我接觸過幾個德國人，包括德企高層，他們都四十好幾了，又肥胖，看上去五十多了，顯老。他們英語特棒，溝通得知，他們至今未結(jié)過一次婚，沒有小孩！他們只有同居了十幾，二十年的女朋友，當(dāng)然啦，厭倦了，可隨時換！為什么不愿生小孩？婚都不想結(jié)，要小孩？當(dāng)然了，也有不少未婚育有小孩！究其原因是，德國男人要養(yǎng)妻子，離了婚，女方不嫁的情況下，男人要養(yǎng)其一輩子。越有錢的男人，越不想結(jié)婚！豪門海選也難進啊！進去了，就是一輩子的長期飯票到手了！離了，女人一直同居，但不與下任，下下任結(jié)婚即可！同理可證:小孩也是個分家產(chǎn)的！生得越多越負(fù)擔(dān)重！

德國女人都想找有錢或收入高的德國男人，可養(yǎng)其一輩子。那么沒能力的德國男人也可以找個富婆來負(fù)擔(dān)其生活各項費用。男人不想養(yǎng)女人，找個收入比自己高的也可，只是太難了。

德國乃至很多西方國家，收入也不是我們想像中的那樣高得離譜，收入與學(xué)歷，職業(yè)，城市掛鉤�？茨闶裁绰殬I(yè)，基本上就了解了大概的收入情況，除了牙醫(yī)，律師，金融，各種CEO，高層……

題外話，世界上公認(rèn)的最能干，最賢惠，最能吃苦，最體貼男人撫養(yǎng)小孩的是:中國女人！中國男人可能會說日本，韓國女人，別人婚后都不工作了，只帶小孩和只做家務(wù)。只要男人出軌了，她們便可起訴離婚，你的家產(chǎn)即少了一半不說，還要負(fù)擔(dān)至其找到下家！中國女人就不一樣了，幾乎全能選手，樣樣來得。即使離了，你來個婚前財產(chǎn)或財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，我們一毛都沒有！

給錢都不生，這得有多任性。雖然德國對于生育的補貼非常高，但是很多德國人并不想要孩子。主要是因為觀念上的問題。

對于生育的補助，德國在很早之前就已經(jīng)出臺了相關(guān)政策，最早的政策是1986年出版實行的養(yǎng)育津貼政策。

后來隨著社會的發(fā)展，德國政府發(fā)現(xiàn)養(yǎng)育津貼政策并不在適合當(dāng)下的社會，于是在2007年又重新出版了父母津貼政策。

德國為了促進生育，都出臺了哪些政策

根據(jù)大量的實際數(shù)據(jù)表明，一個國家想要保持長久的穩(wěn)定，生育率通常要達(dá)到2.1以上。這個2.1是什么概念？

它要求15~44歲之間的育齡婦女，平均的生育應(yīng)該達(dá)到2.1個子女以上。如果低于這個水平，將會導(dǎo)致地區(qū)或民族人口處于長期下降的趨勢當(dāng)中。

而德國的生育水平，在長達(dá)半個世紀(jì)的時間里面一直低于2.1。1994年的時候甚至觸底達(dá)到了1.15的最低值。對于德國來說，迫切需要提高生育率。

難道德國之前沒有注意過嗎？其實并非如此。早在1952年的時候。因為二戰(zhàn)對人口的影響，德國推出來了《生育保護法》。

這一政策確實有效的改善了生育情況，但是隨著德國的發(fā)展，進入發(fā)達(dá)國家，自然低生育率的出現(xiàn)是一個不可避免的情況。

因此德國在1986年再度推出了《聯(lián)邦養(yǎng)育津貼法》，這個法令能干什么呢？說白了就是對于德國生育家庭的一種補貼。

這條法律規(guī)定，在產(chǎn)婦產(chǎn)前的6周到產(chǎn)后的8周都可以不用工作，仍然可以全額領(lǐng)薪水。而這個薪水的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)懷孕前三個月的平均水平來計算。

看上去確實挺不錯的，產(chǎn)前的一個多月和產(chǎn)后的兩個多月，加起來是白白領(lǐng)了三個月的薪水。

▲注：人口出生率的變化，2016年達(dá)到1973年以來出生率的最高值1.59。

圖1 1973年以來德國人口出生率(數(shù)據(jù)來源：德國國家統(tǒng)計局

雖然有這條政策，但是在很長一段時間里面，德國的生育率依然長期處于1.3~1.5之間，還是遠(yuǎn)低于2.1的要求。

因此在2006年的時候，德國的社會法學(xué)家反復(fù)修改推出了《聯(lián)邦父母津貼和父母養(yǎng)育假法》，縮寫為BEEG（以下簡稱）。

在BEEG當(dāng)中，設(shè)置了父母津貼制度。（下面會介紹具體補貼額度）但是這個制度出臺之后，生育率最多達(dá)到1.5，還是上不去。

德國社會法學(xué)家一看政策還是不夠給力，于是又在BEEG中增加了父母津貼計劃。這個計劃出臺之后，讓德國的總生育率達(dá)到了1.59，這個令人激動的數(shù)值。

德國的這些政策，到底能領(lǐng)到多少錢？

上面這一部分，我們介紹了德國為了促進生育出臺的幾大政策，分別是養(yǎng)育津貼和父母津貼。這些津貼都可以領(lǐng)到多少錢呢？

先來看一下養(yǎng)育津貼制度。根據(jù)1986年出臺的養(yǎng)育津貼制度，除了在前6周和后8周全額領(lǐng)取薪水之外，還有一個額外的補貼。

這個補貼只有新生兒的父母親的一方，可以在新生兒出生后的10個月時間里，每個月領(lǐng)取300歐元的津貼。（2007年之前領(lǐng)取情況）

這個補貼政策雖然有好幾次修改，但是每次修改都是延長領(lǐng)取時間。比如說1988年延長到了12個月，1998年延長到了24個月，不過很快就變回去了。

但是這個津貼當(dāng)中有一點明確要求，只能是父母親雙方當(dāng)中的一個人領(lǐng)取。然而如果你決定領(lǐng)取這個津貼，對于工作也有要求。

對于領(lǐng)取津貼的父親或者母親，可以選擇工作或者選擇部分工作，但是部分工作時間的每周不超過30個小時。

從這個限定條件來看，就是想讓德國父母留在家里面好好照顧孩子，不讓他出去工作，否則這個錢就沒有補貼的意義了。因此為了利益最大化，一般是讓收入少的人留在家里。

但是實際情況是孩子出生之后，一般需要母乳喂養(yǎng)。因此絕大部分的人在生完孩子之后，都是母親選擇留在家里面照顧孩子。

上面的養(yǎng)育津貼的情況，那么2007年出臺的父母津貼到底是怎么回事呢？ 父母津貼出臺于2006年，取代了上述1986年出臺的養(yǎng)育津貼計劃。

原來的養(yǎng)育津貼計劃是指補貼父親或母親一方，而后來的父母津貼計劃是雙方共同領(lǐng)養(yǎng)津貼。有什么限制嗎？

父母津貼是德國政府在子女出生14個月期間內(nèi)的補貼�；�本上包括了4個內(nèi)容：領(lǐng)取人、領(lǐng)取的數(shù)額、領(lǐng)取的類型和時間組合、配套制度。

先說領(lǐng)取人：想要領(lǐng)取津貼的父母，必須滿足以下5個條件。

①在德國居住半年以上。②和生的孩子住在一起。③負(fù)責(zé)照顧孩子。④沒有工作。⑤父母雙方稅前收入不超過50萬歐元。（99%的德國人都是低于這個水平的）

上述的五點，基本上一眼就能明白是什么意思，這里就不再多加解釋了。

再說能夠領(lǐng)到多少錢？究竟能夠領(lǐng)到多少錢是根據(jù)父母雙方之前的工作情況來定的。 如果之前沒有工作的話，可以每個月領(lǐng)300歐元的父母津貼。（300歐是幾百年，之前是一個人領(lǐng)，現(xiàn)在是兩個人都可以領(lǐng)，方式也可以自己選。）

如果之前有工作，是根據(jù)之前收入的2/3作為父母津貼，最低不低于300歐元，最高不超過1800歐元。

另外這里要補充一點，如果生的是多胞胎。每多一個孩子，就可以增加300歐元。如果家里之前已經(jīng)有了小孩，還可以再原先津貼上增加10%。

父母津貼的領(lǐng)取類型和時間：不是說父母都可以領(lǐng)嗎？為什么還有領(lǐng)取的類型呢？不要忘了上面的養(yǎng)育津貼就說了，如果選擇領(lǐng)錢就不能工作了。

因為這些錢是補貼你無法工作的錢，倘若你一邊領(lǐng)著錢一邊去工作，豈不是在薅政府的羊毛？所以你要選擇到底是兩個人同時休假在家領(lǐng)，還是說一個人領(lǐng)。

如果說是一個人領(lǐng)，可以領(lǐng)14個月，每個月的金額相當(dāng)于休假人之前工資的2/3。如果說是兩個人領(lǐng)，只可以領(lǐng)7個月，加起來是14個月，是兩個人工資的2/3。

（一個人領(lǐng)，一個人休假。兩個人領(lǐng)，兩個人休假。也可以男方領(lǐng)7個月，女方工作。接下來女方再領(lǐng)7個月，男方去工作。）

最后一個內(nèi)容是配套制度：什么是配套制度？其實也相當(dāng)于是對于父母津貼的一個補充協(xié)議條款。意思是除了你能領(lǐng)錢之外，國家還對你有其他的一些補貼。

1. 首先是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的免除，即在領(lǐng)取父母津貼的時間內(nèi)，你所需要交納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，全部都由國家來承擔(dān)。
2. 再者是幼兒日托。因為上面父母津貼的時間最多能夠領(lǐng)到14個月，說明孩子在一歲之后，父母就開始投入工作了，就沒時間來看孩子了。
   

因此德國有一個托育部門，專門來幫助父母減輕這方面的負(fù)擔(dān)。也就是說孩子在一歲到三歲之間，可以交給幼兒日托來幫自己帶孩子。之所以是三歲，因為德國幼兒園的最低入學(xué)年齡是三歲。

這么多好處？為啥還不愿意生孩子？

上面的政策確實非常好，但是真正實施起來卻事與愿違。究竟是什么原因呢？

第一，如果家庭婦女本來就不工作的話，這項政策確實非常好。因為在接下來長達(dá)兩年的時間里面，他可以像之前一樣不工作，仍然有工資可以拿。 這一部分是愿意生孩子的，然而這部分人有多少？往下看第二點。

第二，雖然有上述那么一群沒有工作的人，但是在德國70%的女性都有工作。（適齡婚育的女性，有工作的占比更大。）

對于這些女性來說，在生育后的兩三年時間里面，從原來的自由財務(wù)，變成每個月300歐的收入，落差有點大。

更加嚴(yán)重的是，將近兩三年時間的遠(yuǎn)離社會，等再次投入到工作當(dāng)中，很難和企業(yè)發(fā)展需求相契合。
因此很多女性生育之后再復(fù)出，本該有的上升空間也小了。因此到底生不生，什么時候生，生幾個，困擾了很多適齡育齡婦女。

▲注：最上面一條線代表父母作為夫妻和孩子生活在一起的家庭數(shù)量，2017年不到6百萬；中間一條線是單親家庭的數(shù)量，2017年已近2百萬；最下面一條線是沒結(jié)婚的雙方和孩子生活在一起的家庭數(shù)量。

圖2 不同家庭模式(至少有一名18歲以下子女)數(shù)量

第三，德國的福利非常好，但是大家可能并不了解，德國的離婚率也非常高。如今在德國將近有1/4的單身家庭，這個數(shù)據(jù)已經(jīng)很可怕了。（有孩子離婚了，孩子剛生的情況）

如果是兩個人的家庭，可能只需要一個人留在家里面領(lǐng)津貼就好了。然而如果是一個人的家庭，對于單身父母來說，每個月300元歐元的補助，基本上相當(dāng)于社會福利救助線的水平了。

從原本的經(jīng)濟獨立，突然變成伸手向國家要錢，這在德國很多人的潛意識里面難以接受。在德國這個社會，很多人對于那些伸手問國家要錢的人看不起。

在德國現(xiàn)行的社會觀念下，那些領(lǐng)取社會福利的人，基本上被為無能的表現(xiàn)。很多人甚至?xí)�說，我們納的稅全部用來養(yǎng)活了你們。

由于這種歧視，造成很多單身家庭父母不被別人看得起。在這種思想的影響下，很多人并不愿意生育。

因此這里可以總結(jié)一下，雖然德國給的補貼非常多。但是真正平均到日常生活當(dāng)中，其實就沒有這么多了。

另外也不要用我們的水平，來衡量德國這句話什么意思？比如德國一塊雪糕1歐元，相當(dāng)于人民幣8塊錢。60萬元人民幣換算成歐元也就7.5萬，比不上兩三年沒工作的代價。

越是發(fā)達(dá)國家，生育率會越低；越是女性獨立的國家，生育孩子會越少。

比如歐洲一哥德國，生孩子各種補貼加起來，足足有60萬人民幣，但是德國女性還是不愿意生，這到底是為什么？

德國女性認(rèn)為：生了孩子后，社會競爭力會降低

從德國目前統(tǒng)計來看，德國女性平均生育1.3個孩子，這個比率確實不高，大部分家庭都是獨生子女。

眾所周知，德國女性是上班的，不是男性的附屬，因此孩子生多了，對于職業(yè)生涯有影響那是一定的。

從懷孕到孩子三歲，一個女人至少有四年的時間無法安心工作，如果生兩個孩子，那就有6--8年左右的時間不能充分考慮工作上的事情。

德國法律規(guī)定，任何單位不得開除在生產(chǎn)期的女人，工資必須照發(fā)兩年，而且孩子的各種基本開銷有國家承擔(dān)。

即使如此，德國女人也不愿意生，因為你生孩子了，人家競爭者們在快快進步，就算到時候還能上班，但人絕對會被邊緣化。

有人說了，為何不讓老人看？其實，老人看孩子是中國的國情，而德國這樣的國家，沒有老人幫著帶孩子的習(xí)慣，關(guān)鍵是人家認(rèn)為對于孩子的成長來說，有父母的的陪伴才是最為重要的，特別是孩子三歲前。

因此，擔(dān)心職業(yè)生涯受影響是德國女性不生的原因之一。

德國生一個孩子，獎勵60萬絕對不算多

根據(jù)德國的政策，生一個孩子，國家獎勵8萬歐元（人民幣60萬左右）左右，嬰兒的尿不濕、奶粉、醫(yī)療都有國家承擔(dān)，而且女士可以拿到兩年的基本工資。

如果中國對于生個孩子獎勵60萬人民幣的話，估計有人就要靠生孩子致富了，畢竟生二個孩子，就是百萬富翁了。

但在德國，兩年八萬歐元左右，絕對不算多，德國人平均年工資就在四五萬歐元，如果是白領(lǐng)或者眾高管的話，工資會更高一些，八萬歐元絕對無法成為德國的富人，所以對于德國女性的刺激還是不夠。

八萬歐元對于德國人來說，金額并不算大，因此，無法完全打動女性。也許獎勵十萬歐元以上，可以促使德國女性放下身段，安心生孩子了。

德國雖然很發(fā)達(dá)，但全托的數(shù)量和質(zhì)量還是有待提升

從政策來說，德國允許女性生完孩子兩年內(nèi)不上班，那么第三年就得上班了，此時，孩子該放哪里去？有人說，可以全托�。�

但，據(jù)各種報道，目前德國質(zhì)量較高的全托機構(gòu)，數(shù)量并不理想，這就導(dǎo)致德國女性把孩子放在半托機構(gòu)，這就只能上半天班，嚴(yán)重影響工作效率，而且會得不到單位的重視。

只有全托機構(gòu)的普及高，以及質(zhì)量提高到相當(dāng)水準(zhǔn)，才能讓媽媽們安心生孩子，安心養(yǎng)孩子，無疑，德國做為發(fā)達(dá)國家，沒有辦法所有方面都做到最好。

德國全托的數(shù)量和質(zhì)量，影響德國女性對國家和政府的信任度，以及影響女性上班的效率，因此女性做不到多生孩子。

德國女性對于生孩子造成的身材變形，還是有所顧慮的

越是獨立女性，越在乎自己的身材。凡是孩子生的多的女性，身材變形那是一定的，兩個孩子一生，絕對是姑娘變大媽。

有自己的收入，有自己的生活圈子，能保持好身材，絕對是所有獨立女性追求的。

大家想一想，為了胎兒的健康成長，準(zhǔn)媽媽要各種吃，要補各種營養(yǎng)，日積月累，準(zhǔn)媽媽成了大腹便便，臉圓身圓，孩子一出生，又要想方設(shè)法將體形恢復(fù)到原先，這是非常不容易的一件事。其中經(jīng)歷的各種辛酸和痛苦，不是當(dāng)事人，絕對體會不到。

除了體形易變，睡不好覺也是其中的一項讓德國女性望而卻步的事情，生過孩子的都知道，誰能在孩子三歲前睡個囫圇覺？太難了，黑眼圈那是一定的，而且損失的精力，補都不容易補回來。

因為對于“身材變形的擔(dān)心”以及“睡眠質(zhì)量的擔(dān)心”，導(dǎo)致德國女性不愿多生，生一個不錯，能生兩個絕對是下了巨大的勇氣，能生三個，那少之又少。

綜合來說，德國人在六十萬人民幣的獎勵下還不愿意多生，主要是出于以下因素：一是擔(dān)心職業(yè)生涯受影響；二是60萬人民幣不算多；三是全托的數(shù)量和質(zhì)量還有待提高；四是擔(dān)心身材變形。

我老公德國人兄弟四個，只有我這個外國媳婦生了兩個孩子，大嫂當(dāng)初年輕想玩幾年沒要孩子，后來大齡有了流產(chǎn)了，二嫂二婚帶個孩子，怕二哥不疼她孩子就沒生，三哥政府上班，天天練鐵人三項，快五十了也沒結(jié)婚，女朋友一批批的換，我的感覺就是，周圍越是高學(xué)歷高收入人群越不愿意結(jié)婚生子！如果沒上過大學(xué)早早結(jié)婚生了也就生了，就算以后不上班政府的福利也餓不死，為什么那些高學(xué)歷女性不想生孩子？最主要的原因就是德國老人不會全全幫你帶孩子，德國勞務(wù)昂貴保姆也不是都能請得起的，好多在北京家里一直養(yǎng)保姆的朋友來德國后都自己做家務(wù)帶娃了。雖然幼兒園可以提前收，一歲多就可以送，可是孩子小經(jīng)常會生病，各種拉肚子發(fā)燒都會給你打電話讓接走，想安心全職上班是不可能的！所以人家全職女也不差那幾百歐，人家追求的是瀟灑自由，想去哪去哪。還有就是德國健全的醫(yī)療和養(yǎng)老政策，沒人擔(dān)心沒錢治病，沒地養(yǎng)老，而且那些即便是有兒女的老人，大多數(shù)也都會獨居，很少有人和子女住一起，人家骨子里就沒有養(yǎng)兒防老的概念，所以生與不生也就無所謂了

這個60萬，準(zhǔn)確來說是60萬人民幣。

也就是6萬歐元，當(dāng)然這個數(shù)字對于德國民眾來說也算是一筆小巨款了。

德國2019年的人均GDP為48,189美元，排行世界第18名，也就是說生一個孩子可能比他們?nèi)司鶅赡闓DP還高。一個家庭，就算什么都不干，一年生一個孩子也能生活得很好。

德國人口問題現(xiàn)狀

我們來看德國的數(shù)據(jù)，根據(jù)2011年人口普查數(shù)據(jù)，德國人口約為8020萬，而到2015年，德國人口則上升到了8150萬，這么來看，德國似乎仍舊是一個人口不斷增長的國家。

可是事實上，德國的總和生育率為每名婦女生育1.41名子女，年均增長率為8.33‰，為世界最低之一。

德國還是歐盟人口最多的國家，人均壽命在80歲朝上。

但即便如此，德國的死亡率自1970年開始就持續(xù)高于生育率，事實上2010年以來的移民，是其人口持續(xù)提升的一個重要原因。

根據(jù)2014年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，有將近700萬人是沒有德國國籍的，也就是說這些人可能是通過各種方式來到德國的移民，這一數(shù)字就是相當(dāng)大的比例了，接近1/10。

此外，根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局的分析，全國20%以上的居民具有移民或部分移民背景，在18歲以下的子女家庭中29%至少父母一方具有移民背景，所以我們可以看到德國的人口增長并不是源于其本土的出生，而是來自于世界各地的移民。

德國的國際移民數(shù)量位居世界第二，可以說在小小德國里，這個數(shù)字是很龐大的。

德國政府早就看到了，生育率持續(xù)低迷的這個現(xiàn)狀，自然也預(yù)料到了老齡化社會會給德國帶來嚴(yán)重的不利影響，他們也采取了很多措施，比如說高額的生育獎勵就是措施之一。

而且德國的教育多是普惠的，德國的大學(xué)多為公文機構(gòu)，傳統(tǒng)上學(xué)生可以免費學(xué)習(xí)，是的，就是不要錢，但要經(jīng)過考試。

而且德國的免費教育還對國際學(xué)生開放，使得德國為國際學(xué)習(xí)的重要目的國之一。

但即便如此，還是很多的德國人不愿意生孩子。

那么為什么德國人不愿意生育呢？

這個不愿生孩子，與女性在現(xiàn)代社會中參與社會工作的參與度越來越高，密切相關(guān)。毫無疑問，生孩子是影響女性工作升職就業(yè)的一個重要問題。

但德國恰恰不是一個女性甘于做家庭婦女的國家，德國女性70%以上都有自己工作，而且他們還有非常強烈的獨立意識，不愿意被家庭所羈絆。

她們符合現(xiàn)代意義上女性對家庭的定位，應(yīng)該是以適應(yīng)個人發(fā)展為前提的，這才是他們成立家庭的基礎(chǔ)，而不應(yīng)該是阻礙他們發(fā)展自我能力，實現(xiàn)自我事業(yè)的絆腳石。

他們渴望自己的能力被證明，他們也更愿意財務(wù)自由，6萬歐元也不能打動他們對事業(yè)的追求，所以在這種情況下，一個可能中斷職業(yè)女性生生涯的生孩子計劃，則被一次次擱淺了。

這就是大部分都市女性不愿意生孩子的重要理由，在自由和家庭面前，在事業(yè)和孩子面前，她們總要有所取舍，只不過越來越具有獨立意識的女性選擇了前者。

并不是一個個案，這是一個普遍現(xiàn)象。這并不是只是在德國，在世界發(fā)達(dá)國家都表現(xiàn)的很明顯。

而且德國人的家庭觀念并不強烈，至少在現(xiàn)在來看，只有41%的德國人擁有自己的住房，這說明他們對于穩(wěn)定的生活并不特別向往，他們更在乎當(dāng)下的享受，在乎今朝有酒今朝醉。

所以在這種情況下，如果要承擔(dān)他們的事業(yè)，來生孩子，女性自然更不愿意，孩子會成為他們自由生活的羈絆，也會成為他們享受生活的一種困擾。

這是不同的生活態(tài)度所決定的，這也是一種價值觀問題。

另一方面

事實上即便德國生育率極低，他們也無需為勞動力而擔(dān)憂，因為在事實上有另外一種趨勢現(xiàn)象，很多發(fā)展中國家的精英分子或者是想追求更高品質(zhì)生活的人們，想盡辦法移民或偷渡到德國，這在某種程度上緩解了德國的老齡化，同時為他帶來了更多的精英人才，德國因此事世界第二大移民國。

所以可能發(fā)達(dá)國家還是很有優(yōu)勢，因為他能夠通過自身優(yōu)勢的社會資源和社會環(huán)境吸引到更尖端的人才，這不得不說是一個出路。所以既然如此，生孩子也在德國人心中，沒那么迫切了！

我首先回答下，這個生孩子獎勵60萬人民幣，準(zhǔn)確的說是6萬歐元的國家其實就是德國。

德國經(jīng)濟發(fā)達(dá)，國家福利非常好，但是德國民眾的生育率即便在歐洲也只能算是中下水平，未來問題基金會曾經(jīng)做過一個調(diào)查，調(diào)查為什么德國民眾不愿意生孩子，調(diào)查結(jié)果顯示，德國民眾不愿意生孩子的原因主要集中在以下幾個方面

1. 覺得生孩子壓力太大，據(jù)調(diào)查在德國養(yǎng)育一個孩子，每個月的平均花銷約為600歐元，從孩子出生到18歲成年，德國父母在一個孩子身上要花費13萬歐

2. 個人的自由會受到限制，這一點就不需要再解釋了，有了孩子之后就沒辦法享受二人世界了。
   
3. 事業(yè)發(fā)展比成家更重要，對于母親來說，生孩子意味著要放棄自己的事業(yè)，德國社會期望母親無所不能，母親們的自我要求也頗高，因此很多德國女性因為做不了這么完美就會選擇不生。

也是基于以上的原因，德國的丁克家族特別多，在高收入高福利體系下，很多人更多的想要享受二人世界，也不愿意去生孩子。

德國屬于一個經(jīng)濟發(fā)達(dá)的國家，其國家福利很好，但他們嬰兒出生率卻是全世界最低的，并且近年來老齡化問題不斷加重。

為此，為了調(diào)動民眾的積極性，當(dāng)?shù)卣�府表示女性每生一個孩子，就會獎勵6萬歐元，折合人民幣60萬元，但成效并不大，當(dāng)?shù)孛癖娨廊槐硎荆翰幌肷�，這是為什么呢?為何當(dāng)?shù)厝瞬幌肷�孩�?下面聽聽有書君的介紹。

1.經(jīng)濟問題

孩子生下來，就意味著生養(yǎng)的問題，以題主所言60萬元對中國人來說是一筆“巨款”，但在發(fā)達(dá)的的國家得過，我們的60萬元，就相當(dāng)于他們的6萬歐元，對德國人而言，6萬歐元在養(yǎng)育孩子的問題上不過是車水杯薪，起不了多大的作用。

2.自由受限制

德國是一個高收入，高福利的國家，德國人不像中國人，有傳統(tǒng)的傳宗接代的儒家思想，他們活的很自我，一切以自我快樂為主。但如果有了孩子，一切都將被打破，二人世界沒了，自由也沒了。他們不愿意因為孩子的到來，而降低了自己的生活質(zhì)量。

3.事業(yè)發(fā)展高于生活

德國人大多生了孩子就要成為全職太太，在家里相夫教子，這樣自己曾經(jīng)熱愛和辛苦打拼的事業(yè)將化為烏有。所以，他們不甘心放棄這一切。有數(shù)據(jù)顯示，德國西部大概有77%的女性生完孩子后為了家庭大概要停止三年的工作。所以，很多事業(yè)型的女性，不愿意要孩子。

4.沒有遇到真愛

很多人選擇不要孩子，是因為沒有遇到自己的真愛，孩子是愛情的結(jié)晶，沒有愛的結(jié)晶誰會要呢?

5.沒有做好當(dāng)父母的準(zhǔn)備

在德國，社會對母親們的期望很高，希望他們是無所不能的超人，因此一些德國女性認(rèn)為自己還達(dá)不到完美母親的要求，所以選擇先不生，等準(zhǔn)備好的時候已經(jīng)四十歲以后了，這時候有的人會因為身體原因，或者種種原因而放棄，干脆不要孩子。

綜上幾點，有書君認(rèn)為德國人之所以不愿意生孩子，主要是因為經(jīng)濟及個人等多方面的因素所造成的。畢竟生孩子還是要慎重，畢竟孩子不是玩具，生了就要擔(dān)負(fù)起做父母的責(zé)任。

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首先給大家介紹一下德國等國一年中休息178天，工作178天，雙休日102天，40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)，萬圣節(jié)復(fù)活節(jié)加起來有20多天，第二節(jié)假日絕對不加班，商店都休息，德國法律規(guī)定，禁止18歲以下青年人上夜班，禁止休息日，節(jié)假日上班，禁止讓孕婦在產(chǎn)前前六周上班，產(chǎn)后后八周上班，德國人嚴(yán)格遵守節(jié)假日不上班的規(guī)定，到禮拜天，商店都關(guān)門了。

第三，員工的工資只能加，不能減，在德國員工的工資只能加，不能減，及時企業(yè)不景氣了，都不能進，如果鞋真的破產(chǎn)，那么最后一次工資將由政府支付，這色公司欠員工薪水，政府幫還在德國，一旦企業(yè)拖欠職工工資，則由政府先支付為員工，企業(yè)簽員工多少，政府就給直共多少？接下來，企業(yè)就要按時還政府的錢，否則政府就會出動警察局檢察院介入。

第五，政府免費為員工培訓(xùn)，還給補助，德國勞動局會給工人提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，包括崗位介紹，職工教育，進修培訓(xùn)，在進行培訓(xùn)的期間，勞動局會為進修和培訓(xùn)的人提供的補助和無息貸款。第六，政府會因為工作分居的夫妻提供賠償，假如夫妻不在同一個城市，并因此分居兩地政府需要為二人提供生活補助，回家探親的路費也由政府支付，假如兩人想再兩地分居，那么，搬家費也要政府支付，第七，失業(yè)以后照常領(lǐng)工資，無需繳納說繳納一定的保險事業(yè)后，如果你有子女需要扶養(yǎng)，再兩年零一百天內(nèi)，期限內(nèi)，每月可領(lǐng)取最后一次工資的60%8切無須納稅，如果沒有詞語，the，可以領(lǐng)取63%。第八，在養(yǎng)老保險方面，凡滿65周歲，女性年滿60周歲，只需有15年繳納過一半的保險費，就有權(quán)上享受正常養(yǎng)老金。

一人交醫(yī)療險，全家都能用在醫(yī)療保險方面，員工只需繳納一半的保險費，其配偶和子女均有免費享受這個福利，政府鼓勵夫妻多生孩子生的越多，回報越多，如果你有孩子，每個月能拿到政府補助的，一直到子女年滿27周歲切生的越多，補得越多，數(shù)額一次是50歐，100歐200哦，250歐，五百一千，2500歐5000歐元，然而，即便是這樣，德國夫妻也不太愿意生孩子，更不愿意多生，因為德國人追求的是輕松自由的生活，向生孩子養(yǎng)孩子這種麻煩事還是交給別人去做吧！

大家好，我也跟大家分享一下對于最缺新生兒童的德國為什么好多人不想生！

首先德國的國土面積有36萬平方千米，人口數(shù)量有8000多萬人口，是歐洲經(jīng)濟發(fā)展最迅速的國家之一，德國的社會福利也非常的好，但是卻存在著嚴(yán)重的人口老齡化問題，其實也和中國一樣，新生兒的出生率排在全球的末位。如果你去德國，走在街道上，看到的基本都是老人，在你看到的100個人里，有60個會是55歲以上的老人，所以迫切需要年輕人生小孩做新老交替！

所以國家為了調(diào)動德國女性生孩子的積極性，德國政府也是給出了很多的福利政策，那就是只要女性生出一個新生兒，政府就會獎勵她6萬歐元，換算成人民幣的話相當(dāng)于60萬元，而且這都不是最重要的，最主要的就是孩子從出生到大學(xué)畢業(yè)，所需要的所有費用都是由政府來承擔(dān)，包括孩子的奶粉費、醫(yī)療費以及一些教育費，這些都是由德國政府來掏的。這些福利基本屬于全球領(lǐng)先的了。

但因為現(xiàn)在的觀念和以前的觀念并不一樣吧，而且生活壓力特別大，現(xiàn)在養(yǎng)一個孩子的成本60萬顯然是不夠的，雖然說人口老齡化十分嚴(yán)重，可能會面臨著勞動力缺失的一個局面，但是現(xiàn)在的思想觀念不能跟以前相比，即使現(xiàn)在國家政策在鼓勵生育，有很少的人也會愿意再去生孩子。

重點德國屬于高收入、高福利的國家，年輕人不用像中國一樣考慮“養(yǎng)兒防老”，更沒有傳宗接代的儒家文化思想。在他們的價值觀，自我價值實現(xiàn)被放到了第一位。生活豐富多彩，休閑項目很多，覺得有享不盡的生活樂趣，當(dāng)然不想因為孩子而錯過精彩生活了！

我認(rèn)識一個從德國留學(xué)回來的女孩子，她說德國是一個十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膰�家，尤其在治學(xué)方面，她是高中畢業(yè)申請的去德國留學(xué)，當(dāng)初一起去的有四個人，一個人成績優(yōu)良，畢業(yè)繼續(xù)讀研，她和另一個人都多讀了一年才拿到學(xué)位，還有一個人至今沒有畢業(yè)，而且像這種幾年都畢不了業(yè)的學(xué)生很常見。

看來并不像國內(nèi)大學(xué)和人們想象中那么簡單，德國的大學(xué)管理很嚴(yán)格的，不下功夫畢不了業(yè)，同樣，在工作中也是，只有有能力肯吃苦的人才有高收入，想要有高水平的生活，工作和學(xué)習(xí)的壓力也是很大的。當(dāng)然，如果你只是個普通的技術(shù)人員，也是吃喝不愁的，只要你肯付出勞動，天下沒有免費的午餐。

從她的敘述中我們可以分析出，像許多發(fā)達(dá)國家一樣，德國人的生活水平雖然高，福利也好，但如果想提高些生活品味，壓力也很大，當(dāng)?shù)厝瞬幌肷�，具體原因有以下幾點：

1、所謂的獎勵60萬，是8萬歐元折合成人民幣，實際上每個孩子每月補助1百多歐元直至18歲，如果還要繼續(xù)深造，到25歲總共能拿到8萬歐元。在德國一個普通勞動者兩年的收入大約是8萬左右，因此這些錢在一個孩子養(yǎng)育的過程中是杯水車薪，對于德國父母來說，這些錢并不能起到充分刺激的作用。

2、德國社會男女平等，他們也曾有女總統(tǒng)和很多女高官，不像有些國家還有男主外女主內(nèi)的儒家思想，他們更崇尚自由平等，女人的社會地位很高，即使結(jié)了婚，女方也不會脫離社會，她們有些人并不愿意讓生孩子絆住自己的事業(yè)和工作，也不甘心做家庭主婦，因此在生育孩子這件事情上，有些女人并不積極。

3、在中國有養(yǎng)兒防老的傳統(tǒng)和觀念，而西方許多發(fā)達(dá)國家都是父母在子女長大后就會完全分開，他們老了都去住養(yǎng)老院，這些國家的養(yǎng)老福利比較成熟和完善，人們不必為了將來養(yǎng)老而多生孩子。

4、德國年輕人越來越崇尚自由享受的生活方式，即使結(jié)婚，他們也不愿意讓孩子打擾自己的生活，節(jié)假日他們會去狂歡和外出旅游，很多人都選擇過自由自在的丁克生活。

5、據(jù)說德國的幼兒托管機構(gòu)也不多，也需要家長早早排隊才有希望送孩子上幼兒園，缺乏完善的育兒機構(gòu)，這也是人們不愿生孩子的原因。

總之，越是發(fā)達(dá)先進的國家，人們的自我意識越是強，內(nèi)心的要求也更高，很多人都想寧缺毋濫。如今，我們國家已經(jīng)在鼓勵生二胎了，因為不久的將來，我國也會面臨社會逐漸老齡化而年輕人又不愿多生孩子的問題。