中國女排就需要郎平這樣的教練，不僅有出色的執(zhí)教能力，而且有敏銳的球場洞察力，還有不放棄每一個隊員的偉大胸懷，同時兼顧對球隊的發(fā)展前景，可以說郎平是最適合女排的教練，也是世界上最好的主教練之一。

郎導的執(zhí)教能力毋庸置疑。在里約奧運會結束后，意大利排協(xié)高薪聘請郎導執(zhí)教意大利女排，但是被郎導拒絕，由此可見大家對郎導的認可。郎導在執(zhí)教中國女排后，將女排從低谷帶到了又一個巔峰，只差一個世錦賽冠軍就將奪得全滿貫，可見郎導的帶隊能力。

郎導的球場洞察力非常敏銳。郎導善于把握場上形勢，根據(jù)形勢選擇換人，能夠根據(jù)球員特點來分配上場時間，因此郎導的每次換人都很有針對性，經�？梢愿淖儓錾闲问剑瑫和：吞魬�(zhàn)的時機也是拿捏的恰到好處，所以郎導可以很好的掌控場上形勢。

郎導不放棄每一個球員。里約奧運會前，徐云麗因為傷病不能上場，郎導專門發(fā)信息鼓勵徐云麗要保持信心，不要放棄，結果徐云麗在里約奧運會成功復出，并用自己良好的表現(xiàn)幫助女排奧運奪冠。中國女排一傳不穩(wěn)，郎導經常拖著傷腿與女排姑娘們一起訓練，就憑這些無私的付出，郎導值得我們每一個人的尊重。

郎導不僅看眼前，還對女排的發(fā)展看的很長遠。里約奧運會上帶著小將龔翔宇，讓小宇宙體會了最重要賽事的氛圍，結果兩年后的今天，龔翔宇成了女排的主力接應。女排的隊長朱婷也是郎導提進國家隊，現(xiàn)在的朱婷不僅是女排隊長，也是世界第一主攻，朱婷對郎導也是充滿感恩之情，可見郎導對女排的貢獻。

郎導為了女排真的是鞠躬盡瘁，她的每一次選擇都是為了女排能夠變得更好。你不能要求一個為了女排付出全部的主教練還要做的夠好，因為郎導做的已經足夠好!祝福郎導和女排，在今后繼續(xù)戰(zhàn)勝對手，再攀高峰!

從雅典奧運會周期到目前的東京奧運會周期，中國女排的主教練分別由陳忠和、蔡斌、郎平教練兼任，以后可能會由安家杰兼任，他們各自都取得了不錯的成績，各自的理念和戰(zhàn)術安排各不相同，總體來說，他們也基本符合中國女排的教練要求。

陳忠和時期，中國女排也取得了非常好的的成績，2003年世界杯奪冠，2004年雅典奧運會奪冠，2008年在北京奧運會上奪得銅牌，在陳忠和教練的帶領下中國女排確實登上了巔峰。他也為中國女排培養(yǎng)了例如王一梅、徐云麗、魏秋月等實力球員。

之后排協(xié)考慮到陳忠和教練年紀偏大，再加上北京奧運會成績不太理想，于是換上蔡斌任中國女排主教練，中國女排進入動蕩期，周蘇紅被棄用，倫敦奧運會上并沒有像樣的成績，蔡斌遭到質疑不久后下臺。

之后排協(xié)在陳忠和和郎平之間選擇郎平作為中國女排主教練，在郎平教練的帶領下中國女排取得了里約奧運會冠軍，世界杯冠軍，世錦賽遺憾的輸給了美國女排獲得第二名，郎平教練無疑是偉大的。同時郎平教練也為中國女排培養(yǎng)了朱婷、張常寧、龔翔宇等實力不菲的球員，將中國女排帶到世界之巔。

要說中國女排需要什么樣的教練，當然是熟悉中國女排現(xiàn)狀和打法的教練，除了陳忠和和郎平，退役了的排球運動員比如周蘇紅等其實也是很適合中國女排的，她們也都為中國女排做出了巨大貢獻。

中國女排有獨特的特點，最能夠適應中國女排發(fā)展的教練就是郎平教練。郎平擁有豐富的大賽經驗，絕佳的球技，良好的心態(tài)，擁有不服輸不放棄的的女排精神，是女排精神的締造者和發(fā)揚者。

郎平擁有球員的驕人的戰(zhàn)績，“五連冠”的榮耀不是誰都可以創(chuàng)造的，而郎平作為球員做到了，她是排球歷史上最優(yōu)秀的排球運動員之一。

郎平作為教練擁有豐富的執(zhí)教經驗，執(zhí)教經歷，執(zhí)教水平更是鮮有人能比，她是排球運動中最成功的教練之一。她率領中國女排取得了巨大的成功，世界杯冠軍，奧運會金牌，大冠軍杯冠軍，亞運會冠軍……她是集球員與教練于一身的冠軍女神。如今的郎平正在為三大賽最后的勝利而努力備戰(zhàn)，世錦賽冠軍是郎平率領的中國女排唯一沒有奪取的冠軍。萬眾矚目世錦賽，我們應該為中國女排加油助威！

中國女排造就了郎平，郎平又鑄就了現(xiàn)在的中國女排，今生今世郎平將終身托付給了中國的排球事業(yè)，郎平也無疑成為了最適合中國女排的教練，也是最好的教練，暫時無可替代，無人超越。

郎平有可能帶領中國女排創(chuàng)造又一個“五連冠”的傳奇，……也許有一天我們會終身仰視郎平，致敬郎平！道一聲“郎指導，您辛苦了！”

中國女排加油！郎平加油！

毋庸置疑，中國女排需要像郎平這樣的教練。因為郎平有很多優(yōu)勢，別人無法相比。一是威望，郎平的經歷就是一夲教科書，是極其寶貴的財富，她在隊內說話，球員都會心服口服；二是她的豐富球員、教練生涯，特別是在世界多國擔任過教練，視野開闊，見多識廣；三是女性魅力，女排姑娘們都把郎平當作媽媽，郎平對她們更是無微不至關懷，這份情意，一般教練無法做到。當前的問題是，今后誰來接郎平的班，倒是個大問題。聽說楊昊、周蘇紅等中國女排老隊員在地方上都有不錯表現(xiàn)，是否能讓她們早日來到郎導身邊磨練？希望排協(xié)領導應該考慮這個問題。

目前來說，除了郎導，找不到第二個，外教，不了解中國女排，重新來調整，周期更長，郎導實際就是一個優(yōu)秀的國際女排專業(yè)教練，而且更了解中國女排情況，對女排有深厚的感情，小編又挑事兒呢，集體項目不光是教練，隊員也要給力，郎導從本心來講，我覺得是不愿接手，身體不好，一個女性背負這么大壓力，應該功成身退了，可是放眼望去有接班人嗎，誰給找出來，郎導也要謝謝您了

在國內，競技體育隊的主教練是很難當?shù)模�這其中，又以男足和女排為甚，前者是因為關注度高，后者是因期望值高，自打袁偉民指導帶領郎平張蓉芳那一代五連冠之后，女排便在在國民中成了一種象征，三大球在國際比賽中的希望，全部要女排來承載，但萬事都是有規(guī)律的，有高潮就會有低谷，所以，如果功利心太強，又不尊重競技體育運動規(guī)律的話，任何一個競技隊都無法保持持續(xù)的競爭力，區(qū)別在于低谷期的長短而已。中國女排經歷過一段很長的低迷期，直到陳忠和指導希臘奧運逆轉俄羅斯，才算標志性的宣布女排又回到世界強隊之列，郎指導里約摘桂，算是鞏固住了女排的地位，兩位都算是成功而偉大的教練。當然期間有安家杰，蔡斌，但都不能稱之為成功�；乜�:陳忠和接手女排時，隊伍成績已經長時間不理想了，國民只有情懷在，但期望值不高了，大賽成績也不在奢求成為政績時，陳指導指教環(huán)境相對寬松，有時間慢慢完成了系統(tǒng)的隊伍建設，包括培養(yǎng)人才，劑戰(zhàn)術打法等，厚積薄發(fā)，3:2逆轉俄羅斯，涅槃重生。郎指導則是資歷在，威望在，沒人能動的了，郎平之后，如果女排的大賽成績被視為政績時，自然免不了急功近利，殺雞取卵的做法，教練這個位置兩種可能:一，郎指導培養(yǎng)一個合格的接班人，水平高，有資歷，熟悉國家隊層面的理念的人，還可延續(xù)輝煌，二，被人摘桃，那就是有一個輪回

一個很簡單的問題。什么事都要遵守客觀規(guī)律，常言道：鐵打的營盤流水的兵，從領隊、教練到每個球員都是中國女排一份子所組成的，熟話說能者上，癰者下。一直崇拜某一個人是不可取的，能人背后有能人，比如圭代蒂從一個小助理到現(xiàn)在名聲大振，事情不是一塵不變的，優(yōu)秀的教練必須拿出成績來證明自己的實力，還是競聘才能有說服力。

我認為要具備下面幾個條件：一.要有敬業(yè)精神，所帶的隊伍為國爭光始終是自己的奮斗目標；二.應是打排球出身，董排球，內行管內行，年齡最好是中年人，在地方或國家隊執(zhí)行過主教練，積累了一定的排球管理經驗，男的、女的都可以；三.要善于研究和吸收國外的先進經驗，和本隊的具體情況互補，要有不斷的創(chuàng)新精神；四.要打破地域觀念，能和隊員打成一片，成為隊員佩服的好教練�？赡苓�有一些沒有想到的，但我認為這四條是最主要的。

一個團隊出現(xiàn)問題不能歸咎于某個人，這是非常不合理的。就像中國足球，即使你請全世界最優(yōu)秀的教練，中國足球也不可能在很短的時間內成為一流的強隊。所以說，當團隊出現(xiàn)問題時，認真的去總結自己的不足，找出問題并解決它，這才是上策！勝敗是很正常的事情，不要過分去解讀它！在這里我也間接說下小編，以后不要提這樣的問題。如果你真想幫住這個團隊，請你多提一些建設性的問題。比如：這個團隊出現(xiàn)問題的點在哪里？怎樣在短時間內提高一個團隊的能力等等…切莫去找教練的問題。

中國的女排，有朗平主教練揚眉吐氣，相信在這次賽格風，會取得亞洲的閃閃金牌。隊員有朱婷姐的高手扣球鷹，一馬當先。中國女排，加油吧！