肯定會慢的，紙上得來終覺淺。不要說大廠了，可能比不過很多學(xué)習(xí)氛圍比較好的中小型公司，只有自己去做商業(yè)項目才能明白用戶需求，只有自己去把技術(shù)運(yùn)用到實踐中才知道突破點在哪。

閉門造車只是在原地踏步，如果是初級碼農(nóng)的話可能還有效果，但是到了中高級的時候，不是單純的寫代碼就行了，后面你還要懂設(shè)計模式，跨部門的交流，厲害的還要在甲方提需求的時候挖掘潛在需求，這樣就不要一天到晚改需求了。

然后如果想往技術(shù)深耕的話，除了架構(gòu)師其實還有現(xiàn)在比較熱門的人工智能行業(yè)，這是我們一個新的進(jìn)階路線，很多人都在說學(xué)人工智能就是轉(zhuǎn)行，其實不是，我以前的目標(biāo)就是架構(gòu)師，后來我脫坑了。

人工智能核心就是算法，算法就是一個有智能的程序，我們本身就是搞程序開發(fā)的，我感覺就是我們技術(shù)深耕的另外一個方向。

知道我為什么現(xiàn)在有時間和你們在頭條、問答上面閑扯嗎？因為我訓(xùn)練模型的時候可以自由活動，搭建一個模型就幾百行代碼，然后看著計算機(jī)訓(xùn)練模型就行了。

如果有想往這個方向發(fā)展的小老弟可以找我私聊啊，我告訴你我的上岸經(jīng)驗

首先，這樣的情況是無法斷定的，因為具體得看學(xué)的質(zhì)量怎么樣，以及做的git項目的質(zhì)量怎么樣。不過一般情況來說，僅僅是問題中的描述的話，成長還是相對會比較慢的。以下給大家具體講一講原因：

第一，經(jīng)驗。程序員不論是否在大廠工作，通常都需要通過不斷的工作或者項目來促進(jìn)開發(fā)能力的提升，這個也是最為重要的，程序員要盡可能的接觸到不同需求的項目或者工作，在不斷的完成之后，會有所提升，得到的經(jīng)驗相比于自學(xué)還是會比較多的。

第二，信息資源。對于程序員來說，比如從事大數(shù)據(jù)、人工智能方向的程序員往往都需要大量的軟硬件資源作為研發(fā)的基礎(chǔ)，而自學(xué)者很難能夠獲得這些資源。另外，大部分程序員的工作需要多個角色進(jìn)行配合，在配合的過程中也能互相促進(jìn)，不少應(yīng)用級程序員就是在合作的過程中逐漸成長為研發(fā)工程師的。所以，交流對于程序員的成長往往會起到更加重要的作用。

綜上所述，對于初學(xué)者來說，自學(xué)在短期內(nèi)應(yīng)該是有一定效果的，且效果提升應(yīng)該也是很明顯的。但倘若想要繼續(xù)深入，還是要通過工作盡可能的給自己壓力去學(xué)習(xí)。大家對此有什么看法嗎？

首先，對于程序員來說，崗位提升和自主學(xué)習(xí)是兩個主要的成長手段，但是崗位提升往往會起到更重要的作用，所以并不建議已經(jīng)具有編程基礎(chǔ)的人完全通過自主學(xué)習(xí)的方式完成提高。

程序員不論是否在大廠工作，通常都需要通過不斷的崗位提升來促進(jìn)開發(fā)能力的提升，不論是從事業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)的應(yīng)用級程序員，還是從事平臺設(shè)計的研發(fā)級程序員，都需要不斷突破崗位瓶頸從而獲得成長。

對于程序員來說，能力的提升不僅僅包括做項目刷代碼，更重要的是崗位往往會給程序員帶來更多的資源，比如從事大數(shù)據(jù)、人工智能方向的程序員往往都需要大量的軟硬件資源作為研發(fā)的基礎(chǔ)（比如深度學(xué)習(xí)對于運(yùn)算資源就有較高的要求等等），而自學(xué)者很難能夠獲得這些資源。另外，大部分程序員的工作需要多個角色進(jìn)行配合，在配合的過程中也能互相促進(jìn)，不少應(yīng)用級程序員就是在合作的過程中逐漸成長為研發(fā)工程師的。所以，交流對于程序員的成長往往會起到更加重要的作用。

最后，對于初學(xué)者來說，通過做Git項目是會獲得一定提高的，而且短期內(nèi)的提高還是比較明顯的，做Git項目一方面會促進(jìn)自己的代碼規(guī)范性，另一方面也會積累大量的編程經(jīng)驗，通過Git也可以完成一些交流，這些對于初學(xué)者來說都是有較大幫助的。所以，不少在職的程序員也會參加一些自己感興趣Git項目。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，或者考研方面的問題，都可以咨詢我，謝謝！

從事軟件開發(fā)多年，編程學(xué)習(xí)最快的方式就是實戰(zhàn)做項目，無論是在學(xué)校還在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亦或是自學(xué)都無法抵得上經(jīng)歷幾次實際的項目來的靠譜，對于新手程序員來見最刺激應(yīng)該是第一次真正經(jīng)歷項目，而且由于在項目中需要配合工作，如果自己做的模塊對整個系統(tǒng)帶來副作用，這種場景會讓一個技術(shù)人記憶終身，所以實戰(zhàn)項目種最刺激進(jìn)步也最大。

現(xiàn)實中l(wèi)eetcode有什么好處

無論是leetcode還是ACM對于理論的基礎(chǔ)的拓展和縱向的挖掘有著極大的好處，特別是對于互聯(lián)網(wǎng)公司的面試好處極大，很多人刷幾遍leetcode就能輕松過互聯(lián)網(wǎng)公司的面試，這也是在國內(nèi)存在的最大意義，對于一個普通程序員來講在閑暇之余可以刷刷題目練習(xí)下基礎(chǔ)，對于夯實基礎(chǔ)有著極大的好處。

對于還在編程入門路上的小伙伴，leetcode有助于提前了解面試官考察的題目，提前預(yù)熱面試官要問的題目，leetcode和基本項目實戰(zhàn)還是存在一定的差異，畢竟對于做產(chǎn)品或者項目需要解決實際的問題，而且為了實現(xiàn)一個功能采用的招數(shù)套路很多，優(yōu)秀的程序員往往能夠用最簡短的代碼解決硬骨頭，初級程序員可能在代碼弄上一堆，未必真的觸及到問題的根本。

有一定的編程基礎(chǔ)如何再去提升自己的能力

如果有基礎(chǔ)可以在刷下leetcode題目，直接投簡歷找工作用最快的時間找份工作，在工作中提升自己的技能，不同的羨慕或者產(chǎn)品對于個人的提升方向也不一樣，經(jīng)歷一次實戰(zhàn)項目。編程項目屬于實際解決問題能力以及抗壓能力，很多人能力很強(qiáng)遇到困難就不相信自己能夠做好，首先保持一顆平常心遇到問題用理智平穩(wěn)的處理，解決實際問題不一定非要從技術(shù)的范疇出發(fā)，解決客戶的問題或者提出的功能為導(dǎo)向，同時不能因為功能的增加而把項目框架弄得千瘡百孔。

要達(dá)到這種能力最快的捷徑是不斷經(jīng)歷這種實戰(zhàn)，在現(xiàn)實種模擬實戰(zhàn)距離真正場景還是有差距，老的程序員的經(jīng)驗就是在經(jīng)歷了多次的項目之后得出的，這也是很多程序員在面試時候最值錢的地方，面試官經(jīng)常提到的幾句話做過什么項目，在項目種遇到一種場景的問題該如何解決等等問題。

但對于還沒有踏入工作崗位的程序員，如何做才能提升編程能力是一個初學(xué)者都遇到一個話題，最直接能做的就是夯實基礎(chǔ)，在實踐機(jī)會來臨的時候不再需要臨時抱佛腳，多做練習(xí)。

自學(xué)編程和在職的程序員無法比，不具備可比性，大廠的程序員天天做的都是實際的產(chǎn)品或者項目，模擬再多也僅僅是演練，和真實的場景就是有差距。踏踏實實打好基礎(chǔ)，刷刷題目，做做練習(xí)是當(dāng)前可以力所能及做的事情，有機(jī)會就去參加下技術(shù)面試，找找自身的不足，技術(shù)的需要長期的積累，希望能幫到你。

毋庸置疑的：會。

我自己在it行業(yè)已經(jīng)混了十年，給你講個真實的例子：我公司以前有個哈工大的研究生，在做行政工作的。覺得編程工資高，有前途，就自己自學(xué)java編程，據(jù)說自學(xué)了有2，3年。然后來公司的時候，技術(shù)總監(jiān)面試摸了一下底：能干活，就是初級工程師的水平，在公司java開發(fā)水平屬于墊底的。如果不是老板介紹來的，估計都沒有面試機(jī)會。如果在公司上班的程序員，3年如果項目成長夠快的話，都可以成為高級程序員了。

為什么會有這么大的區(qū)別？編程是一門實踐科學(xué)，需要不斷的去解決現(xiàn)實中的問題，才能不斷獲得成長。自學(xué)練手的項目做出來就好了，并沒有什么實際的用戶去使用，給你提各種奇葩的需求。實際項目給客戶用之后會出現(xiàn)各種各樣你想不到的問題，產(chǎn)品，客戶，測試，項目經(jīng)理，運(yùn)維，甚至客服都會對你的項目產(chǎn)生各種影響。大廠的程序員的項目都是影響千萬用戶，甚至上億用戶體量，一點點細(xì)節(jié)沒注意到，就是成千上萬用戶被影響。就像玩游戲一樣，你一直在新手村砍些什么花花草草怪物升級，輕松經(jīng)驗少，別人已經(jīng)在下大副本，過一次副本經(jīng)驗值夠你刷新手村怪物好幾個月。時間久了，差距自然就天壤之別了。

所以，要進(jìn)步快就是準(zhǔn)備個差不多，就趕緊去面家公司上班，去實際的項目中去鍛煉成長，會比自己閉門造車效率高多了。

本人是一個前端工程師。我的觀點：自學(xué)比大廠在職成長更慢。

分析一下，github項目應(yīng)該是指參與到開源項目的開發(fā)。這個我有一點發(fā)言權(quán)：我參與了harbor的一個較為獨立功能的前端開發(fā)。

我學(xué)到了什么呢？PR的分支管理？前端代碼的整體架構(gòu)？還是說變量函數(shù)的命名規(guī)范？emmm....其實都有學(xué)到一點東西。學(xué)到最多的估計是熟悉了Angular的代碼并進(jìn)行開發(fā)，畢竟在此之前，我都是Vue陣營的。整體來說，開源項目和實際項目有一定的差距。而且開源項目的邏輯復(fù)雜度并不一定不會比實際項目高。就算harbor有多語言配置、各種組件高度抽象。

再一個非常現(xiàn)實的問題，如何參與到開源項目？我的經(jīng)歷估計沒啥可復(fù)制性：我司后端在工作項目中用到了harbor，然后根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出了新的特性反饋給社區(qū)，然后我參與到了其中。emm...開源項目經(jīng)驗也是來自于實際工作，就很現(xiàn)實。據(jù)我個人了解，開源經(jīng)驗一般是解決issue、完成feature、或者是在某個生態(tài)圈自己產(chǎn)出項目。這里面對開發(fā)者的要求也是一步步往上升。

leetcode我不是很熟悉，不過在類似的學(xué)習(xí)平臺上也做過些算法題。工作中作用蠻大的，建議去刷，過程中要著重看下別人的思路，漲見識！

最后說下，我為什么認(rèn)為大廠的在職員工成長更快。

1.同事間互相補(bǔ)充，溝通更方便。項目有需要用到的新框架，新組件�？梢灾苯釉谌豪锇l(fā)個消息，基本上會有人知道，然后可以很快上手，解決問題。比如我之前調(diào)研了xterm，實現(xiàn)了瀏覽器的shell功能。同事在其他項目里或新需求有用到，就不需要再去從頭開始了解。比如我想把ts引到項目中來，有個同事之前在另外的項目實踐過了。那我就可以少踩很多坑。

而一個人的話，碰到坑，基本只能去論壇、社區(qū)里求助；新知識需要一個人找資料、再去消化。當(dāng)然，這樣的獲益會大一些，只是時間成本會大更多。

2.項目督促學(xué)習(xí)。每個deadline，需要我們有完成需求，或者有文檔產(chǎn)出。舉個例子：我接手的項目需要我去調(diào)研openShift的UI項目。迭代出調(diào)研報告。那我就得去好好看，我還得思考怎么和實際項目結(jié)合起來。

自己學(xué)習(xí)的話，說實話，這里是非常大的坑。很容易沒有重點；或者說學(xué)到了東西，沒有實踐的機(jī)會，知識學(xué)到了也很容易遺忘。

ps: 工作的成長快，其實也有個大前提：不能只做一些重復(fù)的業(yè)務(wù)工作。

刷 leetcode 我知道，你在 leetcode 上做算法題，刷算法，可能想通過這種方式來提高自己的算法能力，畢竟程序員面試的時候，算法是比較重要的一環(huán)。

但是做 git 項目是什么鬼？git 是什么？是代碼管理工具， 是一個開源的分布式版本控制系統(tǒng)，可以有效、高速地處理從很小到非常大的項目版本管理。題主貌似沒明白什么是 git 吧？這樣的話，在家自己學(xué)習(xí)容易誤入歧途�。�

你應(yīng)該想說的是在 GitHub 上學(xué)習(xí)一些開源項目吧？GitHub 是一個開源項目的社區(qū)，是可以進(jìn)行代碼管理，里面有很多開源項目值得學(xué)習(xí)。

建議你在自學(xué)編程期間一定要搞清楚各種工具和技術(shù)之間的概念，概念都搞不清楚的話，容易學(xué)著學(xué)著就走錯路了，就跟古代武俠上的人一樣，閉關(guān)練功，容易走火入魔。

一個人的成長和學(xué)習(xí)，無非這兩條道路，一個是自我主動學(xué)習(xí)，一個是在工作實踐中提升自己。

但是一個人真正的提升，是堅持兩條道走路，而不是只堅持其中一個。

自己在家學(xué)習(xí)，自學(xué)當(dāng)然不錯，但是自己學(xué)的時候，其實成長和提升的都比較慢，并不是自己在家學(xué)習(xí)的時候，很難控制自己的時間，無法控制懶惰，也無法合理管理時間，拋出去這些因素之外，更重要的是自己學(xué)習(xí)，是一個相對緩慢的過程，自己學(xué)習(xí)很容易誤入歧途，在學(xué)習(xí)的過程中會經(jīng)常走彎路，所以會緩慢，有時候，會跟實踐脫節(jié)。一旦這樣的，你學(xué)習(xí)的成本會大大提高，學(xué)習(xí)的效率會大大降低。

而在工作和項目實踐中學(xué)習(xí)提升的話，是結(jié)合實踐的，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐也是矯正你學(xué)習(xí)路線的一種方式。在項目實踐中，會經(jīng)常遇到一些現(xiàn)實性的問題，實踐性的問題，而這些問題，可能會讓你攻堅克難，你一旦把他們克服了，提升有可能是質(zhì)的改變。這是自主學(xué)習(xí)不能相比的。

自學(xué)，往往都是一直在學(xué)，而不是在克服困難，學(xué)的時候，看別人講，看書都覺得對，但是只有實踐的時候，才知道你自己有沒有掌握。而實踐真正的項目，往往會遇到很多問題，解決問題才會讓自己有質(zhì)的飛躍。不僅讓你學(xué)習(xí)了，而是也提高了自己的解決問題的能力。

尤其是編程這個行業(yè)，我感覺編程重要實踐，所以在項目中歷練比自己學(xué)提升的更快，更好。

每天自學(xué)四個小時，刷網(wǎng)上的項目，也只能說可能會比那些混日子的在職程序員成長快一些；至于和大廠的在職程序員比（正常工作），我認(rèn)為是趕不上的。

編程的實質(zhì)是解決實際問題

• 敲代碼不是閉門造車，很多時候還是要結(jié)合業(yè)務(wù)場景來做開發(fā)；

• 如果一個程序員開發(fā)一個需求，我認(rèn)為需求分析和設(shè)計的時間應(yīng)該占50-60%甚至更多，實際敲代碼可能只有一小部分；

• 網(wǎng)上的大部分項目，很少有復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景的，這個對程序員分析問題、解決問題是沒有任何幫助的；

• 相當(dāng)水平的兩個程序員，放到不同的項目組中，一個項目高峰期一萬個用戶，一個項目高峰期一千萬個用戶，他們的成長速度肯定是不一樣的；很多時候程序員都是被業(yè)務(wù)逼著成長的！

編碼只是程序員的能力之一

雖然編碼是程序員最重要的能力，可以算作程序員的核心競爭力，但是程序員的成長，單單提高編程水平是不夠的：

• 溝通能力：一個項目不可能完全由一個人負(fù)責(zé)，在開發(fā)過程中需要和需求人員（產(chǎn)品經(jīng)理）、測試、運(yùn)維、其他項目的開發(fā)人員做溝通；彼此說的話，對方是否可以充分理解，這都是非常重要的；

• 架構(gòu)設(shè)計的能力：程序員成長到一定程度的時候，肯定會參與架構(gòu)設(shè)計方面的工作；通常這些架構(gòu)設(shè)計，都是結(jié)合業(yè)務(wù)場景做的；（有一次提到了業(yè)務(wù)場景）

• 管理能力：咱也不能當(dāng)一輩子一線程序員不是，從帶幾個新人，到帶一個項目，再到管理一條產(chǎn)品線，都需要管理經(jīng)驗的積累。

個人建議，不要辭職，在下班之后自學(xué)編程，同時騎驢找馬，去找一份程序員的工作，并且不要挑公司的大小，盡量不要在乎工資得高低。

如果有公司原因招聘你，果斷跳槽，然后工作中成長，同時保持下班后自學(xué)，再過幾年，說不定題主可以找到一份大廠的工作。

我將持續(xù)分享Java開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計、程序員職業(yè)發(fā)展等方面的見解，希望能得到你的關(guān)注。

感謝邀約，如果你要和大廠里那些不是混日子的，懂得學(xué)習(xí)的程序員想比的話，你的這種方式肯定會比他們慢，畢竟我們這一行業(yè)的人要多實踐，才能不斷的提升。不知道大家是否有這種感受沒，如果讓你大半個月不寫代碼，你就會覺得手很生，無從下手。不到萬不得已，千萬不要辭職在家自我學(xué)習(xí)，除非你覺得現(xiàn)在的工作崗位太忙，天天都是重復(fù)性的工作，根本沒時間提升自己。

既然你這么問，我覺得你是想通過一種快速提升自我的方式，進(jìn)入大廠，要不你也不會辭職，提出這樣的問題，以下是我針對你的問題，結(jié)合我的自學(xué)經(jīng)驗和你分享下，怎么能更快的通過自我學(xué)習(xí)提升自己，以下是我的個人觀點，僅供參考，歡迎大家指正和補(bǔ)充：

明確目標(biāo)，制定計劃

首先要搞清楚，你辭職學(xué)習(xí)，想到達(dá)什么樣的效果，別漫無目的的學(xué)，如果你要深入學(xué)習(xí)算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計模式這幾門理論課，你要啃上半年也是不夠的，這是編程的思維需要不斷的在實踐中去運(yùn)用和體會。你要制定一個短時間內(nèi)能夠達(dá)到目標(biāo)的學(xué)習(xí)計劃，你可以針對你想去的目標(biāo)公司，看看這些公司的招聘需求，看看自己還缺少哪項技能，然后針對性的進(jìn)行提升。比如手機(jī)端開發(fā)，目標(biāo)公司使用 flutter 技術(shù)開發(fā)移動端，或使用混合開發(fā)，要求你熟悉掌握 Vue 或 React。在提升之前，建議你先咨詢下專業(yè)人士相關(guān)的學(xué)習(xí)路線圖，知道每個階段要學(xué)習(xí)什么，查漏補(bǔ)缺，然后制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃目標(biāo)針對性學(xué)習(xí)。

自律性要加強(qiáng)，要有激情，靜下心來，戰(zhàn)勝自己

自我學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)自我的管理，畢竟不是在學(xué)校期間，有老師監(jiān)督你去學(xué)習(xí)，這里完全的靠的是自己，學(xué)習(xí)一定要自律，按照自己制定的計劃嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)習(xí)這個過程是持久見效果的，因此你不能急躁，要靜下心來，學(xué)習(xí)本來就是辛苦的事情，時刻保持一種激情，戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的急躁和恐懼，堅持下去。如果你覺得學(xué)習(xí)孤獨的話，建議你可以去找些圖書館和書吧去學(xué)習(xí)，在一起學(xué)習(xí)的人多了，就沒有孤獨感了，呵呵。

建議看書，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)

雖然做git項目，刷leetcode，也能提高自身的能力，但是知識還是比較零散，不如看書比較系統(tǒng)，所以我建議還是根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，找些行內(nèi)專業(yè)人士推薦的書籍進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣你學(xué)的知識才比較扎實，知識體系也更加全面。

養(yǎng)成做筆記分享的好習(xí)慣

俗話說的好，再好的記性比不過爛筆頭，因此我們學(xué)習(xí)的過程中要像我們高中、大學(xué)學(xué)習(xí)那樣，養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，只有通過自己思考梳理的內(nèi)容印象才深刻，建議你開通個頭條號或公眾號，把自己的學(xué)習(xí)成果分享出來和同行進(jìn)行交流，通過交流你會發(fā)現(xiàn)自身的不足，同時又可以結(jié)交更多的同行，說不定同行還會給你介紹內(nèi)推的工作機(jī)會呢。

一定要動手實踐

雖然是在家學(xué)習(xí)，不能光看書，不去動手實踐，這樣你學(xué)的知識是不扎實的，不會應(yīng)用。你也許會問，不知道做什么項目，其實項目很多，只要你靜下心來思考。你可以找些和自己學(xué)習(xí)目標(biāo)比較接近的案例動手實踐，比如你學(xué)習(xí) Flutter 開發(fā)，你可以去模仿一個自己感興趣的 APP 親自動手實踐下，先把項目的需求梳理出來，然后根據(jù)需求，沉下心來動手實踐，實踐過程中會鍛煉你的思考，幫助你發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中問題。

找一些社區(qū)多交流

可以加入一些技術(shù)論壇和社區(qū)，或微信群等等，看看同行們都在聊什么，有什么問題，同行發(fā)布了哪些人氣比較高的文章，你也可以去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，你在其中也會不知不覺的有所提升，要主動和同行的人進(jìn)行交流，交流的過程也是一個提升的過程。

自我學(xué)習(xí)也一定要有個期限，要出去找工作

不要把學(xué)習(xí)計劃定的太長，如果太長，你在去找工作的話就很難適應(yīng)和不習(xí)慣，建議你制定個短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最多3~4個月，時間太長，不利于你的職業(yè)發(fā)展。學(xué)的差不多了，你可以嘗試性的投簡歷，面試也是個學(xué)習(xí)的過程，不要怕被拒絕，而否定自己。盡快到工作中去提升自己的學(xué)習(xí)能力。

小節(jié)

今天的分享就到這里，這里我來做下總結(jié)，不建議辭職去提升學(xué)習(xí)，建議邊工作邊學(xué)習(xí)，如果你確實發(fā)現(xiàn)在原單位無法提升自己，自己的自制力又強(qiáng)，又有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)，只要方法得當(dāng)，短時間內(nèi)自我學(xué)習(xí)提升自己也是沒有太大問題的。關(guān)于問題，大家有什么看法呢，歡迎在留言區(qū)與我交流哦，如果你認(rèn)同我的看法，歡迎給個贊支持下哦。

慢！而且這本身就是一種錯誤的學(xué)習(xí)方式！自己學(xué)習(xí)編程和企業(yè)實際開發(fā)完全是兩回事，自己學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)固定在自己的思維當(dāng)中，你并不了解企業(yè)開發(fā)中的技術(shù)是什么。

最近幾年我在面試Java程序員的過程中發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)重的問題就是，剛畢業(yè)的學(xué)生和培訓(xùn)班出來的程序員嚴(yán)重與企業(yè)開發(fā)所要求的的人才脫節(jié)。這些人技術(shù)可能真的不錯，Git開源項目也學(xué)習(xí)了很多，leetcod的題也刷了很多，但是唯一缺乏的就是對某一實際業(yè)務(wù)場景的思維理解能力，無法將學(xué)習(xí)到的技術(shù)融會貫通，在被問到某一個實際的業(yè)務(wù)場景中，面試者并不知道該使用什么技術(shù)去解決問題。就像我們學(xué)習(xí)了很多英語單詞，但是當(dāng)與老外對話的時候，我們常常忘記改使用什么單詞與他溝通。

所以，長期自學(xué)編程并不是一件明智的策略，我的建議：