曾經(jīng)的一名輔警路過。

我覺得不要帶有色眼睛看待這份工作。各個(gè)行業(yè)都有優(yōu)秀的和混日子的甚至是拖后腿的存在。不能一棍子全部打死。

輔警是目前國情決定必須存在的行業(yè)，解決國家警力不足的短板，有些人會(huì)說多招一些警察就好，可是一名警察的一年工資可以招五名左右的輔警。在基層工作的輔警 民警基本做著相同的工作，甚至輔警做的比民警還多。

現(xiàn)在所面臨的輔警工資過低基本上只能自己生活，不可能養(yǎng)活家人。除非有自己的輔業(yè)，在休息的時(shí)間有第二職業(yè)。

就目前形勢(shì)來看，輔警群體分為以下幾種人存在：1，年齡較大的，曾經(jīng)部隊(duì)退伍的在輔警隊(duì)伍幾十年了，沒辦法，不能選擇其他行業(yè)了。2，家里經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，上個(gè)班圖繳納保險(xiǎn)跟穩(wěn)定的（雖然被有些人戲稱為臨時(shí)工，可是在不犯大錯(cuò)誤的情況下，可比大部分所謂在一般公司工廠的正式工要正式多了穩(wěn)定多了）或者除了這份工作還有第二職業(yè)的（我認(rèn)識(shí)幾個(gè)輔警要么家里做生意，要么自己做生意，不是太有錢但是也是有身價(jià)的）。3，把這份工作當(dāng)成跳板的，一邊上班一邊準(zhǔn)備考試的。

這個(gè)行業(yè)人員流動(dòng)還是比較大的，上班期間壓力大，工資待遇不高……不過以后肯定會(huì)好，部分地區(qū)已經(jīng)重視輔警的待遇了，也有升值的機(jī)會(huì)了，相關(guān)制度會(huì)越來越完善。

輔警，其實(shí)就是幫助正式民警工作的一個(gè)警種，但是輔警干的工作和正式民警其實(shí)是一樣的，甚至更多。全國正式警察大概160萬左右，這里面還包括好多文職人員，中國有13億人口，也就是說平均每一個(gè)正式民警大概管理一萬人。輔警全國大概1000萬人左右，國家總是說同工同酬，但是哪個(gè)地方試用過，做為國家一級(jí)部門都沒有試用過，如果說每一個(gè)正式民警的工資是5000元，國家財(cái)政每個(gè)月會(huì)為這160萬民警支出9億，要是把這1000萬輔警開除，全部招錄大學(xué)生，國家財(cái)政每個(gè)月就會(huì)多支出30多億，因?yàn)檩o警工資只有正式民警的四分之一，而且這四分之一的工資也不是國家財(cái)政支出。一個(gè)基層派出所一般就只有兩名正式民警，這兩名正式民警每天要干什么呢，其中戶籍必須是正式的，另一名就是所長，轄區(qū)打架要出警，而且必須兩名或者兩名以上民警出警，不能一個(gè)人出警，要是趕上轄區(qū)同時(shí)出現(xiàn)打架事件就會(huì)耽誤，出警以后要問材料，也是兩名，局里開會(huì)要正式的去，轄區(qū)消防本來屬于消防隊(duì)管理，但是也會(huì)給派出所任務(wù)去檢查消防，外地人口要登記，門臉要登記，加油站要檢查，等等等。但是這么多工作每個(gè)派出所都能完成，因?yàn)槭禽o警在背后幫忙，有打架的，去了三個(gè)警察，里面最少會(huì)有一個(gè)或者兩個(gè)輔警，甚至是三個(gè)，可功勞呢會(huì)記在誰的身上，大家都知道吧。有的人會(huì)說掙得錢少又累就別干了唄，年輕的輔警也許會(huì)干兩年辭職，但是好多20年以上的輔警，干了快一輩子了，你讓他們?cè)趺瓷岬棉o職。當(dāng)你們遇到困難報(bào)警的時(shí)候，我敢說到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)幫你的一群警察里面肯定會(huì)有一半是輔警。

我今年50歲，從事輔警工作已第8年，現(xiàn)在在無錫市巡特警支隊(duì)武裝巡邏大隊(duì)一線巡防勤務(wù)工作，前身就是輔警。此項(xiàng)工作的確正如廣大人民群眾所說的，既沒有執(zhí)法權(quán)，又沒有政治福利待遇，再加上工資又低，有的年青人做了沒幾年就走了；而作為我們中年人抱著”上有老，下有小，要養(yǎng)家糊口”的念頭，再加上本身學(xué)歷不高，又無技術(shù)特長，想回歸社會(huì)重新找工作難上加難，為此我們慢慢地適應(yīng)生存下來；隨著這幾年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)輔警的工作、生活等各方面的關(guān)注，中央、各省、各市相繼出籠了一系列相關(guān)提高輔警的工資和生活待遇的政策，隊(duì)伍也逐漸壯大，各種人才也逐步滲透到公安部門的領(lǐng)域，為社會(huì)的和諧建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)！????

輔警分很多種類，種類不同待遇相差會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)，但同種類輔警各地待遇基本差不了多少。

我是派出所的輔警，主要負(fù)責(zé)110接出警，因?yàn)橛行┦虑樾枰�保密，工作�?nèi)容我就不在網(wǎng)上說的太詳細(xì)

工作方面跟每日警情直接掛鉤，如果你所在派出所每天有很多人報(bào)警，那么必然你會(huì)一天忙到晚，警情少就比較輕松了，當(dāng)然不管你警情每天50個(gè)也好，還是每天5個(gè)也好，工資基本一樣。

除了固定的工作以外，也有很多繁雜的工作，這些繁雜的工作那是真的很煩很消耗時(shí)間，當(dāng)然這些非本質(zhì)工作以外的工作量全憑各個(gè)所里領(lǐng)導(dǎo)安排，每個(gè)所領(lǐng)導(dǎo)安排的不一樣。

工作量方面，我在的所里可謂是經(jīng)歷了從每天躺著拿錢到現(xiàn)如今的一天忙到晚，我剛來所里，我這兒剛好處于開發(fā)階段，開發(fā)很快，短短三年時(shí)間，我們所從每天平均3、5個(gè)警，到現(xiàn)如今的每天15個(gè)警，工作量成倍數(shù)增加，期間也剛好經(jīng)歷了反腐，獎(jiǎng)金都沒了（其實(shí)也沒多少吧，不過聊勝于無），以前躺著拿錢的工資跟現(xiàn)在每天從早干到晚基本沒啥變化。

待遇問題就不得不說到前途。

前途這方面是輔警留不住人，流動(dòng)性大的根本原因。

其實(shí)很多開始干輔警的人都知道工資待遇低，然而他們還是進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)，說明這些人中大部分還是對(duì)這個(gè)行業(yè)有熱情的。

而且干了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，這條路，不，準(zhǔn)確的說輔警這個(gè)行業(yè)沒有路，而是一個(gè)狹窄的封閉空間，你進(jìn)去第一天就被鎖在這個(gè)空間當(dāng)中，你干十年也好，一輩子也好，你還是在這個(gè)空間里和你進(jìn)去的第一天幾乎沒有變化，最多因?yàn)槟愀傻臅r(shí)間長并且表現(xiàn)好，所里會(huì)額外給你補(bǔ)貼個(gè)幾百元的工資。

也就是說你干輔警不管多少年，都和一個(gè)剛剛進(jìn)去的輔警工資幾乎一樣。

個(gè)人認(rèn)為這是輔警管理上最大的弊端。

輔警轉(zhuǎn)正是絕對(duì)不可能的，想要轉(zhuǎn)正只有自己去考公務(wù)員，轉(zhuǎn)正沒有可能，也絕不會(huì)再以后出現(xiàn)，本身輔警轉(zhuǎn)正這條路就不符合邏輯性，考試是唯一途徑，我雖然身為輔警也覺得輔警不能轉(zhuǎn)正是合理的。

最致命的是，輔警本身沒有晉升機(jī)會(huì)，輔警機(jī)制內(nèi)大家都一樣，輔警不分級(jí)別才是管理上的問題所在。

就現(xiàn)在輔警的管理和待遇，我認(rèn)為大家可以進(jìn)去嘗試一下，每天能見到各種形形色色的人，對(duì)自身有著顯著的鍛煉效果，但我非常不建議大家長干。

正因?yàn)橛羞^輔警工作經(jīng)歷，我來告訴身為輔警是一種什么樣的體驗(yàn)。輔警是一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，雖然工地低一點(diǎn)，社會(huì)地位低一點(diǎn)，且不具備民警警察身份，但是全國輔警為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)是有目共睹的，2017年據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)全國因公犧牲126人；2018年官方統(tǒng)計(jì)，全國輔警因公犧牲的人數(shù)141人�；卮饐栴}前，我先向這群人表示崇高的敬意（歡迎關(guān)注我的頭條號(hào)）

輔警是一種怎樣的體驗(yàn)？

在我看來，輔警就是一群警察，一群沒有編制的、工資低點(diǎn)的警察而已。日常工作就是輔助民警辦案出警、執(zhí)勤，再說寬點(diǎn)他們文的、武的都能來。特別是輔警當(dāng)中的優(yōu)秀輔警，業(yè)務(wù)熟練，在公安的許多重要崗位上發(fā)揮著重要作用。如果說一個(gè)輔警沒有警察情節(jié)，那么他當(dāng)不好輔警。選擇當(dāng)一名輔警，從自己出發(fā)都是向民警看齊；從單位管理來看，輔警的管理多是參照民警管理方式；從群眾出發(fā)，在老百姓眼里，那位做好事的黍離就是民警。所以走進(jìn)警營當(dāng)輔警就是當(dāng)警察的一種體驗(yàn)。大致可分為三個(gè)方面講一講:

首先，輔警工作上有激情。當(dāng)一名輔警，你可能是公安圍堵抓捕行動(dòng)中的一員（治安輔警），可能是馬路上車水馬龍指揮者（交通輔警），又可能是大街上莊嚴(yán)威武的特警（巡特輔警），還可能是辦公桌前伏案揮章的創(chuàng)作者（文職輔警）等等…，各警種分工不同，所招聘的輔警職責(zé)和任務(wù)自然也不同。具體而言就是幫民警分擔(dān)一部分警務(wù)壓力。輔警不能獨(dú)立執(zhí)法，基本上都是跟民警一塊行動(dòng)。雖不具有執(zhí)法的主動(dòng)權(quán)，但是在遇到搶險(xiǎn)救援過程種，遇到緊急情況，輔警還是可以主動(dòng)出手的，因?yàn)橐娏x勇為是每一個(gè)公民都應(yīng)該有的社會(huì)公德，做好人好事，是很開心的一件事兒！

其次，生活上有一定的壓力。輔警不是編制，費(fèi)用都是地方政府出資的，大多數(shù)地方都是參照職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所以輔警的生活上有一定的壓力。但是近年來，各地都在加強(qiáng)輔警規(guī)范化管理改革，在不同程度的提高輔警的待遇，健全輔警的社會(huì)保障，五險(xiǎn)一金多數(shù)地區(qū)輔警也有了，但是工資扣除五險(xiǎn)一金，拿到手的工資面對(duì)生活還是有點(diǎn)壓力山大。每年兩會(huì)，也有人大代表建議要為輔警漲工資。但政策的事情觀察講不清楚，全國大概有400多萬輔警，他們的付出有目共睹，相信最終會(huì)迎來完美結(jié)局。

最后，前途上，特別優(yōu)秀，有條件可以轉(zhuǎn)警。如年你還年輕，當(dāng)一名輔警，在為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的時(shí)候，不妨多學(xué)習(xí)，知識(shí)改變命運(yùn)，2018年西藏地區(qū)率先向在職輔警公開招錄了10民警人民警察。10名輔警經(jīng)過筆試、面試、政審已經(jīng)走進(jìn)了人民警察的序列。另有天津等多地在招錄事業(yè)編的時(shí)候向在職輔警敞開了大門。輔警是離體制內(nèi)最近的一群人，近幾年“特別優(yōu)秀的輔警入警給與一定照顧”不是空話，只要夠優(yōu)秀+有機(jī)會(huì)，相信在前途上總會(huì)走出一片屬于自己的天地。

綜上來看，每一份職業(yè)都應(yīng)該被尊重，英雄不分主輔，藏藍(lán)不分深淺。輔警也是一份職業(yè)，當(dāng)輔警是一種什么樣的體驗(yàn)？生活上可能苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但工作上的魅力、動(dòng)力只有體驗(yàn)過的人才懂。許多人樂在其中！致敬輔警！

希望我的回答能對(duì)你有一定的參考價(jià)值，了解更多，歡迎關(guān)注我的頭條號(hào)——輔視觀察

身為一名輔警，就是感覺一個(gè)字，累，什么活都干，半軍事化管理，安保，協(xié)助交警查車，協(xié)助治安查賭，協(xié)助派出所出警，總之一句話，只要有公安部門的任務(wù)，輔警都會(huì)去協(xié)助，但是輔警的工資真的很少，每個(gè)地方的輔警基本都是按當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)工資。輔警沒有執(zhí)法權(quán)，只有協(xié)助，配合正式干警執(zhí)法，現(xiàn)在各地都在進(jìn)行輔警改革。原來輔警都是屬于勞務(wù)公司派發(fā)，現(xiàn)在直接給當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)簽合同！相信輔警的待遇也會(huì)越來越好！

在職兩年輔警， 部隊(duì)退伍后就應(yīng)聘進(jìn)了公安系統(tǒng)成為了一名輔警，怎么說呢，想走不敢走，留在這里又看不到未來在哪里，很多人可能認(rèn)為警察好撈外快，我可以這么說， 根本沒有，我在我們市巡警大隊(duì)一年，交警大隊(duì)一年，兩年了，過年過節(jié)，除了去年局里面撥了50萬�？睿�過年發(fā)了1000塊錢，其余根本沒錢，一個(gè)月拿著3000塊工資，真的難受，尤其是作為一名丈夫，一名父親，有時(shí)候真的很難受，想離開，但是總是沒有勇氣邁出最后一步，現(xiàn)在每個(gè)月工資雖然少，但是穩(wěn)定，開支也少，吃公家的，衣服也是大部分時(shí)間穿制服，如果離開，誰也不知道等著我的未來是什么。。。 昨天中午鼓足勇氣，提出了辭職申請(qǐng)，月底離開了這個(gè)戰(zhàn)斗了兩年的崗位，大家為我祝福吧 謝謝

不容易，這是可以給出的肯定的回答。輔警的能力，跟過去（2005）轉(zhuǎn)正的那一批比，沒有很明顯的差距，甚至有過之。但，跟近幾年來新的知名學(xué)府畢業(yè)的比，還是跟人家有明顯的差距。

過去的很多事情不是三言兩語就能講清楚的。先說正式工，再來說輔警�？赡芪抑v的含糊一點(diǎn)，其實(shí)很多人都懂，2005年第一部《公務(wù)員法》出臺(tái)后，有過一次轉(zhuǎn)正，是針對(duì)當(dāng)時(shí)還不是正式工而現(xiàn)在成為正式工的轉(zhuǎn)正，內(nèi)考過的都可以轉(zhuǎn)，不過名額有限。剩下的沒轉(zhuǎn)的，依然是事業(yè)編和工勤編。

那我們看看今天的輔警。收入低，對(duì)美好生活僅僅還處在夢(mèng)想的階段。還沒有真真正正地過上幸福美滿的日子。干活的時(shí)候很累，還要受冷眼，受委屈。很多人頂不住都辭職了。

可以累到什么程度？這是沒有上過24小時(shí)班的人所體會(huì)不到的，這是沒有體驗(yàn)過一年到頭很難請(qǐng)上一次假，而一次假也不到一個(gè)星期的人所體會(huì)不到的。哪怕一個(gè)經(jīng)常熬夜的人，他的體能也有極限，大概凌晨四五點(diǎn)鐘這樣就會(huì)達(dá)到極限，非常困，非常累，很想睡覺。可是你想睡是一回事，并不意味著四五點(diǎn)鐘就沒有突發(fā)狀況。

有人說勤務(wù)累，文職不累。這是不了解這個(gè)行業(yè)。尤其是這個(gè)行業(yè)的基層，人力就這么點(diǎn)點(diǎn)，不把一個(gè)人的工作排得滿滿的，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)罷休的。

再說說崗位分類。

如果一個(gè)行業(yè)僅把工種分為［勤務(wù)］和［文職］，說明他在管理上還有很大的提升空間。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的工作分工本來就很細(xì)。有的工作，你說他是勤務(wù)，好，那是不是說，所有叫做［勤務(wù)］崗位的人都能做得來？有的工作，你說他是文職，好，那是不是說，所有叫做［文職］崗位的人都能做得來？

工種不能這么分。不科學(xué)。

我認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)有多少種工種，輔警就應(yīng)該有多少種工種。這樣明確崗位職責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)賞罰分明，才能完善管理制度，才能落實(shí)職業(yè)保障，才能實(shí)現(xiàn)真正職業(yè)化的管理模式，發(fā)揮這支隊(duì)伍的最大作用。

而不能讓人總是干了一年就走，干了兩年就走，干了三年就走，干了十年的也走。

一個(gè)社會(huì)，長期用有色眼鏡去看待這個(gè)職業(yè)。要么說明這個(gè)職業(yè)的付出得不到認(rèn)同，要么說明這個(gè)職業(yè)的待遇太低，讓人看低。

究竟屬于哪種？真的說不清楚。

當(dāng)你看著萬家燈火。是否感到有人在默默流淚。

我現(xiàn)在是一名勞務(wù)派遣制的輔警，在公安局叫我們勞務(wù)派遣工，原來我們這里叫我們這些人協(xié)勤，我們這些人大部分都是從三百干到現(xiàn)在一千三的，以前叫我們協(xié)勤的時(shí)候，就是一千三的死工資，五險(xiǎn)一金一天都沒有給我們上過，上個(gè)月可把勞務(wù)派遣合同簽了，一看上面全是霸王條款，我們以前的工齡，保險(xiǎn)，怎么休假通通沒有提，十五年呀！人的一生有幾個(gè)十五年，我們的大好青春都奉獻(xiàn)給了公安事業(yè)，到頭來卻不是公安局的人了，成了勞務(wù)派遣公司的人，心涼啊，現(xiàn)在就沒有歸屬感沒有安全感，有點(diǎn)能力的就不要干這行，干的比正式警察多，卻只拿他們五六分之一的錢，加班比他們多卻從來沒有給過我們加班費(fèi)，不是我們想抱怨，是我們的家人在天天的抱怨我們，何時(shí)才能讓我們這些輔警不在受到家人的抱怨，何時(shí)才能讓我養(yǎng)家糊口？？？？？

曾經(jīng)的一枚文職輔警，也是通過考試進(jìn)去的，怎么說呢，別人看著光鮮的職業(yè)，其實(shí)食之無味，棄之可惜，工資就不用說了，大家都知道的，干的活很累，拿的工資是人家正式民警的三分之一都沒有，考試進(jìn)去開始會(huì)自我安慰，覺得起碼穩(wěn)定，時(shí)間長了就懷疑了，是不是真的要繼續(xù)，在里面待了兩年，權(quán)衡利弊，果斷辭職了。因?yàn)槭掷镆恢庇薪ㄔ鞄熥C書（二級(jí)），剛好遇到一家建筑公司招人，果斷離職了，現(xiàn)在待遇還可以，至少比之前的入不敷出好多了，這個(gè)在于自己吧，有人就喜歡輔警這個(gè)職業(yè)，喜歡穿警服，我曾經(jīng)也一天到晚穿警服，但是我們跟那些正規(guī)民警待遇差多了，看自己喜好吧，