視同繳費(fèi)年限是你不繳納社保，但是默認(rèn)你繳納社保！

視為繳費(fèi)期限加上實(shí)際繳費(fèi)期限

視為繳費(fèi)期限，更通俗地說，即您當(dāng)年沒有繳納社保，但國家也和您一樣看待。目前，養(yǎng)老金的支付是根據(jù)您的總支付額和支付年限計(jì)算的，因此在支付期

內(nèi)視為沒有支付。在此視同支付期間，您的個(gè)人賬戶中沒有實(shí)際支付行為，因此視同支付年數(shù)不是支付的“費(fèi)用”，而是支付的“年數(shù)”，即時(shí)間

。誰可以擁有視同付款年數(shù)？

首先是固定員工。在實(shí)行企業(yè)職工共同繳費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按照國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間可以“視為繳費(fèi)年限”。它可以與實(shí)際的“支付年”相結(jié)合來計(jì)算和支付養(yǎng)老金。第二點(diǎn)是，事業(yè)單位的正式職工在轉(zhuǎn)業(yè)后應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原工作年限視為繳費(fèi)年限。第三點(diǎn)，退伍軍人、城鄉(xiāng)知識青年和合同工也參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)國家規(guī)定

，他們的服務(wù)年限和下鄉(xiāng)時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)服務(wù)年限。則在付款期內(nèi)不計(jì)算款項(xiàng)。它是用來干什么的？

該視為付款期實(shí)際上是一個(gè)退休資格條件，專門用于解決“中國人”的退休待遇問題。也就是說，在員工的整個(gè)工作生活中，很長一段時(shí)間內(nèi)，可能有一段時(shí)間沒有這個(gè)系統(tǒng)，所以您沒有支付，也就是說，沒有實(shí)際的個(gè)人支付行為，但是國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間也包括您的無薪時(shí)間。一般來說，例如，如果一個(gè)人的視為繳費(fèi)期確定為6年，那么在國家實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策后，他可以在實(shí)際繳費(fèi)9年后退休時(shí)享受養(yǎng)老金待遇。因?yàn)橹袊��?guī)定你可以在繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

當(dāng)然，養(yǎng)老金支付越來越多。如果你在15年后還沒有達(dá)到退休年齡，我認(rèn)為最好按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)檫@樣，你可以在晚年得到支持和支持，當(dāng)你享受家庭幸福時(shí)，你就沒有任何擔(dān)憂，所以總結(jié)一下被視為繳費(fèi)年的作用。

首先，將其與您的實(shí)際支付年限結(jié)合起來，作為退休資格的條件，并在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)進(jìn)行計(jì)算。

第二個(gè)是確定過渡養(yǎng)老金的比例。畢竟，你當(dāng)時(shí)還沒有付錢，所以你需要做一個(gè)過渡。

此外，應(yīng)注意，視為付款期應(yīng)指國家認(rèn)可的連續(xù)服務(wù)年限，而不是改革前的全部工作時(shí)間。

實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后，全部按照繳費(fèi)年限計(jì)算退休養(yǎng)老金，不再按工齡計(jì)算，繳費(fèi)年限包括了視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和，構(gòu)成了現(xiàn)在的繳費(fèi)年限。

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