曾經(jīng)有廣東隊(duì)梯隊(duì)的球員在接受采訪時(shí)候說，廣東隊(duì)的紀(jì)律很嚴(yán)，不管是在比賽還是平時(shí)的訓(xùn)練方面都非常嚴(yán)格，教練嚴(yán)格把控時(shí)間。遲到一次將會(huì)被扣發(fā)整個(gè)月的訓(xùn)練津貼，多次遲到或者是早退會(huì)被球隊(duì)勸退，甚至直接開除出去。那么，作為廣東的球員，他們的訓(xùn)練津貼有多少呢？

訓(xùn)練津貼不同于球員的工資年薪，在整支球隊(duì)的所有人差別都不大。工資方面易建聯(lián)2000W+的年薪，周鵬也有千萬級(jí)別的年薪，但是年輕球員徐杰和萬圣偉等人的年薪不足50萬，在20-35萬之間，和頂級(jí)球星差別非常大。但是訓(xùn)練津貼來說，整個(gè)梯隊(duì)基本上都是一樣的，比如一隊(duì)的球員，易建聯(lián)和徐杰、萬圣偉一樣，都是5000元左右每月�？赡芤捉�聯(lián)在廣東隊(duì)的時(shí)間比較長，會(huì)有球齡工資，但也不會(huì)多太多，只有幾百塊上千塊的樣子。

幾千塊錢的訓(xùn)練津貼對于一隊(duì)的球員來說算不了什么，甚至還不如每個(gè)月教的稅多，但是對于二隊(duì)、三隊(duì)的梯隊(duì)球員來說，機(jī)會(huì)就是他們的全部收入。作為梯隊(duì)球員，他們沒有其他的收入，沒有年薪、代言合同和比賽獎(jiǎng)金等收入，幾乎全部靠津貼來生活，所以會(huì)很嚴(yán)格的遵守時(shí)間。當(dāng)然遵守時(shí)間，緊跟教練的步伐進(jìn)行訓(xùn)練，也是為了可以盡快的成長，進(jìn)入一隊(duì)拿高工資和年薪，他們也不會(huì)放縱自己的。

廣東隊(duì)的紀(jì)律一直都很嚴(yán)明，這是從李春江指導(dǎo)甚至更早之前定下的規(guī)矩，目前所有的球員和工作人員都在嚴(yán)格遵守。無規(guī)矩不成方圓，正是因?yàn)橛辛藝?yán)明的紀(jì)律，球隊(duì)才會(huì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力。這也是廣東隊(duì)強(qiáng)大的重要原因，也是廣東九冠王朝的根基所在。

所謂嚴(yán)師出高徒，廣東隊(duì)近幾年的球隊(duì)表現(xiàn)可謂是有目共睹。本賽季，廣東隊(duì)一騎絕塵遙遙領(lǐng)先常規(guī)賽積分榜，他們更是在復(fù)賽后取得了場均贏30+的八連勝，球隊(duì)狀態(tài)和氛圍處于空前的極佳狀態(tài)。所有人都毫不質(zhì)疑地認(rèn)為廣東隊(duì)就是今年的CBA冠軍，究竟是怎樣的球隊(duì)管理才能夠打造出如此紀(jì)律嚴(yán)明的球隊(duì)呢？

近日，有媒體報(bào)道出廣東隊(duì)內(nèi)部有個(gè)嚴(yán)厲的規(guī)則，那便是訓(xùn)練時(shí)不得遲到，而對于遲到的人來說，他們將會(huì)被扣除整個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼。正是這樣的令行禁止的規(guī)矩讓廣東隊(duì)自上而下都保持著非常一致的紀(jì)律性。有了充分的訓(xùn)練，新隊(duì)員的成長也就得到了保障，而球隊(duì)的磨合也就變得更加順利。說到這里，想必你也會(huì)好奇他們的一個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼有多少呢？

雖然球隊(duì)針對球員的處罰力度是一樣的，但是因?yàn)榍騿T的薪資水平不同，這樣的處罰金額也是不一樣的。譬如易建聯(lián)、趙睿等人所在的一隊(duì)，每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼是3000-5000元不等；而二隊(duì)球員（16-18歲的梯隊(duì)）的訓(xùn)練補(bǔ)貼要少一些，只有2000-3000元；三隊(duì)球員（14-16歲）的訓(xùn)練補(bǔ)貼更少，只有1000-1500元。

這些訓(xùn)練補(bǔ)貼的費(fèi)用雖然對于一隊(duì)成員來說如杯水車薪，但是對于二三隊(duì)球員而言，這些錢可能就是他們每個(gè)月的重要生活來源，因此誰也不敢輕易觸犯紅線。正是因?yàn)檫@樣嚴(yán)厲的隊(duì)內(nèi)規(guī)矩，讓廣東隊(duì)在人才儲(chǔ)備方面比其他球隊(duì)有了很多優(yōu)勢，像徐杰、胡銘軒、劉權(quán)標(biāo)等人都是經(jīng)過這樣的嚴(yán)厲訓(xùn)練才得以嶄露頭角。

俗話說嚴(yán)師出高徒，對于隊(duì)伍管理來說，也同樣如此，只有嚴(yán)格的要求，抓好細(xì)節(jié)，促成球員的習(xí)慣養(yǎng)成，球隊(duì)才能有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就如如今在CBA風(fēng)光無二的廣東宏遠(yuǎn)男籃一樣。

在球隊(duì)文化方面，廣東男籃不僅僅在青訓(xùn)和人文關(guān)懷走在前列，在隊(duì)伍管理方面，廣東男籃同樣是走在了CBA的前列。近日，媒體爆出了廣東男籃關(guān)于訓(xùn)練遲到的嚴(yán)厲處罰，相比其他球隊(duì)，訓(xùn)練遲到批評(píng)一下或者罰個(gè)幾百塊走走過場，廣東男籃的處罰力度真的是讓人佩服。

據(jù)悉，在廣東男籃無論是一隊(duì)、二隊(duì)、三隊(duì)的球員，在訓(xùn)練遲到方面，大家接受的處罰都是一樣的。根據(jù)廣東男籃二隊(duì)的教練員在接受采訪時(shí)的爆料，在廣東男籃，只要遲到1次就會(huì)扣除整個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼，也就是這樣的嚴(yán)格管理，讓廣東男籃球員養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，最終幫助廣東男籃經(jīng)久不衰，一直處在奪冠的行列。在點(diǎn)贊廣東男籃的同時(shí)，很多球迷也對于廣東球員一個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼有多少錢充滿了興趣，SO，問題來了，廣東球員一個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼有多少錢呢？那啥，還請諸君聽我往下細(xì)細(xì)道來。

廣東球員一個(gè)月訓(xùn)練補(bǔ)貼有多少錢？

雖然處罰的力度是一樣，但是因?yàn)樾剿�的不同，在處罰的金額上肯定還是有不同。比如說易建聯(lián)、趙睿所在的1隊(duì)，按照此前其他球隊(duì)曝光的訓(xùn)練補(bǔ)貼來看，每個(gè)月他們的訓(xùn)練補(bǔ)貼金額在3000-5000元左右，值得一提是訓(xùn)練補(bǔ)貼方面，球星和角色球員的區(qū)別并不大。

二線隊(duì)（16-18歲的梯隊(duì)），他們每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼要少的得，球員能夠拿到的大概會(huì)在2000-3000元左右。至于最后的小三梯隊(duì)（14-16歲梯隊(duì)），每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼也就在1000-1500左右。

這些錢或許對于一線隊(duì)的球員數(shù)字并不大，但是對于二線和三線梯隊(duì)的球員，這是他們最重要的收入來源，也因?yàn)槿绱�，這樣的處罰錯(cuò)失才會(huì)讓球員不敢去觸摸紅線，養(yǎng)成良好的訓(xùn)練、比賽習(xí)慣。

廣東男籃是上個(gè)賽季CBA的總冠軍得主，目前據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，廣東男籃已取得9個(gè)總冠軍獎(jiǎng)杯，已經(jīng)超過八一男籃所取得的總冠軍獎(jiǎng)杯，而本賽季廣東男籃依舊是奪冠的大熱門，可以說目前廣東男籃的模式十分的強(qiáng)大，而這與球隊(duì)管理規(guī)定以及人員的培養(yǎng)有著密切的關(guān)系。俗話說得好，正所謂家有家規(guī)國有國法，沒有規(guī)矩，何以成方圓，對于球隊(duì)管理來說也同樣如此，只有對球員嚴(yán)格要求，抓住日常生活中的細(xì)節(jié)，培養(yǎng)球隊(duì)的執(zhí)行力，才能讓球隊(duì)更加有戰(zhàn)斗力。接下來說一說廣東男籃的一些規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，廣東男籃二隊(duì)的教練員在接受采訪時(shí)說道，在廣東男籃，只要訓(xùn)練遲到1次就會(huì)被扣除整月的訓(xùn)練補(bǔ)貼。而相比其他球隊(duì)，遲到可能教練員批評(píng)一下或者罰款幾百完事，不得不說，廣東男籃的處罰力度真的大。正因?yàn)檫@樣的嚴(yán)格管理，廣東男籃球員一直以來都養(yǎng)成良好的習(xí)慣，訓(xùn)練從不遲到，甚至早早來到訓(xùn)練場進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，以至于球員之間的默契度以及實(shí)力有著較大提升。據(jù)相關(guān)人員透露，這個(gè)規(guī)定不僅在廣東男籃一隊(duì)球員適用，在二隊(duì)、三隊(duì)的處罰力度都是一樣的。

當(dāng)然，因?yàn)橐魂?duì)球員與二隊(duì)、三隊(duì)的球員薪水有著很大的不同，畢竟一隊(duì)球員可是拿著每年幾十萬或者幾百萬的薪水，所以他們每個(gè)月的訓(xùn)練津貼都有所不同。比如周鵬，任駿飛所在的廣東男籃一隊(duì)，他們每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼金額大概在3000-5000元左右；二隊(duì)每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼金額大概在2000-3000元左右。至于三隊(duì)那就更少了，畢竟都是一些青少年，他們每個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼大概在1000-1500左右。

雖然這些錢對于一隊(duì)一些年薪高的球員來說不多，但是對于年薪低的一隊(duì)球員、二隊(duì)以及三隊(duì)球員來說，這卻是他們一個(gè)重要的收入來源，也正因?yàn)閺V東男籃這樣的處罰制度，才讓一些球員不敢去觸碰紅線，保持良好的訓(xùn)練習(xí)慣。

中國有句古話叫做“嚴(yán)師出高徒”，而對CBA廣東隊(duì)而言，這句話應(yīng)該為“嚴(yán)”字出強(qiáng)隊(duì)。

廣東隊(duì)的強(qiáng)大之處，就在于有嚴(yán)明的紀(jì)律約束。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”：無論是廣東隊(duì)一線隊(duì)員，二線隊(duì)員還是三線隊(duì)員，都有著非常嚴(yán)格的管理規(guī)定，而且無論是老將還是年輕球員，通通一視同仁。

以廣東隊(duì)近乎嚴(yán)苛的訓(xùn)練遲到處罰為例，如果有球員訓(xùn)練遲到1次，就將扣除該球員整個(gè)月的訓(xùn)練津貼。一線隊(duì)員的訓(xùn)練津貼根據(jù)效力年限約為3000~5000元/月，二線隊(duì)員的訓(xùn)練津貼則為2000~3000元/月，三線隊(duì)員的訓(xùn)練津貼為1000元~2000元/月。

九爺分析：廣東隊(duì)正是得益于嚴(yán)明的紀(jì)律，再加上易建聯(lián)和周鵬等老將的以身作則，才會(huì)激勵(lì)徐杰、趙睿等中堅(jiān)力量的崛起，他們都給年輕的球員做出了很好的表率和示范作用。

而正是在這種良性競爭的氛圍里，廣東隊(duì)才會(huì)爆發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前廣東隊(duì)以超過94%的勝率位居聯(lián)盟榜首，而且還時(shí)刻保持著超強(qiáng)的取勝欲望，這就足見球隊(duì)對球員的要求之嚴(yán)格，如此強(qiáng)大的廣東隊(duì)如今取得一枝獨(dú)秀的成績也得益于此。

嚴(yán)于律己！對于任何一個(gè)人都是很有必要的，尤其是籃球運(yùn)動(dòng)員，那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)得更高。遲到1次扣整個(gè)月訓(xùn)練補(bǔ)貼，雖然對于這些職業(yè)球員，錢并不是很多。但是，一個(gè)職業(yè)球員的訓(xùn)練態(tài)度決定一切。

廣東球員一個(gè)月的訓(xùn)練補(bǔ)貼有多少錢？我也不知道，可以猜測一下，那筆錢應(yīng)該也有三千吧！如若你是廣東隊(duì)球員訓(xùn)練遲到，那錢就不可能給你，反而，你還要自己掏這個(gè)錢，為自己的遲到買單。

從另一個(gè)側(cè)面，廣東隊(duì)對于球員的這個(gè)遲到處罰，能讓這支球隊(duì)的每一個(gè)人都能明確自己的位置，無論你阿聯(lián)又或者是徐杰，足夠的訓(xùn)練時(shí)間才能保持狀態(tài)，對于這個(gè)處罰一視同仁。

聯(lián)盟第一真不是吹的，有廣東男籃這波操作，讓球迷點(diǎn)贊。