謝題主！老夫幾十年的職業(yè)生涯，‘混’了兩項(xiàng)專業(yè)。1.是生產(chǎn)制造。2.是倉儲(chǔ)物流。58歲那年，因原國企倒閉，打工應(yīng)聘了一家民企的倉儲(chǔ)物流主管。這家民企，是典型的家族式企業(yè)，老板的親兄弟，表兄弟有好幾個(gè)。開個(gè)會(huì)，布置個(gè)工作，他們根本就不聽。更甚者，有時(shí)還‘扛’著老板牌子，對(duì)我吆三喝四。說句心里話，我的性格絕不是‘逆來順受’的。本著‘來而不往非禮也’的處世之道，我完善了一整套的庫房管理制度！上報(bào)老板，并公示上墻。終于發(fā)現(xiàn)，老板的兄弟，習(xí)慣性的又拿庫房物資（以前也常拿，只是無人敢說），我匯報(bào)給老板，要求執(zhí)行‘見單發(fā)貨’的庫房制度，并再三分析，維護(hù)的是老板的利益…。如果老板不處理，本人立即辭職。哈哈。就這樣‘一勞永逸’的解決了問題，老板答應(yīng)了我的要求，把親戚全部調(diào)出庫房！當(dāng)然了，老板不傻，必須要有真正的能力來完成他交給的工作，這才是關(guān)鍵所在！

拉幫結(jié)派，廣布眼線，不擇手段。

怎么站都是錯(cuò)的，如果可以，最好在行業(yè)內(nèi)樹立權(quán)威，再談職場地位。

家族企業(yè)很亂，家族成員對(duì)公司的影響力可謂無孔不入，所以，哪怕你能力再強(qiáng)，也只是一個(gè)工具。

永遠(yuǎn)也不要認(rèn)為自己在一個(gè)家族企業(yè)里面有多牛逼。

我所在的家族企業(yè)里面，曾經(jīng)有兩個(gè)聘用的副總，各分管一塊業(yè)務(wù)，前些年就發(fā)生了相似的情況，在公司里面拉攏一些中間力量，以求增加在公司的分量。

作為另外一塊業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，不想?yún)⑴c到他們這種所謂的“政治斗爭”里面，就和他們保持純粹的工作關(guān)系，不近也不遠(yuǎn)，倆人也無可奈何，這就相當(dāng)于站隊(duì)在老板這里了。

理論上，站隊(duì)老板，是沒問題的，因?yàn)楣�司最大的�?quán)勢就在老板這里。

可問題是，在老板眼里，和那兩個(gè)副總一樣，你只能是一個(gè)可用的工具，并且還不如人家的地位高，老板絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@樣做就單獨(dú)的高看你一眼。

這種紛爭到最后，公司核心業(yè)務(wù)被家族成員逐漸管控，倆副總都相繼離開公司了，各自有了自己的事業(yè)�；剡^頭來和老板成了合作伙伴，從感情上感覺又進(jìn)了一層。

沒站隊(duì)的，則還在公司里面，繼續(xù)感受家族成員對(duì)這個(gè)企業(yè)的影響。

所以，家族企業(yè)里面的站隊(duì)，就像小孩過家家一樣，頑皮又可笑。

干脆誰的隊(duì)伍也別站，趁著機(jī)會(huì)，提升專業(yè)能力和自己的行業(yè)影響力，即使不在這家公司了，也不愁生存。

這個(gè)你要講正義，講原則，管好你的職權(quán)范圍內(nèi)的事，是會(huì)得到幫派的共同支持擁護(hù)，你有能力保持中立，干好你的事業(yè)，總裁你是最好的人選！

感謝邀請，我就曾經(jīng)在一個(gè)家族企業(yè)里工作了4年，因?yàn)殛P(guān)系太復(fù)雜，怎么站隊(duì)都是非常尷尬的，所以當(dāng)時(shí)我的工作崗位還是不錯(cuò)的，最后還是選擇了離開。

97年的時(shí)候，機(jī)緣巧合，我應(yīng)聘了某上市公司的電腦部經(jīng)理的崗位，分管全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，當(dāng)時(shí)已經(jīng)享受了公司副總經(jīng)理的待遇，應(yīng)該是一份非常不錯(cuò)的工作。但是公司是一個(gè)家族企業(yè)，里面的高管基本上都是家族成員或者同學(xué)這種關(guān)系戶，然后為了各自利益而進(jìn)行著拉幫結(jié)派的做法。我一個(gè)IT男，典型的智商高情商低，在這種環(huán)境下工作簡直就是一種折磨，因?yàn)槲业膬?nèi)心世界認(rèn)為我是老板請回來的，我對(duì)公司負(fù)責(zé)就可以，但是事實(shí)上不是這樣子的，不同利益集團(tuán)都希望我能夠站在他身邊，而我的價(jià)值觀卻沒辦法讓我做出這樣的決定，所以矛盾重重，搞得左右不是人。工作了4年，把整個(gè)集團(tuán)的電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成完成后，自己主動(dòng)離職，雖然公司不同利益集團(tuán)都曾經(jīng)出面多次挽留，最終還是選擇了離開，因?yàn)槲也辉敢馊フ具@種隊(duì)。

回頭看看，其實(shí)自己現(xiàn)在一點(diǎn)都不后悔當(dāng)時(shí)的選擇，因?yàn)殡x開公司后自己選擇了創(chuàng)業(yè)，打開了視野，認(rèn)識(shí)了更多優(yōu)秀的人，讓自己離實(shí)現(xiàn)夢想越來越近。

誰給你最大長期穩(wěn)定利益就跟誰。

在家族企業(yè)里面一定要弄清楚，誰是真正說了算的老板。

很多家族企業(yè)的老板也許并不是這個(gè)企業(yè)的實(shí)際控制的，很多家族企業(yè)的老板都會(huì)在幕后指揮，在前臺(tái)會(huì)推出一個(gè)人來進(jìn)行管理，但是不管怎么樣，你在這個(gè)家族企業(yè)里面會(huì)一定要認(rèn)清楚，誰才是最后的那個(gè)老板。

家族企業(yè)是非常簡單的，在家族企業(yè)里面，所有的規(guī)則都是個(gè)p，家族里面只有一條規(guī)則，那就是老板說了算。換句難聽的話，就叫順我者昌逆我者滾。

所以在家族企業(yè)里面一定要聽老板的話，老板讓你干什么就是什么，你要死忠這個(gè)老板，否則分分鐘滾蛋。

但是千萬也不要得罪別人，特別是在老板身邊能說上話的人，這些在老板身邊的書上換的人，往往決定了一個(gè)普通人的命運(yùn)。私營企業(yè)里面老板想讓你做什么，就是一句話的事兒，做得好讓你入股或者說給你分紅，那還不是他說了算嗎？