：

一、老板沒(méi)有故意針對(duì)我

老板雖然經(jīng)常請(qǐng)員工吃飯，但是會(huì)隔開(kāi)幾個(gè)員工，而并不是單獨(dú)隔開(kāi)我，所以排除了故意針對(duì)我的情況。

既然沒(méi)有被老板惡意針對(duì)，那么去不去吃飯自然也沒(méi)什么的。就算被老板惡意針對(duì)，大不了離職就是了，并不會(huì)失去什么，還早日認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，節(jié)省了時(shí)間。

二、浪費(fèi)時(shí)間和精力

老板經(jīng)常請(qǐng)員工吃夜宵燒烤。不知道這個(gè)所謂經(jīng)常是多久？三天一次的那種？

如果是這樣，我認(rèn)為太浪費(fèi)自己的時(shí)間了，誰(shuí)還沒(méi)有私人生活呢？難道好好的下班時(shí)間用來(lái)陪老板吃飯喝酒才是對(duì)的嗎？

讓我想起了一個(gè)寓言故事。

一個(gè)放羊的和一個(gè)砍柴的坐草地上聊了一夜的天，放羊人的羊吃飽了，砍柴人的柴一點(diǎn)都沒(méi)砍。

同樣的道理。老板請(qǐng)吃夜宵燒烤也許是為了解壓，也許是為了活躍團(tuán)隊(duì)氣氛、打造凝聚力，老板達(dá)到了他的目的，但我什么都沒(méi)得到，不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間，說(shuō)不定還會(huì)無(wú)意說(shuō)了哪句錯(cuò)話讓老板不高興。

三、工作的本質(zhì)是提升自己，而不是奉承老板

從事一份工作，本質(zhì)上應(yīng)該是有所收獲，或許收獲了高的薪資，或許鍛煉了能力，或許兩者兼得，但絕對(duì)不是以討好老板、和老板套近乎為目的。

所以有這個(gè)時(shí)間，我寧可多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)來(lái)提升自己，加一會(huì)班把要完成的工作完成好，不會(huì)想著和老板吃飯或者糾結(jié)老板領(lǐng)員工吃飯為什么不帶我。

因?yàn)楫?dāng)你還有價(jià)值、還有用的時(shí)候，老板帶著你吃燒烤，當(dāng)你沒(méi)有一點(diǎn)價(jià)值的時(shí)候，老板第一個(gè)辭掉的就是你。

也可以說(shuō)如果你只會(huì)溜須拍馬，那么總有一天老板也會(huì)厭煩。

而且想要升職或者加薪，也絕對(duì)不是只憑和老板經(jīng)常一起吃飯就能得到的。

不管什么時(shí)候，自身有本事、有能力永遠(yuǎn)都是最可靠的。

老板經(jīng)常請(qǐng)員工吃宵夜喝小酒，但是獨(dú)獨(dú)不叫上你，的確讓人很尷尬。這不僅僅是有沒(méi)有面子的問(wèn)題，而且你在老板心中有沒(méi)有位置的問(wèn)題。

老板請(qǐng)別人，為什么遺忘了你？這不是無(wú)意疏忽，而是有意為之。這說(shuō)明，在老板看來(lái)，你沒(méi)有什么核心價(jià)值，不過(guò)是可有可無(wú)的一個(gè)打醬油的而已。這對(duì)任何一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

老板請(qǐng)的都是什么人？一般是三種人，一種是有貢獻(xiàn)的人，比如業(yè)績(jī)做得好的人;一種是有價(jià)值的人，比如業(yè)務(wù)有專長(zhǎng)的人;一種是有情商的人，比如嘴巴很乖巧的人。任何一個(gè)公司都離不開(kāi)這三種人，前兩種人為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，后一種人讓老板享受快感。

有人說(shuō)，這個(gè)老板心胸比較狹窄，這么想的人，可能永遠(yuǎn)都當(dāng)不了老板。請(qǐng)客吃飯，并不是人人可以享受的員工福利。管理中有一個(gè)80/20原則，任何一個(gè)老板都不會(huì)把向骨干員工示恩的機(jī)會(huì)變成雨露均沾的大眾福利，那樣，非但起不到激勵(lì)作用，反而讓骨干員工認(rèn)為沒(méi)有得到尊重。所以，對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，抓住20%的核心骨干就行了！為什么不請(qǐng)你？因?yàn)槟悴皇抢习逍闹械暮诵膯T工！

有些人說(shuō)，老板想請(qǐng)我，我還不見(jiàn)得賞臉呢。這就有點(diǎn)自我安慰了。誠(chéng)然，與老板一起吃飯比較心累，但是對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，無(wú)不把它看做是否受到老板信任和重用的風(fēng)向標(biāo)。老板為什么不請(qǐng)你，因?yàn)槟氵�沒(méi)有重要到讓老板刻意籠絡(luò)的地步！說(shuō)這種話，就跟狐貍吃不到葡萄，卻說(shuō)葡萄酸一樣。所以說(shuō)，當(dāng)你的能力還不足以支撐自己的自尊時(shí)，還是要理性面對(duì)現(xiàn)實(shí)比較好。

職場(chǎng)發(fā)展，歸根結(jié)底還是靠能力說(shuō)話。當(dāng)你的能力強(qiáng)大到工作是一種消遣和快樂(lè)的時(shí)候，老板請(qǐng)客吃飯能忽略你嗎？所以，別人無(wú)論說(shuō)什么都是站著說(shuō)話不腰疼，提高自己的能力才是最實(shí)在的。如果沒(méi)有自己的核心能力，就是換一個(gè)工作又能如何？新老板照樣把你視如空氣！

1.如果喜歡，不妨關(guān)注和點(diǎn)贊一下，謝謝

2.更多職場(chǎng)和管理知識(shí)，閱讀本號(hào)文章！

老板請(qǐng)客吃飯，一般來(lái)說(shuō)都是爭(zhēng)著往前跑，我們老板也經(jīng)常請(qǐng)客吃飯，不是老板不請(qǐng)誰(shuí)去的問(wèn)題，而是我們?cè)覆辉敢馊サ膯?wèn)題。

老板請(qǐng)客吃飯，我多次沒(méi)有參加，我不知道老板有何感想，反正我想去就去，不想去他也沒(méi)有辦法。有些請(qǐng)客，我是不愿意參加的，請(qǐng)到我是非常不容易的。

我這里說(shuō)我是這么個(gè)主，沒(méi)想到的是，在這個(gè)廠里，有比我更加牛逼的人物，所有廠里的請(qǐng)客，他都沒(méi)有參加過(guò)，誰(shuí)也改變不了他，他就是老賈。

老賈從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)老板任何一次請(qǐng)客吃飯，包括旅游，甚至同事請(qǐng)他吃個(gè)燒餅他都極力拒絕，根本就請(qǐng)不動(dòng)的人，你們見(jiàn)過(guò)嗎？

老賈干活可以，拒絕廠里任何酒席。這點(diǎn)我還做不到，至今為止，僅見(jiàn)他一人如此。

老板請(qǐng)客還避開(kāi)一些人，證明老板的心胸還不夠開(kāi)闊。遇到我們這種人，就算老板想請(qǐng)，我們還不一定賞臉呢！你問(wèn)問(wèn)老板，干的不錯(cuò)的手下根本就看不上老板那頓飯，老板心里是啥感覺(jué)，反正我不知道老板啥感覺(jué)，我只知道我有時(shí)候就看不上那頓飯。

看到有些人說(shuō)，要都像你們這樣能混的好才怪呢，跟老板后面混除了干好事情，還要會(huì)溜須拍馬，怎能不參加老板的請(qǐng)客吃飯呢？不吃白不吃，要跟老板搞好關(guān)系做朋友才行，這話也對(duì)，但是老板多種多樣，員工也是千奇百怪，不可能有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的模式是不是？

老板有齊桓公，晉文公，越王勾踐，吳王夫差，漢高帝，楚霸王，秦始皇，秦二世等等諸多類型的老板，各有特點(diǎn)。

員工更加是千奇百怪了，文臣武將都是各自不同。

作為能干的員工跟老板后面混，最不愿跟的應(yīng)該越王勾踐型的老板，共患難可以，共享福就不行了。跟老板談交情，難道有比得上文種范蠡跟勾踐當(dāng)時(shí)患難與共的交情深嗎？

老板和員工之間的那點(diǎn)事，說(shuō)白了就是利用關(guān)系，扯多了都是廢話，老板請(qǐng)客或許沒(méi)有多少想法，但是哪個(gè)老板無(wú)緣無(wú)故的就請(qǐng)客？

說(shuō)一個(gè)，我剛出校門去一個(gè)工廠實(shí)習(xí)的事吧。

剛出校門，學(xué)校把我們分配到廣東一家工廠，剛開(kāi)始學(xué)徒，語(yǔ)言也不太通。畢竟我是北方人，他們有時(shí)候講話要很費(fèi)勁才能聽(tīng)懂，當(dāng)時(shí)我們這一組就是這種情況，每次調(diào)休的時(shí)候，班長(zhǎng)就跟那幾個(gè)老員工吃吃喝喝，打打牌。而我們幾個(gè)新來(lái)的就員工食堂吃點(diǎn)，回去睡覺(jué)。這樣的生活，談不上孤獨(dú)，但還是有些無(wú)聊的。我們偶爾會(huì)跟一塊去實(shí)習(xí)的同學(xué)一塊坐坐。

大概過(guò)去一個(gè)月左右吧，有次調(diào)休，班長(zhǎng)喊了那幾個(gè)老員工，然后說(shuō)了一句，誰(shuí)沒(méi)事了，也可以去美食廣場(chǎng)玩會(huì)。然后新來(lái)的員工大部分沒(méi)在意。我就換好衣服跟著去了，我同學(xué)跟我一組，他說(shuō)我，人家又沒(méi)叫你，你去又跟人家不熟，去那多尷尬，我說(shuō)反正也無(wú)聊，一塊去唄。最后他被我拉去了。

去了以后很明顯就找到他們了，他們一看我倆去了，也很熱情招呼。我反正性格比較開(kāi)朗一點(diǎn)，喝酒，聊天，這一頓可以說(shuō)非常熱鬧。最后要結(jié)賬了，我準(zhǔn)備去結(jié)。結(jié)果班長(zhǎng)拉住了說(shuō)，我們都是AA，今天這一頓，你倆不用出錢，我們賬上還剩一點(diǎn)。等下次出來(lái)玩，你們?cè)趨⑴cAA。后來(lái)也不知道怎么結(jié)的賬，我是喝多了，

后來(lái)，我們一到調(diào)班的時(shí)候就去聚一次。我也成了他們眼中常跟班長(zhǎng)喝酒的那群人。不過(guò)我不打牌，喝完酒他們幾個(gè)還要打牌。

有些時(shí)候怎么說(shuō)，大大方方做人，老板跟員工常聚的圈子，如果你想融入，你就需要嘗試一下。下次老板再叫人的時(shí)候，你可以問(wèn)一下，你們?nèi)ツ耐�？反正下班以后也沒(méi)事，帶我一個(gè)唄。如果被拒絕，說(shuō)明他們?nèi)ψ佑兴麄內(nèi)ψ拥拿孛�，不適合再有人加入，如果同意，那就一起去。

不管怎樣，一定要先把本職工作做好。

溫馨提示：大家讀我這個(gè)答案，一定要注意我最后一部分總結(jié)的那幾點(diǎn)。

先上總結(jié)論：

如果是我，我會(huì)特別的小心。

但也不至于不開(kāi)心。

小心，是因?yàn)檫@個(gè)情形，可能會(huì)對(duì)你特別不利。甚至威脅到你的升職加薪或者飯碗。

不會(huì)不開(kāi)心，是因?yàn)槠【茻�烤，�?shí)在是有害健康。少吃少喝點(diǎn)，不更好。

更何況，節(jié)約下來(lái)的時(shí)間，你可以自由處置，可以做更多有價(jià)值有意義的事情！

接下來(lái)，針對(duì)你所遇到的這個(gè)情形，給你做一個(gè)具體的分析。

在下面8種情形中，求你尤其注意1234這四種情對(duì)你不利的情形。

1、領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)你有意見(jiàn)

我們考慮問(wèn)題總是要先把最壞的情況考慮到，看看自己能不能承受。

老板經(jīng)常喊員工吃夜宵喝酒。但經(jīng)常不叫你。

注意這里面有一個(gè)詞，叫“經(jīng)�！薄�

這是一個(gè)表示頻率的詞。你想啊，老板經(jīng)常喊員工一起吃飯。不喊你。

上過(guò)班的人自己在心里揣摩一下這種情景。

我想老板什么意思，你心里多少都有點(diǎn)清楚了。

所以很有可能是老板對(duì)你有意見(jiàn)。

這對(duì)于一個(gè)在公司上班的人來(lái)講，是非常危險(xiǎn)的一個(gè)處境。

你自己接下來(lái)一定要通過(guò)各種辦法弄清楚老板對(duì)你的真實(shí)意圖。

因?yàn)楹皢T工吃飯，偶爾一兩次不喊你就算了，如果經(jīng)常不喊你，那你還是小心點(diǎn)比較好。

2、老板可能是考慮到叫你去，會(huì)壞了氣氛

也有一些特例的情況。

比如老板擔(dān)心把你叫去了，可能會(huì)壞了整個(gè)場(chǎng)子的氣氛。

有些人就是特別屬于不會(huì)聊天的，幾句話可能就會(huì)讓別人很尷尬。

你自己是不是這種類型呢？

如果是這種類型，那可能老板不叫你也是因?yàn)檫@個(gè)原因。

但從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)看，即便你是這種類型的溝通風(fēng)格。

老板也不會(huì)說(shuō)，經(jīng)常叫別人吃飯都不叫你。

事出異常必有妖。你小心一點(diǎn)比較好。

3、老板可能是找那幾個(gè)員工談心，上思想課

老板到底為什么經(jīng)常找了幾個(gè)員工吃飯呢？

其中一種可能的情況就是找那些員工做思想心理建設(shè)。

也就是我們俗稱的談?wù)勑摹?/p>

但如果老板經(jīng)常叫的是一批人，而經(jīng)常又被落下的，就是你們這幾個(gè)。

那你們還是小心點(diǎn)為好。

從正常現(xiàn)實(shí)的情況來(lái)看，找員工談心是可以理解的。

但經(jīng)常找這一批員工談心，很明顯不太正常。

而且經(jīng)常把你們這一批給落下。

所以有沒(méi)有排擠之意很難說(shuō)。

小心為上。

4、失去和老板聯(lián)絡(luò)感情的機(jī)會(huì)，難以升職加薪

中國(guó)講究酒桌文化。

只要在酒桌上吃的高興，喝的高興，很多問(wèn)題都好辦。

老板每次喊員工吃飯都沒(méi)喊你。這對(duì)你來(lái)說(shuō)是一種損失。

因?yàn)槟闶�去了很多次和老板�?lián)絡(luò)感情的機(jī)會(huì)。

在公司里，老板雖然不需要我們刻意的去逢迎奉承。

但和老板之間適當(dāng)?shù)挠H近，還是必須的。

而老板每次叫員工吃飯都不叫你。有可能心里把你當(dāng)外人。

對(duì)你來(lái)說(shuō)，也失去了向老板表忠心的機(jī)會(huì)。

的確是莫大的損失。

5、不去也好，有利于身體健康

老板叫員工吃的燒烤，喝的是酒。燒烤喝酒對(duì)身體幾乎沒(méi)有一點(diǎn)好處。

你不去也好，有利于你的身體健康。

身體健康了，底子硬了，工作也能干的更快更好。

6、不去也好，可以好好學(xué)習(xí)，彎道超車

陪老板吃燒烤，喝啤酒，這肯定會(huì)占用下班時(shí)間。

而對(duì)于一個(gè)普通的上班族，下班后也就三四個(gè)小時(shí)可用。

陪老板吃頓飯，可能這三四個(gè)小時(shí)就沒(méi)了。

但這三四個(gè)小時(shí)如果你拿來(lái)讀書拿來(lái)學(xué)習(xí)，你卻能學(xué)到很多東西。

你學(xué)的東西比別人多，懂的比別人多，能干的比別人多，那最后你自然能夠更容易的，更輕松的彎道超車。

7、好好干活，別出差錯(cuò)

為什么要建議你在公司里好好干活，別出差錯(cuò)呢。

主要是因?yàn)榍懊娴?點(diǎn)。

因?yàn)楝F(xiàn)在沒(méi)辦法判斷老板是不是針對(duì)你，是不是在排擠你。

如果你在公司不好好干活，你把事情捅了簍子。

萬(wàn)一老板真的是針對(duì)你，那你不是授人以把柄，作死嗎？

所以在公司好好干活，別出差錯(cuò)，老板想找借口找你麻煩、咬你，都沒(méi)辦法。

8、努力提升自己，做“萬(wàn)一”的準(zhǔn)備

還是要做最壞的打算。

就是老板真心的跟你過(guò)不去，要把你搞走。

那你在公司一方面好好工作的同時(shí)，另一方面要開(kāi)始尋找下一家。

人心隔肚皮呀，你怎么知道老板哪一天突然對(duì)你發(fā)難呢？

你提前做好準(zhǔn)備，即便有那么一天也無(wú)所謂，反正此處不留爺自有留爺處。

總結(jié)：

1. 從現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)情況來(lái)講，老板喊員工吃飯，偶爾落下一兩個(gè)，沒(méi)什么。但如果經(jīng)常性的落下這幾個(gè)，那你們自己就得小心一點(diǎn)，就得自求多福了。也應(yīng)該針對(duì)性的去做一些準(zhǔn)備，防止萬(wàn)一。
   
2. 很多的答案中說(shuō)不叫你去應(yīng)該很高興，反正有益于身體健康，可以用其他的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。而忽視了我剛剛所提到的這些威脅。我覺(jué)得這些答案有點(diǎn)嘩眾取寵，故意的在坑大家。
   
3. 我們考慮一個(gè)問(wèn)題，必須優(yōu)先考慮到他可能給我們帶來(lái)的威脅，其次才是考慮能給我們帶來(lái)的好處。這是有一個(gè)先后順序的。
   
4. 要按照這些答案的建議來(lái)看的話，那我們?cè)诠�司里大可悠哉悠哉無(wú)所謂，當(dāng)什么事兒也沒(méi)發(fā)生一樣。那最后某一天老板真的對(duì)你開(kāi)火了，把你踢出公司。你怎么辦？那這些答主會(huì)為你負(fù)責(zé)嗎？所以我覺(jué)得吧，有的時(shí)候回答一些問(wèn)題沒(méi)有必要為了信息增量，而刻意的往其他不符合職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況的方向去扯。真的有可能會(huì)誤導(dǎo)了別人。

我是職場(chǎng)學(xué)玩賺，工作創(chuàng)業(yè)12年。

關(guān)注我，幫你加速成長(zhǎng)、輕快賺錢！上班族，請(qǐng)順手關(guān)注我喲！

認(rèn)可我的回答，請(qǐng)你高抬貴手點(diǎn)個(gè)贊！

我曾是其中一員，車間主任，（老板）讓有能力，有絕活的技術(shù)骨干，加班延點(diǎn)一至兩小時(shí)，就去吃喝。個(gè)人原因，你的實(shí)力不夠，技能欠缺，人脈欠佳。

我是怎么干的？

一、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力縮小差距。

二、突出個(gè)人特點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、異軍突起，成為不可缺之人。技術(shù)不行，可我后勤真行。他們找不到的工裝，工具，我都能有備份。

特別是專用設(shè)備，專用工具。我的工具箱有寶。缺了它。他們要走很彎路。制造專用工具，工裝。我車間聞名。

四、酒場(chǎng)有了我，光芒四射。情趣眾生。

無(wú)論你承認(rèn)不承認(rèn)，老板都是非常聰明之人，否則老板就無(wú)法當(dāng)下去。老板說(shuō)到底，就是商人，商人考慮問(wèn)題的角度和員工考慮問(wèn)題的角度大不相同。按照員工的思維模式，似乎老板請(qǐng)員工吃夜宵、燒烤、喝酒，就是老板與這些員工很親近，那些沒(méi)有被邀請(qǐng)的員工似乎讓人感覺(jué)沒(méi)有被老板“看上”。但是站在老板的角度卻不一定會(huì)這么想：?jiǎn)T工和老板再近，拿不出活來(lái)，照樣沒(méi)戲。所以，對(duì)于老板請(qǐng)吃夜宵沒(méi)有叫上自己這個(gè)問(wèn)題，大可不必東猜西想瞎捉摸。

首要要注意：老板和員工就是甲方和乙方的關(guān)系，這是鐵板釘釘?shù)氖虑�。換句話說(shuō)，就是利用和被利用的關(guān)系。明白了這個(gè)道理，老板請(qǐng)誰(shuí)、不請(qǐng)誰(shuí)吃夜宵、吃燒烤、喝酒，就變得不那么重要了。他們終究成不了兄弟。這是“主仆”之間的關(guān)系決定的。

第二，老板在用人、溝通、做事上面是分場(chǎng)合的。吃夜宵、喝酒是一種場(chǎng)合，或者一種場(chǎng)景，這個(gè)場(chǎng)景下，老板要叫的人，就是能夠把場(chǎng)子搞得熱鬧的人，能夠在這中場(chǎng)合下“說(shuō)好聽(tīng)的話、說(shuō)順耳的話”的人，這是老板的心理需求。但是要去現(xiàn)場(chǎng)解決一個(gè)問(wèn)題，或許就會(huì)叫上另一波人，這波人是能夠解決現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的人。如果再換一種場(chǎng)景，比如老板要和大客戶談判，則要請(qǐng)另外的一波不同的人。所以，與老板一起去吃夜宵喝酒的員工，只是老板其中的一波人，并非他的全部。

第三，如果自己確實(shí)想混入老板“吃夜宵”的圈子，成為那個(gè)場(chǎng)合下的一波人之一，那就練練自己的嘴皮子，練練自己的心境，讓自己在那種場(chǎng)合下能說(shuō)會(huì)道，讓自己在那種場(chǎng)合下聽(tīng)到一些“馬屁”時(shí)仍然能夠不反感、不別扭。

第四，如果自己是一個(gè)不喜歡湊熱鬧、不愿意發(fā)聲的人，那就別再糾結(jié)有沒(méi)有被老板請(qǐng)去吃夜宵喝酒這件事兒，即便去了也難受。只是，剛才講到了，你必須在某個(gè)場(chǎng)合能被老板想到、用到，比如解決設(shè)備棘手的問(wèn)題，比如解決成本的問(wèn)題，比如解決客戶投訴的問(wèn)題，比如解決產(chǎn)品創(chuàng)新的問(wèn)題。老板一開(kāi)某個(gè)場(chǎng)合的會(huì)議，就會(huì)想到你、請(qǐng)到你，說(shuō)明你是老板“某個(gè)場(chǎng)合下”被用到的人。怕的是，什么場(chǎng)合下老板也不會(huì)想到你、用到你，那只能怪自己“無(wú)能”、“無(wú)用”。怎么辦？趕緊讓自己變得“有用”、“能干”起來(lái)。

第五，回到老板請(qǐng)吃夜宵、吃燒烤、喝酒的問(wèn)題。老板的這種行為之原因，可能有幾個(gè)：一是籠絡(luò)人心，二是犒勞加班的人，三是活躍一下氣氛，四是，或許老板有識(shí)人的目的。我們不排除被請(qǐng)之人中，一定有老板的親信或者重用之人，但記�。豪习宓挠H信很少很少，否則就不叫親信了。如果叫的一幫吃夜宵的人都是親信，那老板的智商也太低了，與智商低的老板吃夜宵就免了吧。

小結(jié)：記住一句話：自己一定要成為老板某個(gè)場(chǎng)合下有用之人，這種場(chǎng)合，或許是技術(shù)，或許是管理，或許是創(chuàng)新，或許是談判，或許是搞活動(dòng)，或許是滿足其心理需要......當(dāng)然，也包括吃夜宵。否則，檢視一下自己，看看自己如何能夠成為某個(gè)場(chǎng)合下老板的有用之人。

\"今晚翻誰(shuí)的牌子呢？\"

康熙心中煩悶，看著幾個(gè)人名，手上動(dòng)作不免有些遲疑，太監(jiān)端著放牌子的盤子有些發(fā)抖，康熙剛要拿起其中一塊，沒(méi)想到太監(jiān)故意把盤子一傾，打亂了牌子的先后位置，并馬上開(kāi)口配合說(shuō)皇上是不是累了？（意思是暗示康熙老了，那方面不行了？）

這動(dòng)作很反常，明顯是不想讓康熙拿那塊牌子。不知這太監(jiān)是被太子買通了，還是知道康熙皇帝被太子綠了的真相卻不敢告知，反正事有蹊蹺。

太監(jiān)這么一擺弄，讓康熙也沒(méi)了性致，長(zhǎng)夜漫漫，無(wú)心睡眠，他就帶著人去后花園走走，不知不覺(jué)來(lái)到了妃子鄭春華處，沒(méi)想到親眼撞見(jiàn)太子與春華在偷情，康熙氣的要吐血，一怒之下就把太子給廢了……

好了，相信看過(guò)《雍正王朝》的對(duì)這個(gè)情節(jié)不陌生，后續(xù)的事情也不用多說(shuō)，大家都知道了。

觀古宜鑒今，看宮廷劇，其實(shí)也能悟出職場(chǎng)上很多道理。當(dāng)然我說(shuō)這個(gè)是想告誡職場(chǎng)人，千萬(wàn)不要有以下這兩種心態(tài)。

第一種心態(tài)，不要有皇帝心態(tài)。

也就是你不管是不是領(lǐng)導(dǎo)，都別把自己當(dāng)皇帝，覺(jué)得自己高高在上，全世界都為你轉(zhuǎn)，什么好的優(yōu)質(zhì)的都敬奉給你，自己妄想通過(guò)翻牌子一樣類似的做法去控制或奴役員工。

更不要以為請(qǐng)員工吃飯就是看得起員工，給員工大面子和特殊照顧，現(xiàn)在誰(shuí)還缺那頓飯呢？真正缺的是時(shí)間，誰(shuí)家沒(méi)點(diǎn)事呢？所以員工去吃領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)的飯是給領(lǐng)導(dǎo)面子，而不是相反。

老板公開(kāi)有選擇性的請(qǐng)員工吃飯，這種做法不可取，甚至?xí)�適得其反，要么會(huì)給人感覺(jué)不公平，要么可能被自己最信任的人綠了帽子還不自知。

畢竟，現(xiàn)在早已不是皇權(quán)時(shí)代了，不要以為自己是土皇帝，在公司可以為所欲為。

第二種心態(tài)，不要有臣妾心態(tài)。

這種心態(tài)比較普遍，尤其在領(lǐng)導(dǎo)面前，爭(zhēng)風(fēng)吃醋獻(xiàn)媚，生怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)注意到自己，否則就感覺(jué)自己很失落。

這種臣妾心態(tài)總是極力去邀寵，讓領(lǐng)導(dǎo)既難堪又難辦，久而久之，變成了自己討厭的人和奴才。

一個(gè)老板請(qǐng)員工吃夜宵的小事情，也被題主借題發(fā)揮，就因?yàn)樽约簺](méi)被叫，心里面就耿耿于懷放不下，能有什么感想呢？

與其在這里唉聲嘆氣、顧影自憐，把命運(yùn)交給別人和老板，為什么自己不爭(zhēng)口氣，做出最好的表現(xiàn)呢？

真是想太多了。

作者：喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)導(dǎo)師，關(guān)注我了解更多。（出版有《績(jī)效管理頂層設(shè)計(jì)》、《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新模式》等專著）。

我既開(kāi)心，又不開(kāi)心。

說(shuō)開(kāi)心呢，是因?yàn)槲业纳�活喜歡規(guī)律性，吃夜宵燒烤喝酒就不是我的菜，老板叫我，我還很勉強(qiáng)呢；說(shuō)不開(kāi)心呢，是因?yàn)槔习逭?qǐng)員工吃飯喝酒，但又沒(méi)我的份，是否對(duì)我個(gè)人有想法？心里難免有所忐忑。

下面，就這個(gè)話題，我們繼續(xù)展開(kāi)聊聊。

一、不請(qǐng)你，未必是對(duì)你有成見(jiàn)

老板請(qǐng)吃飯不叫你，究竟是不是對(duì)你有想法，我認(rèn)為不能一概而論。

因?yàn)槲揖陀龅竭^(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，工作上他很懂得知人善用，但生活方面他親近的同事未必就是工作上信任的人。

比如，我們都很看得出來(lái)，他平時(shí)工作上對(duì)下屬的一個(gè)主管（小伙子）很器重，委托給這位主管的任務(wù)就很放心。但下了班以后，老板很少和主管一起吃飯啥，反倒喜歡與駕駛班的幾個(gè)司機(jī)一塊喝酒，按照領(lǐng)導(dǎo)自己的說(shuō)法，他是那種工作和生活分得開(kāi)的人。

所以，這個(gè)話題所說(shuō)的老板請(qǐng)吃夜宵喝酒不叫你，也許是和他的生活喜好有關(guān)，只要不影響你們正常的工作關(guān)系就行。

二、遇到格局小，任人唯親的領(lǐng)導(dǎo)，你也要思考自己的出路

當(dāng)然，還有的可能就是老板做人就比較小心眼，格局不大。

我有個(gè)朋友，在一家國(guó)企上班。

因某次會(huì)議上，朋友說(shuō)了幾句得罪上司的話，和上司的關(guān)系就一落千丈。

此后部門搞聚餐活動(dòng)，這位上司就不再邀請(qǐng)他參加，這讓朋友非常失落。

朋友也有去和上司解釋說(shuō)明，甚至道歉，試圖改善關(guān)系，但人家上司并不領(lǐng)情，好像這仇就是記一輩子了！

朋友說(shuō)繼續(xù)干下去實(shí)在太累了，換個(gè)部門也沒(méi)有那么容易。他問(wèn)我是否應(yīng)該離職？

我說(shuō)，如果你已經(jīng)很有誠(chéng)意去主動(dòng)改善關(guān)系，依然處處被針對(duì)，那我支持你離職。

因?yàn)楦�著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不僅相處很累，你也不會(huì)得到多大的成長(zhǎng)了。

三、搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是重要，但身體健康更重要

我一直覺(jué)得，人在職場(chǎng)，第一位的就是身體健康了！沒(méi)有身體的基礎(chǔ)，什么都是假的。包括和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

我有個(gè)朋友，國(guó)企工作，為了更快地升職，他就非常巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，為了能陪同領(lǐng)導(dǎo)喝酒，家里買了好多白酒先練酒量。

公司里有應(yīng)酬了，他一般都會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去陪酒。確實(shí)，這個(gè)做法讓他在某些領(lǐng)導(dǎo)身上博得了歡心，給他提前升職的機(jī)會(huì)。

可好光景不長(zhǎng)，在一次飯局上，朋友喝進(jìn)了醫(yī)院，查出來(lái)是胃穿孔！

原因自然不必說(shuō)，就是喝酒過(guò)度，他的體質(zhì)本身就不適應(yīng)酒精，醫(yī)生告訴他以后再也不能喝酒了！

我朋友悔青了腸子！早知道是這么嚴(yán)重的后果，就寧可不要喝酒換來(lái)的升職！

身體，就是革命的本錢。我建議各位對(duì)健康缺乏自信的朋友們，如果你的老板非要把對(duì)你的工作評(píng)價(jià)與是否一起吃夜宵喝酒掛鉤在一起的話，這樣的工作你可以考慮換了。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個(gè)話題的建議，希望有幫助。

作者: 丁路遙知事，頭條職場(chǎng)教育領(lǐng)域自媒體營(yíng)銷號(hào)TOP3，六個(gè)月粉絲從0到10萬(wàn)+，高級(jí)人力資源管理師，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，資深職業(yè)規(guī)劃師，多家頭部平臺(tái)簽約作者，歡迎點(diǎn)擊關(guān)注我。

如果是我，是非常樂(lè)意的，原因如下：

一、個(gè)人發(fā)展角度：爭(zhēng)取更多的時(shí)間學(xué)習(xí)

羅振宇曾說(shuō)，有三種類型的能力可以決定你的未來(lái)：第一種是讓自己變得強(qiáng)大的能力；第二種是讓周圍的人都愿意來(lái)幫助你的能力；第三種是混不好也無(wú)所謂，想得開(kāi)的能力。

老板請(qǐng)員工吃飯，也許是出于獎(jiǎng)勵(lì)。而對(duì)于一個(gè)很有想法、強(qiáng)大自己的員工看來(lái)，認(rèn)真完成工作是本分，這種“獎(jiǎng)勵(lì)”沒(méi)有必要。他們更愿意把和老板吃夜宵的時(shí)間用來(lái)充電，努力學(xué)習(xí)，掌握一項(xiàng)強(qiáng)大的技能。

二、人際關(guān)系角度：拒絕無(wú)效社交

無(wú)效社交是指那種無(wú)法給你的精神、感情、工作、生活帶來(lái)任何愉悅感和進(jìn)步的社交活動(dòng)。

經(jīng)常和老板吃夜宵燒烤喝酒，在我看來(lái)，就是無(wú)效社交。有以下幾點(diǎn)原因：

1、缺少收獲

與老板喝酒，通常情況下，就是放松、娛樂(lè)。一場(chǎng)酒喝下來(lái)，說(shuō)了一堆沒(méi)營(yíng)養(yǎng)的話，吹了一通牛逼，灌了一肚子酒，回家之后，除了宿醉，沒(méi)有任何收獲。

2、層次相差較大

你與老板層次相差較大，和老板一起喝酒，本想學(xué)點(diǎn)東西，但在與老板溝通過(guò)程中，由于見(jiàn)識(shí)、閱歷和技能的差距，很可能出現(xiàn)這種情況：老板說(shuō)的你感覺(jué)都聽(tīng)明白了，但就是不知道他在說(shuō)什么，用于實(shí)踐、提高自己更是無(wú)從談起。

三、健康角度：對(duì)身體有害

經(jīng)常吃夜宵，對(duì)身體有如下危害：

1、加重腸胃負(fù)擔(dān)

經(jīng)常吃夜宵，加重腸胃負(fù)擔(dān)，會(huì)影響消化系統(tǒng)，從而導(dǎo)致肥胖，增加體重。經(jīng)過(guò)一天辛苦工作，身體也需要休息，如果休息不好，各方面抵抗力都會(huì)有所下降。

2、易形成結(jié)石

研究表明，人體排鈣期在進(jìn)餐后4-5個(gè)小時(shí)。如果吃夜宵，排鈣期高峰來(lái)時(shí)，已上床入睡，人的尿液會(huì)滯留在膀胱、尿道中，不能及時(shí)排出，久而久之會(huì)形成結(jié)石。

3、誘發(fā)失眠

夜宵吃得過(guò)飽會(huì)對(duì)身體器官造成壓迫，各器官把信號(hào)傳送給大腦，引起大腦活躍，從而誘發(fā)失眠。

老板叫你吃夜宵，表面上看起來(lái)挺“風(fēng)光”，殊不知，你的身體健康已受到影響。

以上就是我的看法，希望對(duì)題主有所幫助。

歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強(qiáng)，專注寫職場(chǎng)，每天與你分享職場(chǎng)干貨與成長(zhǎng)心得。