女48歲，買了6年多社保，剩下的可以一次性買斷嗎?怎么買？可能題主把社保問題想得太簡單了，社保問題，涉及到法律法規(guī)和政策規(guī)定，所以一次性買斷這個說法是根本不成立的，一次性補(bǔ)繳也是不可能的，還是只能逐年繳費(fèi)，直到繳到符合法定的退休條件為止。

那么什么是法定的退休條件呢？如果你是屬于靈活就業(yè)人員繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，作為女性的退休年齡是55周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年，這兩個條件同時(shí)滿足，這就是法定的退休條件。但是你目前繳費(fèi)只有6年左右，還需要繳費(fèi)9年左右才能符合法定的退休條件，到那時(shí)你也才57歲，雖然比55歲晚了兩年，但是也不算很晚，晚兩年退休，由于職工平均工資不斷增長，所以養(yǎng)老金也會有所提高。

按照人社部（2016）132號文件精神，靈活就業(yè)人員不能以一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限，很明顯就是不能一次性補(bǔ)繳，而且你一次性補(bǔ)繳其實(shí)也沒有實(shí)際意義，因?yàn)槟阕鳛殪`活就業(yè)人員本身法定的退休年齡就需要55周歲，現(xiàn)在采取逐年補(bǔ)繳的方式，也就是晚兩年退休，這在時(shí)間上還是比較充分，一次性補(bǔ)繳需要一次性拿出幾萬元，壓力也是非常大的。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，像你這種年齡是允許一次性補(bǔ)繳的，但是更沒有補(bǔ)繳的必要。因?yàn)槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡男女都是60周歲，比你逐年繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還要晚3年才能拿到養(yǎng)老金，而且城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比較低，養(yǎng)老金水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以也沒有辦理一次性補(bǔ)繳的必要。

綜上所述，你今年才48歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納了6年多，目前是不允許一次性補(bǔ)繳的，你可以按照目前的方式，逐年繳費(fèi)直到繳滿15年，你在57歲時(shí)可以按照規(guī)定辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

〔職說社�！秤^點(diǎn):【養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年】，【達(dá)到法定退休年齡】，這是《社會保險(xiǎn)法》給參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金設(shè)置的兩道“門檻”。

很明顯，48歲女性交了6年社保，除非繳納城鄉(xiāng)居民社保，法定退休年齡60周歲時(shí)可以繳納超過15年。否則不管是城鎮(zhèn)職工社保(女工人法定退休年齡50周歲)，還是自由職業(yè)者社保(法定退休年齡55周歲)，都不能正常繳納15年。

法定退休年齡交不夠15年，難道就領(lǐng)不到養(yǎng)老金了嗎？難道之前繳納的8年就白費(fèi)了嗎？

其實(shí)不然，法定退休年齡只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的必要條件，但卻不是唯一條件。只要想辦法交夠15年，不用管多大年齡，都是可以領(lǐng)到養(yǎng)老金的。如果您還在為“到達(dá)退休年齡，卻交不夠15年”這個話題而煩惱，不妨看看以下這3個解決思路！

48歲女性，社保只交6年，如何領(lǐng)到養(yǎng)老金？

第一種解決思路，法定退休年齡前查缺補(bǔ)漏；

推薦指數(shù)★★★★★

《社會保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定，用人單位必須在【建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)】開始為職工繳納社保，直到【法定退休年齡】為止。

想必48歲女性正常參加工作的話，不至于只繳納6年社保吧，1992年強(qiáng)制繳納社保算起，社保也繳納27年了！

所以，只要【建立勞動關(guān)系的公司】未及時(shí)足額為其繳納社保，就可以攜帶【證明勞動關(guān)系的材料】(如勞動合同、工資表、工作證等)，去【公司所在地的社保局】舉報(bào)公司，由社保局責(zé)令公司限期補(bǔ)繳，切記【社保漏交追溯是沒有時(shí)間限制的】。

也就是說，只要法定退休年齡前，補(bǔ)繳+正常交的社�？偰晗蕹�過15年，也是可以正常辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金的。

此方案的優(yōu)點(diǎn):提前找漏交單位補(bǔ)繳，到法定退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，提前領(lǐng)養(yǎng)老金，少交社保費(fèi)。

第二種解決思路，退休當(dāng)月延期繳費(fèi)；

推薦指數(shù)★★★★

如果不存在公司漏交的狀況，是個人原因?qū)е碌奈蠢U納，則只能選擇第二種解決思路-延期繳費(fèi)。

不過延期繳費(fèi)也分兩種情況，第一種是女工人50周歲時(shí)公司同意協(xié)助辦理延期繳費(fèi)，直到57歲時(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)夠15年，再協(xié)助辦理退休；第二種是個人轉(zhuǎn)自由職業(yè)者社保，正常交費(fèi)5年，55周歲再辦理延期繳費(fèi)，延期至57歲辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但是，一般情況下，公司不會愿意幫助職工延期繳費(fèi)這么長時(shí)間，而且公司繳納的是五險(xiǎn)，自由職業(yè)者社保繳納的是三險(xiǎn)，同樣的繳費(fèi)基數(shù)，自由職業(yè)者社保繳納的社保費(fèi)用更少，而領(lǐng)到的養(yǎng)老金相同。

所以，到達(dá)法定退休年齡，不夠15年繳費(fèi)參保人優(yōu)先選擇戶籍所在地繳納【自由職業(yè)者社�！�，再延期繳費(fèi)至15年最劃算！

此方案的優(yōu)點(diǎn)是:城鎮(zhèn)職工社保和自由職業(yè)者社保的養(yǎng)老和醫(yī)療繳費(fèi)年限可以無縫連接，而且兩者的養(yǎng)老金計(jì)算公式相同，繳費(fèi)基數(shù)不降低的情況下，不會損失養(yǎng)老金。

第三，轉(zhuǎn)戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社保；

推薦指數(shù):★★★

如果參保人法定退休年齡時(shí)已經(jīng)繳納8年城鎮(zhèn)職工社保，其實(shí)不建議轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民社保，因?yàn)閮烧叩酿B(yǎng)老金計(jì)算公式不同，且城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)的養(yǎng)老金偏低。

但是，城鄉(xiāng)居民社保的好處是，繳費(fèi)檔次可以從幾百元到幾千元/年不等，可以充分照顧所有的靈活就業(yè)人員。也就是說，經(jīng)濟(jì)狀況不錯可以選擇高檔繳費(fèi)，經(jīng)濟(jì)狀況不太好的可以選擇低檔繳費(fèi)，60周歲都可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是一定是多繳多得養(yǎng)老金。

參考的法律依據(jù)，《社會保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

寫在最后的總結(jié):

48歲的女性，繳納了8年社保，一定不要想著個人全部承擔(dān)費(fèi)用而放棄繼續(xù)繳納。因?yàn)椋?span style=\"font-weight: bold;\">交夠15年，不僅可以無期限限制領(lǐng)取養(yǎng)老金，而且醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)夠一定的年限，醫(yī)療報(bào)銷也是終生的！

養(yǎng)老金保障基本生活開支，醫(yī)療報(bào)銷保障生命的延續(xù)，才能保障活到萬壽無疆，領(lǐng)養(yǎng)老金到地老天荒！

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感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，作為女性今年已經(jīng)48歲了，那么你的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保只有六年的時(shí)間，這種情況很明顯你到了50歲的法定退休年齡，是不具備直接退休的條件的。所以說必須要滿足另外一個條件，那么就是你的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)達(dá)到15周年，只有達(dá)到15周年以上，才能夠辦理退休，才能夠享受養(yǎng)老金的待遇。

那么女性48歲交了六年的這個養(yǎng)老保險(xiǎn)。很明顯你還要參保九年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，才具備退休的條件。但是如果你之前并沒有中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。這種情況就不可以進(jìn)行補(bǔ)交，所以說你只能夠延遲退休，逐年交費(fèi)，直到你的累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年才能夠辦理退休，才能夠享受養(yǎng)老金的待遇，所以說按照這樣的一個時(shí)間節(jié)點(diǎn)來計(jì)算，那么你在1999年的這個養(yǎng)老保險(xiǎn)才能夠退休，所以說你基本上退休要達(dá)到57歲的時(shí)候才能夠辦理退休。

因?yàn)槲覀兏鞯匾呀?jīng)收緊了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，所以說不能夠一次性直接補(bǔ)交完成15年的費(fèi)用，如果在退休之前沒有滿足這個規(guī)定，那么你只能夠選擇延遲退休，然后我們按照每一年的正常交費(fèi)去繳納這個費(fèi)用，直到你的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年才能夠辦理退休。

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大概在好多年以前，社保有這個空子可以鉆。

記得在以前單位負(fù)責(zé)社保的時(shí)候，單位領(lǐng)導(dǎo)曾答應(yīng)別人幫忙在本單位補(bǔ)交社保，雖然錢是他們自己拿的，但大量的證明資料卻需要一點(diǎn)點(diǎn)的造出來。無非就是考勤表，工資表，以及勞動合同。在那個時(shí)候，只要證明和單位之間有勞動關(guān)系的存在，就可以往前補(bǔ)交社保。

根據(jù)現(xiàn)在的情況，往前補(bǔ)交已經(jīng)成為歷史，不可能了。除非你真的曾經(jīng)在某個單位工作過，而單位又愿意為你出具以前存在勞動關(guān)系的證明。隨著社保入稅，也沒有哪個企業(yè)愿意擔(dān)這個風(fēng)險(xiǎn)，首先，有勞動關(guān)系不交社保，本身就是過錯，其次，如果真的這么做了，這個人要是再跟公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，那豈不是授人以柄？而且，即使是補(bǔ)交，在縣級社保處并不能辦理，還需要到市級社保處，經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能進(jìn)行補(bǔ)交。

在目前的政策下，滿足退休的條件有兩個，第一，達(dá)到法定退休年齡，第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限達(dá)到15年，如果達(dá)不到這兩個條件，那就不能辦理退休手續(xù)。根據(jù)樓主的情況來看，雖然能早早達(dá)到法定退休年齡，但繳費(fèi)年限不夠，只能延遲退休，社保繳費(fèi)期限往前補(bǔ)，那是不可能的了。

這也提醒年輕人，不管是社保還是自己為自己配置養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要提前規(guī)劃，金錢只有在時(shí)間的復(fù)利下，才能在需要它的時(shí)候釋放出應(yīng)有的價(jià)值。

還是那句話，種一棵樹最早的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。

我是簡凈軒語，歡迎關(guān)注交流。

路人蟻：聊社保，侃商保，說財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注

1 首先我們的社保繳費(fèi)，需要滿最低15年，才能具備退休時(shí)候領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，如果繳費(fèi)不足15年是沒有養(yǎng)老金領(lǐng)取的，而且到了法定退休年齡男性60歲，女性50歲如果繳費(fèi)年限不足，也是需要進(jìn)行延長繳費(fèi)和一次性補(bǔ)交才能達(dá)到退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，題主的情況，離退休還有兩年，想要補(bǔ)交也是到了50歲退休年齡才能進(jìn)行。

2題主是48歲繳費(fèi)6年社保，那就是42歲才參保，這個時(shí)候繳費(fèi)到50歲退休年齡，也只有8年社保，如果是異地參保的話，需要看是否符合補(bǔ)交條件，首先異地參保要一次性補(bǔ)交需要滿足男性50歲前參保，女性40歲前參保的的一般社保賬戶，然后需要在退休參保地繳費(fèi)滿10年，才能申請延長繳費(fèi)和一次性退休，題主的情況明顯不符合，只能停止職工社保，然后轉(zhuǎn)為戶籍所在地的居民社保，繼續(xù)繳費(fèi)，滿15年領(lǐng)取居民社保養(yǎng)老金。

綜上：一次性補(bǔ)交的限制越來越多，也是為了規(guī)避不參保的投機(jī)分子。保障社保的公平，保障參保人的權(quán)益。不滿足條件不能補(bǔ)交的只能進(jìn)行社保轉(zhuǎn)換。

不可以一次性買斷。

第一，概念錯誤。

我們所謂的一次性買斷，實(shí)際上是過去關(guān)于職工買斷工齡的一種稱呼。但實(shí)際上買斷工齡屬于違法行為。國家不允許通過一次性買斷的方式將職工沒有社保、沒有保障的推向社會。

現(xiàn)在的一次性買斷叫做按規(guī)定解除勞動合同，支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二，法律要求。

社保繳納必須要按月繳納，這實(shí)際上是社會保險(xiǎn)法對勞動者權(quán)益的一種保障。

按照《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)，按月為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

靈活就業(yè)人員可以自我選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式。但是2016年人社部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作的通知》中，明確靈活就業(yè)人員和個體工商戶不可以通過事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

所以，目前個人不可以補(bǔ)繳；企業(yè)如果違法的話，勞動者可以維權(quán)的方式進(jìn)行補(bǔ)繳。

第三，影響復(fù)雜。

有些人確實(shí)想的比較簡單，認(rèn)為只要把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳上就行了，為什么不讓大家有養(yǎng)老金呢？

主要還是我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)太大。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的建立是為了社會公益事業(yè)，而不是為了賺錢。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)你想怎么交就怎么交，一次性交、按月交都可以。

大家可以想想，人不論什么年齡都有去世的可能。很多年輕人不交社保的理由就是：誰知道我能活到多少歲？如果允許一次性補(bǔ)齊的話，這既對按時(shí)繳費(fèi)的人是一種不公平的現(xiàn)象，又減少了個人的風(fēng)險(xiǎn)。所有人肯定會選擇到退休時(shí)一次性繳費(fèi)15年。

實(shí)際上我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，一般五六年就可以領(lǐng)取完畢，而全國的平均壽命高達(dá)76.7歲。女同志退休后可以領(lǐng)取26.7年或者21.7年的養(yǎng)老金，而且退休以后養(yǎng)老金年年增長。怎么看都是很劃算的一筆買賣。

但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入和支出都是有相應(yīng)的水平的，退休的人多了，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入少了，只能降低所有人的養(yǎng)老金待遇。這樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)的吸引力就會大打折扣。

所以，像題目所說的情況一般是不允許補(bǔ)繳的。除非由于企業(yè)違法的行為導(dǎo)致沒有按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)在承擔(dān)每日5/10000的滯納金的情況下，才可以進(jìn)行補(bǔ)繳。

“一次性買斷”這個詞好熟，以前在國有和集體企業(yè)下崗買斷大潮時(shí)出現(xiàn)過，那時(shí)單位以每年工齡200元將我的工齡一次買斷，從此我與單位一別兩寬，保險(xiǎn)自擔(dān)。

十多年前有社保有躉交保險(xiǎn)政策，挺多到了退休的年齡的人一次性了15年工齡，辦理了退休。當(dāng)時(shí)投保的人，現(xiàn)在看來是占了很大的便宜，劃算劃算太劃算。

而現(xiàn)在的一次性買斷，可能只是適用于你到退休年齡往后又交了5年，仍然未達(dá)到參保15年，剩下的年份可以按一定的價(jià)位一次性買斷。

48歲，參保6年，必須累計(jì)參保年限達(dá)到15年才允許退休，你還差9年，9年之后你57歲。退休政策是女工人50歲退，女干部55周歲退休，現(xiàn)在很多地區(qū)參保晚的自由職業(yè)者都是55歲退休，你在到退休年齡后要再交兩年，仍屬于必須一年一年交費(fèi)的范圍，只能逐年交費(fèi)至57歲辦退了。。

48歲，一是不符合一次躉交的年齡，二是現(xiàn)在已不允許一次性躉交。。

建議你在交到50歲或55歲到當(dāng)?shù)厣绫２块T去問一下，因?yàn)樯绫Ｕ�策他也是不斷變化的，尤其是到了退休年齡交費(fèi)仍不足15年的，是否允許一次性買斷這塊各地差異很大。

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只能往前補(bǔ)繳 不能提前往后買 因?yàn)樯绫Ｄ昴甓荚跐q 而且往前補(bǔ)繳社保也是按補(bǔ)繳當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)買 每年的七八月份可以去戶籍地街道辦事處的社保窗口辦理補(bǔ)繳社保 最好先去你們那里的社保窗口問問看能否補(bǔ)繳 因?yàn)槊總�地方的政策不一樣的

廣東省戶口的，可以延繳到55歲，一次性繳滿15年，辦理退休。

我是這樣理解的不知正不正確。如果你是從2011年7月份之前開始上社保的那你可以逐年交至55歲（如仍未交夠15年）余下的可一次性補(bǔ)交然后辦理退休。