明人不說暗話，崔萬軍最適合！

崔萬軍早年就曾在遼寧男籃作為蔣興權的助手，而且崔萬軍早在2007年就曾留美在NCAA孟菲斯大學擔任助理教練，并且輔佐的卡利帕里打進四強。崔萬軍在CBA履歷更是豐富，帶領新疆男籃殺入總決賽，帶領廣州男籃曾雙殺遼籃，雖然上賽季在同曦男籃下課，但是更多是因為球隊重組問題，在執(zhí)教能力上崔萬軍仍是國內(nèi)一流教頭。有豐富的CBA執(zhí)教經(jīng)驗，有旅美執(zhí)教的履歷，所以目前閑置的崔萬軍是最合適人選。

楊鳴短時間不可能下課；

郭士強下課，零經(jīng)驗的楊鳴臨危受命，足以說明遼寧體育局和俱樂部老板對于楊鳴的信任。況且目前遼籃正處于新老交替階段，球隊出現(xiàn)一些問題在預料之中，加上球隊還有蔣興權坐鎮(zhèn)，楊鳴帥位目前來看還是非常牢固的。而且遼寧男籃目前不僅僅是陣容需要磨合，年輕的主教練楊鳴也需要在比賽中不斷積累經(jīng)驗。相信遼籃的領導們會給楊鳴一些時間去證明自己，不可能因為輸?shù)魩讏霰荣�，陣容和教練暴露出一些問題就導致馬上下課。

遼籃需要的是一名可以有絕對自主權的主帥；

著名籃球評論員蘇群曾說過，遼寧男籃婆家多，說白了就是遼寧男籃的體制問題。主教練的去留不僅僅是俱樂部單方面說的算的，遼寧體育局更是直接領導。無論是誰來當遼籃主帥，都需要面對來自多方面的壓力。還有遼寧男籃有當家球星郭艾倫在，任何主帥恐怕在戰(zhàn)術布置上都會保證郭艾倫為核心領袖地位，這就導致遼籃很難有大刀闊斧的改變。

綜上所述，CBA主教練壓力大，作為備受矚目的遼籃主教練壓力更大，無論任何人執(zhí)教遼籃都會有褒貶不一的評價。另外一方面，遼寧楊鳴是遼籃人，就算是主教練，薪水也恐怕是CBA教頭中最低的。如果聘請崔萬軍，崔萬軍已經(jīng)早就脫離遼籃體制，從資歷上看，遼籃至少也要出200萬以上的年薪。

馬丁內(nèi)斯雖然在上賽季臨危受命展現(xiàn)出一定執(zhí)教能力，可遼籃僅有一次外教掛帥的歷史，況且如果是作為主教練馬丁內(nèi)斯的身價也不會低。遼寧男籃雖然有些時候不差錢，但是遼籃婆家多，提意見的也多，遼籃把眼光放長遠還是應該選擇自己人做教練。希望楊鳴能大膽一些，沒經(jīng)驗可以慢慢積累，執(zhí)教能力也可以逐漸提升，只要拿出少帥該有的魄力，仍然有可能在接下來證明自己！

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這種情況基本沒有可能出現(xiàn)。即使是萬一楊鳴因故不能出場，作為臨時替補，馬丁內(nèi)斯亦可勝任，甚至比楊鳴還好一些。

回頭看看，教練席上坐著一堆人呢

羊鳴不行馬鳴上啊

實際上就應該讓崔萬軍當教練，楊明助理，蔣興權畢竟年紀大了，老崔留過學，對老外的打法有一定了解，楊明就是個普通球員，雖然說當隊長不錯，當教練能力還差很多，也沒有服眾的本錢。再遼籃資格挺老，作用一般，打不了硬仗。當教練水平太差，球場上喋喋不休沒完沒了的嘴碎，不找自己的毛病，總是抱怨球員，脾氣暴躁沖動。郭導摔板都走了，你還摔板。就是李紅慶喜歡。應該再學幾年。

我認為現(xiàn)在探討這個話題有點不合時宜！理由是，從CBA聯(lián)賽開賽以來的情況看，在CBA聯(lián)盟的19支球隊中，除了浙江稠州隊連勝以外，其它球隊都輸過一場以上；那么，遼寧隊自開賽以來只輸山東隊一場比賽。特別是在兩隊相賽的過程中相信很多球迷都看到了賽場上的競技狀況。在我的觀點里，我覺得輸?shù)暨@場球的原因，有楊鳴的原因與責任，同時也有球員的因素！比如，在加時賽中，兩個核心球員的三個致命失誤，兩個導致對方反擊得分；一個對陶漢林的犯規(guī)，讓對方得到三分！如果說沒有這三個失誤，遼寧隊能輸球嗎？再比如，高詩巖投進的三分絕殺球，是誰的責任？當時，對方的外員已經(jīng)六犯離場了，我們遼寧臺的解說員牛指導已經(jīng)說明了，現(xiàn)在這個時間段就重點防高詩巖，可是，我們遼寧隊當時在場的核心球員呢？當時負責防小高的責任人呢？這個人當時的頭腦里是怎么想的呢，又是怎么防的呢？事后，有球員說當時缺乏溝通，請問這名球員，你在球場上打球需要誰和你溝通��？你的職責是什么啊？難道還需要楊鳴親自上場替你去防守嗎？這些楊鳴已經(jīng)布置了，只是有的球員頭腦短路！所以，我認為這場球盡管是輸了，但是，不完全是楊鳴的錯，現(xiàn)在來探討楊鳴下課誰人接替的問題我覺得還為時過早！廣大喜歡遼寧隊的球迷朋友們，楊鳴帶隊開賽以來僅僅輸了一場球，可以說作為一個菜鳥教練成績是顯著的！應該支持楊鳴繼續(xù)擔任遼寧隊的主教練；并且需要給他時間、需要給他不斷積累經(jīng)驗和不斷提高執(zhí)教水平的機會！相信楊鳴有能力盡快地提高自己的執(zhí)教水平，不斷地在實踐中磨煉自己，帶領遼寧隊不斷地前行，創(chuàng)造遼寧隊的新輝煌！

同時，我強烈建議楊鳴一定要盡快的去改變自己的執(zhí)教方式與方法；你做球員時候的形象很好，已經(jīng)得到了廣大球迷的喜歡、欣賞和認可！現(xiàn)在，雖然你的身份有所改變，但是我們做人的品格與處事的風范應該不變，應該依然如故才好！做教練了，也不一定就需要在球場上的年輕球員犯點錯就口吐芬芳；可以采取其它令在場上犯錯的年輕球員能夠心悅誠服、很好接受的方式去對待他們才是你最好的選擇！真誠的希望楊鳴能夠去其短，揚其長。在不遠的將來成為在中國籃球事業(yè)中做出的業(yè)績讓人感動的人！作為籃球教練讓我們想念的人！

問這個問題說明你對楊銘不了解。對遼寧籃球不了解。作為曾經(jīng)的頂級后衛(wèi)，把握比賽的能力不是誰都有的。作為教練或許還年輕，但隊員都是曾經(jīng)的隊友，現(xiàn)在雖然身份有所不同，但也是兄弟。再看看教練團，這些人不是為了頂替楊銘存在的，而是輔佐楊銘。

不經(jīng)歷風雨怎會見彩虹？

其實國產(chǎn)的好教練不少，遼寧的李春江，吳慶龍，崔萬軍，郭士強，吉林的王晗，都不錯。