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      青島市教育局發(fā)文:給教師減負(fù)!杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動!

      2019-12-06 08:01本地資訊

      簡介" 12月4日,市教育局印發(fā) 《關(guān)于做好減輕中小學(xué)教師不合理工作 負(fù)擔(dān)專項整治工作的通知》 (以下簡稱“《通知》”), 清理和規(guī)范進(jìn)學(xué)校的各類檢查、 考核、督導(dǎo)評估、評比活動, 實行目錄清單制度, 把教師從“表叔”“表哥”中解脫出來, 讓教師靜下心來研...

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      12月4日,市教育局印發(fā)

      《關(guān)于做好減輕中小學(xué)教師不合理工作

      負(fù)擔(dān)專項整治工作的通知》

      (以下簡稱“《通知》”),

      清理和規(guī)范進(jìn)學(xué)校的各類檢查、

      考核、督導(dǎo)評估、評比活動,

      實行目錄清單制度,

      把教師從“表叔”“表哥”中解脫出來,

      讓教師靜下心來研究教學(xué)、

      備課充電、提高專業(yè)化水平。

      青島市教育局發(fā)文:給教師減負(fù)!杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動!

      圖源:青島市教育局

      關(guān)于做好減輕中小學(xué)教師

      不合理工作負(fù)擔(dān)專項整治工作,

      《通知》提到了這些重點措施。

      ↓↓↓

      (一)精簡各類文件、會議,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,減少不必要的事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

      市教育局對發(fā)文數(shù)量實行年度目標(biāo)管理,嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格和范圍,強(qiáng)化文件合并和統(tǒng)籌。堅持每周二、周四為“無會日”,除重大、緊急事項外,不召開面向基層的全局性會議。嚴(yán)格管控會議層級、規(guī)模和參會范圍,改進(jìn)會議形式,推行視頻會、現(xiàn)場會和“多會合一”。

      (二)建立督查檢查、考核、評比年度計劃和審批報備制度,改進(jìn)督查檢查、考核方式方法,堅決杜絕機(jī)械式做法。

      督查檢查、考核、評比堅持清單管理、年度計劃、備案審批。嚴(yán)格控制“一票否決”事項列入督查檢查、考核、評比活動。各部門對學(xué)校的各項校園類評比活動,統(tǒng)籌納入“陽光校園”創(chuàng)建,一般情況下,不再單設(shè)各類校園的評比項目。各類督查檢查、考核、評比活動要更加注重通過督導(dǎo)評估檢查發(fā)現(xiàn)和解決問題。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以市教育局名義開展各類督查檢查、考核、評比活動。

      (三)建立和使用統(tǒng)一的青島教育E平臺,嚴(yán)控各類臺賬報表,做好數(shù)據(jù)一次采集多次使用。

      整合學(xué)生、教師、學(xué)校等數(shù)據(jù)平臺,逐步做到學(xué)校維護(hù)一個平臺(青島教育E平臺),各級教育部門按照權(quán)限可獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù),切實做好數(shù)據(jù)一次采集多次使用工作。除中小學(xué)綜合性統(tǒng)計報表按照教育事業(yè)報表要求定期報送外,原則上不再要求學(xué)校上報各類原始數(shù)據(jù)。

      (四)嚴(yán)控外部因素干擾學(xué)校教育教學(xué),減輕教師不必要負(fù)擔(dān)。

      建立各類教育“進(jìn)校園”活動清單制度和審核備案制度。未列入清單、未經(jīng)審核不得開展。各類節(jié)日、紀(jì)念日等教育資源,一般情況下只公布主題,不聯(lián)合下文,進(jìn)行具體部署。要求各學(xué)校要充分利用外部教育資源,做到以學(xué)校為主,納入學(xué)年教育教學(xué)計劃,按照計劃實施。中小學(xué)承擔(dān)的法定收費項目要采取信息化手段,方便家長直接通過便捷化手段交費,原則上不再要求教師負(fù)責(zé)代收。

      (五)嚴(yán)格規(guī)范借用中小學(xué)教師行為,切實避免安排中小學(xué)教師參加無關(guān)培訓(xùn)活動,杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動。

      各區(qū)、市教育部門、各學(xué)校要嚴(yán)格落實“三定一聘”管理改革成果,中小學(xué)教師按照崗位和崗位職責(zé)及確定的工作量開展教育教學(xué)工作,嚴(yán)格落實學(xué)校教師完成教育教學(xué)基本工作量作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級、晉升和評優(yōu)評先以及人事管理的基本條件,嚴(yán)控借用中小學(xué)教師行為,以避免影響教師專業(yè)發(fā)展。要增強(qiáng)面對面教師培訓(xùn)和教研活動的針對性和實效性,提高面對面培訓(xùn)和教研活動的質(zhì)量,堅決杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動。

      青島市教育局發(fā)文:給教師減負(fù)!杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動!

      △資料圖。圖源:新華網(wǎng)(圖文無關(guān))

      《通知》中公開了舉報電話和電子郵箱,

      接受社會監(jiān)督。

      ? 舉報與教師教書育人無關(guān)工作負(fù)擔(dān)電話:81703693

      ? 郵箱:登錄http://edu.qingdao.gov.cn/mail.html填寫

      市教育局將對相關(guān)舉報線索認(rèn)真核實,一旦查實,對相關(guān)單位及其責(zé)任人,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅追責(zé)。

      來源:青島日報/青島觀/青報網(wǎng)、青島日報公眾號

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      Tags:青島,市教育局,發(fā)文,教師,減負(fù),杜絕,無意義,培訓(xùn),教研活