為什么越來越多的年輕人選擇去送外賣？

現(xiàn)在的企業(yè)都是私營企業(yè)或者是私人企業(yè)，給這些企業(yè)打工，工作累，掙的工資并不高，而有的私人企業(yè)，根本就不給你繳納社保。

現(xiàn)在的國營企業(yè)，一般不招工，退休還是按照老辦法，男人60歲退休，國營企業(yè)招的都是比較有文化年輕人。

大多數(shù)的年輕人，都不喜歡在私營或私人企業(yè)打工，特別是有的工廠三班倒，熬夜不賺錢。

年輕人都選擇去送外賣，送外賣雖然沒有什么技術(shù)，但是有一點(diǎn)，賺錢多，多送多掙錢，還給配備電動摩托車，有的餐飲美團(tuán)還給繳納社保，所以年輕人都喜歡干。

現(xiàn)在送外賣，這此年輕人，素質(zhì)道德品質(zhì)都比較高，只要是你有困難，打個電話，立刻就到。

前兩天有一位同事，車掉在溝里，找一個吊車，得等很長時(shí)間，同事沒有辦法打個電話求助外賣，過了不長時(shí)間，來了10個外賣的小伙子，大家連推帶抬，一會兒就把車整上去了，外賣的小伙子真的讓人稱贊。

隨著外賣行業(yè)的興起，越多越多的年輕人加入了外賣的行業(yè)，成為了一名外賣小哥。外賣雖然要多地奔波，但是大家都對外賣小哥比較尊重友好和體諒，都感念他們的辛苦、輕易不給差評，再加上送外賣時(shí)間自由，所以外賣儼然成為了一個不錯的職業(yè)。而之前一向火爆的制造業(yè)工廠就很難招到人了，每年“招工難”話題都會上新聞，這樣的明顯對比下人們不禁發(fā)問：為什么越來越多的年輕人寧愿送外賣也不去工廠？

其實(shí)仔細(xì)分析大家能夠發(fā)現(xiàn)，送外賣和進(jìn)廠二者有何不同。

首先送外賣的工作要求很低，沒有學(xué)歷文憑的硬性規(guī)定，只要有興趣肯吃苦，一部手機(jī)一臺電車就能工作。而進(jìn)工廠有年齡限制，身體有疾病、疤痕、刺青的話也是不允許進(jìn)廠的。

其次送外賣的工作相對而言比較自由，跑單量與收入掛鉤，多勞多得。如果身體不適可以不接單在家休息，雖然休息影響賺錢，但是只要愿意干下去，接單收入還是會有，不怕沒工作。再加上跑單量及收入在外賣平臺上能看見，也不用擔(dān)心少發(fā)工資或者拖欠工資，按時(shí)到賬沒問題。但是進(jìn)廠做工人的話，活比較苦比較累，生活在與世隔絕的廠房里，接觸不到任何有益的人和事，而且工廠限制比較多，很不自由，感覺人就像是一臺流水線上的機(jī)器。

最后，送外賣可以作為一種緩沖，例如失業(yè)了但是急需用錢，工作一時(shí)半會又找不到的，這時(shí)可以暫時(shí)送外賣養(yǎng)家糊口，送一單就有一單的錢。進(jìn)廠的話，有押金中介費(fèi)等各種費(fèi)用，工資下發(fā)比較晚，還有可能被拖欠工資。

所以綜上所述，不難看出為什么越來越多的年輕人寧愿去送外賣也不去工廠了。對此，你有什么不一樣的看法呢？評論區(qū)讓我看到你！

第一次聽說，

相對自由，工資高。

工資高

因?yàn)槿f惡的金錢

1相對工資要高一點(diǎn)

2時(shí)間自己定

3有事就不送也不扣錢

4沒人管，不像公司那樣領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼了給你穿小鞋，同事之間還容易發(fā)生矛盾，這事那事的可煩人了

工作簡單，沒有繁瑣的流程，就是收單，取貨，送達(dá)，說白了就是體力勞動者，適合現(xiàn)在平時(shí)宅在家，缺乏社交溝通能力的人來做。其次，門檻低，工作時(shí)間選擇自由，全職，兼職都可以。自然是很好的選擇。